办理入住与退房手续，完成交接班记录

岗位职责： 1.迎接、引导并合理分流客户，细致解答客户疑问，协助客户填写各类单据及办理相关业务。 2.受理客户意见，协调处理客户投诉及突发情况，确保服务顺畅。 3.维持营业厅日常秩序，记录大堂工作日志，并及时向上级汇报重要信息。 4.高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务形象及现场管理相关的工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2.外形端正，性格活泼，具有较强的亲和力； 3.具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和应变能力； 4.工作表现优异者可获得广阔的职业成长空间和晋升通道。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。 缴纳五险一金、意外险等相关保障，享有生日津贴、节日福利、带薪年休假、团队拓展活动等多项完善福利待遇。 工作地点：天津市滨海区 富有挑战性的职业发展平台：提供系统化业务培训，业绩优秀者将有机会参与定期晋升选拔。

岗位职责： 1、接待客户来访，做好引导与分流工作，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写及业务操作； 2、受理客户意见，协调处理投诉事件及突发状况，确保客户体验顺畅； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他涉及大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容整洁，性格积极，具有较强的亲和力； 3、具备出色的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有完善的职业发展通道和晋升机会。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外伤害险等多项保障。享受生日福利、节日福利、带薪年假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住地址就近安排 富有竞争力的工作挑战与发展平台：提供多项专业技能培训，表现优异者将获得定期晋升机会。

能安排餐厅日常工作

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责： 1.在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运行有序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询问题； 3.主动了解客户实际需求，推介适合的银行产品与服务内容； 4.根据宜昌市内各支行岗位空缺情况及面试者居住地，就近安排工作网点。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展宜昌分公司签订劳动合同，派遣至招商银行宜昌分行及其下属支行网点工作。

说明：我司招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 岗位职责: 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、负责接待客户咨询，及时准确解答客户提出的相关问题； 3、引导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，协助填写各类业务单据； 4、在保障优质服务的同时，积极识别客户需求，把握潜在营销机会，协同推进厅堂内各项服务与销售工作的有序开展； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 薪酬福利: 1、平均年薪7-12万； 2、每周双休（根据行内排班安排），缴纳五险一金，提供免费工作餐、享受带薪年休假、年度健康体检及业务竞赛激励奖励等福利； 3、拥有系统化的培训机制和多样化的团队建设活动。 工作地点:招商银行海口分行各营业网点。 注：以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求: 1.原则上需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的客户服务意识、良好的职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析能力； 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力、持续学习意愿以及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.本人名下无注册经营性实体，未在非上市企业担任股东； 5.无任何违法违纪记录及其他不良信用记录。

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.熟练掌握餐厅工作流程，确保各环节高效有序运转。2.精通收银业务，准确处理各类收款操作，保障财务流程顺畅。任职要求：1.具备丰富的餐厅工作经验，熟悉餐厅运营的各个环节。2.熟练掌握收银业务技能，能够快速、准确地完成收款工作。联系方式：彭先生

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

大邱庄吉胜克汉堡店现诚聘店员（长期工） 要求：年龄 23 -45岁， 身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。 注：有晚班 待遇：薪资4000-5000有餐补 全勤奖 绩效奖金 期待你的加入！！电话

今天谁有时间空港办公楼500平看活报价合适就可以干

天津市东丽区招腻子/大白/墙漆

河西半岛蓝湾天睐园 招做饭钟点工4-7点 单休：2700 两口人饭菜 简单收拾家务 小张老师： ==================== 。 ====================

招聘厨师一名工资8000到8500！配菜一名工资6500一个月两天休息。联系电话田厨。

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（收入上不封顶） 上班时间：上午九点至下午六点，无需加班！！！周末双休，每月休息8天！ 岗位福利：法定节假日全部休息！免费提供下午茶饮，每月组织团队建设活动，享受带薪年假！ 【工作内容】 1.公司配备客户资源，通过电话与客户沟通需求（使用公司外呼系统，无需自行办卡！！）。 2.收集并分析客户需求信息，制定个性化服务方案。 3.负责客户邀约、洽谈合作、合同签署及后续流程跟进。 【任职要求】 1.不限学历，具备相关经验者优先考虑 2.年龄在40周岁以下，具备较强的语言表达能力 3.逻辑思维清晰，条理性强，具备良好的服务意识 4.工作认真负责，积极进取，能适应一定工作压力 【现正招募渴望高收入的你！若你也追求高薪挑战自我，欢迎加入我们！】

前厅主管 年龄18 - 55岁，性格开朗、善于沟通、愿意学东西，有无经验均可，塌实肯学就行，春节能上班的优先 薪资福利:5000 - 7000，管吃住，每月休息三天

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

【薪资待遇】： 1.底薪6000+绩效+高提成，人均月薪2w-3w上不封顶，销冠年薪可达50w以上（新人前两个月收入普遍在10k-20k区间） 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3.每周提供零食、水果、咖啡、奶茶等下午茶福利，每月组织团队建设、聚餐或旅游，工作氛围轻松融洽 4.春节带薪休假十几天，另享带薪年假 【工作内容】： 1.公司提供优质客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高，通过线上沟通了解客户需求，邀约有意向客户进一步对接 2.审核客户资料，做好信息管理，持续维护老客户关系 【任职资格】： 1.性别不限，学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员 2.具备良好的应变能力，表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清楚 3.工作态度积极，愿意挑战高收入目标，学习能力强，踏实肯干 郑重承诺：本公司为直招岗位，正规企业运营，全程不收取任何费用

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河东中餐厅诚聘: 主管1名 外卖窗口收银1名 服务员多名 联系电话

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