文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。
任职要求：
1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇： 面议
采购储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科应届生电商采购
一、岗位职责：
1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作；
2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制；
3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允；
4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排；
5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备；
6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）；
2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑；
3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识；
4、具备较高的职业操守和道德素养。
三、上班时间及福利待遇：
上班时间：朝九晚六
福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖
技术文档专员
5000-8000元/月
文员1-3年大专资料管理行政管理系统维护
1，能熟练操作各类常用办公软件；
2，负责技术辅助工作，主要包括协助技术部门推进项目对接，协调调试人员沟通，整理归集技术文档资料，处理日常邮件事务等助理职能。
3，具备技术文员相关工作经验者优先考虑。
小初英语班课教师（J10047）
8000-10000元/月
教师1-3年本科
薪资福利待遇:
1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶
2、入职即缴纳社保
3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠
4、年终奖+节日福利+带薪年假···
职位情况：
1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。
2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。
3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。
任职资格:
1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。
2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。
3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。
保单资料管理员双休 文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
·整理客户资料，升级变更信息
·打印复印资料，归档合同
·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔
·解答老客户咨询，整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教，晋升机制透明
急聘初高中数、理、化、英、语文、文综全科教师
5000-12000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语化学大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
寻一位心怀热爱的全科教育同行者｜全职全科教师招募
以全科知识为帆，为孩子的成长护航
在方寸课堂里，守护每一份好奇，陪伴每一步成长
这是一份藏着温暖与期待的事业，我们想和同频的你一起奔赴
我们希望你：
️ 热爱教育本心，偏爱孩子的世界，心怀责任心，自带温柔耐心
️ 全科知识功底扎实，学科教学思路清晰，表达流畅有感染力
️ 懂孩子的成长规律，善于引导启发，能兼顾不同学科教学节奏
️ 持有教师资格证，有全科教学经验者优先，新手有专业团队带教成长
阅卷评定教师
8000-10000元/月
教师3-5年学历不限
一、核心招聘要求
1. 资历与经验要求
（1）具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验，熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作，能够独立承担大批量试卷的评审任务。
（2）具备三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）审核背景者优先，持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。
（3）有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历（如体系文件审核、审核报告评分等），或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者，优先纳入选拔范围。
2. 专业能力要求
（1）精通评定阅卷关键技能，包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等，确保阅卷结果精准、公平、高效。
（2）了解三体系相关标准及行业规范（为优先项），能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。
（3）具备较强的文本解析和逻辑推理能力，能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题，准确对照评分标准给出合理赋分。
（4）熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）及阅卷工具（如在线评卷系统、成绩统计平台等），高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。
3. 职业素养与软技能
（1）责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，严格遵守阅卷纪律，杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。
（2）抗压能力突出，能适应高强度批量阅卷节奏，在规定时限内保质保量完成任务，保障项目整体进度。
（3）沟通协作能力良好，能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题，协同参与评分标准优化和结果复盘工作。
（4）恪守职业道德，严格执行保密规定，不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。
4. 基础适配条件
（1）年龄25-45岁，身体健康，无影响履职的不良作息习惯。
（2）学习能力强，能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动，持续提升专业评审水平。
（3）工作积极主动，服从组织安排，具备团队合作精神，能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。
二、岗位职责
1. 承担各类评定材料（试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等）的线下评审工作，严格按照既定评分标准执行评定程序，确保结果准确、公正。
2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷（或材料）进行标注与记录，并及时向项目负责人汇报，共同研究处理方案。
3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作，编制评定报告，清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。
4. 参与评分标准的讨论、修订与完善，结合实际评审经验提出可行性建议，提升评定工作的科学性与实操性。
5. 严格遵守公司保密制度和工作规程，妥善保管评审材料及相关数据，防止信息外泄。
6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作，如资料归集、标准解读、新人指导等（根据实际需要调配）。
泰安办公室文职轻松岗
4000-5000元/月
文员经验不限大专售后客服售前客服网络客服
接受零经验新人，提供带薪培训，学习期间同样有薪酬
工作内容：专注于售后事务处理，不涉及销售任务，操作轻松，无硬性门槛，具体细节可进一步沟通
平均薪资4000+，行政班安排，早九晚六，每日工作8小时，每月休息4天
享受五险一金待遇，公司提供食宿，不定期供应下午茶福利！
铺地毯师傅
200-400元/天
铺地毯1-4天1-2人完工结算
6月5日铺民宿地毯，578.4平方，有经验优先
岗位职责：
1.负责民宿地毯铺设施工，含测量、裁剪、铺装及收边处理
2.确保施工面积578.4平方米区域平整、牢固、无褶皱、无翘边
3.配合民宿装修进度，于6月5日前高质量完成指定区域地毯铺设任务
4.做好现场材料管理与施工安全防护，保持作业环境整洁有序
5.服从现场协调安排，及时反馈施工问题并配合整改
任职要求：
1.具备地毯铺设相关实操经验，有民宿、酒店类项目经验者优先
2.能独立完成测量放线、基层处理及地毯固定等全流程作业
3. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和责任心，确保工期节点
4.学历不限，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病
5. 自带基础施工工具者优先，需提供健康码及有效身份证明
临时工3-5人月结
招聘政务服务中心综合窗口工作人员5名。要求高校毕业生（含在西藏工作人员配偶及子女），本科及以上学历，专业不限。年龄为二十周岁以上，三十五周岁以下（以公告发布第一天为准）。需具备良好的政治素养和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力和资格条件。同等条件下，具有一定政务知识、良好的沟通协调分析判断及文字综合能力者优先。具有政务服务部门工作经验、本科及以上学历的考生优先聘用。薪资为6000元每人每月。绩效工资按每年考核结果分档次计发，优秀档次为3600元，合格档次为3000元。社会保险按照国家有关规定执行，由县政务服务中心为聘用人员，。休假、产假、病假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。食宿自理。试用期为1个月。报名时间为2026年5月29日至2026年6月4日。资格审查时间为2026年6月5日至2026年6月10日。笔试时间及面试时间另行通知。工作地址为普兰县政务服务中心三楼办公室。
A2货运司机餐补月结
招100到200名A2驾驶员，5到10年的工期，工作地点拉萨到林芝，工资12000一个月，公司有食堂，10块钱一餐，司机要求55岁以下，双驾，工作稳定，每月准时发放工资。。二把刀勿扰，联系电话：
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
文员
5000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏
藏文老师
5000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）
助教
8000-13000元/月
助教1-3年高中坐班社群运营经验线下教育姑娘
工作内容
1、配合开展台球技能培训与辅导，帮助学员理解并掌握基础动作与技巧
2、参与球馆日常事务管理，协助完成活动的策划与落地执行
3、负责学员接待与服务，提升学习过程中的体验感与满意度
任职要求：
1、热爱台球运动，乐于向学员传递技术心得与实战经验
2、具备较强的表达能力，能与学员及同事保持顺畅沟通
3、具有责任感，能在必要时主动提供补充教学或支持服务
高中各科目任课教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班高一一对一教学大班教学（25人以上）
岗位职责：
1. 负责高中数学课程的教学工作，保障教学水平与学生学业成果。
2. 编制教学方案，筹备授课资料，安排并批阅课后作业。
3. 及时回应学生学习中的问题，给予有效的学习建议与反馈。
4. 参与校内教研交流及相关教学活动，持续优化教学策略。
5. 留意学生的学习进展与心理动态，适时提供引导与支持。
任职要求：
1. 具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。
2. 精通高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式。
3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作。
4. 富有责任心，关注学生学业表现与心理健康。
5. 遵守教育行业职业道德规范，服从学校及主管部门管理规定。
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效；
2. 编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业；
3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动；
4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力；
5. 关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景；
2. 具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑；
3. 热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性；
4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力；
5. 富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
初高中文综课程教师
1-1.5万元/月
文科教师1-3年本科教师高中生历史小班教学（3-25人）培训机构线下教育全职政治初中生坐班文科类专业背景一对一教学地理教育类专业背景
本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学经验。
工作内容
1、承担学科授课任务，保障教学质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与改进，持续优化教学策略
3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学业进度与个人成长
任职要求：
1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心
2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求
3、具备协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升
高中数学与英语学科教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案，提升学习积极性与学业成效。
3. 参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化授课质量。
4. 与学生和家长保持定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习建议。
任职要求：
1. 具备深厚的数学专业基础，能灵活应用于实际教学过程。
2. 拥有较强的课堂组织与管理能力，能有效引导学生学习行为。
3. 具备良好的沟通能力和协作意识，善于构建师生及家校良性互动。
4. 热爱教育行业，能够激发学生对数学的学习兴趣与探索热情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏公办教师招聘在线招聘信息，主要招聘西藏教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
