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监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
工长月结
工长:电力工程、机电一体化、通信、信号或相关专业中专及以上学历,5年及以上地铁相关专业设施设备系统维护经验,综合薪酬6000-8000元/月,工作地点:天津滨海新区,提供免费宿舍、食堂及伙食补贴,免费乘坐地铁4号线,缴纳五险一金,享受各类津贴
天津 滨海新区
7月16日 09:06拨打电话
天津滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
水电
7000-10000元/月
水电工工长油漆工泥瓦工
天津 出租房局改整改项目很多, 长期找 工长、水电工、油工、瓦工等
工长工程师
Hiring-FPSO天津项目岗位招聘-井号Document-Controller(ASAP-28年中)-井号Site-HSSE-Officer(8月-28年中)-井号Construction-Structural-Superintendent(9月-28年底)-井号Senior-Planning-Engineer(2+年项目周期)-井号Buyer(11月-28年中)相关项目岗位经验,英语流利流利欢迎推荐和自荐,:
天津
7月25日 09:08拨打电话
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7000-11000元/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责: 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
岗位职责: 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求: 1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
小工1-4天餐补日结
日结130,早晨5:00集合安泰集合-519车【工地小零活】25-60之内工资130包括餐补上6.30下6点休息2.5小时主要负责,清理现场,刷刷钢筋缝的灰。打扫卫生,活不累,混天活,怕热的别来了
天津
7月25日 20:10拨打电话
天津滨海新区招设备保温、罐体保温、管道/通风保温
300-400元/天
设备保温罐体保温通风保温1-2人
天津市滨海新区招设备保温、罐体保温、管道/通风保温
天津 滨海新区
7月25日 20:10拨打电话
天津东丽区晾衣机安装
100-110元/件
家电安装1-2人
晾衣机安装
天津 东丽区
7月25日 20:10拨打电话
天津西青区数据中心机房内机柜外围安装机笼,与其他机柜进行物理隔离,要求人员必须做过机笼
300-350元/天
弱电工1-2人
天津市西青区数据中心机房内机柜外围安装机笼,与其他机柜进行物理隔离,要求人员必须做过机笼
促销员日结
[玫瑰]招聘:江中猴姑饼干,饮品周末临促1、上班时间:每周六日及重大节日2、工作门店:物美海光寺店3、薪资150/天+达成奖要求:45周岁以下、有健康证,有超市试吃售卖经验,积极主动,踏实肯干。联系方式:,
天津
7月25日 20:09拨打电话
工长养殖员
招工安装养鸡设备长年工长年跑外地要求年龄55岁以下底薪工资4500根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话
沈阳
7月25日 19:54拨打电话
成都青白江区物流枢纽项目部招混凝土工长1名,工资9000,联系电话
9000元/月
工长月结
成都青白江区物流枢纽项目部招混凝土工长1名,工资9000,联系电话
成都 青白江区
7月25日 19:48拨打电话
山东滨州找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
工长月结
找织编织绳熟练工长干一名,活长趟,工资月发,非诚勿扰,李庄龙峰路豪城印象北邻
滨州
7月25日 19:41拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
西安雁塔区招装修承包
装修承包装修工长
西安市雁塔区招装修承包,,招装修工长,主要做小店面,,有能力的加微信,不要打电话
前端开发工程师5-10年大专
1. 掌握Web基础技术:JavaScript/Html/CSS; 2. 理解MVC/MVVM等设计模式,具备Vue3框架应用经验,熟悉组件通信与状态管理机制; 3. 熟悉主流UI框架,如Bootstrap、Element-UI等; 4. 具备前端工程化能力,能熟练配置并使用Webpack等构建工具; 5. 熟悉前端性能调优方法与实践; 6. 了解web安全相关基础知识,掌握常见攻击方式及防御策略; 7. 熟悉项目协作工具如git,了解DevOps相关流程与理念。
前端开发工程师
1.3-1.6万元/月
前端开发工程师3-5年本科金融项目Vue
岗位要求: 1、具备3年以上相关工作经验; 2、熟练使用Vue框架进行开发; 3、工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协作能力及抗压性。
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:负责公司生产全面管理(限机械行业,其他行业勿扰) 1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组,整合各项资源,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。 2、制定并落实生产计划,保障生产流程有序进行。 3、强化生产过程中的沟通协作,落实安全管理与现场5S管理等相关工作。 要求:具备3年以上设备生产与安装相关经验,有非标自动化行业背景者优先。
超硬材料生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系
工作职责 全面负责超硬材料工厂的生产运营管理工作,制定年度及季度生产规划,确保高附加值产品按期交付并达成产能目标。 牵头推进超硬材料核心工艺的技术升级与持续改进,突破烧结、合成等关键工序的技术难题,提高产品合格率与性能一致性。 深化精益生产理念在超硬材料制造环境中的应用,实施流程优化与现场管理(如6S、TPM),实现制造成本的有效控制。 构建涵盖来料检验、制程管控至成品测试的全流程质量管理体系,保障产品满足行业规范及客户的个性化需求。 领导生产团队(包括技术、操作、设备等岗位)的日常运作,组织实施技能培训、绩效考核与人才储备,建设高效安全的作业队伍。 统筹高温高压合成炉、六面顶压机等关键设备的运行维护与技术改造,确保设备稳定运行与产线连续作业。 任职要求 大专及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。 具备5年以上超硬材料领域(特别是金刚石材料及六面顶压机设备运维)生产管理经验,有厂长或生产经理实际履职经历者更佳。 熟悉超硬材料从原料准备到合成加工及后续处理的完整工艺链路,可独立主导工艺改善与技术攻关项目。 具有扎实的质量问题分析与解决能力,具备降低制造成本、提升产线效率的成功实践经验。 具备良好的跨部门协作能力,能高效协同研发、供应链与品质管理部门,保障生产计划顺利执行。
机加工生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时 2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程 3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况 4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效; 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整; 4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验; 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全); 2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成; 3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力; 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念; 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
品控部主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保有效实施; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,持续改进检测工具与技术; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、对检验环节进行巡查监管,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,主持品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、牵头开展质量问题根因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、不断优化检验程序与作业工时,提高整体检验效能; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、理解监控系统基本工作原理; 5、熟知安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
中级前端开发工程师
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科Vue
1、熟悉VUE 2、四年以上经验 3、可以现场复试 4、统本双证,计算机相关专业
前端开发工程师
1.2-1.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责 负责公司 Web 端应用的 React 开发,依据产品需求完成高性能、交互流畅的用户界面设计与实现,保障页面响应速度与视觉呈现效果的高质量输出。 对现有 React 项目进行持续优化,通过代码重构、组件化设计等手段提升系统性能与代码可维护性,增强架构的扩展能力,为后续功能升级提供稳定支撑。 与前端、后端团队及 UI 设计师紧密配合,深度参与项目全周期开发。在需求分析阶段提供可行性技术方案;开发过程中主动沟通协调,及时处理技术难点,确保项目按期保质上线。 跟踪前端领域前沿技术动态,结合业务场景引入高效工具与实践方法,推动团队技术演进,提升研发效率与产品体验。 撰写规范、清晰的技术文档,完整记录代码逻辑、接口定义等内容,便于团队协作与后期维护。 任职资格 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先,具备扎实的计算机理论基础。 熟练掌握 React 及其生态体系,熟悉组件封装、状态管理(如 Redux、Mobx)、路由控制(如 React Router)等核心机制,能独立承担复杂模块的开发任务。 精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,拥有良好的编码规范,能够编写结构清晰、语义明确、可复用性强的代码。 熟悉前端工程化工具(如 Webpack、Rollup)、版本管理工具(如 Git),了解自动化测试框架(如 Jest、Cypress),具备完整的前端开发流程实践经验。 深入理解前端性能调优策略,能综合运用代码分割、懒加载、浏览器渲染机制等技术手段提升页面加载效率与运行流畅度。 具备优秀的沟通意识与协作能力,能够与团队成员高效协同,积极应对开发挑战;学习能力强,能快速掌握新技术并应用于实际工作。 有中大型项目实战经验,熟悉前后端分离架构,了解 RESTful API 设计规范者优先;掌握 TypeScript 者优先。
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