
销售主管、区域负责人
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责:
销售经理、销售业务员
任职要求:
1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑;
2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收;
4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识;
5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。
岗位福利:
无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休
教育背景:
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
tob销售经理/销售主管
200-400元/天
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
市场经理(政务软件)-双休
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品网
职位描述
1、搜集并研判行业趋势及项目资讯,提出切实可行的市场拓展方案;
2、依托现有客户群体,持续深化并稳固合作关系;
3、协同达成所在区域的销售业绩指标;
4、落实上级交办的各项任务与工作安排;
岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强;
3、能承受一定工作压力,具备团队合作精神;
4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力;
5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先,优秀应届生亦可考虑;
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
有意者请联系
业务经理-拉萨(外勤考勤,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验;
需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
酒店前台
0期待你的加入一、前台管家数名1.负责客人入住/退房全流程服务,熟练操作酒店预订平台及办公软件,解答旅行咨询。2.为客人提供优质的服务,解决客人的问题和需求;协维护前台区域整洁规范,严格执行交接班制度,把控服务细节。二、客房保洁1.按酒店标准化流程完成客房清洁,包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等,确保房间整洁达标。2.及时补充客房易耗品(洗漱用品、卷纸、毛巾等),做到一客一换,摆放规范。有意者联系:
甜点师1-2人
2林芝市区两间环境优美,设备齐全棋牌室对外找承包合作,配有饮品及餐食,价格面议。另需招聘甜品师一名。联系电话:
西藏拉萨区,一个餐饮店,做川菜的,招聘凉菜师傅一位,要求技术到位,至少一万起,。说李师介绍
凉菜1-2人月结
拉萨市区,一个餐饮店,做川菜的,招聘凉菜师傅一位,要求技术到位,至少一万起,。说李师介绍。
拉萨城关区天海国际附近一饭店招炒菜师傅一名,一万,有意向自行电话联系
10000元/月
烧菜1-2人月结
拉萨城关区天海国际附近一饭店招炒菜师傅一名,一万,有意向自行电话联系
销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限做过餐饮外卖最好招商加盟地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
外贸新媒体
6000-10000元/月
销售经理1-3年大专
我们是一家做了20年的外贸鞋企(创一代+创二代接班),目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里,你任务就是激活客户。
选择我们:
√不需要从0开发: 公司沉淀多年,有大量沉睡/待激活的潜在客户资源(精准采购商名录、历史询盘),直接分配给你。
√不需要你是鞋类专家: 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。
要求:
1.基础的英语交流
2.有销售经验
待遇:
1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成
2.完善的培训机制: 产品培训 + 专业技能提升;
3.良好的办公环境与团队氛围;
4.其他福利:、工龄奖、节日福利、不定期团建
直购电合伙人
300-600元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
你的工作是:
1、签单:寻找川内所有工商业用电户,把国家电改政策传递出去,配合在电力交易中心完成备案入市,签订合同,用户一直用电,你就一直有收益,无需售后。
2、组建团队:成员组建,开展业务培训、团队管理,提升团队业绩。
项目优势:
有国家电改政策的支持,中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后,工商业用电进入市场化交易,相继(川发改价格〔2021〕401号)文件出台后,四川省内所有工商业用电可以自由交易了。
用电户能享受到的:在不改变线路输配,不增加任何设备,不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费,大白话就是没有任何改变,电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。
我们是合伙人模式:不需要坐班,不需要投资,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,待遇丰厚,直接提取每单用户毛利润的50%,搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。
薪酬福利待遇好:
1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴(10-15个点)
2、签单奖:(单个客户100—1000不等),伯乐奖:(单个人才推荐500—5000不等)月入2w+,上不封顶
3、帮忙解决单身问题,凭结婚证补助不低于2000的约会基金
4、奖励父母养老金600/月(打到父母银行卡)
要求具备以下其中1条即可成为合伙人:
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。
4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
这么高的薪酬,这么好的福利待遇,快来加入我们一起享受吧!
抖音旗下业务
9000-14000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O批发/零售其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责抖音力电充电宝在西安区域(优先未央区)沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地
2.开展商家沟通洽谈,清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策,提升签约转化率
3.执行标准化装机流程,完成设备激活并确保商家顺利使用,及时反馈问题并协同解决
4.参与团队日常复盘与经验分享,协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略
5.维护已铺设点位关系,推动长期管道分润机制落地,提升单点持续收益能力
任职要求:
1.敢于表达、行动力强,具备良好的沟通协调与临场应变能力
2.踏实肯干,能适应外勤跑店工作节奏,有地推、快消、O2O类经验者优先
3. 无经验亦可,接受系统化岗前培训,当天培训当天上岗
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
5.认同长期价值导向,愿意在本地深耕发展
校园增收!日化产品校园销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限直销回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1. 负责大学城、校园内的日化产品销售,覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景
2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源,搭建校园销售网络,完成销售目标
3. 维护校园客情,做好学生群体的复购运营,提升校园市场占有率
核心优势:
学生群体刚需拉满,洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品,每个学生都是精准客户,市场需求极大
零门槛零风险,无需大量囤货,,不用掏大额生活费,几百块就能起步,不耽误学业
时间自由,课余时间就能做,不用坐班打卡,宿舍就能办公,校园内就能完成销售,不用出校门
厂家全程扶持,免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料,学生小白也能轻松上手,同学之间推广转化率极高
任职要求:
4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先
5. 熟悉校园环境,有校园社群、班级、社团资源者优先
6. 想利用课余时间赚生活费,有执行力,愿意沟通,不社恐
薪资待遇:
高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红,课余时间做,每月轻松赚3000-8000,认真运营校园市场,月入过万很轻松,赚钱学业两不误
区域销售总监/医疗代表/器械销售代表(西藏)
1.5-2.5万元/月
医疗器械销售交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售直销较多外勤销售额提成TOB监护急救设备经销商管理医院拜访
职责描述:
1.负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成区域内销售计划,达成销售目标;
2.根据区域营销策略,执行营销、推广方案。控制成本,提升产品销售,扩大产品市场占有率;
3.开发和维护目标客户,实现重点医院的开发合作,提高客户满意度,提升市场占有率和竞争力;
4.开发、维护、管理经销商,配合经销商做好产品使用和技术支持,确保业绩稳定增长;
5.收集一线营销信息和用户反馈,为公司营销策略、客户服务等提出参考意见。
任职要求:
1.3年以上医疗器械销售经验,熟悉医疗行业市场发展现状和行业动态;
2.熟悉药品招商市场,对抗感染、肺动脉高压靶向药有较深刻认识;
3.熟悉ICU、NICU、呼吸科等行业专家;
4.工作态度积极乐观,为人正直,责任心强,有较强的自我驱动力;
5.具备较好的市场判断力、商务谈判能力,能独立分析和问题解决,抗压能力强;
6.较强的沟通能力和团队协作能力。
区域销售经理(西藏地区)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专建材销售新能源销售
岗位职责:
1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息;
3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持;
4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。
任职要求:
1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐;
2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力;
3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职;
4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长;
5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力;
6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
7、具备团队协作意识,服从上级工作安排;
8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑;
在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。
薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。
工作范围:西藏
展厅经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护
2、材料商、项目经理日常的维护对接
3、配合公司的各项活动
4、办公室内部管理
城市合伙人
1000-1500元/天
城市经理交通补助1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB互联网/科技销售经验软件推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调)
能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。
合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。
公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。
岗位职责:
1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会;
2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络;
3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略;
4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化;
5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
销售代表
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体面销/陌拜经验
工作内容:
1、达成上级分配的销售目标,及时跟进项目进展并反馈相关信息;
2、依照计划和标准拜访客户,认真完成后续回访记录工作;
3、搜集行业市场动态与项目资讯,并按时向上级汇报;
4、自主开发新市场,拓展新客户资源,建立并维持稳定的客户关系,推动业务目标落地;
5、保障项目款项按时回收;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制统招大专或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧;
3、对市场变化具有较强洞察力,拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
医药代表
1-1.5万元/月
医药代表3-5年大专
岗位职责:
1、负责已托管医院临床销售及利润目标的实现
2、对所在区域民营医疗机构开展系统调研,完善机构档案信息
3、拓展区域内私立单体医院及小型医疗连锁,推进从初步接触到签约落地的全过程
任职资格:
1、大专及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先
2、具备3年以上临床医药推广经验,有民营医疗市场实操背景者优先
3、有至少3个药品品类在临床端完成替换并实现销量提升的成功案例
4、具备较强的市场突破能力、数据解读能力以及抗压素质
5、能接受常态化出差安排
企业平台优势:周末双休、五险一金、节日福利、一年两次晋升调薪机会、专人指导带教、成熟运营模式、市场基础稳固、发展空间广阔
健康顾问
7000-8000元/月
健康顾问3-5年大专
岗位职责:
1) 协助医生开展健康维护与管理工作,负责健康信息的采集、归类及数据分析。
2) 根据客户个体情况制定健康管理方案,涵盖营养膳食、运动指导、心理调适等方面支持。
3) 定期跟进客户健康状态,动态优化健康管理策略。
4) 参与组织健康宣教活动及专题讲座,增强客户健康认知水平。
5) 负责项目运营系统的日常管理,确保服务流程顺畅及信息高效传递。
6) 配合项目负责人维护与合作医疗机构及相关人员的日常联络。
7) 完成项目数据的周期性统计、汇总并及时提交。
8) 协助落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职条件:
1) 具备临床医学、护理学、健康管理、营养学等相关专业大专或以上学历。
2) 有3年以上医院或医疗单位临床协调经验者优先考虑;
3) 掌握扎实的专业理论知识并具备实际操作经验;持有健康管理师资格证书,具备助理医师证者优先录用。
4) 形象良好,热爱医疗健康行业,具备长期发展意愿,积极面对挑战,抗压能力强;
5) 沟通表达能力强,富有亲和力,具备良好的服务意识与团队协作能力;
6) 工作认真负责,注重细节,能适应一定强度的工作节奏;
7) 熟练操作常用办公软件,学习适应能力佳;
8) 有在快速发展型企业中从业经历者优先;能接受出差安排。
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主优化线下好评数据、收藏量,并在线上获取免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!)
商家开通开店宝特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是助力美团拓展线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作流程。
团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住人员优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且美团平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算。
第一个月累计覆盖商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
第二个月若保持同等增量,则月分润达5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
营销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成管辖区域内的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并整理市场竞争产品信息,及时掌握竞品动向并进行有效分析;
3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣贯公司相关政策,制定销售人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具备快消品行业从业背景者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能独立应对和解决业务问题;
4、具有强烈进取心,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
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