一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城45个项目，已经正式开业运营有24个城市的27个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名，亚洲第一名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将开业。 由泰康集团西安长安支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区推荐官"对接全国36个城市的泰康之家推广。 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1、年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2、学历：本科及以上学历，学信网可查。 3、工作经验不限，有养老，教培，地产，银行，基金，证券，金融，医疗，营销工作经验者优先。 4、企业主或由自主创业经历着优先。 5、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1、责任底薪16K到40K(面试而定) 2、业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4、完善的公司福利保障，员工享有各类，，企业年金等充足的福利保障。 5、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物 奖励。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。 7、提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和职位津贴。 五、工作时间 工作时间：早8:30-12:00(半天班)，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园，武汉楚园或北京燕园。参加项目：泰康之家，泰康拜博口腔，泰康三甲医院，泰康医疗，纪念园等，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1.负责零食店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品推荐 2. 管理货架陈列与商品补货，确保货品整齐、标签清晰、库存准确 3.处理收银结算及会员服务，维护良好客户关系与复购率 4. 定期盘点库存，及时反馈滞销与畅销商品信息，协助优化选品 5.配合门店促销活动执行，提升销售额与顾客体验 任职要求： 1. 对快消品零售有热情，具备基础销售意识与服务意识 2.沟通表达清晰，亲和力强，能适应快节奏门店工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与整理能力 4. 有零售/便利店/食品行业经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

本店正规KTV，现招聘营销专员 【工作内容】 1、开发维护客户，承接包厢预定； 2、向顾客推介酒水套餐，做好客户日常维护； 3、配合门店做好现场接待，维护客情关系。 【任职要求】 1、年满18周岁，沟通开朗，服务意识良好； 2、学历不限，有无相关工作经验都可以，新人有人带； 3、能够适应晚间班次，有销售思维，愿意努力创收。 【薪资待遇】 底薪+酒水提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶； 门店客源稳定，提成准时发放，不拖欠工资； 团队氛围简单，免费岗前培训。 【工作时间】19:00-01:30（班次可沟通） 【工作地点】湖北宜昌（填上你的详细地址） ️直招，无任何

工作内容： 一直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险 2、高提成(15%-40%)+奖金(500以上)。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好时间:时间自由安排，中间休息5个小时 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等 6、晋升空间大，加入后最快3个月晋升管培生后晋升站长-区域经理 【全国300多家门店，各城市区域就近安排】

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户： 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满煮度 4.券与行业调研和分析，为公司决策提供建议性煮见。 任职零求： 1.有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 蕨资诗遇: 1.定期团队培训 2.五险一金、法定节假日 3.销售额提成

岗位职责 1、负责二手车商的客户开发，通过多种在线渠道搜集车商信息。 2、详细介绍并推荐公司核心收车线索产品，根据车商需求引导更多二手车商用户入驻平台使用线索信息，达成业绩目标。 3、负责维护合作客户，与车商建立长期稳定的商务合作关系，同时了解合作车商用户需求及使用体验。 4、工作场景简单（电话微信沟通），工作中有师傅帮管扶，有成熟的业务开发维护流程，可轻松上手。 任职要求： 1、大专以上的学历，普通话标准，有销售岗位经验（接受应届生）。 2、有要性，较好的客户导向理念、沟通表达能力强，有良好的自我驱动力、承压能力。 岗位福利： 底薪+提成+绩效奖金，早九晚六。入职买五险一金，年度体检、年假，节日/生日福利等。

负责家具产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供合适的家具解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4. 参与门店陈列及产品展示工作，营造良好的销售环境； 5. 协助完成销售数据的整理与反馈，支持团队业绩提升。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 有上进心，具备较强的学习能力和团队合作精神； 3. 对工作认真负责，能承受一定的工作压力。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责 1、线上流量拓展：主要负责小红书，闲鱼等线上平台内容运营、客源挖掘，通过日常内容发布、互动咨询、私信沟通等方式，精准吸引意向客户，积累精准客源。 2、私域客户沉淀：将线上咨询的意向客户主动引导至企业微信、个人微信等私域渠道，做好客户备注、分类、档案整理，建立长期稳定的客户联系。 3、客户维护与跟进：持续维护私域客户，定期做好客户答疑、产品介绍、需求对接，跟进客户购买意向，解决客户疑虑，提升客户信任度与复购率。 4、线下成交转化：对接意向客户，引导客户到店完成线下咨询、体验及成交，完成个人销售业绩指标，高效促成订单转化。 5、数据复盘优化：每日、每周整理引流数据、客户咨询量、成交数据，总结获客和转化技巧，优化线上获客方式，提升整体销售效率。 6、配合团队工作：服从公司统一工作安排，配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及复盘会议。 任职要求 1、学历、经验不限，有无销售经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 2、熟悉小红书，咸鱼等主流社交平台，日常熟练使用手机网络，擅长线上沟通，性格开朗、耐心细致。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有主动拓客、主动搞业绩的意识。 4、做事认真负责，有执行力，能够稳定长期发展，愿意跟着公司共同成长。 薪资待遇 1、底薪3000-6000元（根据个人能力定级，能力越高底薪越高）。 2、高额提成：个人全部销售额的10%，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高。 3、收入结构透明，底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利，无复杂扣费规则。 晋升发展（清晰透明、阶梯晋升） 公司拥有标准化、明确可落地的晋升体系，不靠资历、只看能力，人人有上升机会： 1、销售顾问 → 资深销售 → 销售组长 → 销售主管 → 门店店长/项目负责人 2、业绩优秀者可优先获得薪资升级、底薪上调、团队管理权限、分红奖励等福利，个人发展空间稳定且广阔。 工作福利与休息 1、每月固定月休4天，灵活调休。 2、公司福利齐全，氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，无压抑职场氛围。 3、定期团队培训、新人带教、经验分享，零基础可快速上手赚钱。 4、节日福利、不定期团队团建、业绩额外奖励，长期稳定发展岗位。

【岗位职责】 1. 市场开拓与招商： 负责指定区域内经销商、烟酒店、餐饮终端及团购客户的开发与维护，完成公司下达的月度及年度销售指标。 2. 客情关系维护： 定期拜访核心客户及终端门店，建立良好的客情关系，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度及产品动销率。 3. 产品陈列与品鉴推广： 落实终端门店的产品陈列、海报张贴等广宣布置；配合公司组织并执行小型品鉴会、回厂游等活动，提升品牌知名度。 4. 市场信息收集： 关注竞品动态，收集市场信息（如价格、促销活动、销售数据等），并及时向公司反馈，为公司制定销售策略提供依据。 5. 协助渠道管理： 协助经销商进行库存管理，跟踪订单及回款情况，确保市场秩序稳定。 【任职要求】 1. 有白酒销售经验优先 2. 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和亲和力，善于与陌生人打交道。 3. 具备一定的抗压能力，有强烈的赚钱欲望和进取心，能适应外勤拜访工作。 4. 具备基本的商务谈判技巧，能独立开发新客户。

山南雅心阁生态茶楼招聘墩子一名，工资6千—7千，要求踏实肯干，爱干净，月休息2天，联系电话

有没得打野的漆工愿意来做这个。

招聘自动搅拌车司机，有意者请联系。

日喀则市桑珠孜区招家具安装

招钻探小工2名，工作地点在西藏墨竹工卡。工资1.2万。要求能适应高原环境，附近人员优先考虑。

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

岗位职责： 1.负责相机、学习机、运动相机、科大讯飞办公本电脑，打印机等智能硬件产品的销售推广与客户对接 2.开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及回款任务 3.了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升客户满意度 4.参与线上线下营销活动，配合团队完成促销及品牌宣传工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有电子数码类产品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉主流电商平台或线下零售场景者更佳 5. 对智能硬件行业有兴趣，愿意持续学习产品知识

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

要求：形象气质佳，身高163，懂礼节，会销售。工资日结周结均可，不拖欠。工作地点拉萨。

西藏友邻商贸招聘信息职位：拉萨市区终端业务员岗位要求：勤劳、踏实、想挣钱责任心强待遇：(底薪提成奖励)多劳多得电话:（注：工资待遇面议，有意者直接致电咨询）

年龄不限，要求品行端正，会讲汉语和藏语

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

电话销售，

西藏拉萨暖通销售