岗位职责: 1. 协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的输出； 2. 承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等内容； 3. 参与产品市场资料的整合，编制宣传文案、产品说明等文档； 4. 支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标配合； 5. 协同编写操作手册与技术说明文件，优化分析方法体系，并定期开展内部产品技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，环境科学、环境监测、分析化学、计算机、自动化、电子信息等相关专业，具备5年以上环保类企业售前工作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3. 具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，兼具一定的创新思维； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度赋能个人发展，构建专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”并行发展路径，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级售前技术工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期阶段需前往郑州/西安技术中心集中培训3个月，完成学习后返回区域办事处工作；培训期间提供住宿，并报销往返交通费用。接受该培养安排者可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 承担产品运行过程中软硬件故障的诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集整理产品使用中的问题并及时反馈，维护良好的客户关系； 5. 在所辖区域内完成产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多元奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 缴纳五险一金，配备补充商业保险，享有节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派专项学习，构建多维度培养模式，满足个体发展需求，助力技能提升与职业进阶； 2. 多样化学习方式：组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，结合轮岗机制，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

售前商务支持 招聘 岗位职责（商务型）： 方案编制： 编写针对性的方案、报价表格制作，通过软件翻译等（公司提供培训）。 市场协同： 与销售紧密配合，提炼产品竞争力，完善网站、视频号、PPT（前期销售团队主导）。  任职要求： 大专及以上学历，计算机、通信、电子信息等理工科背景优先。 电脑操作熟练，掌握Adobe Photoshop软件基础操作。熟练各类办公软件应用优先。 能适应短期出差，具备良好的沟通能力，年龄30岁以下，男女不限。 我们为你提供： 薪酬： “底薪+项目奖金”结构，入职底薪4500-5000元/月左右。 成长路径： 从“小白”起提供专业培训，转正专职销售或总经理助理。 福利保障： 五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼金等。 优秀的团队氛围： 与顶尖的销售、产品、技术大牛并肩作战，持续学习成长。

售后工程师:5名 任职要求: 1.教育背景:大专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用 2.具有工程师资格证,有经验者学历可放宽 4.无工作作经验者可培训 售后维修学徒:5名 任职要求: 1.中专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用, 2.爱好数码维修类; 3.无经验者公司可培训; 公司福利: 1.法定假期、年假; 2.节日福利+奖金红包; 3.社保五险; 招聘区域：栾城 联系电话同

提供住宿就在公司附近 入职即购买社保 每月餐补400-500元！ 【工作内容】 本岗位主要负责产品售后相关的技术支持服务；协助用户排查并处理因产品本身引起的技术故障。 【薪资架构】 在岗员工综合月薪5-8K，再次说明，不涉及任何产品销售任务。 【福利待遇】 1、月度多项激励奖金，年终惊喜大礼包等 2、带薪培训期130元/天，培训时段为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3、【配备宿舍，发放餐补】吃住问题全部解决 【硬性要求】 1、年龄20~33岁，大专及以上学历，自考、成教等均可接受，学信网可查即可 2、性格良好，善于沟通交流，乐于帮助他人解决问题并从中获得成就感 上班时间：每周工作五天，月休8天，每天工作8小时 【上班地址：成华区-国机西南大厦，食宿全包，工资即为实际收入】

1.负责售后技术支持，保障设备稳定运转，涵盖安装调试、线路连接、故障排查及客户操作培训等工作。 2.对设备运行中的问题进行诊断与处理，及时汇报现场使用状况。 3.收集并整理设备运行数据和典型故障案例，形成反馈报告，并提出优化改进方案。 4.响应客户售后需求，解答技术咨询，提升客户满意度，维护长期合作关系。 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1.年龄******，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；具备较强实践能力者可酌情放宽学历条件。 2.掌握基本电工知识，能识读电气图纸，持有有效电工操作证。 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立分析并解决现场问题。 4.工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，富有责任心，具备团队协作意识。

现场面试。无销售性质+双休+五险一金，入职即享带薪假期。 HR为您详细介绍，真实岗位，不走形式，不考核面试量，欢迎随时咨询~ 工作时间： 五天八小时工作制，每周轮休两天，实现周休双日，每月休息八天。 福利待遇： 1. 提供带薪培训，入职即可享受5-15天带薪年假，另有生日假、婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项休假权益。（假期丰富） 2. 依照国家规定缴纳五险一金，每年安排公司统一组织的全面健康体检。 3. 职业发展：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升、晋升专项培训，建立清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业， 中国区共设有13家分支机构，总部位于上海，郑州主要运营客户服务中心，业务涵盖电子类产品的售后咨询与技术支持，目前中国区在职员工超8000人。 岗位职责为远程处理电子产品相关售后问题，服务内容涉及手机、平板等设备，属于非销售类岗位。入职安排为期一个月的带薪培训，全程无任何费用收取。

1. 职位要求： - 沟通经验与能力：具备面向toB/G泛领域信息化技术与业务对接的沟通经验，能够将实际业务需求转化为技术实现路径，并能精准匹配具体技术方案至对应业务场景，对外服务客户、对内协同执行团队，具备清晰的逻辑梳理与表达能力；有跨行业、多岗位背景并独立承担过售前工作的经历者优先； - 解决方案编写能力：熟悉toB/G泛行业IT类解决方案的撰写流程，能快速理解不同层级、不同颗粒度的目标用户需求，高效完成技术方案、解决方案及需求文档等各类输出任务； - 项目演示与讲解：善于运用专业表达与演示技巧，准确传递技术方案价值，阐明如何解决客户痛点并支撑业务目标达成，有效回应客户与内部团队的疑问，赢得认可与协作支持； 2. 技能经验要求： - 熟练掌握售前及解决方案相关文档、表格、图表制作技能，涵盖但不限于需求分析、方案设计、客户汇报PPT、网络拓扑图、系统架构图、流程建模、模块集成规划、系统清单编制、任务分解与工作量评估、招投标文件准备等； - 拥有服务toB/G客户的经验，理解常见行业客户的运作模式与沟通习惯； - 具备运用AI大模型工具辅助完成解决方案整合与输出的能力，有一定行业技术方案实践经验，可识别并修正输入信息中的明显错误以及AI生成内容的偏差； 3. 加分技能： - 具备行业结合AI大模型项目的实战经验者优先；现场沟通与方案宣讲表现突出者优先； - 有过独立完成跨行业从需求对接到方案交付全流程经验者优先； - 熟练使用AI辅助工具，且在某一类或多类解决方案材料输出中质量优异者优先； - 具备良好的英语读写能力； 4. 超级福利： - 13薪（基于绩效考核） - 每月200元餐补 - 每月200元设备补贴 - 4K 屏幕数量任选（建议不超过两个） - Claude Code/ChatGPT Plus 等 AI 工具使用费用可报销 - 配备舒适办公座椅/可躺式座椅 5. 我们希望： - 热爱 AI 技术，对售前交付工作有持久耐心与打磨精神 - 对内坚持原则，敢于坦率表达真实观点 - 善于自我驱动，拥有极强的学习与迭代能力 - 不是工作多年却始终重复第一年的经验循环 - 是追求卓越的前20%人群，而非停留在80%常规水平的大多数人

咱是直播间卖集成吊顶扣板，进店咨询，售后服务，没有多少售后，平时也就打打单子，开开票

有没有开装载机的司机？。

西藏林芝波密县招聘炒菜一名。烧烤一名。联系电话

日喀则市里招聘一名厨师，工资面谈，联系号码

拉萨某单位招面点师傅（要）联系电话

林芝卧龙乡找随车吊顶班司机，四到五天

家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

任职要求： 1.25-45周岁，专科以上学历；（优秀者可放宽) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先： 3.有较好的组织、协调、沟通、表达力； 4.会基础的办公软件应用； 5.普通话标准，形象气质佳。 职位描述工作内容： 1、负责协调组织日常面试工作，进行面试处理和后期跟进； 2、支持日常办公，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、条件优秀者可优先提拔转岗；

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

签署长期兼职性质的售前专家，负责业务投标PPT方案（按照项目或时薪付费） 任职要求 1、具备知名院校硕士及以上学历，拥有10年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理背景，具有IT与数据方向的业务架构设计及实施落地经验者优先，有四大会计师事务所或专业咨询机构从业经历者尤佳； 2、能够输出面向大中型企业的IT与数据类业务解决方案及咨询服务内容，涵盖Dev-Security-Ops实施流程、敏捷体系搭建、IT产品全生命周期管理、交付与部署流程设计、质量管控与审计机制、自动化测试、性能测试、用户体验设计以及生产效率优化等方面； 3、熟悉办公楼宇运营、机房运维及相关员工服务业务场景，掌握云原生技术架构与实施方案，了解数字化运维体系如AIOps等能力，精通DevOps平台建设方案，具备数据治理、分析及人工智能应用解决方案经验，熟悉移动端平台技术架构； 4、具备出色的业务洞察力、文档撰写能力和行业知识快速吸收能力，能高效识别并归纳客户核心问题与实际需求，可独立主导或指导团队完成系统需求文档编制工作； 5、具备优秀的沟通表达与汇报展示能力，可胜任面向企业高层管理人员的访谈交流与方案陈述工作。