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软件销售销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公互联网/科技无经验要求
(电脑销售员)月薪:3000-10000元 岗位职责:在店里面负责电脑打印机监控电脑软件销售有电脑销售维修经验者优先,有驾照优先。 (电脑技术员)月薪::5000元 岗位职责:负责电脑维修打印机维修等工作 (电脑学徒)月薪2000元学会后可以转电脑销售员或转电脑技术员
抖音本地生活业务员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOCTOGTOB
1.拓展门店了解本地生活流程 2.可接受出差 3.薪资由底薪+提成构成
销售专员生日福利年终奖1-3年大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销
全国招聘,诚邀您的加入~高提成,平台优质,依托央企实力 福利待遇:五险一金,年终奖,生日礼物,团建活动等 职责: 1.负责拓展产品销售渠道,通过上门拜访、电话沟通、网络推广等方式开发潜在客户,包括跨境电商客户、国际贸易工厂客户及国际物流行业客户等。 2.负责市场信息的搜集与反馈 3.负责解答客户咨询,建立合作意向,完成合同签署并跟进履约情况,做好客户资料整理归档及后续维护,协助回款工作 4.定期走访客户,保持良好互动关系,深入挖掘客户潜在需求 5.结合客户需求提供针对性方案,推动客户转化,达成公司下达的销售目标 任职要求: 1.大专及以上学历,25届应届毕业生有志于长期发展销售岗位者亦可,具备物流或跨境电商领域销售经验者优先 2.具备开拓市场的决心,拥有吃苦耐劳、积极进取的拼搏精神 3.具有一定的英语读写能力,熟练操作常用办公软件 4.具备团队协作意识和优质服务理念,沟通能力良好
汽车贷款专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限中专及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业(To B)
总部集团为:山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司:山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌(山东)企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 集团化企业,晋升空间广阔 岗位内容: 1.开发新客户资源,维护已有客户关系,达成既定销售目标; 2.熟悉汽车金融类产品,通过电话沟通或线下交流方式,向客户推介公司金融服务方案; 3.协同销售团队运作,联动相关部门推进销售计划落地执行; 4.汇总客户实际需求及市场动态信息,及时向上反馈,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.具备较强的销售驱动力与实战能力,有两年以上汽车金融领域工作经验者优先考虑; 2.拥有良好的人际互动技巧、组织协调能力、语言表达及谈判水平; 3.服务意识强,具备客户服务质量管控能力,能有效应对并解决客户相关问题。 工资:底薪+提成+奖金
跟单
4000-8000元/月
销售专员包住社保年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上不接受居家办公
1.对接客户与生产/供应链端,全程跟进订单从洽谈、下单、生产到发货、回款的全流程,确保订单按时按质完成。 2. 及时同步订单进度给客户,解答客户关于订单生产、物流、售后的咨询,维护客户关系。 3. 整理订单相关资料(合同、出库单、对账单等),做好台账登记与归档,确保数据准确。 4. 协调解决订单执行中的突发问题(如生产延期、物流异常、产品小瑕疵等),及时反馈并推动问题闭环。 5. 配合销售团队完成客户回访,跟进尾款回款,协助拓展老客户复购业务。 6. 完成部门交办的其他订单跟进相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,有无相关工作经验均可,小微企业可接受应届生/职场新人。 2. 具备基础的沟通表达能力,做事细心、有耐心,责任心强,能高效对接多方需求。 3. 熟悉办公软件(Excel/Word/微信/钉钉),会做基础的数据统计与表格整理。 4. 有良好的抗压能力和问题解决意识,对数字敏感,逻辑清晰。 5. 有贸易、制造业、电商行业跟单经验者优先。
悦巢汇装饰
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
团队氛围轻松活跃,没有强制性的要求,稍微努力就可以取得高薪,快快加入我们吧。 敲重点:年龄不限(已毕业) 职位描述: 公司提供所有意向客户,不用自己找客户,负责跟客户沟通,了解客户需求,维护老客户,开发新客户,方式方法公司不限制,可以自己选择,后期和设计师对接促成客户签单,整个过程前期都有专人专带,一周左右可以上手,经理会手把手教。 薪资待遇: 无责底薪2500+业绩提成16%+丰厚奖金,每个月综合薪资10K以上,为员工买社保,定期团建、旅游、不定时下午茶、20天带薪年假。 上班时间:朝9:30晚6午休2小时 任职要求: 1.工作认真踏实,有团队合作意识。 2.有一定的沟通能力,性格比较温和。 3有经验者优先,没经验择带薪培训。 公司正在快速发展,每三个月从基层员工选拔培训为储备干部往管理层输送,晋升机会多!! 公司都是80.90.00后的小伙伴,楼下还有瑞幸咖啡,附近还有茶百道和一点点真正的奶茶,自由单身的小伙伴们包分配!欢迎你的加入
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
o职位描述:专注于中小企业客户营销解决方案的推广销售工作,负责市场的深度挖掘与拓展,制定并执行有效的销售策略,达成销售目标。薪资大于10K o任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销,短视频运营与电商直播等相关专业优先。 年龄不超过35岁,具备丰富的IT项目或AI产品销售经验,了解中小企业客户的市场营销的需求。 具备出色的销售技巧和谈判能力,能够深入挖掘客户需求并提供定制化解决方案。 汇美公司,深耕影像行业二十余载,凭借卓越的行业底蕴与持续不断的创新能力,已在全国构建起广泛而深入的销售与服务网络。我们与“腾讯”、“商汤”、“华为”、“微软”、“硅基”及"深度求索(DeepSeek)等国内外顶尖AI知名企业建立了生态战略合作关系。携手并进,共同推动AI技术的深度应用与行业变革。我们成功打造了具有一站式的AI营销解决方案:汇美AI数字人平台、短视频矩阵管理系统、AI直播商城(SaaS)系统及高清4K直播厅等软硬件系统,每一环节都经过精心设计与优化。此外,我们还配备了资深导师团队,为企业提供一对一上门运营培训与深度辅导,确保企业实现品牌宣传、市场推广与产品销售的全面升级。在新项目公司创立之际,我们诚邀您成为我们的创始合伙人,共谋项目的发展、共创事业的未来、共享美好的明天!
销售精英
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
收入高、福利好、升职空间大!一家有30多年历史的品牌连锁企业! 想挣钱,求稳定发展! 上班地点:石岩/公明/松岗,可就近安排。 岗位职责:店内服务/拜访/电话/地推/旅游会务。 任职资格: 1、年龄22-42岁,高中或中专及以上学历,男女不限,经验不限。 2、热情,勤奋,抗压力强。 面试地点:深圳光明区凯誉商厦101-2蜜蜂谷
销售专员3-5人经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先,不限专业背景 4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
厨师1-2人月结
【招聘】本公司现招聘厨师1名,要求如下:1. 身体健康,无高血压、心脏病、哮喘等各类基础疾病,能适应西藏阿里高海拔环境;​2. 持有一年以内有效健康证,个人卫生习惯良好,做事干净利索;​3. 擅长家常菜、招待餐,能负责员工一日三餐,厨艺稳定;​4. 品行端正、责任心强,有高原工作经验者优先,夫妻工优先考虑。工作地点:西藏阿里,薪资待遇:10000–12000元/月,有意者请电话联系:
阿里
2月22日 17:53拨打电话
西藏拉萨金钥匙酒店招一名前台
酒店前台
拉萨金钥匙酒店 招一名前台
拉萨
2月22日 17:53拨打电话
西藏拉萨招聘服务员
服务员
招聘服务员
拉萨
2月22日 17:51拨打电话
B2餐补包住包吃月结
:因单位矿卡,需驾驶员8名。 1.工作地址:西藏昌都市江达县玉龙铜矿。 2.要求:在矿山干过的,45周岁以下,有B2以上驾照,身体健康,有吃苦耐劳精。 3.薪资待遇:保底7000元,每车12元,一个月13000以上, 做满一年补助路费生活费4200元,每月还有安全奖,满勤奖,安全绩效评分奖,轮胎奖1000以上。 4.公司提供免费吃住。 联系电话:扎西:
昌都 江达县
2月22日 17:51拨打电话
西藏林芝希尔顿酒店招打荷1名工资7000-8000,月休4天,满一年报来回机票联系电话熊厨
7000-8000元/月
打荷1-2人月结
西藏林芝希尔顿酒店招打荷1名工资7000-8000,月休4天,满一年报来回机票 联系电话熊厨:
林芝
2月22日 17:50拨打电话
招商主管
6000-10000元/月
物业招商管理包住包吃1-2人1年以下学历不限按单提成有地产招商经验
性别不限,学历不限,试用期三个月,试用期薪资4500元/月,要求会开车 岗位职责: ① 开展市场调研,分析区域经济政策与投资环境,挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划,开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源,建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户,提供定制化投资方案,主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展,提交招商数据分析报告 任职要求: ① 熟悉招商引资流程,掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析,具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动,抗压能力强,能适应出差及高强度工作节奏
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
孵化器运营
5000-8000元/月
物业招商管理1-2人3-5年本科及以上
一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作,以BD(商务拓展)思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收,打造优质创业生态,实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况,搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道,建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队,通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索,全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判,明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款,完成合同拟定、审核、签约与回款,确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业(如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等)开展产业链招商、以商招商,引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务,建立企业档案,定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动,提升园区活跃度与企业粘性,降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等,协助入驻企业申报;整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据,定期复盘优化招商策略;负责物业费、增值服务收入等营收落地,拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光,提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构,维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求,输出招商与运营优化建议。 五、任职要求(BD导向) 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力,有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强,抗压能力强,具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。
销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃五险11-20人5-10年本科及以上直销较多外勤阶梯式提成
职位要求: 有较好的沟通、表达、分析能力,爱岗敬业,品行端正。吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,懂电脑,会做表格的优先。
销售专员
销售专员
因公司发展需要,招聘完全成熟能对自己负责的成年人,可以接受小白。
底薪5000元整、保障到位、欢迎挑战自己
5000-12000元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成
线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售
酒水饮品销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责辖区内产品的销售任务,提高产品在区域市场的占有率; 2、开展区域内市场拓展工作,完成客户开发与维护,并主导新客户进场前的商务洽谈; 3、核对所辖区域客户的各项费用,按时对账、跟进回款及完成结算工作; 任职资格: 1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递; 2、形象端正,气质佳,沟通表达流畅,思维灵活,具备良好的人际交往与语言表达能力; 3、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏; 4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,追求个人成长与发展; 薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-15K
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统; 2. 掌握所售产品与服务的核心价值,为客户提供专业解答与建议; 3. 深入挖掘客户潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品解决方案; 4. 持续维护客户关系,定期进行回访,确保与客户保持高效沟通。 任职要求: 1. 具备一年以上销售岗位从业经历; 2. 品行端正,工作认真负责,具备良好的职业操守; 3. 能够适应高强度工作节奏,积极面对各项挑战; 4. 擅长建立并维系长期稳定的客户关系; 5. 有互联网相关产品销售背景者优先考虑。
销售专员
开发内蒙养殖户,种植户、本地土特产企业的产品设计,品牌打造设计业务,业务内容:企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计,海报设计,门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象,提升知名度,带动产品销售。
销售业务员
4000-8000元/月
营业员3-5人3-5年学历不限
面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务,有意者直接联系即可
销售专员
1.市场开发与销售达成: ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘,完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售: ·建立并维护长期、稳定的客户关系,定期拜访关键客户,了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求(如熔指、密度、力学性能、加工工艺等),协同公司技术团队提供专业的产品解决方案,解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理: ·协调内部资源,跟踪订单执行的全过程(从报价、合同签订、排产、发货到售后服务),确保订单按时交付。 ·与财务,后勤等部门紧密合作,处理订单异常,确保客户满意度。 4.市场信息反馈: ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动,为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理: ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收,确保资金安全。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成; 2、负责优质老客户的维护及新客户开发; 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:
饮品销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备基本识字能力 2. 有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力,擅长客户关系维护 4. 勤奋踏实,工作认真细致 5. 优秀应届毕业生亦可考虑 6. 工作地点位于拉萨城区 主要职责: 1. 按照公司划定的区域和路线,有序开展客户拜访 2. 负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置) 3. 管理所负责区域内的冷饮设备,包括设备投放、转移及撤机安排 4. 核查客户库存情况,并结合销售数据提出补货建议 5. 执行新产品的市场推广与铺货工作 6. 协助客户解决经营问题,巩固合作关系,挖掘潜在销售机会 7. 完成上级交办的其他工作任务
市场拓展专员
5000-9000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上企业(To B)快消品批发/零售门店/柜台销售
工作职责: 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取; 2、积极开拓新客户资源,维护销售终端的陈列与氛围; 3、负责辖区内公司冷饮设备的管理与维护; 4、完成其他相关项目的跟进与执行。 职位要求: 1、具备抗压能力,能在压力环境下主动开展工作; 2、具备良好的沟通与表达能力; 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、基本工资+奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金); 2、依法缴纳五险一金; 3、享受带薪年假及法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),另享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期; 4、提供交通补贴、高温补贴;节日期间免费发放饮品,高温期每工作日发放2支清凉饮料等贴心福利; 5、符合资格的员工可获得年终奖金,公司每年进行一次薪资评估; 6、为员工购买重大疾病商业保险,并提供子女商业保险保障。 职业发展: 公司建立完善的培训体系,新员工将参加为期一周的入职培训,并配备专属导师指导,帮助快速掌握业务流程。同时,公司提供多元化的学习资源,如定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等培训,员工也可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向内部销售团队遴选合格管理人才。晋升通道如下:初级业务(入职初期)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
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成高社发[2019]12号
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