任职要求： 1.50岁以下，具备良好的知识传递能力和学生成长指导能力； 2.具备独立开发课程及编制教材的实际经验； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教职人员良好配合； 4.具备扎实的专业素养和职业操守，能够在教学中发挥示范作用； 5.具备持续学习与自我发展的主动性，紧跟行业发展趋势； 6.具备优秀的组织与管理能力，可高效统筹教学安排与课堂活动； 7.持有相关专业领域的资格认证或职业资质证书者优先。 岗位职责： 1.负责UG软件的教学实施，涵盖理论讲授、操作演示及实践辅导等环节； 2.根据课程需求，独立制作教学资料，如课件、实训手册等； 3.指导学生完成UG软件的实际操作，及时解答技术疑问并提供专业支持； 4.开展学习效果评估，通过考核掌握学生学习进展，给予针对性反馈与建议； 5.结合教学实践与学生意见，参与课程优化与内容升级，提升授课质量； 6.积极参加专业培训与技能学习，持续更新专业知识体系，保持教学先进性； 7.维护良好的师生互动关系，加强同事间协作交流，共同促进教学水平提升。

岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据的分析工作，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意水平； 3.监督培训执行过程，保障培训成果有效落地； 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验，能够通过设计培训方案建立系统化培训体系，提供高标准的专业服务支持； 3、可独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。

岗位职责 1.负责班级授课，授课语言生动活泼，表达准确清晰； 2.讲解知识点深入浅出，便于学员理解与掌握； 3.专业基础扎实，具备良好服务意识，能及时响应并解答学员疑问； 4.面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导与帮助； 5.注重课堂互动，维护良好的师生关系，定期开展学员后续支持工作； 任职要求 1.统招本科及以上学历，心理学类、播音主持等相关专业优先； 2.具备3年以上企业培训或学校教学经验者优先考虑； 3.口头表达能力强，书写工整清晰； 4.形象端正，性格温和亲和，乐观积极，责任心强，富有进取心和团队合作精神； 5.有丰富的心理状态、技巧方法、激励引导等课程讲授经验； 6.能够接受出差安排； 薪酬 1.底薪+课酬+提成+差旅补贴 2.入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1、产品及销售技巧赋能：配合新品发布与产品深耕节奏，组织开展代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证；结合销售实际需求，实施销售标准化流程、实战技巧等授课培训； 2、省内训师团队建设与内训运营：主导门店内训师的选拔、培养与持续支持，推进门店内训执行指引落地，监督并支持各项内训项目的实施； 3、入店辅导：依据业务发展需要，通过驻店支持、实地销售等方式，开展门店诊断，针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训与产品深度讲解，助力门店整体能力升级； 4、人员分层分级管理：建立并维护所辖区域学员档案，实施人员能力层级划分与动态管理；完成新员工全周期培训与能力认证；对绩效待提升人员提供专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验萃取：发掘省内表现突出的门店与个人，提炼可复制的典型案例、有效话术与教学课件，通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广，持续树立标杆榜样； 6、培训运营支持：根据地区部对各岗位的培训规划，承接或组织本省相关培训项目，落实培训考核机制，并跟进训后实践与挑战任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训讲师经验者优先； 2、熟悉新能源汽车领域，有入店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理、培训管理及相关工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，工作踏实敬业，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务； 4、参加公司组织的定期或临时性系统化培训活动。 任职要求： 播音主持专业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-20 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，至少精通其中一个方向；有丰富备考经历者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可获得额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差工作安排； 3、对销售工作有高度热情。

一、岗位职责： 1）根据分公司经营需求，制定培训目标与计划并推动落地执行，构建分公司培训体系及知识分享机制；负责销售类课程的讲授、课后跟进、训练指导等工作； 2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训课件开发任务，开展培训效果评估并持续优化改进； 3）定期梳理、迭代销售话术内容，组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； 4）及时发掘优秀案例与典型经验，进行提炼整合，并推动内部分享、复制与推广应用； 二、任职资格： 1）年龄要求：25至30周岁，性别不限； 2）学历要求：全日制统招本科毕业； 3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验者优先； 三、素质能力： 1）热爱培训工作，乐于帮助他人成长与提升； 2）自我驱动力强； 3）具备良好的学习与总结能力，善于复盘与反思； 4）具备出色的沟通协调能力； 5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正； 四、薪资福利： 1）薪酬结构：无责任底薪+年终第13薪； 2）福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日福利、培训发展机会、下午茶点及公司组织的团建活动； 3）职业发展路径（双通道晋升）： 培训师-销售经理-分公司总经理-区域总负责人 培训师-高级培训师-培训主管-培训经理

工作内容 1、组织开展培训课程，传递专业知识与实用技能 2、参与培训资料的编写及课程优化迭代 3、与学员保持良好沟通互动，保障培训效果 福利待遇：五险一金、包吃包住、到手5150+

岗位职责： 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的授课与演讲任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训活动。 任职要求： 播音主持专业

天津市北辰区招工地小工/杂工

明天生态城需要焊工

空港单位食堂招聘宴会厨师8500-9500，看手艺定工资，宴会比较少，主要帮着大灶忙乎，每周休息一天，节假日倒着休息。 电话任经理

天津市东丽区招水电

【订单类型】：白班 8-19点 【工作地址】：河西区围堤道 69岁自理老人，155，100斤，三餐，简单家务，陪伴为主，注意老人安全 【薪资待遇】：5800月休4天 【上户时间】：面试合格随时上岗 【联系方式】：纪老师

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

天津市生鲜小店面超市招聘装卸工1名 理货员两名 常年活管吃住，工资每月十五号准时发放

游戏陪玩岗：男女都可。 岗位职责：游戏大神，PUBG,英雄联盟，永劫无间，无畏契约，CSGO，穿越火线，三角洲行动...等一系列大型端游，至少精通两款热门游戏，高段位优先。 任职要求：社牛体质，聊天技能点满，会活跃气氛，会带节奏，能让队友全程不无聊！ 岗位福利：提供食宿，定期团建，工作室氛围好，都是年轻人，工作轻松。

后天周三上午缺一人参与工作，要求一人完成三小时工作将获得90元报酬，工作地点在天津，工作内容简单易完成。

生态城绿兰超市 大沽口烧鸡 招聘售货员。

大港八中店琦琦优选鲜果批发行招聘:长期小时工下午2点到8点一小时16元年龄50岁以下有意向联系电话（同天津天津

岗位职责: 1.带领学生开展实地研学活动，保障学生在实践过程中有效掌握知识。 2.参与并组织学习方案的制定，确保方案具备可操作性与明确目标。 3.跟踪学生学习进展，及时提供指导与反馈，促进学习效果提升。 4.保持与学生、家长及教师的良好互动，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效引导学生群体。 2.拥有优秀的沟通表达能力，能与各类人群顺畅交流。 3.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与参与热情。 4.具备团队协作意识，能够与同事协同配合完成工作任务。

船上绑扎加固

岗位名称：场地工作人员 岗位要求：1.工作积极；2.服从指挥；3.能吃苦耐劳，有一定的服务意识。 薪资待遇：月薪3500元；提供午餐；每月公休两天；节假日不能休息；蓟州城区方向提供班车接送。

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塘沽，市里，大批量要献人员高补助，长期收人，长期找合作伙伴有意联系。