我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

我现在想招聘: 一、业务员2名25一45岁（从事过保险行业，烟酒推销，门窗行业工作者优生）； 二、折弯工2名，三年以上的工作经验； 三、小车司机一名25—45岁，五年以上驾驶经验。 工资待遇面议。

岗位职责: 1.负责家装市场部门的营销方案策划，提升品牌在行业中的竞争优势。 2.策划并落实市场推广项目，提升客户参与度与品牌影响力。 3.研判市场发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.适应市场环境变化，持续调整并完善营销执行策略。 3.熟悉家装领域运作模式，精准洞察客户需求与市场动向。

一、岗位职责： 1）根据分公司经营需求，拟定培训目标与计划并推动落地，构建分公司培训体系及知识共享平台；负责销售类课程的讲授执行、课后跟进以及训练指导等工作； 2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训材料开发、课程效果分析及优化改进工作； 3）持续梳理、迭代销售话术内容，策划并开展话术演练考核、技能比拼等提升活动； 4）快速识别优秀实践与典型案例，推进经验提炼、内部分享及规模化推广； 二、任职资格： 1）年龄：25岁至30岁，性别不限； 2）学历：全日制统招本科； 3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验； 三、素质能力： 1）认同培训价值，乐于指导和帮助他人成长； 2）自我驱动力强； 3）具备良好的学习与总结能力，擅长复盘反思； 4）具备出色的沟通协调能力； 5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正； 四、薪资福利： 1）薪资：无责任底薪+年终第13薪； 2）福利：入职即缴纳五险一金+带薪休假+节日福利+成长培训+下午茶点+团队建设活动； 3）晋升路径（双通道发展）： 培训师-销售经理-分公司总经理-区域总 培训师-高级培训师-培训主管-培训经理

我司以金属制造安装为主的企业。因生产需要，现需招聘以下人才加入我司： 一、业务经理主要对接地产工程项目。从事过保险行业、烟酒推销行业、门窗行业者优先。 二、小车装着司机一名25岁至40岁之间。须有5年以上的驾驶经验。 三、数控折弯工两名25岁至40岁之间。须有三年以上的工作经验。 四、金属栏杆、围栏、护栏、楼梯技术总工一名。须有5年以上的这方面工作经验。

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

岗位职责: 1.深入了解并研究家装行业发展趋势，为客户量身定制专业的装修服务方案； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升服务全流程的客户体验； 3.收集并分析市场相关数据信息，根据市场变化及时优化调整推广策略； 4.协同团队开展家装项目前期调研及后续执行跟进工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应并解决客户实际需求； 2.热爱家装领域，具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业新动向； 3.具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作配合； 4.服务意识强，耐心细致，责任心高，能在高强度工作中稳定发挥。 5.退伍军人优先考虑

岗位名称：招生主管 任职条件： 1.性别不限 2.户籍不限，本地及外地户口均可报名 3.具备大专或以上学历，专业不限 4.有1年及以上天津地区成人高考招生经验，或1年及以上天津春季高考招生经历，或其他相关教育培训行业工作经验 5.具备一定招生渠道资源者优先考虑 6.无任何违法犯罪记录 岗位职责： 1.负责招生团队的搭建与人员配置 2.组织开展招生团队的业务能力培训 3.完成校方下达的年度招生指标任务 工作地点：天津市南开区西湖道85号 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周单休 试用期：1至3个月 试用期薪资待遇： 税前：基本工资（3600元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！ 转正后薪资待遇： 税前：基本工资（4500元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

招聘： 天津邮政现招聘送报纸员工 工作时间：上午八点~到十二点左右， 工资待遇：月工资四千左右，上四天休一天，，不管吃住 2：送包裹的有点累，能多挣点一个月一万左右，快慢看你速度， ，有其他问题打电话咨询：

车电免费，住宿免费，6一单 自己带车电，享受高单价7一单 日均单量五六十单，超时差评不扣钱 一个月少则8000，多则10000+ 美团骑⼿急招！0押⾦0经验，免费配⻋+头盔。系统派单不抢单，⽼师傅带教！时薪周 结均可，单量充⾜，就近安排，年前急招！?

月均8000~13000 最少能干够一个月就行，车电免费 塘沽，武清，滨海均可安排 有老师傅带教，有意向留下微信电话

天津美团站点爆单急需大量骑手，长短期均可 18-57周岁会看导航会骑车没有案底都能干有人带 6-8元一单住宿电车全免费，系统自动派单日均单量50+ 周结每周四发上一周工资，天津市全区可安排

招聘：保洁员 年龄63岁以里 工资:3000/4天休 上7：30一4：30 管住宿 电话

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪25W+

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪23W+

长白班8小时 招聘文员5名 （男女不限） ️工作职责： 1.按照各企业用工要求，通过快手抖音招聘，等（任何渠道）开展招聘工作，邀约求职者面试，后续工作安排跟进; ️任职资格： 1.要求男女不限16～35周岁，会简单使用电脑、 2.普通话标准，谈吐清晰，表达能力好，为人踏实肯干、吃苦耐劳、性格温和、有一定抗压能力，拒绝捣江湖！ ️工作时间： 1、长白班早上8点30到下午5点30，，单休 ️薪资待遇： 1、有意者面谈[机智]工资万元不是梦 薪资结构，纯提成+综合6500～20000！上不封顶直接找我面试 工作地点城西、

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立策划销售方案 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

岗位职责： 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场开发、维护及日常管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培养计划，保障季度业绩指标顺利完成； 5、持续保持与客户高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年相关行业销售工作经验； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）领域从业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 5、自我激励能力强，具备良好协作意识与抗压能力； 6、具有团队搭建经验及大客户管理实战经历。

1、负责公司产品的市场招商工作； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域销售背景； 4、对销售工作有高度热情，踏实肯干，能接受短期外出差旅； 5、负责odm/oem类客户的开拓与持续维护

岗位职责： 1、团队建设与管理 ——主导销售团队的人员招聘、培养发展、绩效考核、激励机制及人员优化，持续提升团队整体能力与组织稳定性； 2、目标管理与策略制定 ——结合区域年度/季度/月度销售任务，科学分解指标至小组与个人，制定切实可行的执行路径，确保业绩目标顺利达成； 3、过程管理 ——围绕业务目标，规划客户拜访流程、陪同走访安排、团队会议机制及结果复盘方案，强化过程执行效率与质量； 4、运营与合规管理 ——跟踪销售数据、运营关键指标及费用使用情况，定期输出分析报告并优化落地策略；监督销售行为合规性，确保符合公司制度与行业规范； 5、市场开发与竞争应对 ——深入洞察市场变化，评估竞争格局，收集一线信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场的领先位置； ——拓展并维护核心客户关系，推动长期合作，提高客户满意度与粘性； 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，年龄36岁以内，具备2年以上cm岗位管理经验，有50人以上地推团队管理背景者优先； 2、核心能力：具备优秀的领导力、管理统筹能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及责任担当精神； 薪酬福利 1、基本工资：根据个人资历与综合能力，提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入水平； 2、绩效提成：与城市团队规模及销售成果直接关联，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成无上限； 3、其他福利待遇 -五险一金：依法足额缴纳，为员工工作与生活提供基础保障； -带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据服务年限享有带薪年休假； -健康关怀：每年提供一次全面健康体检，关注员工身心健康； -晋升发展：公司及大区定期开展内部培训、战略研讨等活动，助力专业与管理双通道成长，依托业务快速扩张，提供充足的晋升机会，支持职业长远发展；

岗位职责： 渠道管理及运营支持 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、年龄适中，具备3-5年工作经验，形象良好 3、具有销售团队管理及渠道运营管理背景，有保险行业从业经历者优先 4、具备高净值客户维护与服务经验者优先

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼并传递产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻店期间具备客户筛选能力，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，助力门店推进客户转化； 5、通过小饭桌等互动形式普及功能医疗理念，做好321前期铺垫，持续建立并维系客户关系； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，可独立承接百万级以上客户洽谈； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、具备相关行业工作经验，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交推动能力。

1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成店铺启动工作，高效开展产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道方及千万战略联盟店铺相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间实现客户精准筛选，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，助力店铺推进客户合作； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户关系； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户的下午茶活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立完成百万级以上客户洽谈； 2、具有服务年营业额200万以上店铺的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。

工作职责： 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化拟定可落地的营销策略及执行方案； 2、依据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求与痛点，达成公司销售与利润目标； 4、持续拓展多元化销售渠道，针对不同客户特征进行分析，制定精准营销策略，提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期对接、商务洽谈及合作方案设计，全面把控合作流程与成果； 6、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发问题，制定应对措施，提高客户满意度与行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，收集分析本企业销售数据、市场需求变化、竞品及供应商动态，提出有效应对策略； 8、注重团队培养，强化成员专业能力，推动客户资源高效转化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强执行力和抗压能力； 4.熟悉常用办公软件操作。

北塘杨大爷铜锅涮肉 急招店长一名， 要求对厨房有管理经验和实操的优先，有意者联系电话

岗位职责： 1、根据项目需求开发多样化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略方向及行业动态，制定整体市场渠道规划并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目团队达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研工作，深入分析市场需求变化； 6、完成年度销售预测，参与销售目标的设定与细化分解； 7、编制销售方案及资金预算计划； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目推进与运营维护过程中出现的突发情况。 底薪7000加提成加天津五险，提供住宿

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务全国水族批发商及零售门店。 岗位职责： 1.通过电话与微信方式与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3.及时响应并解决客户售后需求，保障客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成指定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-38岁； 2.大专及以上学历； 3.具备5年以上销售工作经验，有出色的销售实操能力与业绩表现（入职后提供系统培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+货款高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）； 2.表现优异者可享月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：全勤奖。 诚邀有实力、有强烈致富意愿的销售精英加入！