工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

1、开展区域内反刍饲料的销售工作，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户并建立良好的客情联系。 3、搜集竞品相关信息与市场动态，并完成资料整理与归档。 4、策划并执行区域内的客户及经销商圆桌会议、营销活动与培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上同行业销售或技术服务经验。 2、自带交通工具，可适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备一定沟通协调能力，无不良生活习惯。 需求区域：齐齐哈尔1、贵州1、湖北1、江西1、四川1、湖南2

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等方式，开发新客户及潜在客户（全程有专人带教）； 6、主动开拓目标客户与潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极，富有成功欲望。

一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区（世界第3，国内36城44个）及大健康产业生态平台（5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等），实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案； 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务； 4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务； 5、策划并组织中高端客户沙龙活动，开展客户开发及持续性服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄：25-50周岁，具备责任感、担当意识，擅长自我驱动与人际沟通； 2、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专），学信网可查； 3、专业：不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值，金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先； 4、信用记录良好，无犯罪记录。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有13项收益机制，收入上不封顶，冲击百万年薪； 2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金； 3、津贴支持：最高可达18个月责任津贴，助力创业起步； 4、培训支持：十大赋能体系，系统化培训机制，全面提升专业能力与综合素养； 5、晋升机制：设置个人业绩与团队建设双路径发展通道，最快3个月晋升为主管或企业家； 6、文娱活动：定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动； 7、荣誉体系：参与集团各级别评优，获得相应荣誉表彰。

开发客户维护客户

一、岗位职责： 1、统筹公司销售目标的实现及日常运营管理工作； 2、优化客户专属服务体系，提升服务满意度与体验感； 3、组织并推动团队培训与能力建设，增强团队专业素养与服务水平； 4、开拓本地高净值客户群体，持续维护核心客户关系。 二、任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有5年以上汽车行业销售从业经历，其中至少2年担任4S店展厅管理或销售主管职务，具备新能源汽车品牌工作经验者优先； 3、具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4、精通KPI指标管理工具（如邀约到店率、成交转化率及金融渗透率等）的应用； 5、工作积极主动，具有高度的责任心、团队协作精神与敬业精神。

【任职要求】 1.专业知识：大专及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业优先。熟悉软件产品特性，掌握软件行业发展动态，能清晰、准确地向客户阐述产品的功能亮点与核心优势。 2.客户资源：具备优质且稳定的北京政府系统客户网络，与市、区各级行政单位相关决策人员保持良好互动与合作关系；同时拥有覆盖多行业的本地企业客户基础，能够快速拓展不同领域市场；有政府信息化项目销售背景，曾成功推动软件产品在政务场景中落地实施者优先考虑。 3.能力素质：具备优秀的表达能力、商务谈判水平及客户关系维护能力，可高效对接各层级客户并推进合作；具有敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时识别商机并灵活应对市场变动；具备良好的团队协作意识，能整合内部技术、支持等资源协同推进项目；抗压性强，能在高强度销售节奏中保持积极状态，按时完成业绩指标，接受出差与必要应酬。 4.工作经验：5年以上软件行业销售从业经历，其中至少3年专注于北京区域市场开拓。具备大型软件项目成功签约案例，熟悉从需求挖掘、方案制定到合同签署及交付的全流程管理，能独立承担销售目标并达成结果。 5.其他技能：熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写能力；了解招投标运作流程，具有实际投标操作经验；具备初步项目管理能力，可有效跟踪销售进程并识别潜在风险。 【岗位职责】 1.全面负责软件产品的市场推广与销售工作，制定并落实精准营销策略，重点开发北京市政府机构及多元化企业客户群体，确保销售业绩稳步提升。 2.编制或优化各类业务文档，如招标文件、立项材料、报价单、软件产品定价方案、商务合同、合作协议及相关方案的更新完善。 3.深入了解政府单位及企业客户对软件系统的功能需求、性能标准和预算范围，联合公司技术与售前团队，设计个性化、可落地的解决方案，确保产品与客户实际业务高度契合。 4.持续关注行业政策导向、市场趋势及竞争格局变化，收集整理相关信息，为产品研发方向和市场布局提供数据支持与决策参考。 5.主动维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。定期开展客户回访，深入挖掘其业务痛点与发展需求，及时提供专业的系统建议与高质量售后服务，增强客户满意度与黏性。 6.更新销售进展台账，跟踪商机转化率，汇总生成周报、月报，包括客户拜访数量、合同金额统计等关键指标。 7.响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉问题，具备情绪管理能力，能有效安抚客户情绪或推动内部延迟事项的执行进度。 8.配合销售团队准备客户演示所需资料，保障展示过程的专业性与完整性。

岗位职责： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商协调、专家资源维护及重点项目的实施推进； 2、承担所辖区域的销售目标与回款任务达成 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、行业经验不限，欢迎各类背景人才加入

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

拉萨急需招聘一名厨师会做藏面 甜茶 工资面谈 联系号码

林芝市波密县招工地小工/杂工，要四五个闲着的联系

西藏昌都市海拔三千七招聘杂工两名，月薪八千包食宿，工作地点在昌都市昌都区域，有意者可联系当地高铁站点咨询详情。

急需一名半挂车司机，前往唐古拉山工地运输钢筋笼子，工作内容轻松，提供食宿及自主烹饪条件，工作地点在西藏昌都。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利:入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇，additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。

泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，坐拥优良生态环境与便捷交通网络。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集温馨居所、开放学堂、雅致社交空间、高水平医疗护理中心和精神文化家园于一体的新型养老生活模式。 项目配备专业康复医疗机构及先进的照护设施，全面提供涵盖“养护、医疗、照护、膳食、学习、娱乐”六大维度的一站式康养服务。内部配套完善，设有健身中心、书画室、游泳池等功能空间，整体设计注重适老化细节，如新风供暖系统、优质饮用水配置等，切实保障长者生活的舒适性与安全性。社区坚持医养深度融合，打造覆盖独立生活、协助生活、专业护理、认知障碍照护、康复治疗及老年医学服务的全周期连续照护体系。 泰康之家湘园总投资逾29.6亿元，整体落成后可容纳约2100户家庭，接待3000余位长者共同生活。项目拟于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南及全国老年群体营造高品质晚年生活空间，助力实现幸福养老愿景。 岗位职责: 1、围绕养老社区开展客户邀约工作，组织参观体验活动，讲解社区服务体系并完成服务衔接； 2、积极整合资源拓展潜在客群，提供专业养老咨询支持，量身定制适宜的养老服务匹配方案； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、年龄范围为25至50周岁； 3、具有销售从业背景，拥有医药、房地产、银行、教育培训、金融理财或保险行业经验者优先考虑；

1、职位名称：泰康之家高端养老社区体验官 2、项目介绍： 泰康之家高端养老社区已在全国36座重点城市布局44个园区项目，其TK-LTC（泰康国际标准持续照护模式）已成为临床老年护理领域的标杆。入住居民可享受三亚观海、阳澄览湖、盛京赏雪的旅居式退休生活。截至2025年6月，泰康之家已为超18000位现居客户提供服务，幸福有约客户储备达23万以上，广受社会认可与赞誉。 泰康之家湘园即将正式运营，为让更多人深入了解并体验高品质养老服务，现面向社会公开招募“泰康之家高端养老社区体验官”。 3、运营模式： 泰康养老社区坚持医养融合的发展路径，每个社区均配套建设康复医院，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。汇聚国内外专业康复医疗人才，打造多学科协作的照护团队，为长者提供急诊救治、慢性病管理、康复治疗等全方位医疗服务，全面守护居民健康。 同时，社区倡导文化养老与活力养老理念，致力于缓解长者孤独感，丰富精神生活。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，组建72个居民兴趣俱乐部，营造温馨活跃的社区氛围。 4、工作内容： 服务高净值人群，深度体验泰康之家养老社区服务体系，为有养老需求的客户制定个性化养老方案，精准匹配适宜的产品与服务。 5、任职要求： （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具备销售经验、团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 6、岗位发展： 世界500强企业，国内高端医养第一品牌，所处行业前景广阔，企业发展势头强劲，连续五年实现年均复合增长率超20%。在职员工平均年度收入增长达20%，拥有公平透明的晋升机制，助力个人长期职业成长

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发

福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+提供免费医疗、意外保障+养老金1:1计提奖励+公司提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+工作时间自由 岗位内容： 为客户提供包含寿险、财险(车险)、短险（学平险、意外险等）、子公司广发银行信贷等业务销售服务。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，金融专业及有销售从业经验者优先。 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 ‌《财富》世界500强‌：2024年位列第59位，较上年提升，体现其全球综合实力。‌‌ 世界品牌500强‌：连续18年入选，2024年排名第85位（上升4位），品牌价值蝉联中国金融保险业第一。‌‌‌‌ 中国500最具价值品牌‌：第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年上榜 综合实力‌：2024年中国保险公司排名中，中国人寿位列第一，保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润1069.35亿元（创历史新高） 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的领先地位。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，实现净投资收益1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；实现总投资收益3,082.51亿元，总投资收益率为5.50%。公司连续9年获得中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年排名行业第一，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度保持A类评级。

底薪：10K，综合收入10-15K；五险一金+高原假+⾼原补贴+通讯补贴。 【岗位职责】 1、持续开发并维护客户资源，开展线下商户的地推销售工作，完成点位布局、合作洽谈及谈判签约流程，保障合同顺利执行。 2、负责所辖区域市场团队的管理与业务拓展，包括客户关系维护及网点规划优化。 3、对已签约商户设备上线后的运营数据进行分析，实施点位优化策略，并做好日常客户关系维护。 4、收集商户在产品使用过程中的反馈意见，协助解决实际问题，同步传递市场动态信息，助力运营效率提升。 5、提供全流程销售支持与服务，帮助代理商增强业务能力与市场竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备地推工作经验及团队管理背景者优先； 2、具有较强的商务谈判与市场开拓能力，结果导向意识强； 3、持有驾照且能熟练驾驶； 4、有共享分时租赁类项目（如共享充电宝、共享按摩椅等）从业经历者优先考虑。

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1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并整理市场竞争产品信息，及时掌握竞品动向并进行有效分析； 3、深入分析客户需求，挖掘潜在用户，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣贯公司相关政策，制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决业务问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

一、岗位职责： 1.通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2.熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3.深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1.具备一年以上销售岗位从业经历； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3.能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4.擅长建立并维系稳定的客户关系； 5.有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

因公司发展需要，招聘完全成熟能对自己负责的成年人，可以接受小白。

岗位职责： 1、负责西藏地区行业销售业务，达成公司下达的销售与市场目标，统筹项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供策略建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护，协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作； 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。