
保险销售生日福利五险一金大专及以上
社保类型:五险一金
工作时间:早8:30~9:30,早会后时间自行安排
双休,节假日休假
工作内容:
1,整理公司分配名单记录详细信息
2,提醒系统内客户按时缴费,为客户办理保全业务
理赔等
3,告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。
4,要求:25~50周岁、大专及以上学历(如有需要接送孩子,工作完成情况下可提前安排下班1小时)
员工福利:
带薪年假,节日礼品,员工旅游,员工旅游,生日福利节日福利,团建聚餐零食下午茶,工龄奖,底薪加提成
浙江舟山定海区白泉诚招三名保险业务员要求:,28-35岁有卖保险经验的优先
2000-3000元/月
保险销售社保3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司车险工程险客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员
要求:28-35岁
有卖保险经验的优先
综合金融保险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上区域销售
【岗位职责】
1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作,业务范围涉及保险、银行、投资;
2、所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;
3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题;
4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
【任职资格】
1、年龄25-45周岁,特别优秀者可放宽;
2、金融相关专业,有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;
3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先;
4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。
【薪资待遇】
1、完善的薪酬体系,公开透明的晋升机制;
2、终身免费享受公司系统专业化培训;
3、法定假日休息,双休,可弹性办公;
4、丰富的团队福利:境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。
保险销售
3000-8000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责
1. 负责对接客户需求,提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品;
2. 主动开拓客户资源,通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的客户关系;
3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程,协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助,解决客户全周期疑问;
4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习,持续提升专业能力,达成个人及团队销售目标;
5. 严格遵守行业规范及公司规章制度,坚守诚信原则,为客户提供合规、优质的保险服务。
任职要求
1. 年龄25-55岁,学历不限(大专及以上优先),有无保险销售经验均可,应届生、职场转型者可免费参加岗前培训;
2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感,善于倾听客户需求,有良好的亲和力及谈判能力;
3. 认同保险行业价值,有责任心、有同理心,能够真诚为客户提供保障方案,不夸大产品功效;
4. 时间灵活,可接受全职(朝九晚5,周末双休)或兼职(利用碎片时间开展工作),有销售、客服、社群运营经验者优先;
薪资福利(行业极具竞争力,多劳多得无上限)
1. 薪资构成:底薪(2000-3500元,根据经验及能力调整)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+月度/季度/年度激励(现金、旅游、家电等);
2. 基础福利:五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利(春节/中秋/端午等)、定期团建;
3. 成长福利:免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教,助力快速上手;
4. 额外福利:团队激励旅游、年终分红(核心员工)、晋升通道清晰(销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监);
5. 弹性福利:兼职人员可享受提成+业绩奖金,无需坐班,时间自由安排。
工作地点:湖滨路382号;
职位亮点
1. 低门槛入职:无经验可训,无学历硬要求,只要有意愿、有行动力就能做;
2. 高收入潜力:提成无上限,业绩越好收入越高,多劳多得,远超同行业基础薪资;
3. 行业优势:保险行业是刚需行业,市场空间广阔,不受经济周期影响,职业稳定性强;
4. 成长空间:完善的培训体系+清晰的晋升通道,不看资历看能力,普通人也能实现职场跃迁;
5. 工作价值:帮助客户规避风险、配置保障,在获得收入的同时,传递责任与温暖,实现个人价值与社会价值双赢。
我们期待这样的你
不畏惧挑战,有赚钱的欲望,有服务的初心;不管你是想全职深耕,还是想兼职增加收入,不管你是职场新人,还是行业老手,只要你有行动力、有责任心,这里就有适合你的舞台!加入我们,一起深耕刚需行业,实现收入自由与个人成长!
国企9k客服包吃双休+五险一金
9000-13000元/月
保险销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
保险理赔服务顾问
5000-8000元/月
保险理赔1-3年高中及以上车险车险理赔车损/汽修常识拥有C1以上(含)驾照汽车/4S店保险理赔管理经验理赔审核
岗位职责:
1.招聘机电中工
保险理赔
工作职责:
1.提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金、红利金领取等保单服务工作;
2.协助客户理赔,解答客户其他保单问题;
3.协助客户进行保单整理、寄送新保单合同;
4.负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;
职位要求:年龄25岁及以上,经验不限
工作时间:8:30-16:30,周末双休以及节假日正常休息
理财规划师
5000-20000元/月
保险销售经验不限大专及以上
岗位名称:保险代理人
【岗位职责】
1、依托公司提供的业务平台和渠道,开拓客户,了解客户需求,综合评估现阶段面临的风险,为中高净值家庭提供健康、养老、教育金、年金及资产等全方位的保障、财务规划与资产配置;
2、从方案制定、投保流程、客户维护与服务,为客户办理保全等相关业务;
3、依据公司提供的支持,组建自己的团队,做好团队成员的培养和管理;
4、组织团队和客户活动,活动策划与执行;
【任职资格】
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),保险、经济、医疗、金融、管理类等相关专业优先;
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识,以及国家金融相关法律法规和监管政策;
3、具有很强的客户开发能力,有团队发展意向,有持续学习的能力,具有良好的沟通能力和开拓市场能力;
4、形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;
5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强;
【培训体系】
入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训:PTT讲师培训、TOP2000培训、业经高经轮训
【薪资构成+福利待遇】
新人津贴+首佣+续佣+季度奖+继续率奖金+增员奖金+育才奖+业绩津贴+绩优组奖励+直接管理津贴+年终奖金+育成奖金+晋升奖金+定期团建+荣誉达成旅游(具体以基本法为准)
【产品类别】
人身险(意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、万能险、投资连结险等)+财产险(车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等)+养老险(企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等)
【公司介绍】
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),
是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海,注册资本100.3亿元,总资产
超8300亿元。凭借稳健的财务表现,公司连续七年获得惠誉国际“A+”(强劲)
财务实力评级。同时,在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中,
太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前,太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构,服务网络基本覆盖全国。
中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业,已连续入选《财富》世界500强。“十四五”时期,中国太平立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求,积极服务国家战略和民生保障,促进“双循环”,维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定,践行“共享太平”发展理念,开启高质量发展新篇章,努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。
依托集团综合性、多元化经营平台,太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,同时公司积极推动“医康养”生态圈建设,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。
作为中国太平成员公司,太平人寿积极参加国家重大战略实施,提升服务民生质效。太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路,坚持品质管理,推动业务价值和规模的协同发展。
高薪诚聘售后服务专员工作时间自由
6000-12000元/月
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章
一、公司简介
中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。
二、招募岗位
(一)核心岗位
•收展专员/售后服务专员
•国际金融理财师
•种子主管(团队筹建方向)
(二)工作内容
1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。
2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。
3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。
4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。
三、招募要求
1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。
2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。
3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。
4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。
四、薪资福利
(一)薪酬体系
•基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+
•提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。
•特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。
(二)福利保障
1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。
2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。
3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。
(三)创业扶持
•专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。
•资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。
•职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。
五、职业发展
1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。
2.晋升路径:
◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万)
◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。
3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
林芝米林市招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
面议
砼工地坪自流平打灰固化浇筑长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市米林市招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
铲车维修挖机维修挖机司机铲车司机20人以上
渣土车驾驶员20名,汽车修理工4名,要求50岁以下,有证,驾驶员B证一年以上,薪资待遇,驾驶员1万3。修理工1万5。有年产量过春节不放假,上班时间来电
盐城东台市招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30薪资:面议招聘岗位:保险收展员薪资待
3000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30
薪资:面议
招聘岗位:保险收展员
薪资待遇:具体面议
岗位要求:年龄25-45,大专以上学历
工作时间:周一到周五8.30-10.30
工作地址:东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)
保险销售
一,招聘要求
年龄在25岁以上,身体健康,诚实守信,遵纪守去,具有良好的表达能力;由部门经理室面试通过,岗前培训班合格,可办理入职。未尽事宜,当面详谈。
二,工作时间
上午8:30,每周五天,八小时工作制。
四,岗位支持
中国人寿作为央企平台,资源丰厚,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络,为您提供优质服务对象。
公司氛围好,晋升渠道广阔,晋升透明。保障全面:养老年金,医疗险,意外险保障五,联系方式
联系电话:
公司地址:云南省玉溪市红塔区东风南路8号
精英财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售社保3-5人10年以上本科及以上代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
这是一份极需责任心,必须认真对待的工作!!
主要工作职责:
1、为客户做财富规划,包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离,了解客户需求,制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。
2、推广国家个人养老金,根据客户需求匹配合适的养老金领取方案
3、推广上海专有公益政策,可用医保个人账户购买商业医疗保障,评估客户身体状况和实际需求,匹配合适产品
4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务,要求一对一上门,耐心细致。
候选人要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,硕博研究生优先,(40岁以上可放宽至大专学历),需学信网验证
2、5年以上上海本地工作经验,过往年收入30W+
3、无违法犯罪记录,无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验
4、愿意了解保险,并能坚持长期学习
招聘流程:
1、主管面试及职业测评
2、总监面试,工作意愿确认
3、小组压力面试
4、参加5天体验学习班,最终双向选择,决定是否任职
5、签约后首3周为半天的专业培训,培训毕业后每天打卡完可自由安排时间,公司及团队每月会安排后续必训课,加强业务能力,除必训课外其他时间自由。
收入待遇:
1、完成3周新人培训并通过考核,可获8000元学习奖金
2、3个月有责保底收入10万,12个月有责保底收入40万。
3、针对优秀新人,18个月新人期最高津贴99万,欢迎挑战!
客户服务专员
1-2万元/月
保险销售社保年终奖本科及以上
中年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、本科以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖
+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理
津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
保险顾问
4000-10000元/月
保险销售五险一金高中及以上
1、整理客户档案,服务老客户;
2、电话通知对接公司客户服务工作,每个月维护老客户关系;
3、协助处理日常权益,包含资料变更、缴费提醒、售后咨询,财富规划等售后服务。
【任职资格】
1、22-50周岁,高中及以上学历;
2、有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供医疗保险、养老金待遇;
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,底薪2600,普通档月均4000—6000,优秀档月均8000-10000,具体薪酬以工作经验面谈确定。
汽车维修
西藏拉萨的某汽车4S店正在招聘经验丰富的钣金师傅,要求技术娴熟并能带领团队,主要维修大众和起亚车型。
加油员包吃包住
【招聘】曲水县招加气工,年龄18至40岁,,身体健康,工资面议,,提供食宿,上班时间早9点晚7:30,联系电话:
机修工社保包住包吃月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,同步。
维修技师
1.2-1.5万元/月
机修工社保包住包吃餐补月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,微信同步。
昌都察雅县王卡乡驾道汽修诚招维修发动机师傅一名,过年(可以不放假)。有意,。
汽车维修1-2人
察雅县王卡乡驾道汽修诚招维修发动机师傅一名,过年(可以不放假)。有意,。
汽车维修月结
西藏招聘汽车维修钣金师傅和漆工师傅,月薪13000加全勤奖,每月一号准时发放,要求高效工作,不接受拖拉行为。
保险销售本科及以上
1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务,包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。
2. 深度挖掘客户需求,结合泰康大健康生态资源(如泰康之家养老社区、专科医疗资源等),为客户提供差异化解决方案。
3. 维护并拓展高净值客户群体,建立长期信任的客户关系,实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。
4. 参与团队专业培训与业务研讨,持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。
任职要求:
-学历:本科及以上学历,金融、保险、医学、管理等相关专业优先。
-经验:1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先;优秀应届毕业生可重点培养。
-能力:具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力;拥有积极的学习心态和目标感,抗压能力强。
-素养:认同泰康大健康理念,具备良好的职业操守和服务意识,有高净值客户资源者优先。
你将获得:
-行业竞争力薪酬:无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金,上不封顶。
-完善福利体系:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。
-专属成长路径:“泰康HWP优才计划”专业培训,涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域,助力快速成为行业精英。
-优质资源支持:共享泰康大健康生态资源(养老社区、医疗网络、投资平台),为业务开展提供坚实后盾。
联系方式:
-联系人:梁女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏车险续保在线招聘信息,主要招聘西藏保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。