
行政人事专员
3-6千/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
行政专员/助理
7-8千/月
行政专员3-5年本科混合办公国内院校优先供应商管理接待/外联印章管理档案管理
平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢,到我们单位工作方便。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限中专/中技
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
客户经理
5-7千/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专沟通能力良好性格温柔亲和电话销售面销/陌拜TOCTOB沟通能力
中国平安综合金融服务部直招|客户经理(网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高)
阶梯式综合收入
新人期:5000-5800元|稳定期:5800-7000元|资深期:10000元+(上不封顶)
薪资结构:基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红
一、职位背景
成年人的职场底气,来自稳定可观的收入、持续的专业成长,以及可以终身沉淀的客户资产。
传统客户经理大多需要自主到处拓客,客源不稳定,单打独斗缺少团队帮扶,耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源,没有清晰晋升通道,长期陷入疲惫内耗。
本客户经理岗位,告别传统盲目拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司配套存量客资扶持,看重专业服务能力与执行力,适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。
我们打造高精专客户经营生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。
拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者!
二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭
【1-3月|筑基深耕期:打磨专业能力、稳定创收】
公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教,快速上手业务,实现稳定薪资创收。
【4-6月|蜕变进阶期:跳出单纯业务思维,向运营骨干升级】
表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干,拉开同龄人成长差距。
【7-12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】
可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值,同时收获团队经营被动收益,事业越沉淀越值钱。
三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久)
本岗位并非单纯推销岗位!属于综合金融客户经营岗,兼顾个人业务经营,专业维度广,增收渠道多元。
业务涵盖:储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。
日常工作:
1、负责网格化存量客户的长期维护经营,做好回访跟进、保单年检、信息更新,以专业服务为主,无硬性推销。
2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案,匹配对应的产品与服务。
3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。
4、深度经营老客户,做好需求挖掘,依靠口碑与转介绍实现复利增收。
5、运营小红书同城账号,复用团队现成素材、模板、文案,输出金融科普,线上辅助获客。
6、跟随导师学习客户深度经营方法,提升综合金融专业能力。
7、名下服务客户资源永久归属个人,长期经营,打造属于自己的终身客户资产。
8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动,提升客户粘性与服务体验。
9、参与团队培训与复盘,持续提升专业、沟通、运营综合能力。
10、维护中高端客户,打磨服务品质,建立个人市场口碑。
11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。
四、工作时间(优质作息+无加班内耗)
优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗!
上午:09:00-12:00
下午:14:30-16:30
五、全面高薪福利
基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励
包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策!
六、任职要求
大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
沟通得体,待人真诚,有服务意识,具备赚钱意愿和长期事业目标
心态正向,善于学习,执行力强,愿意跟随团队共同发展
有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。
行政支持专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。
3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。
底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
客户经理
8-9千/月
客户经理包住社保交通补助11-20人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC互联网/O2O项目管理能力网络营销经验信用卡商务渠道相关经验客户关系维护广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议
5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整及时
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B销售或服务类经验者优先
客户经理
6-8千/月
客户经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理
客户经理:(18~28)
主要负责订桌 公司提供百分之八十以上的客源 3000底薪+25%~30%订桌提成,每三个月涨300底薪,涨到6000底薪为止。
养老社区客户经理
1-1.5万/月
客户经理保险五险一金年终奖大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位,主要负责客户开发、关系维护及服务协调。
核心职责包括:
- 客户开发与咨询 :通过市场活动或客户推荐,主动寻找并接触潜在客户,详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。
- 需求评估与方案匹配 :深入了解客户(多为中老年人)及其家庭的养老需求和偏好,结合社区资源,提供个性化的解决方案。
- 客户关系维护 :与已入住的客户及家属保持密切沟通,及时反馈社区动态,处理日常生活中的疑问和诉求,提升客户满意度。
- 跨部门协作 :与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作,确保客户的服务体验顺畅。
- 数据分析与反馈 :收集客户反馈和市场信息,为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。
该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心,同时熟悉养老行业相关政策法规。
.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
7-8千/月
行政专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
行政专员/助理
6-8千/月
行政专员1-3年大专
岗位描述
负责公司人事基础工作与行政后勤事务,保障人事流程落地、办公室日常正常运转,做好员工服务与内部支持。
一、人事模块
1. 员工入离职办理:入职资料收集、劳动合同签订、档案整理归档;离职面谈、手续办理、薪资结算资料对接。
2. 考勤管理:每日考勤统计、请假 / 加班 / 调休单据审核,每月考勤汇总,对接财务核算工资。
3. 招聘支持:岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待,面试记录整理,候选人跟进。
4. 社保公积金:员工增减员申报、信息变更,社保公积金台账维护,员工社保相关咨询解答。
5. 人事台账维护:员工花名册更新,人事资料保管;员工转正、调岗等异动手续办理。
6. 员工关系:员工日常咨询对接,组织简单员工活动,员工关怀,处理基础劳资沟通。
7. 培训基础工作:培训通知、场地安排、签到、资料整理归档。
二、薪资待遇
1、上班时间:8:00-11:50,13:20-18:00(大小周)
2、包吃中餐晚餐
面点烧菜
岗位1:拉面面匠|西藏林芝食堂窗口要求:拉面手艺过硬,35岁以下,持有效健康证,做好岗位卫生,遵守食堂食品安全制度,服从食堂、公司工作安排。薪资:8000元,包食宿岗位2:拉面炒匠|西藏林芝食堂窗口要求:有炒匠实操经验,熟练各类炒面炒菜;35岁以下,持有效健康证,做好岗位区域卫生,遵守食堂食品安全管理制度,服从食堂、公司各项工作安排。薪资:8000元,包食宿补充:薪资可面议,西藏岗位统一包食宿。联系:有意向欢迎电话联系!
西藏招聘爆炸品押运一名,工资7500至8千,包吃包住,海拔3千,有意电
7.5-8千/月
押运员包住包吃1-2人月结
西藏招聘爆炸品押运一名,工资7500至8千,包吃包住,海拔3千,有意电
青羊区 后台操作 行政班次8K
6千-1.4万/月
文员经验不限中专/中技
招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~
公司直招,可以带朋友一起面试入职!
工作内容:办理银行后台相关业务,工作简单,有人带
工作内容简单小白半天可上手,刚需项目,工作简单!!!
上班时间:上午9:30-6:30,单双休,节假日全放。
新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K,2个月以上月均薪在8K+,,带薪培训。,综合9.2K+
福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+
没有任何指标,工作轻松愉快简单,感兴趣直接发简历哦~
行政助理(接受实习)
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限
工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,每周周日单休,节假日正常休息,不加班!!不提供食宿,需要线下面试。
岗位职责:1.资料录入与管理,安排工作日程与
计
划
2.组织安排与记录办工会议、例会等
3.负责公司日常信息的收集与整理
4.上传各部门的文件,下达公司审批、签批,对
流程跟进
5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作
5000工资一一行政文员/助理
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织固定资产管理接待/外联
年龄要求:23岁至45岁。
底薪4000元+奖金+绩效,转正后底薪提升至5000元+奖金+绩效+季度国外旅游福利,月综合收入不低于8000元。
工作时间:(周一至周五)9:00-18:00,
其余安排与国家法定节假日同步。
工作环境轻松,节奏适中,压力较小。
欢迎来电咨询或直接沟通
行政助理
6千-1万/月
行政专员
岗位要求
1、24-45岁,大专以上学历;
2、工作认真细心,有责任心。薪资待遇
1、入职后无经验者带薪培训,有老员工指导。
2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利,综合薪资10K-15K。
3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。
4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。
5、不低于半个月的超长带薪年假。
6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假,平时即可休假。
7、不定时聚餐,并有国内外旅游和生日福利。
8、完善的晋升机制,富有人情味的企业文化。
薪资:底薪+高额提成+绩效奖金
4-9千/月
电话销售3-5人经验不限本科代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
年龄20-40岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训;
2. 沟通表达流畅,性格开朗,抗压能力强,有上进心;
3. 热爱销售工作,目标感强,做事积极主动;
4000-10000
客户经理1-2人经验不限学历不限
招聘,招聘,招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理:数名,工资7000到10000不等,要求;,五官端正,长期),有经验者优先有意者请联系:()
业务员,学员,实习生 专职会计
3千-1.5万/月
销售专员包住交通补助包吃6-10人经验不限学历不限会计专业人士电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产软件/企业服务产品企业服务其他行业电话销售经验网络营销经验
西藏企管家财税服务有限公司,主要经营:工商注册(变更、注销)、银行开户、公章刻制、税务咨询、税务申报、税务注销、资质办理、资质转让、证书办理、安许办理等业务,现面向社会招聘业务员、专职会计、学员,欢迎有志人士加入
渠道业务员
1-1.5万/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动订单交付、售后服务及回款管理
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作模式
2.沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与区域化工作节奏
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 熟悉所在行业市场格局者优先
销售
4-9千/月
电话销售包住餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员地推业务员200-500 日结
200-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
拉萨一路向西机车店
现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏行业客户经理助理招聘在线招聘信息,主要招聘西藏客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。