1.具备自动化领域装配、调试及售后服务相关经验 2.工作踏实肯干，能接受短期出差，有团队管理经验者优先 加分项：拥有自动化设备、专用设备、仪器仪表等行业背景

岗位职责（需要经常出差） base地可选天津石家庄 1、承担专有云平台服务器的现场安装任务，解决装机环节中遇到的技术问题。 2、承担专有云平台的部署与扩容实施工作，负责交付过程中问题的识别、记录、上报及协调推进处理。 3、承担专有云平台各产品模块的测试执行及技术文档归集整理，确保符合项目验收规范。 4、承担专有云项目内外部验收支持工作，以及向运维团队的交接转维流程。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备较强的学习能力，对云计算交付工作有热情，能适应长期外派出差安排。 3、熟练操作Linux系统，具备软件部署、配置与调试实践经验，掌握docker、k8s等自动化部署工具者优先考虑。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等网络设备的基本原理。 5、具备良好的服务意识和抗压能力，对待工作任务有高度的责任感。 加分项 具备计算机软件行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责产品安装调试环节的远程技术指导； 2.负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与技术支持； 3.面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4.收集并反馈产品使用中的问题，及时跟进维护客户关系； 5.承担办事处辖区内的产品现场安装与调试任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3.善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4.为人诚实守信，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5.可接受短期外出差工作安排。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长规划，提升专业能力与职业素养； 2.多样化学习方式：线下集中培训+线上E-learning平台自主学习，实现灵活充电； 3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级技术支持工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责 1.团队管理：搭建并带领售后运维团队，科学安排工作任务，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护与检修方案，保障设备正常运转，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，确保客户使用体验。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、安装服务等方面提出的异议，保持积极沟通，及时疏导问题，维护企业声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，建立统一的操作标准和服务机制，提升服务效率，降低运营成本。 5.数据分析：整理运维过程中的各类数据，归纳典型故障及处理经验，为研发和销售团队提供优化建议，助力产品与服务迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理经验，有光伏行业从业经历者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板运行原理、安装流程及常见故障排查方法，具有扎实的电力电子技术基础和电气安全知识。 4.管理能力：具备出色的团队组织与领导力，能有效激励团队成员，拥有良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，长期维护良好客户关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理能力和抗压性，能在突发状况下迅速判断并实施有效应对措施。

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期期间统一在郑州/西安技术中心工作3个月，进行学习培训，结束后返回区域办事处工作；培训期间提供宿舍，。接受培养方式可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 承担产品使用过程中软硬件故障的诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 在所辖区域内完成产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2. 具备出色的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的岗位薪资+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专项学习，多维度支持机制助力个人能力提升，满足差异化发展需求； 2. 多样化学习模式：线下集中培训指导+E-learning在线平台灵活自主学习； 3. 双轨晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双向晋升机制，支持跨岗轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： 1)负责产品现场安装指导、调试支持、客户操作培训及问题排查处理； 2)针对各类故障进行原因分析，并撰写完整的售后技术服务报告； 3)汇总设备运行状态、客户使用反馈及现场问题解决记录，及时向生产与研发部门传递信息，助力产品优化升级； 4)定期开展客户回访，跟踪设备运行状况，协同相关部门推进故障闭环处理； 5)完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，机电、机械自动化、化工机械、电子自动化等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生报名； 2）具备较强的责任意识，能耐心响应客户需求，踏实肯干，举止得体； 3）具备良好的沟通表达、自主学习、问题分析与解决能力，具备一定的英文书面表达能力，工作态度积极，无高空作业恐惧； 4）能适应长期外出差的工作安排，具备较强的抗压能力； 5）熟练掌握CAD制图软件及Office等常用办公工具； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备制造·电气机械及器材·自动化装备

岗位职责： 1.负责公司产品在厂内的调试与运行工作； 2.负责公司产品在客户现场的安装、调试、运行及验收流程； 3.承担公司产品在现场的维修保养及后续跟踪服务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.有螺杆压缩机、活塞压缩机、发动机等设备的维护维修经验者优先考虑； 3.能够接受长期且频繁的出差安排。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：专用设备、通用设备、其他制造业

一、工作内容： 1. 协助推进生产及质量检验流程，核对产品技术指标，解决生产过程中常见的基础性技术问题 2. 配合售后现场支持工作，参与减速机故障诊断、安装协助、调试配合，汇总售后服务记录并提出优化建议 3. 协助技术工程师开展减速机选型计算与参数复核，结合客户实际使用条件（如扭矩、转速、功率、安装形式等）推荐匹配方案 4. 承担客户技术咨询对接任务，解答关于减速机结构原理、性能特点、安装调试及日常维护等方面常见问题，收集并上报复杂疑难情况 二、任职资格： 1. 本科及以上学历；具备机械类相关专业背景或有制造行业从业经历者优先考虑 2. 工作条理清晰，细致耐心，责任心强，作风踏实严谨 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用知识 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 三、福利待遇：工作时间8:30-17:30 周末双休 法定节假日正常休息 五险一金 5A级高档写字楼办公，环境舒适，团队年轻，氛围和谐，充满活力 超额分红、节日福利、生日会、新员工入职仪式、表彰大会、丰富下午茶、幸福日活动、频繁奖品奖金发放，致力于实现员工富足 公司坚持以人为本，重视人才培养，提供多元发展通道和晋升机会，管理制度公开透明，杜绝空谈承诺 配备完善的培训体系，实行新员工导师制，助力快速成长

招聘：售前/售后技术支持工程师 薪资：4000-6999元 天津诚驰智通科技有限公司是一家新设立科技企业，公司坐落于武清区下朱庄的天津国际工业品交易市场内，主要从事铁路运输行业的产品销售研发等工作，现特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 售前售后技术支持 二、招聘条件 年龄：25-40岁，身体健康，无犯罪记录！ 01、熟练掌握办公软件，按要求及时完成标书等日常工作。 02、有理工科背景，或铁路相关行业工作经验者优先录用。 03、有驾照及驾驶经验者优先。 04、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有上进心，有责任心！ 三：工作待遇 根据个人能力，每月工资为4000-7000元；多劳多得。 公司为其缴纳社保。 有意愿者请发简历至邮箱：

岗位职责: 1.负责摩托车售后团队的日常管理与工作指导 2.保障售后服务流程高效运行，持续提升客户满意度 3.监督售后服务质量，快速响应并解决服务过程中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的团队管理经验，能够有效激励和带领团队 2.具有较强的客户服务意识，善于处理客户意见与反馈 3.能够协同相关部门开展工作，确保售后服务与公司整体战略保持一致

不锈钢管厂 两班倒，看机器的活 上班时间：7:30-19:30 薪资待遇：白200，夜215 2个月转正计件薪资（底薪7000-8000） 食宿情况：供吃供住 发薪情况：每月25号前发上月工资。

招聘工人，工作时间为上午7:30至下午6:30，薪资180元。工作内容为打磨和干杂活。年龄要求20至58岁。

招聘岗位如下：1.明天满井子招聘装配件人员，，白班200元，工作时间7:00-19:00，管饭。2.西翟庄招聘日结打磨杂活工，，工作时间7:30-18:30，休息一小时，次日结账，薪资180元，管饭，年龄要求20-58岁。3.今天夜班，官坑招聘激光切割上下料人员，白班210元，夜班220元，工作时间7:00-19:00，不管饭。4.明天白班，蔡公庄招聘激光切割上下料人员，白班210元，夜班220元，工作时间7:00-19:00，不管饭。7.日结工，高温补贴30元一天，薪资250-260元/天，工作内容包括打沙、翻个、打包，会开天车，4人，年龄20-55岁，工作时间7:00-19:00，休息1小时，常年活，要好手，偷懒者不要，需穿劳保鞋，白班220元夜班230元一天，下班结钱，地址在静海天宇科技园，。

工作地点位于北开发区8号路。 工作时间：8点至18:30，休息1小时。 薪资：日结180元。 工作内容：光伏支架修毛边，活不累，没有体力活。 年龄要求：20-55岁。

连锁超市招一名各门店替班刀手，必须有丰富经验，有售卖能力的。服从管理，管住，二把刀勿扰。薪资待遇联系电话

岗位职责：烘干塔 报修 调试 售后为主 1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，片区粮食烘干塔上门巡检，日常保养，处理客户报修故障，上门处理堵粮，更换链条，轴承，等易损配件，对接粮库客户，网点驻点，短途下乡抢修，复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础，会使用维修工具，能登高，有烘干塔，农机维修经验优先。 任职要求： 1，有机械维修基础，会使用扳手，角磨机，钳子等常用维修工具，有农机，粮食设备烘干塔维修经验优先。 二:能登高作业，不怕灰尘，可接受短途下乡，出差驻区域网点待命， 三:能看懂烘干塔基本结构，能识别链条，轴承，风机等易损件，基础电路常识优先，复杂电控故障可上报工程师处理， 四:工作细心，能填写维保工单简单设备记录情况，会拍照留存维修现场， 五:服务网点调度有责任心，和客户沟通顺畅，安全意识强

岗位职责：烘干塔 报修 调试 售后为主 1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，片区粮食烘干塔上门巡检，日常保养，处理客户报修故障，上门处理堵粮，更换链条，轴承，等易损配件，对接粮库客户，网点驻点，短途下乡抢修，复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础，会使用维修工具，能登高，有烘干塔，农机维修经验优先。 任职要求： 1，有机械维修基础，会使用扳手，角磨机，钳子等常用维修工具，有农机，粮食设备烘干塔维修经验优先。 二:能登高作业，不怕灰尘，可接受短途下乡，出差驻区域网点待命， 三:能看懂烘干塔基本结构，能识别链条，轴承，风机等易损件，基础电路常识优先，复杂电控故障可上报工程师处理， 四:工作细心，能填写维保工单简单设备记录情况，会拍照留存维修现场， 五:服务网点调度有责任心，和客户沟通顺畅，安全意识强

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

鱼缸售后和鱼池售后岗位职责： 1.负责鱼缸及鱼池类产品的售后技术支持，包括故障诊断、远程指导与现场处理 2. 解答客户关于设备安装、使用维护、水质管理等方面的咨询，提供专业解决方案 3. 协同销售与生产部门反馈产品改进建议，优化用户体验 4.建立并维护客户售后档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5. 配合完成售后配件管理、服务记录填报及流程标准化工作 任职要求： 1.学历不限，具备水族设备、景观工程或相关领域基础知识者优先 2. 有售后技术支持、水族养护或水产养殖经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户问题 4.能适应 occasional外勤服务，具备基础工具使用及简单维修能力 5.学习能力强，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

天津市滨海新区招消防管道安装、消防水

岗位职责 1.售后渠道建设与管理 ·渠道开发与规划：依据公司发展战略，在指定区域内拓展、筛选并认证新的授权售后服务网点（如4S店、专业维修店等），持续优化服务网络布局。 ·渠道培训与认证：组织开展针对售后网点管理人员、服务顾问及配件人员的系统化业务培训，涵盖服务流程、运营标准、客户关系维护、配件管理等内容，确保其符合品牌规范要求。 ·运营支持与监督：指导各网点按照品牌统一标准开展日常运营，包括店面形象、工具配置、服务流程执行等方面，定期实施审核与现场检查，保障服务质量稳定一致。 ·绩效评估与激励：设定售后服务网点的关键考核指标（KPI），如客户满意度（CSI）、一次修复率、营业业绩等，据此开展绩效考评与奖惩机制，推动优胜劣汰。 ·关系维护：与重点经销商投资人、售后负责人建立长期稳定的协作关系，协调处理渠道间的矛盾与客户投诉事项。 2.技术支持与培训 ·技术培训：牵头组织面向售后维修技师的技术课程，内容包括新车型技术解析、维修手册应用、专用工具操作方法、故障诊断逻辑等，并负责技术等级认证考核工作。 ·疑难故障攻关：在经销商遭遇难以排除的复杂故障时，提供远程（电话、视频）或实地技术支持，协助或主导完成问题排查与解决，承担技术兜底职责。 ·技术信息传递：确保厂家发布的各类技术公告（TSB）、维修指引、软件升级通知等及时、准确地下达至所有服务网点，并监督落实执行情况。 ·质量反馈：汇总整理来自一线渠道的典型故障案例、共性质量问题及配件使用反馈，提交至总部质量与研发团队，为产品优化提供数据支持。 ·工具与设备管理：指导服务网点合理配备必要的专用维修工具和诊断设备，并监督其正确使用与定期校准，保障维修作业规范性。 所需能力与素质 1.扎实的摩托车技术背景：熟练掌握摩托车机械结构、电子系统及电控原理，具备丰富的实操维修经验，能够在技术领域发挥权威作用。 2.优秀的沟通与授课能力：善于将复杂的工程技术问题以简洁明了的方式传达给不同层次的受众，具备良好的表达能力和教学技巧。 3.渠道管理与商业洞察力：不仅精通技术，还需理解经销商业务模式，能从市场角度进行规划分析，具备一定的商业谈判与数据解读能力。 4.快速响应与问题解决能力：面对突发状况能迅速判断原因并提出有效应对方案，具备较强的抗压性和应变水平。 5.团队协作与影响力：能够与销售、市场、质量等相关职能部门高效协同，同时带动渠道伙伴共同实现整体目标。 6.强烈的客户服务意识：始终以提升终端用户的服务体验和满意度为核心工作导向。

天津市西青区招通风安装/维修

一、招聘岗位 中央空调专业安装大工 二、岗位要求 1. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录； 2. 施工能力：熟练掌握中央空调安装全流程，具备独立施工能力，可保质保量完成家装平层中央空调单日完工施工； 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体薪资可电话详谈 四、应聘方式 1. 联系电话： 有意者欢迎随时致电咨询

招人天津通风管住不管吃，每天260，54岁以下，长期活，联系电话

天津市西青区招通风安装/维修

天津市西青区招空调安装/维修

天津市滨海新区管道安装招焊工管工400至450管住不管吃

天津市滨海新区招水暖安装/维修地暖铺盘

岗位职责： 1. 承担空调设备的故障诊断与维修任务 2. 根据客户需求提供技术咨询与使用指导，提升客户满意度 3. 规范填写服务单据，及时反馈设备运行及售后问题 4. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理及常用工具使用 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不同客户环境作业 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强