岗位职责： 1、负责矿山项目业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪，包括探矿阶段、探矿转采矿阶段、安全生产许可证办理阶段一站式矿山咨询服务。 探矿阶段：勘探实施方案、探矿安全专篇、勘探施工、探矿水土保持方案(涉及坑探和槽探)、探矿环境影响评价。 探矿转采矿阶段：储量核实报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理与土地复垦方案、边坡稳定性分析。 2、负责工民建项目水利设计、水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 3、根据公司市场策略，开展市场开拓及推广，并完成总部分配的销售任务。 4、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有当地矿山企业、平台公司、工业企业、行政单位渠道资源。 2、熟悉当地工程建设业态及分布，具有矿山设备仪器销售经验或工程技术咨询行业销售经验。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注： 1、本职位在本市及郊县范围开展业务。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，推动产品线在市场的落地应用； 3、跟踪客户项目研发进度，参与从design-in到design-win全过程，对接Forecast需求，保障物料交付及货款回收； 4、主导客户商务洽谈，明确价格、采购总量、交货周期及结算方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可接受； 2、具备1年左右电子元器件类产品销售工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作态度积极主动，响应迅速且适应灵活工作安排； 5、性格开朗，具备开拓意识和创新精神，职业操守优良，责任心强。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日礼金+生日福利+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习支持； 3、额外支持：停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅开支、礼品费用、快递费用等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

任职要求： 1.电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通表达能力，能熟练阅读英文资料； 4.积极进取，抗压性强，敢于迎接挑战； 5.工作主动认真，细致严谨，具备良好的时间管理、目标导向及学习能力； 6.热衷于销售岗位，能够适应高频次出差安排。

一、岗位职责： 1.将公司战略目标转化为解决方案团队的可执行目标，规划明确的实施路径，确保团队工作方向与公司整体战略紧密对齐。 2.深入洞察市场动态，发掘潜在业务机会，主导解决方案的设计与落地实施，推动项目从线索获取到交付完成的全流程运作，及时识别并处理项目风险，保障项目按期推进，并依据市场变化灵活调整策略。 3.主导制定解决方案的商务模式与定价机制，在满足客户核心需求的同时保障方案的商业可持续性。 4.定期开展销售数据与盈利表现分析，提出针对性优化措施，保障销售业绩和利润指标顺利达成。 5.结合客户需求及行业趋势设计定制化解决方案，清晰传递方案价值点，借助成功实践案例与客户正向反馈，增强公司在行业中的品牌认知度与竞争地位。 6.在客户组织内培育关键支持者（Coach），协同市场团队共同推进项目落地执行。 7.搭建并管理高绩效的解决方案团队，合理划分成员职责，持续优化协作机制，提升团队执行力与创新水平。 8.建立健全跨部门沟通机制与协作流程，保障信息高效流转，问题快速响应，助力解决方案的高效交付与规模化推广。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息技术等相关专业优先，具备5年以上运营商领域相关工作经验。 2.具备敏锐的市场感知力，擅长商机发现、客户需求洞察及解决方案策划能力。 3.具备良好的客户关系开拓、维系与拓展能力。 4.具备优秀的表达呈现与商务谈判技巧。 5.具备团队建设与领导力，能有效激励团队达成业务成果。 6.能够适应出差安排。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成市场需求与业务增长目标。 2.开拓并维系客户间的商务合作，通过高效沟通精准把握客户诉求。 3.协同制定销售规划及推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 4.跟踪分析销售业绩数据，动态优化销售手段以应对市场波动。 5.整合内部协作资源，保障销售项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验。 2.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力。 3.可独立应对并妥善处理客户反馈问题。 4.热爱销售工作，具备积极的团队协作意识。 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。

岗位内容： 1.熟悉电子元器件及芯片行业市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标； 2.针对客户需求提供专业技术方案支持与售前服务，提升客户体验与满意度； 3.全程跟踪项目执行情况与回款进度，协调公司内外部资源，保障项目顺利交付； 4.深入了解客户应用场景，参与公司市场战略的制定与优化； 5.参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、物联网工程等相关专业优先； 2.具备2年以上电子行业或国产元器件代理企业工作经验； 3.具有较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 4.熟练操作常用办公软件及ERP/CRM等信息化管理系统； 5.服务意识良好，工作责任心强，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00双休 上班地点：南山西丽国际创新谷 底薪：7-8k以上提成和绩效另算面试详细了解薪资待遇 岗位福利：年终奖、员工旅游、业务激励方案奖金等

工作内容： 1、负责现场设备的安装、调试、维护及故障排查与处理。 2、配合销售团队进行客户需求分析并提供技术支持。 3、持续优化售后服务流程，提升服务效率与客户满意度。 工作要求 1、能适应出差安排 2、工作态度端正，细致认真，责任心强 3、掌握强电与弱电相关知识，具备识读电路图纸能力 4、具有一定的电气调试实践经验及相关技能 5、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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乐菲酒店招保安一名，必须有保安证，工资面议，包吃住，有意者联系

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岗位职责: 1.负责江浙沪地区医疗器械产品的市场推广与销售工作 2.开发并维护客户资源，推动销售任务的达成 3.汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品及调整营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2.有独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.熟悉医疗器械领域，能迅速应对市场动态变化

岗位职责： 1.负责MVR蒸发器设备的市场开拓与销售工作，涵盖客户挖掘、产品推介及行业调研等环节； 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供针对性的技术支持与解决方案； 3.按时参加销售团队会议，汇报市场信息，传递客户反馈与建议； 4.配合制定销售方案与执行计划，确保销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判经验； 2.熟悉MVR蒸发器相关技术知识，能熟练使用配套应用软件； 3.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识与抗压能力。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、持久的合作纽带； 3、按要求完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、配合上级安排及其他部门协作的相关事务性工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑；具备相关经验者学历可放宽至大专。 2.欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题，抗压性良好； 4.工作态度端正，主动性强，能适应高强度工作节奏，富有开拓精神，认同销售岗位价值，责任心强且具备团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周开展羽毛球健身活动/生日会/年度体检/节日礼品发放/不定期组织团队建设活动等； 5、公司统一安排年度全员旅游； 6、提供清晰的职业发展路径与成长支持机制； 7、无责任底薪7-10K+业绩提成 公司地址：深圳市南山区留仙大道4168号众冠时代广场A座39楼3902室 地铁：5号线大学城站D出口步行100米到公司 公交站：红花岭站，步行50米到公司

岗位职责: 1、开发新客户，完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进，维护客户关系; 3、了解市场新动向，及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历，电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验，有蓝牙音频，WIFI芯片销售等行业经验优先。 3，要求积极向上，有驾驶证优先。

一、营销工作要求：需熟练运用AI智能工具与各大自媒体平台，具备市场开拓能力、行业专业知识、创新思维或强自我驱动力，协同团队完成业务目标。 二、主要职责： 1、全域拓客：通过社交工具（如微信、抖音、行业平台等）检索目标客户，宣传产品并完成销售转化。 2、短视频运营推广：每日在短视频平台发布1条产品推广视频，利用私信功能主动触达客户，积累流量及关注数据。 3、全流程跟进：负责签单成交、订单跟进及客户服务，保障用户体验。 三、薪资待遇： 1、底线8k+提成5%，每月最低目标业绩10万，。 2、满足目标业绩之后的部分按销售额的10%提成，上不封顶，月底结算。 3、负责公司所有的自媒体运营，包含个人的自媒体平台账号，个人的账号内容创作收入全归个人，能力与收入双轨增长。 如果你对本工作有浓厚兴趣的话，欢迎尽快来公司面试详谈！

客户拜访，门店拜访，新品推销

岗位职责:负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求:精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利:底薪加提成制，工资待遇丰厚

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

财税会计，电话销售

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

服装专兼职业务员，主要负责各大服装批发市场，门店业务，各大展会销售

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

你要扛的结果（结果说话，不搞虚的） 1.1个月内掌握【视觉光源核心产品/服务/应用场景】，3个月内实现月度业绩达标（新人首月设“保护期”，重点练拓客能力）； 2.主动开发【机器视觉光源应用领域重点客户】（如：新能源、3C电子、半导体等），每周至少3次实地拜访，每月新增5个有效意向客户，拒绝“坐等客户”； 3.拿下谈判关：能直击客户核心需求（如：降本/提效/合规），协同内部技术团队定制方案，推动意向成交，回款率确保90%以上； 4.带动节奏：主动输出拓客方法、谈判心得，助力新成员快速成长，合力冲刺团队目标，拒绝“各自为战”。 我们需要的“狼性人才”（看特质，经验放后） 1.结果驱动型：心中有目标，行动有拼劲，无单时主动找路径，不甩锅“行情差”，有“从0突破”或“超目标完成”的实战经历（行业不限，应届生敢冲也欢迎）； 2.承压能力强：适应“月初冲量、月末追进度”的工作节奏，面对客户拒绝不退缩，快速调整策略继续跟进，心态稳得住； 3.行动力在线：目标下达即响应，当天制定拓客计划，约定事项按时推进，件件有反馈； 4.具备团队意识：认同“助人即助己”，乐于共享资源与经验，团队未达标时主动支援，不守“自保主义”。 你将获得的“支持”（真实资源，不空谈） -薪酬：无责任底薪（依能力定级）+高比例提成（销售额2%-10%） -资源：入职即配【作战工具包】（含精准客户名单、标准化谈单话术），无需从零起步； -成长：每周1次“实战复盘会”（由资深销售/主管亲自带教），3个月可独立运作大客户，表现优异者6个月可参评销售主管（底薪翻倍，享团队管理提成）； -福利：六险一金+客户拜访交通补贴（实报实销）+多样化团建、培训及节日福利