负责装修项目全流程管理，统筹施工进度、质量、成本与安全；协调各方资源，确保项目按时、按质交付；维护客户关系，保障项目回款与售后。

1.精通各类设计软件，拥有施工管理经验，能够有效控制工程质量与进度，确保项目顺利高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力，善于推进方案落地，严格把控施工环节，保证工程品质与交付周期。

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

天津合盛兴建筑工程有限公司招聘： 装饰装修项目经理 1、精通精装/工装工程，协调现场关系，管理精装劳务分包，现场材料管理； 2、能够熟练使用AutoCAD及工作相关办公软件； 3、负责项目的实施：组织施工、掌握施工进度、把控施工质量； 4、熟悉项目图纸、施工方案编写、资料编制、设计变更、竣工验收、归档施工文件等； 5、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理项目实施过程中出现的突发事件。 任职条件： 1、持一、二级注册建造师证书或中级职称优先考虑； 2、具备现场管理及协调能力； 3、工作责任心强，具有较强的计划管理能力、良好的沟通和协调能力，具有团队合作意识和整体观念。

岗位职责： 按照国外标准，协调国内合作单位，确保设计质量与交付进度、设备配套、安装指导及开车服务、质保标定等工作顺利推进，全面负责项目执行过程中的质量管控。 1、技术相关工作：主导项目执行中涉及的工艺、设计、设备匹配及技术服务等环节的技术问题处理与质量把控； 2、组织与管理职责：监督并管理国内协作单位，保障项目进度与成果质量； 3、识别项目交付过程中可能存在的各类风险，提前制定应对策略或预防措施，并依据公司决策落实执行。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄35-50岁，身体健康； 2、十年以上大鹤管铁路栈桥装置工作经验（担任过装置主任），具备丰富的项目建设与现场操作经验，熟悉工艺流程、配套要求、运行操作、技术服务及质保标定环节； 3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目在天津西青区，急招项目经理，项目工期半年以上，续持一级机电建造师，安全员B证。

岗位职责： 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划； 2、按照既定计划推进项目落地，确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成； 3、统筹项目团队运作，协调内外部资源与关系； 4、全面管控项目生命周期，主导重大事项决策并处理各类突发状况； 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用，并完成现场工程签证相关工作； 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收，实现预期利润目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先； 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历； 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理，具有较强的安全意识、责任意识和目标导向； 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验，能高效应对和解决各类问题； 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目，持有一级建造师证书者优先。 注：工作地点分布全国，需长期外派驻场 职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住

岗位职责： 1. 熟练识读建筑工程图纸，深入理解市政项目施工管理，掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本核算，严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理，科学管控各环节施工成本，确保项目经济高效推进。 7. 依据设计图纸和合同约定组织实施施工，保障工程按期完工交付，牵头开展竣工验收与结算流程。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（机电或市政专业），具备中级工程师或以上职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）类工程施工经验，曾独立主导5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

1、岗位介绍：组装、车轮、备料、涂装、车架、机加工、成品库、质检。 【组装】：由车架原型到成品打包，经过流水线约35道工序加工成整装车辆。 【车轮】：由编辐条，拧中轴，扒胎等八道工序加工成车轮预组装件交付于组装流水线。 【备料】：接收各工厂送达物料零件，分拣，点数，配套，发送到组装流水线上。 【涂装】：加工焊接车间交付的车架，对车架进行打磨，抛光，喷涂作业，使其成为成品车架。 【车架】：对机加工过的车架原材料进行焊接，校正。 【机加工】：将管制原材料，经过切割，打孔，打磨等一系列工序加工成车架零部件。 【成品库】：对组装流水线加工完成的成品车辆进行分类，入库储存。 【质检】：负责从原材料生产到成品车辆交付成品库的所有工序，质量检测。 2、薪资待遇：三天可日结工资，16元每小时。月结，17元每小时。每天工资210左右。 3、吃住情况：管吃管住，宿舍六人间，有独立卫生间，洗澡间，空调。 4、工作时间：长白班，无夜班，早7:30-晚9:30，可能会有加班，每工作两小时休息十分钟。 5、要求：男女不限，18-50周岁，身体健康。 6、工作地点：静海

招聘:服务员2名5000宿舍离得近，月休四天，福利待遇好，要求：做过高端餐饮的地址:五大道新华路

长期招工，订单稳定 【招聘岗位】车间普工 【任职要求】18-49周岁，有无经验均可，工作简单易上手 【薪资待遇】 长期日结，薪资243元/天、253元/天，当日结算，收入稳定 【食宿福利】 包吃包住，免费提供被褥，水电费用全免，拎包即可入职 统一报销，无额外花销 工厂订单充足，长期活不断，环境正规，踏实干有保障，欢迎各位工友报名入

需要临时工1人，手把焊，桑梓周蛮庄干活，谁有空联系，

大寺工业园区招厨师1名月薪7500.面点1名6000能做简单的西点，各岗位单休曹经理

家装项目经理，在嘉善做活，要有自己的团队

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

工作职责 1. 全面统筹5万㎡及以上住宅项目的全周期管理，对工期进度、工程质量、施工安全及成本控制承担最终责任。 2. 建立健全项目管理体系，严格执行建筑施工规范与安全规程，杜绝合规风险与安全事故。 3. 主导与建设单位、监理方、设计机构及政府主管部门的跨部门协调，推动项目关键节点高效落地。 4. 动态监控项目进度偏差，及时实施成本优化与进度纠偏措施，同时负责项目资料的规范化归档。 任职要求 1. 持有一级建造师证书及中级职称，且可注册至本公司。 2. 具备5万㎡及以上住宅项目全程管理经验，拥有大型房建项目项目经理履职履历，有竣工验收成功案例优先。 3. 精通建筑工程施工规范、质量验收标准及安全管理规程，能独立把控工程核心节点。 4. 具备极强的跨部门协同能力，能高效对接甲方、监理及政府主管部门，推动项目顺利推进。

项目经理1名，有多年土建施工管理经验，能熟练掌握所有测绘设备，能为公司创造盈利，沟通能力强，自备笔记本电脑，能画图纸，能收方，能吃耐劳，能办签证，听公司一切安排。自带车、开水平需一流。 地址：德宏州、保山市、怒江州15个网点

工作内容： 负责账务核算及系统相关操作，进行资质审查 承担对账与结算事务 熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 工作时间：周一至周五 五险一金

岗位职责: 1. 协助拟定项目规划并跟进实施进度 2. 参与跨部门协同工作，保障项目顺利推进 3. 汇总归集项目资料，确保信息传递准确无误 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接各方需求 2. 工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定任务 3. 思维条理清晰，具有一定数据整理及问题解决能力

岗位职责： 1.协助市场部拓展新业务，负责客户拜访、技术交流及新产品信息收集与分析； 2.跟进项目开发全过程，保持与客户的密切沟通，及时获取新项目与工艺动态，为业务拓展提供信息支持； 3.维护现有客户技术及SQE关系，推动客户需求转化，制定应对方案，确保项目开发阶段客户需求得到有效落实； 4.组建并管理跨职能项目团队（CFT），明确各岗位职责，主持召开项目启动会，分配任务并实施团队绩效考评； 5.依据客户需求与内部APQP流程，制定项目开发计划，跟踪进度并及时更新，确保二级计划有效执行； 6.识别和量化项目风险，制定应对策略；汇总质量问题，组织跨部门研讨并推动整改； 7.推动质量问题改进与SOP+3阶段质量持续提升，负责新品转量产的组织与资料移交，确保标准化文件归档完整； 8.策划并跟踪项目开发阶段订单交付，协调排产与交付问题处理，保障订单按时完成； 9.主导项目预算与决算，设定挑战目标，组织评审与监控实施，对成本、节点等变动进行分析与纠偏； 10.负责试制策划、总结与提升，通过PDCA验证产品量产性；管理产品变更评审、验证及履历记录； 11.组织项目阶段评审与总结，推进项目进展；完成量产项目3个月跟踪，解决遗留问题并持续改进； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄、性别要求： 年龄：30-45岁。 2.教育背景： 具有高等院校专科以上学历，机械自动化、模具设计与制造专业、项目管理等相关专业。 3.工作经验： 1）至少3年以上汽车行业项目管理工作经验。 2）具有内外饰行业项目管理经验，需要有至少一个完成的项目管理经验；具有韩语口语及书面沟通能力优先。 4.个人素质： 1）为人乐观向上、心态积极、价值观正确、讲究诚信。 2）具备良好的协调力、沟通力和执行力。 3）了解主机厂产品项目开发流程，汽车内外饰行业经验优先考虑。 4）熟悉OEM项目开发流程并对汽车内外饰产品结构有了解。 5）能够接受领导安排的临时加班或其他紧急任务。 6）具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力。 5.知识技能： 1）逻辑思维清晰、熟悉APQP、16949、VDA6.3开发控制程序。 2）熟练掌握CATIA、UG、CAD等办公软件的使用，并具备识图能力。 3）具有注塑、喷涂、电镀工艺基础知识优先。 4）了解模具、检具、工装设备开发及相关知识。 工作时间：上8点下5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖金 福利待遇： 1.提供专业的技能培训及晋升通道 2.其他福利：提供工作餐、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、方案设计、系统测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置与设计方案，推进项目按计划实施。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与独立应对问题的能力，可高效处理现场突发状况。 2. 掌握ERP实施的基本方法论与实施流程。 3. 善于团队协作，具备出色的沟通技巧和复杂情境应对能力。 4. 拥有较强的商业敏感度与业务整体掌控能力。

1. 统招大专及以上学历，财务、会计、计算机等相关专业优先，需具备2-4年金蝶财务系统实施经验。 2. 核心要求：具有金蝶星瀚财务系统实施经验者优先，至少2年以上星瀚财务模块实施背景，具备应收、应付模块实际落地经验者更佳。 3. 熟悉财务核算全流程，掌握应收、应付、总账等核心财务模块的业务逻辑，能够准确理解客户财务需求并转化为可行的系统解决方案。 4. 具备扎实的需求调研、方案设计与文档撰写能力，可独立承担项目实施全过程工作，有完整项目成功交付经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，能高效对接客户与内部团队，推动项目顺利执行。 6. 工作态度严谨、责任心强，抗压能力好，具备良好的协作精神，能适应项目制的工作模式与节奏。

岗位职责： 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制，以及进度把控和劳务团队管理； 2、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力； 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排，持有驾照且驾驶熟练； 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，累计工作经验满5年，其中至少3年从事项目或基层岗位； 2、工程管理及房建类相关专业背景（优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业），本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金

持有二级建造师证书及安全B证，可接受出差安排； 经验不限，应届或往届皆可；

【岗位职责】 1、依据业务需求开展调研与分析，制定系统实施的解决方案； 2、编写功能设计文档，参与系统测试工作； 3、负责数据采集及系统上线切换相关任务； 4、提供系统运行期间的技术支持，跟踪并反馈问题处理进展。 【岗位要求】： 1、具备SAP或Oracle ERP项目经验者优先；至少完整参与过一个项目周期，能独立承担模块实施工作； 2、英语或日语口语可作为日常办公语言； 3、具有良好的团队协作能力和责任心。

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

工作内容： 1.负责新一代自动化控制系统日常运维，保障系统稳定高效运行。 2.依据项目及客户实际需求推进工作，提供专业技术支持，并定期开展系统巡检与评估，制定优化检查方案。 3.与相关协作部门保持良好沟通，及时应对和处理突发状况，确保各项功能正常运转。 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，同时完成上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1.Linux系统管理：精通Linux操作系统的部署、配置、升级、故障诊断与安全防护等日常管理工作。 2.达梦数据库管理：熟悉达梦数据库的SQL语言，具备数据库设计、性能调优及运维能力，可完成复杂查询处理、数据备份与恢复操作。 3.用户沟通与需求分析：拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，精准获取用户需求，并将其转化为技术方案反馈至开发团队。 4.现场问题处理：具备快速响应能力，在高压力环境下及时排查并解决现场技术故障，保障业务持续运行，降低系统中断风险。 5.文档编写能力：可撰写条理清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指导资料，用于系统实施与培训支持。 6.脚本编写能力：能通过脚本开发实现常规任务自动化，提升工作效率与运维标准化水平。