岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，定期跟进客户需求，提升客户满意度与忠诚度 2、策划并执行线上线下营销活动，推动销售业绩持续增长 3、分析市场趋势与竞争动态，为公司业务发展提供可行性策略建议 4、带领团队完成既定销售目标，协助成员提升业务能力，促进团队协作与成长 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，服务意识强 2、具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能主动挖掘业务机会 3、能够独立应对工作挑战，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4、热爱保险行业，有长期职业发展规划者优先考虑 5、有相关工作经验或资源积累者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责搭建并管理信用卡客户运营及销售团队，带领团队完成信用卡推广目标及相关金融业务拓展； 2、依据公司下达的业绩指标，制定实施计划，推动团队达成各项业务目标，持续提升团队专业水平； 3、协同上级及相关部门推进业务开展，严格执行公司制度，确保操作合规，落实风险管控，保障服务效率； 4、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具有良好的团队管理与沟通协调能力； 3、年龄不超过40周岁； 4、掌握信用卡业务相关流程及操作规范。

营销经理的岗位职位要求： 1.具有丰富的面销营销经验；有联通相关业务销售经验者优先 2.具有地推TOC经验，市场BD城市经理，带过线下销售团队者优先 3.负责联通智慧各家老用户维护，高端用户得维系;带领线下团队完成分公司的各项指标和任务；负责销售目标的分解、落实、陪访工作等。 4.领导团队日常工作，负责部门基础管理，组织团队人员辅导，培训，监督，考核等工作； 5.培养下属工作能力，打造高绩效、高品质的团队，推进人员梯队的建设； 6.具备一定的销售技巧，良好的服务意识、综合素质；有拓展资源能力 7.具备良好的沟通、组织和协调能力，分析和解决问题的能力，有目标有意识，吃苦耐劳，有担当有责任； 8.有良好的抗压能力和目标管理能力 9.完成领导临时交派的工作； 10.业务多区域覆盖，外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

①店员职责：负责线上平台推广与宣传工作 ②市场部经理职责：接待学员并办理报名相关手续 ③教练职责：承担科目二、科目三的教学指导任务 ④兼职岗位：推荐意向客户成功报名可获得300元以上提成 岗位底薪：5000-8000元+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息制度：每周双休，法定节假日正常休息 转正安排：完成5天培训后，满一个月享带薪待遇，转正周期为1-3个月 年龄要求：21至38周岁，性别不限 上岗区域：塘沽区、津南区、东丽区、大港区、滨海新区（根据住址就近分配） 驾校考场直招车型：A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、摩托车D照 考试流程：本人到场仅需三次，不限户籍，支持先考试后付费，最快45天下证 附加服务：提供有证陪练、驾驶员体检及换证服务

岗位职责: 1.负责与平台大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场洞察及定制化业务方案 3.跟踪客户运营情况，动态优化合作策略，助力客户价值提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力及高度的客户服务意识 2.能够独立推进工作，拥有敏锐的市场判断力和分析能力 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持高效输出 福利优势： 1.底薪4500+提成+激励 2.双休法修正常休息 3.生日、年陈、节日礼物等 4.定期团队团建

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

铁矿粉贸易，煤炭贸易，港口货运，船务货代 。

岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

任职要求： 1.年龄18-30岁，零基础可培养，配备业务经理全程带教 2.不限学历（欢迎应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于表达，有良好的人际交往意识 主要职责： 1.从事钢材类产品销售工作，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与独立办公楼，日常在办公室通过电话、微信及网络平台主动开发客户资源 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与生产端之间的衔接，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2万至3万元，年收入约50-60万元 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，年初项目充足，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责超市日常运营的组织与管理，保障商品陈列规范及销售环节高效运转 2.对员工服务进行监督与优化，持续提升顾客满意度与客户体验 3.统计并分析销售情况，合理调控库存结构，提高商品周转效率 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与顾客互动并维系长期关系 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态并调整应对策略

天津市滨海新区招木门安装,家具安装

带电锤拆除地砖（晚10到早6）需要两人

【外发】⑴: 外发套口七针。货多。量大网店款，价格漂亮。思源路5号。 ②:招拆 片子线头需要2名。招勾毛头需要2名。 电话:

南站附近鹏瑞利康养院餐厅招聘服务员和切配工，薪资4000元，月休四天，每天9小时，法定节假日不休三倍工资，管吃管住，男女不限，55岁以下 电话，

直 聘 直聘小区保安，一天二百一十元，半月发放一次工资，月薪6300元，要求年龄18一40周岁，工作时间上12休12，一金，法定节假日三倍薪，带薪年假，月休三天，身高170以上，无犯罪记录，宿舍环境，独立洗澡间，厨房，洗衣间，宿舍有空调，节日聚餐，现缺1人，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年 2.最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉全屋定制销售全流程，有行业资源者优先 5.需适应出差

结合公司“超级快充+管道收入+自由工作”的核心优势，我将重点突出收益透明、上手快、无门槛等吸引力点，撰写符合务工群体求职需求的招聘启事： 打造你的终身管道收入 【公司简介】公司专注于“聚充充”5倍超级快充共享充电宝及全系列支付产品（收银码牌、POS机、收款码等），紧跟快充替代慢充的市场风口，以抖音推流赋能推广，现面向全国招募全职/兼职推广合作伙伴，零门槛当老板，收益永久归属！ 核心岗位：市场推广经理（全职/兼职均可） 工作内容： 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 辅助推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

想追求高收入，探索副业新可能，渴望更广阔的发展舞台，这个平台将为你开启轻创业的全新模式。期待你的加入，让我们携手共创美好明天！欢迎同行组队加盟，公司设有聘才激励！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:30（半天） 六日双休 薪资待遇：含意外团险一公积金 学习津贴2000-8000元+有责津贴1200-10000元 另设高额佣金激励方案 要求标准：年龄25岁—50岁 积极进取，目标明确，渴望实现财富增长 岗位介绍：中国顶尖连锁养老社区推荐官，致力于塑造与律师、医生并列的高端金融管理职业——HWP健康财富规划师（泰康高客金融理财服务专家），为高净值客户量身打造家族办公室级服务。该职位已在CCTV4套、9套、13套专题推广，正如撒贝宁所言，HWP是一份“金色职业”。目前泰康养老社区已在全国36城布局45个项目，26城已正式运营，接轨国际标准，全国连锁，集医养融合、活力养老于一体，是亚洲规模最大、档次最高的候鸟式旅居养老社区，累计入住居民超20000人，广受高客信赖与赞誉。诚邀您加入！ 1、收入特点：潜力无限，冲击百万收入可期 2、晋升机制：公开公正透明，享有专属基本法支持 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间自主展业 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉研修、沉浸式专属课程 5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销

岗位名称：共橙超市店员；超市管理岗（店长）。 岗位要求：1.年龄在2240岁之间；2.犯罪记录；3.不接受短期工作。 薪资待遇：基础工资2300元+全勤奖200元+餐补+夜班补助+拣货、收货提成；综合工资30004000元；店长额外可获得200元补贴。

（一）岗位职责 1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划； 2、负责区域内政策、市场、客户等研究及分析，负责客户档案的开发及维护。 3、负责区域内基建类国央企三级公司及以上资源的拓展以及所在区域国央企客户关系维护； 4、负责商务洽谈，推广公司平台及业务模式，负责物资循环合作协议签订，协助客户完成注册； 5、协调内外部资源，监控具体业务从线索、订单到交付全流程，提升客户粘性和满意度； 6、负责业务模式创新及迭代升级，隐形利润挖掘和创造。 （二）岗位要求： 1、熟悉建筑企业相关政策法规，熟悉基建行业以及上下游业务运行模式，熟悉招投标标准相关制度文件； 2、10年以上基建领域工作经验，具有基建类国央企公司或基建类项目经理经历，具有较强的商务拓展能力； 3、具有创业精神及创新意识，具有较强的资源协调和统筹管理能力； 4、有中建、中铁、铁建、中交等八大基建类建筑国央企背景优先。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商指标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定切实可行的招商规划。 3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接交流，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、行业展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署流程，并负责后续执行情况的跟进与管理。 6.为加盟客户解答运营疑问，提供专业支持，保障加盟方服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出优化措施建议。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务完成合同审核等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定标准。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。 3.年度旅游：每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团员工可享旗下所有直营品牌门店75折专属优惠。 7.公司提供停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：拥有完善的职业成长体系和晋升通道。 9.薪资构成：前两个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金；之后根据业绩成单情况，底薪调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的持续维护与关系提升； 3.具备销售领域相关工作经验，关键在于对销售工作有热情，积极投入并享受销售过程； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自带教，我公司在天津市钢材行业整体实力领先，管理层年轻化且富有远见，具备独到的管理方式推动团队稳步发展； 2.岗位工作灵活度高，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充分调整时间；周六日工作时段为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.受行业特性影响，春节假期会提前安排放假，便于外省市员工安排行程，享有充足返乡时间； 7.春节及重大节日，公司将适时发放各类节日福利，表达对员工的关怀； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力，并能接受短期出差安排。

岗位名称：店长；副店；带班职位。 岗位要求：1.大专及以上学历，年龄2535岁之间，；2.具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少23年及以上经验；3.具备开朗性格和良好的沟通能力，善于表达与交际技巧。 薪资待遇：高底薪+高额提成，面议。预计薪资水平根据经验和能力而定。工作内容：管理公司店铺运营、招聘及培训员工、商品管理等，工作地点天津万象城二层。

①店员职责：线上运营推广与宣传 ②市场部经理职责：学员咨询接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三实操教学指导 ④兼职职责：推荐潜在客户，成功报名可获300+提成 岗位底薪：5000-8000+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 转正周期：培训5天（入职首月为带薪培训期） 正式转正：工作满1至3个月期间完成 年龄要求：21-38周岁，性别不限 工作区域： 塘沽—北塘、胡家园、大港 东丽—双港、军粮城、和顺园 津南—西沟、咸水沽、小站

1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确团队目标、销售策略及具体执行举措； 2、统筹所辖团队的人员招募、业务培训及日常运营管理工作； 3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展销售渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升团队整体业绩，确保完成各项考核指标； 4、监督组员工作计划的落实情况，组织开展执行检查、绩效评估及考核评定工作。

店员、店长 工作地址:北区

方家铺子加盟店 招聘店长1名，店员2名 23岁以上，中专以上学历，有养生、茶叶、保健品销售导购经验优先，店长要求有店面管理经验 月休四天，底薪+提成，具体面议 地址：天津市静海区锦绣家园底商 电话： 杨女士