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临时工月结
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个平台,50/月,账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与
游戏搬砖
3-7千/月
游戏运营经验不限学历不限不接受居家办公端游资深游戏玩家射击游戏游戏活动运营三角洲
1,每天为客户跑刀,纯绿色2,工作时间弹性,有游戏经验3,游戏陪玩,有语言组织能力4,专业的电竞设备
星管家服务人员
8千-1.1万/月
临时工有提成3-5人月结全职
为购买公司水管的业主提供上门产品真伪检测、水管压力测试、操作流程讲解等服务
游戏运营
核心职责 1.预约与下载增长 制定分层预约激励体系,设计预约里程碑活动 统筹TapTap、OVHM等渠道买量策略,通过ACP优化与素材AB测试降低获客成本 联动KOL创作传播素材,拓展B站/抖音等外部引流渠道 2.内容生态建设 搭建「开发者日记」内容专栏,定期披露版本开发进度与美术设定 策划「副本设计大赛」等UGC活动,将玩家创意反哺游戏更新 建立版本更新预告体系,通过悬念海报、剧情PV等内容维持热度 3.社区运营与舆情管理 制定版主招募与管理制度,构建玩家自治体系 建立48小时舆情响应机制,定期输出用户反馈分析报告 策划「策划面对面」线上见面会,搭建研发团队与玩家直接对话通道 4.活动运营 设计赛季制竞技活动「巅峰联赛」,配套专属称号与限定道具奖励 开展节假日主题运营(如中秋公会战、春节限定剧情) 建立用户生命周期激励,针对流失用户设计召回活动 任职要求 必备条件 熟悉游戏圈各大社区规则和操作(包括但不限于:TapTap、公众号、抖音、视频号、游戏圈等),处理社区日常管理工作 2年以上手游运营经验,至少独立负责过2款TapTap平台产品的完整上线流程 熟练掌握数据分析工具,能通过LTV/ROI等指标优化运营策略 对数据趋势走向有强烈的敏感度 具备危机处理能力,曾有成功应对评分下跌≥0.5分的整改经验 有较强的洞察能力,能从玩家反馈中,追踪玩家的真实需求 加分项 沉浸式游戏玩家,熟悉主流题材游戏社群文化 具备AI视频剪辑/图文创作能力,能快速产出社区内容 有从0到1搭建玩家社群的实战经验 有较强的社会热点追踪能力,有能力将社会热点和游戏内容结合
兼职交通补助20人以上完工结算
【招聘岗位】展会信息采集兼职 工作地点:上海、重庆、广州、温州、南京、东莞、邢台清河、苏州、温州瑞安、台州玉环、云浮、阳江、汕头澄海、金华义乌、中山、佛山、武汉大足、洛阳、云浮新兴、丽水缙云、绍兴柯桥、宁波、株洲、郑州、徐州(,就近做,不用跨城市) 任职要求: 1. 18–40周岁,男女不限,做事细心靠谱 2. 会基础Excel,能拍照、整理信息 3. 能按时参加当地展会,现场采集资料 工作内容: 4. 前往本地展会现场,收集参展商品价格、产品信息、商家联系方式 薪资:按单结算 时间:展会开展时段,任务做完即可,时间灵活 请备注【XX城市-展会兼职】,例如:义乌-展会兼职
面料助理手工
20-30元/时
兼职免费培训1-2人日结
1.服装面料公司需要长期兼职一名,手工贴面料色卡,偶尔裁布。需要色彩感觉好能分辨细微的颜色差别,要求细心,动手能力强,做事有效率,相应的时间完成相应的工作量。 2.兼职主要是在周四周五的下午两点到六点,一般会提前一天通知好。(并非每周都需要。) 3.兼职是按20元/小时,一次4小时,当日结算。 4.地点车公庙,只能来公司做,要求住在福田,时间自由的36-45岁内的宝妈,可以长期间断性兼职的联系我。
住校教官
4-5千/月
军训教官有提成免费培训包住6-10人月结全职
招聘住校教官十名,各五名要求,退役军人,警校毕业生,体育专业生,身高175以上,年龄30以下。薪资4500绩效五险
内蒙古呼和浩特来几个打杂的要工170元,现钱车接车送联系电话
工地小工/杂工其他职位
来几个打杂的要工170元,现钱车接车送联系电话
呼和浩特
6月27日 16:07拨打电话
临时工
岗位职责: 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求: 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法,精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力,亲和力,善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先
西藏拉萨有没有上班的漂亮一个。
修井工
有没有上班的漂亮一个。
拉萨
9月25日 01:22拨打电话
林芝米林市需要一名装载机司机,有意者可联系。
铲车司机1-2人
米林县需要一名装载机司机,有意者可联系。
林芝 米林市
9月25日 01:16拨打电话
服务员包住包吃月结
རྒྱུས་བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་བཀའ་དྲིན་ཆེ་拉萨市城关区,,工资4000元5000元6000元7000元包吃包住,工作很轻松,联系
拉萨 城关区
9月25日 01:02拨打电话
服务员3-5人
招聘岗位:服务员三个年龄:18~35岁学历:无要求技能:积极进取、有责任心、沟通能力强经验:有工作经验者优先联系与地址联系方式
拉萨
9月25日 00:54拨打电话
服务员3-5人
招聘岗位:服务员三个年龄:18~35岁学历:无要求技能:积极进取、有责任心、沟通能力强经验:有工作经验者优先联系与地址联系方式
拉萨
9月25日 00:54拨打电话
游戏运营3-5年大专弹性工作制游戏活动运营不接受居家办公国内院校优先资深游戏玩家数据分析能力
职位描述: 1、负责游戏内运营活动的策划,协同研发及相关部门推进活动开发,确保活动内容准确无误、按时上线。 2、跟踪活动效果数据,进行活动复盘并沉淀优化经验,持续提升活动效果。 3、结合海外市场偏好,完成活动排期规划与本地化落地。 4、协助进行竞品数据追踪与市场分析,输出可执行的优化建议。 5、开展产品分析,基于用户行为、留存转化与付费数据洞察需求与机会点,反推并提出合适的活动设计方案。 职位要求: 1、工作认真细致,具备高度责任感,对游戏行业有热情。 2、有良好的时间管理能力,能够在多任务环境中高效工作。 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能从活动与用户数据中发现问题、洞察规律并提炼可执行结论。 4、熟练使用 Excel/数据看板等工具;掌握 SQL、具备独立取数与数据库操作能力者优先。
游戏运营
150-200元/天
游戏运营经验不限学历不限客服外卖员快递员前台弹性工作制游戏社群/用户运营不接受居家办公RPG游戏格斗游戏模拟经营手游
岗位职责 1.负责游戏日常运营工作,包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈,协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据,输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序,及时响应常见问题与咨询 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉主流手游/端游玩法,无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力,能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心,具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限,有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗,适应快节奏运营工作节奏
休闲游戏运营
6千-1.4万/月
游戏运营经验不限学历不限混合办公游戏内容运营不接受居家办公体育/竞技
岗位职责: 1. 负责休闲游戏的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据,优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地,提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道,及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求: 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣,熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强,具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限,有游戏运营相关实习或工作经验者优先
游戏运营
3-8千/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营MOBA游戏RPG游戏射击游戏沙盒游戏动作冒险主机游戏手游页游端游留学生优先国内院校优先
1.公可派单,通过游戏与客户连麦聊大互动。 2.要求会市面上主流的游戏,端游(LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越 火线、无畏契约等),手游(王者荣耀、和平精英、等)。至少要会两款游 戏,其他不会的可以培训,会玩的技术好的优先录用。 三、职位要求: 1.年龄18-28,男女不限,喜欢游戏行业,性格开朗,爱说话,情商高 能手优先。 2.能接受熬夜,工作时间特殊。 3.为人诚信,对自己和工作负责。 四、薪资待遇: 1.薪资构成: A:2000底薪十业绩提成+奖金 B:纯业绩提成+奖金 2.综合薪资:4000-10000上不封顶。 3,工作时间:13:00-23:00,弹性大,可根据个人作息时间调整,休息自由安排。 五、工作福利: 1.月休四天,可以自由调休,节假日正常放假。 2.不定期组织团建或其他娱乐活动。 3.优秀员工和老员工会有奖金等福利。 工作性质 全职,需要到公司上班,不招兼职,公司提供住宿。 工作内谷: 1.公司派单,通过游戏与客户聊天互动一起打游戏。(公司首己遗作平台出单 非二手单) 2、要求会市面上主流的游戏谢游(LoL pUBG、csGo、永动无间,穿趣火线 瓦洛兰特等),手游《王者荣耀、英雄联盟、和平精英、金铲铲等)。至少要会两 款游戏,其他不会的可以增训《带耘),会玩的技术好的优先录用 职位要求。 1.年龄18-30多,男女不限。喜欢游戏行业,性格开朗、爱说话,尬聊小能手优 2.能接受熬夜,工作时间将殊。 3.为人诚信,对自己和量榨侧责 四、薪资待遇: 1.薪资构成 A:2000底薪+业绩提成+跟金。 B:纯业绩提成+奖金 2.综合薪资:4000-8000上不封顶。 3作作时间:14:00 2:00,弹性大,可根据个人作息时间调略。休息自由安排 五、工作福利: 1月休四天,可以自由调休,节假日正常放假。 2,不定期组织团建或其他娱乐活动。
游戏运营经验不限学历不限混合办公游戏活动运营接受居家办公MOBA游戏RPG游戏主机游戏端游
岗位职责: 负责游戏产品日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 任职要求: 1.热爱游戏行业,熟悉主流手游产品及玩家生态 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel或基础SQL工具 3. 逻辑清晰,具备较强的沟通协调与项目推动能力 4.学习能力强,能快速适应多变的运营节奏与需求 5.有游戏公司运营实习或项目经验者优先
兼职日结
有没有做兼职的?九月25日-27日,餐厅兼职工作时间11点-15点17点-23点三天时间日工资200人走工资结清联系电话
西藏
9月21日 14:08拨打电话
游戏跑号
1-6千/月
游戏代练20人以上日结全职兼职
1,了解三角洲游戏 2,跑号内容:新号跑到6级,400w算完成 3,一把时间大概在20分钟左右 4,可兼职可长期 5,多跑多得
西藏阿里小时工-早6点至14点
临时工
小时工-早6点至14点
阿里
9月18日 16:30拨打电话
西藏拉萨临时工薪资福利:100元每天工作地址:柳梧南林御景店
100元/天
临时工
临时工薪资福利:100元每天工作地址:拉萨柳梧南林御景店
拉萨
9月24日 09:46拨打电话
临时工有提成包住包吃月结
(急聘)ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།地址:那曲市塔恰拉姆A区。包吃包住。工资5000,另加提。年龄18岁到30岁,工作没有文化需求,长期可以招,联系号:
那曲
9月21日 08:36拨打电话
西藏日喀则我这里男女都可以招两个。
临时工1-2人
我这里男女都可以招两个。西藏日喀则
日喀则
9月17日 09:33拨打电话
西藏那曲招人招人能上夜班的20-30岁包吃包住有经验者优先有年终奖底薪+提成有意者联系
临时工有提成包住包吃
招人招人能上夜班的20-30岁包吃包住有经验者优先有年终奖底薪+提成有意者联系
那曲
9月22日 18:51拨打电话
西藏山南万方圆招员工一名,工资面议
临时工1-2人
山南万方圆招员工一名,工资面议
山南
9月22日 20:16拨打电话
临时工1-2人
第三中学地下停车场奇荐新旧二手市场。需要2个长期工,要求会说普通话。有意愿的打我电话:不听安排的,混工资的勿扰
西藏
9月17日 03:54拨打电话
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营接受居家办公抖音拼多多
居家线上电商店员(副业全职均可,零费用) 岗位职责:负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑,不用直播、不用拍短视频,无需付费投流推广。 扶持福利:公司全品类现成供应链货源,不用囤货压货,订单由供应链48小时统一发;小白零基础可做,专业团队多对一教学带教,全程无学费、无押金、无任何隐形收费;熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求:会基础手机/电脑操作,能及时回复客户消息即可。
商业化游戏运营
9千-1.1万/月
游戏运营1-3年大专商业化游戏运营策略 数据运营游戏空间 助手 小游戏广告变现互联网 游戏平台游戏内容运营
1、两年以上互联网商业化运营或数据运营经验,有游戏中心、游戏平台或广告变现经验者优先。逻辑清晰,沟通能力强,具备全生命周期运营视角。 2、热爱游戏,熟悉游戏分发场景,对主流游戏品类、用户付费行为、流量变现逻辑有认知,具备较好的商业敏感度。 3、具备扎实的数据分析能力,熟练使用 Excel、SQL工具,能独立完成实验评估、策略制定、效果复盘及报表自动化。有效率运营意识,善于通过数据驱动提升分发效率和商业化结果。 4、了解商业化广告变现逻辑,熟悉 CPD、eCPM、ROI 等核心指标,知道如何通过平台流量实现收入增长。 岗位职责 1、商业化联运策略:负责游戏中心、游戏空间/助手、小游戏大厅等非算法场景的分发效率优化。从“人”、“货”、“场” 三个维度出发,通过监控低效卡片、制定迭代策略,提升分发效率,带动联运+广告收入增长。 2、商业化广告协同(平台流量变现):配合完成小游戏大厅及游戏中心的竞价体系优化,回收实验数据,分析出价策略对填充率、eCPM、收入的影响。结合游戏生命周期(新游期、成熟期、衰退期)和用户价值,设计差异化竞价策略,推动高价值流量位扩量,最大化广告收入。 3、效率运营与实验支持:负责新游戏分发场景的配置上线与数据回收,保障配置快速准确;跟进算法实验评估,针对负向实验输出优化策略,持续沉淀效率运营方法论,提升整体运营动作的投入产出比。
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