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电话客服包吃包住6-10人月结经验不限初中及以下全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名,年龄要求20-29岁,会藏语,工作氛围良好,有无经验均可,位置在堆龙区,周末双休,节假日放假,有意者欢迎来电咨询。电话:
助贷客服
7千-2.7万/月
电话客服有提成20人以上月结1年以下大专全职欢迎实习生投递,专人一对一带教。有自主学习能力者优先正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先,无经验者可提供带教培训
电话客服免费培训6-10人月结经验不限高中
【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名,年龄要求20-29岁,,工作氛围良好,有无经验均可,位置在堆龙区,周末双休,节假日放假,有意者欢迎来电咨询。电话:
电话客服包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作
本公司招聘话务员 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期,短期勿扰
电话客服
3-9千/月
电话客服包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
. 语言表达流畅,沟通能力良好,普通话标准 2. 能接受电话销售工作,抗压能力强 3.工作积极主动,有责任心,执行力较好 4.有无销售经验均可,愿意学习,踏实稳
电话客服
6千-1.1万/月
电话客服经验不限高中含有销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户电话,提供专业解答与服务支持,保障客户体验满意度; 2、准确记录客户意见及具体需求,快速响应并跟进解决各类问题; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户粘性与忠诚度; 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,性格耐心、做事细致; 2、普通话流利,语言表达清楚,富有亲和力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度; 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。
电话客服免费培训经验不限大专电信维系客服
招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历:大专及以上 要求:表达清晰,熟练掌握汉语和藏语,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受工作压力,无经验者可提供培训,有通信行业(移动、电信、联通)从业背景者优先考虑
天然气保险售后服务专员
4-5千/月
电话客服1-3年学历不限
主要负责新奥燃气家庭信息维护,燃气保险续交办理
电话客服包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限办公室坐班
工作时间: 1、工作时长:上午9:00至18:30(含1.5小时午休) 2、每周双休,周末正常休息 3、享受国家法定节假日(如中秋、端午、国庆等)正常休假,春节享有带薪长假 工作内容: 1、通过电话、微信等线上方式与往年的老客户保持沟通,完成出单及后续维护 2、客户名单由公司统一提供,无需自行开发或寻找客户资源 3、工作全程线上进行,无须外出,也无需邀约客户见面 4、日常主要负责向客户推荐合适产品,并做好客户关系的持续维护 办公环境: 1、整洁明亮、白领风格的办公场所,配备先进的办公设备,每人拥有独立工位、电脑及电话,工作便利高效 2、设有舒适的生活广场与休息区域,员工生活区设施齐全,便于日常放松与交流 3、团队氛围年轻有活力,同事之间沟通顺畅,协作融洽,无隔阂
西藏拉萨招聘轮挖顶班驾驶员,工作地点在堆龙,工期为数天。
挖机司机
招聘轮挖顶班驾驶员,工作地点在堆龙,工期为数天。
拉萨
11月3日 01:16拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘信息招女服务员‍♀待遇:包吃包住薪资:4500~5500~6500~7500以上时长:短期长期都可以没有文化需求地址:拉萨市城关区联系电话(同微)
拉萨 城关区
11月3日 01:14拨打电话
服务员包住有提成包吃11-20人月结
སྐད་འཕྲིན་ཡང་དེ་ལ་འབྲེལ་བ་གནང་ཆོག་བཀའ་དྲིན་ཆེ་།།招聘服务员20名-工作地点:拉萨市城关区薪资待5000-5500--6500--7500--8000---8500--9000元以上,另加提成,包吃包住-招聘要求:年龄18-35岁,无文化要求,短期、长期均可应,,,聘偏远地区可,老板人随和,从不拖欠工资,-联系方式:
拉萨 城关区
11月3日 01:11拨打电话
西藏林芝米林市招聘一位3字头挖机师傅,籍人员优先。
挖机司机1-2人
西藏米林市招聘一位3字头挖机师傅,西藏籍人员优先。
林芝 米林市
11月3日 01:11拨打电话
西藏拉萨招聘炒菜师傅和服务员,各一名联系电话工资面谈
服务员烧菜
拉萨招聘炒菜师傅和服务员,各一名联系电话工资面谈
拉萨
11月3日 01:04拨打电话
电话客服免费培训20人以上月结1-3年高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服
210~230/天+奖金东城接听客服(最少工作两个月) 工作要求:普通话标准,男女不限,会简单电脑操作,有接听客服类经验 工作内容:接听电话,并按照流程做好问题记录 工作薪资: 入职每天接听100电话任务,超出算绩效,多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天(160+50绩效)+200全勤奖 2.第二个月220/天(170+50绩效)+200全勤奖 3.第三个月230/天(180+50绩效)+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右,剩下的次月结。 工作时间:早9晚18,周末双休。工期4个月左右 工作地址:东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信 周一至周五下午14点面试
电话客服免费培训有提成3-5人经验不限学历不限办公室坐班
岗位职责: 通过电话联系老客户,进行福利品领取提醒等相关回访工作,办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务: 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动,维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项,如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程,收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制,全程免费提供专业培训,支持个人成长,提升服务质量。 任职要求: 1、年龄22至45周岁,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求; 2、工作细致踏实,具备良好的服务意识; 3、具备基本沟通技巧,责任心强,善于团队协作; 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日,无强制加班; 2、提供免费系统化培训机会; 3、定期组织团队建设活动,包含旅游、聚餐等;
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服含有销售的客服工作
岗位职责: 1.公司提供的中国移动精准客户资源,通过系统外 呼,向客户推介套餐,移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单,全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系,解答客户业务咨询。 岗位需求: 1.最好有过销售/电销/客服经验,接受应届,小白肯学亦可 2.口齿清晰,普通话流利 ,会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9:00-18:00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月
电话客服
4-9千/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【岗位职责】 通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系公司存量客户,结合客户历史使用情况与个人需求,为客户推荐合适的产品方案,协助客户完成续费/续签,达成月度业绩目标。 公司业务以主力产品续费为主,配套多款公司自有爆款产品为辅。日常工作均为维护个人客户,以及公司安排的其他相关客户服务工作。配套产品佣金比例较高,能有效提升个人综合收入。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可适当放宽至高中学历,均需有毕业证原件; 2、沟通能力强,表达清晰,普通话流利,会粤语者优先(非必须); 【薪酬福利】 1、薪资结构:固定薪酬+绩效工资+各项 奖励。 调薪机会; 固定薪酬2080-3500元/月,每年有四次 右,约36%的员工月薪达万元以上;绩效上不封顶,多劳多得; 2026年上半年在职员工平均工资1万元左 有三个月专项奖励; 新人前三个月固定薪酬部分为2090元,享 第五个月平均工资在6500元以上。2、大楼内设饭堂,提供早、午2餐,自助扫码支付。 3、公司每3个月进行一次定岗评级,根据 定岗成绩调整薪酬福利,薪酬随级别升高 而提高。 4、每月举办生日会、周年庆活动;春 节、中秋等节日公司会准备节日礼品。 5、入职即缴纳五险一金。
电话客服
4-5千/月
电话客服有提成20人以上经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服不含销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先,无经验可培训 4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,积极向上
客户经理3-5人经验不限大专基本坐班
岗位职责: 1. 负责重点客户开发与深度维护,建立长期稳定的合作关系 2. 主动挖掘客户需求,提供定制化解决方案并推动项目落地 3. 统筹协调内外部资源,高效推进商务谈判、合同签订及跟进 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户洞察与策略建议 5. 配合市场与产品团队开展客户赋能活动,提升品牌影响力与客户黏性 任职要求: 1. 优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协同能力 2. 目标导向强,具备独立开拓客户与推动项目的能力 3. 学历不限,具备良好职业素养与客户服务意识
销售专员社保3-5人1-3年高中
我们正在寻找一位经验丰富的销售专员,负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研,分析客户需求;2.制定销售策略,完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单,确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验,有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心,团队协作精神,能承受定的工作压力。工资福利:1.工资为:5000元-10000元2.有C1驾照,有电动车优先3.五险,单休6.工作地点在拉萨市区。联系人:谢
客服主管
1-1.1万/月
客服经理月结1-3年高中
招聘岗位:客服 年龄:18-25岁 形象良好,气质出众,具备较强沟通能力,有销售类工作经验优先 工作内容:接待客户,讲解项目信息。 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:5000/月
销售专员
开发内蒙养殖户,种植户、本地土特产企业的产品设计,品牌打造设计业务,业务内容:企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计,海报设计,门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象,提升知名度,带动产品销售。
客服接待
1-1.5万/月
客服月结
招聘岗位:客服 年龄:18-25岁 形象好,气质佳,沟通能力强,有销售性质 工作内容:带客,介绍项目。 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4500/月 月休2天
销售专员11-20人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜地推销售不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【招聘】装修销售(男女不限)高薪招聘|无责底薪+高提成+新人带教】 岗位:家装销售顾问 一、岗位职责 1、负责新房装修、旧房翻新、全屋整装的客户接待、咨询解答、需求沟通; 2、通过公司提供精准客户资源、业主资源、楼盘资源,进行电话、微信跟进、邀约到店、上门量房; 3、配合设计师完成户型沟通、方案讲解、报价对接,促成签单成交; 4、维护新老客户,做好跟进回访,积累转介绍客户,维护良好客情关系; 5、完成公司月度、季度销售目标,配合门店活动、小区拓客、落地营销活动。 二、任职要求 1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,零基础可培养; 2、性格开朗、善于沟通、抗压能力强,想赚钱、愿意踏实稳定做事; 3、有无家装、房产、建材、销售经验均可,应届生、转行求职均可; 4、目标感强,服从团队管理,愿意学习话术、谈单流程; 5、口齿清晰,沟通真诚,服务意识强。 三、薪资待遇(真实落地) 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月销冠军奖 + 节日福利 2、家装行业单值大、提成高,月入8000–20000+常态,上不封顶; 3、新人入职一对一带教,从获客、邀约、跟进、谈单全套手把手教学; 4、定期团建、节日福利、带薪团建、带薪休假、月度聚餐; 四、工作时间 正常作息、合理排班,不熬夜透支,法定节假日正常调休,具体面议。 工作地点:拉萨堆龙德庆区西藏翰博门窗制造有限责任公司1楼1号至13号 五、应聘方式 电话/微信: 欢迎想稳定高薪、想长期发展的求职者加入! 欢迎同行、宝妈、应届生、转行人员咨询!
电话销售
4-9千/月
电话销售包住社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限回款提成网络销售基本坐班其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
木地板电话销售 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续成长
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求: 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等); 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。 执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书(如四级/三级); 有互联网、制造业或快消行业HR经验; 参与过校园招聘或大型招聘项目; 熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动; 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等); 协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查; 组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金; 维护员工档案,确保信息准确、合规; 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册); 优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程); 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务; 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
客户开发,门店拜访,新品推销。
7千-1.1万/月
销售专员高中
客户拜访,门店拜访,新品推销
销售专员1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心 2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作! 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4%(根据能力) 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
人事专员
4-5千/月
招聘专员1-3年学历不限
帮朋友转发,有需要电联下方电话 招聘:人事专员1名 要求:45岁以内,男女不限,需要有相关工作经验者优先。 福利待遇:4000-5000元/月,每天7小时,周休一天,提供住宿。地址:柏林镇贾家沟(联系电话:)
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