招聘光伏业务开发团队合作，欢迎优秀团队来电洽谈，（开发区域贵州省毕节地区）

1.房产销售招聘10人，公司提供客户联系方式 2.可推荐乌鲁木齐所有新房项目 3.每成交一套佣金20000至50000元 4.每月保底薪资3000元

ATN电动摩托车(厂家直营)品牌连锁店诚聘 电动摩托车店面销售顾问：3名 工资：试用期3000元/月+销售提成（平均薪资7000+）。 要求：男女不限，22-30岁，高中及以上学历，沟通能力强，有两轮车驾照及销售经验优先 上班时间：8小时工作制，月休4天，免费带薪培训，福利待遇优

不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询，定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，认真接待到访公司客户 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12%

聚屹甄选｜全国招募美妆线上经销商 & 区域合伙人 自贸港美妆供应链，正品货源，全品类护肤/彩妆/美妆小样，无需囤货，可批量供货，无需大额囤货压力。 招募对象 ️线上经销商：抖音/小红书/私域社群、博主达人、微商、副业创业者，有线上流量即可合作 ️区域合伙人：各省/市县渠道负责人，对接本地美妆集合店、美容院、实体门店、团购渠道，负责本区域市场开发、客户维护、渠道分销 总部扶持政策 ️一手供应链底价供货，全套资质齐全，正品保障 ️免费提供产品图文、短视频素材、招商话术包，不用自己拍图做内容 ️无需囤货，仓储发货、售后由供应链统一处理 ️区域合伙人享有区域保护，价格体系管控，避免恶性内卷竞争 ️商务一对一扶持，渠道拓展培训，新伙伴手把手带教 你有流量、有本地渠道资源，我们有稳定货源，强强联合，利润共赢！ 意向合作请致电（你们的电话）

销售经理（男女不限）】18岁-30岁 薪资：底薪4000+，月综合工资8000上不封顶（业绩抽成+团队绩效+奖金） 任职要求： 1. 沟通表达良好，待人真诚 2. 服从管理，做事踏实上进，热爱销售 3. 有无相关经验可沟通，能力优先 我们提供：优质新店平台，完善提成机制，收入上不封顶，期待想拼高薪的你加入！

工作职责： 1、负责所辖区域的农机产品销售。 2、积极广泛收集市场信息，并及时整理上报领导，以便公司能够及时调整销售策略。 3、严格按照公司制定的销售服务执行，以及与客户保持良好的沟通。 4、完成领导交办的其他工作任务，积极参与公司的各项活动和会议。 岗位要求： 1、追求财务自由，有恒心和毅力。 2、会熟练使用办公软件，有驾照。 3、较好的口头表达及人际交往能力。 4、有较强的主动性、自信心及团队协作精神，善于挑战。 5、能适应出差。 6、年龄：25-40岁。

林芝市墨脱县招油漆工、挖机/钩机司机

昌都市卡若区招装修木工，2天时间，做墙板，跟集成吊顶。

点工，角铁法兰，下料，施工

招聘会做月亮门洞的人员，有意者可联系。

岗位招聘｜消控员工作地点：拉萨丰泰产业园薪酬待遇：7000元以上岗位要求：1.必须持有有效的中级消防设施操作员证书；2.熟练操作火灾报警主机，掌握消防巡检流程，能够规范完成消控值班台账记录；3.有产业园、物业消防控制室值班相关工作经验优先考虑；4.工作认真负责，具备较强责任心，能够适应12小时轮班制度，服从管理排班。欢迎符合条件人员投递咨询！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

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电话销售、底薪提成奖金 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

【招聘】装修销售（男女不限）高薪招聘｜无责底薪+高提成+新人带教】 岗位：家装销售顾问 一、岗位职责 1、负责新房装修、旧房翻新、全屋整装的客户接待、咨询解答、需求沟通； 2、通过公司提供精准客户资源、业主资源、楼盘资源，进行电话、微信跟进、邀约到店、上门量房； 3、配合设计师完成户型沟通、方案讲解、报价对接，促成签单成交； 4、维护新老客户，做好跟进回访，积累转介绍客户，维护良好客情关系； 5、完成公司月度、季度销售目标，配合门店活动、小区拓客、落地营销活动。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可培养； 2、性格开朗、善于沟通、抗压能力强，想赚钱、愿意踏实稳定做事； 3、有无家装、房产、建材、销售经验均可，应届生、转行求职均可； 4、目标感强，服从团队管理，愿意学习话术、谈单流程； 5、口齿清晰，沟通真诚，服务意识强。 三、薪资待遇（真实落地） 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月销冠军奖 + 节日福利 2、家装行业单值大、提成高，月入8000–20000+常态，上不封顶； 3、新人入职一对一带教，从获客、邀约、跟进、谈单全套手把手教学； 4、定期团建、节日福利、带薪团建、带薪休假、月度聚餐； 四、工作时间 正常作息、合理排班，不熬夜透支，法定节假日正常调休，具体面议。 工作地点：拉萨堆龙德庆区西藏翰博门窗制造有限责任公司1楼1号至13号 五、应聘方式 电话/微信： 欢迎想稳定高薪、想长期发展的求职者加入！ 欢迎同行、宝妈、应届生、转行人员咨询！

沟通客户，达成销售任务

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场，发展新客户，扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。

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招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

寻找合作伙伴，兼职业务员

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，安排资深员工作为导师进行一对一指导，零基础也可快速上手适应。 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈的进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

咖啡茶饮原料设备销售的岗位职责主要围绕开拓客户、推广产品、达成销售目标及维护客户关系展开，具体包括： 1. 客户开发与维护 ◦ 主动挖掘潜在客户（如咖啡店、奶茶店、餐饮机构、连锁品牌等），通过电话、拜访、线上推广等方式拓展销售渠道。 ◦ 维护现有客户关系，定期回访，了解其原料及设备使用需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 2. 产品推广与销售 ◦ 向客户介绍咖啡、茶饮相关原料（如咖啡豆、茶叶、糖浆、奶基底等）和设备（如咖啡机、萃茶机、制冰机等）的特点、优势及使用方法，根据客户需求推荐合适的产品组合。 ◦ 制定销售策略，达成个人或团队的销售指标，包括销售额、订单量、新客户数量等。 3. 订单与合同管理 ◦ 负责客户订单的洽谈、签订，确保合同条款清晰，跟进订单流程（如备货、发货、物流跟踪等），保障按时交付。 ◦ 协助处理客户的退换货、售后咨询等事宜，协调内部资源解决问题。 4. 市场信息收集与反馈 ◦ 关注行业动态、竞争对手情况（如价格、产品、促销活动等），收集客户对产品的意见和建议，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 合作与协调 ◦ 与公司内部的采购、仓储、售后等部门协作，确保原料供应稳定、设备安装调试到位，保障客户的正常运营。 ◦ 参与公司组织的产品培训、促销活动等，提升自身专业能力和销售技巧。