足疗店长

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

有合适的老乡可以看看[握手][握手]水果超级批发行招聘店长：7000-15000元，有生鲜/水果店管理经验优先店员：4500+全勤300+提成，负责摆货、理货、收银打包要求：18-50周岁，身体健康，踏实肯干，只招长期稳定人员地址：天津市河西区全运村云实园7-44号底商电话：

1.天津连锁店招聘，因企业发展，需要店长5名，经理，主管，服务员，后厨人员若干名。店长工资面谈，年龄18-38岁。店员4500一个月休2天，包吃住，长白班。2.会所招聘，服务员2人，工作轻松，包吃住，年龄18-35岁。联系方式:吴店

招聘童装店长年龄30-45岁。要求3年以上童装，服装经验懂基础的陈列管理，店铺日常管理，商品管理。指导并完成店铺和人员指标。薪资待遇上五险综合薪资待遇4000-8000。联系人张志华电话工作地址:北辰龙湖3楼

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。要求形象气质佳，具有一定的餐饮管理经验。需按照制度协调店内工作，合理安排人员，提高人员效率。

岗位职责： 1.负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、人员调度与现场协调 2.监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 执行营业目标，分析销售数据，优化排班与服务流程 4. 带队开展员工培训与考核，营造积极高效的团队氛围 5. 配合店长完成成本控制、物料盘点及安全合规检查 任职要求： 1. 具备楼面管理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与团队管理能力 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

老粥坊｜诚聘熟练包子工（长期）3名时间：凌晨2:30‑11:30（9小时）薪资：3000元/月年龄：30‑50岁包子小时工（长期）2名时间：凌晨2:30‑8:30（6小时）薪资：1800元/月年龄：30‑50岁前台售饭员2名时间：5:00‑8:00（3小时）薪资：900元/月年龄：20‑45岁店长1名要求：早餐行业3年以上经验，有管理能力，吃苦耐劳薪资：面议地址：板桥实验学校对面老粥坊联系：

粥铺招长期稳定的小时工或者全职店长一名，短期工寒暑假工勿扰，谢谢地址:芦台镇国家园街岗位要求：有责任心，干活麻利，干活麻利，干活麻利！能互相配合，能吃苦耐劳；年龄25岁-45岁，；有餐饮操作经验的优先！工作稳定，全职按月发工资；小时工按小时结算，。1500-4500，定期团建联系方式:李先生（同微信）

招聘生鲜主管1名。岗位要求：年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。具备2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。岗位职责：全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资福利：综合薪资。工作地址：大港油田祥和景润发超市。

招聘捡红薯人员，要求55周岁以下，男女不限，身体健康能干活。工作内容为在生态园捡红薯并装袋，时间灵活，多劳多得。工作期限为一个半月，事多者请勿联系。薪资保底200-400元/天，管吃住，次月10-15号发薪，。登记后于9月按通知分批报到。工作地址在天津市宁河区。

淮雅阁江浙菜辛口店招聘配菜一名工资6000/6500元店小不忙春节连市要求手脚麻利有责任心月休两天，新楼宿舍

央厨直招无中介】食堂厨师6k-8k活轻氛围好薪资透明：每月固定6000-8000元，根据手艺定级，每月准点发薪绝不拖欠体力友好：全自动化厨房，食材初加工全部由设备完成，告别传统后厨重体力劳作保障齐全：月休4天，入职即上保险，法定节假日有额外补贴团队省心：都是相处多年的老员工，没有复杂的职场内耗，上手之后工作节奏稳定要求：55岁以内，有团餐/食堂烹饪经验，持有效健康证。联系胡经理：，随时可安排到店试工面试。

霸王茶姬1.负责门店收银制作奶茶物料准备及整理2.维护门店内卫生整洁和陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度4.年龄18-25必须要有健康证5.有员工福利现招全职一名，有健康证，及工作经验的优先有意者可了解号：

天津市滨海新区招工地小工

路过的好朋友帮帮忙推荐一下[抱拳][抱拳]高薪诚聘店长3名4300元主管5名店员10名3400元要求：有销售经验优先薪资：底薪+提成工资面议工作8小时下午4点下班咨询电话

招聘LM成都佛罗伦萨店职位：店长1名福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-10000上不封顶2:早晚班次，月休4天3:晋升通道:店长-大店长-区域主管-大区经理要求：1）：女，良好的表达和沟通能力，执行力强。2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先3）：适应零售业工作环境和工作时间。4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。联系人：宋女士联系电话：同步期待你加入！

地址:开发区八里庄便民市诚聘店长一名年龄25–35导购两名年龄18-35导购要求：身高165以上，品行端庄，性格开朗，积极热情工作。店长要求：熟悉Office办公软件，店员培训，产品陈列，日常管理等。工薪：底薪导购2400+tc店长3000＋tc月薪轻松5000工作时间：9点-21点期间到班V

招聘副店长3名，要求专科及以上学历。工作地点在岚山。入职后与北京通建信息系统有限公司日照分公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、话费补贴、交通补贴等。试用期两个月，发放试用期工资，试用期考评合格后正式上岗。正式上岗后，销售岗位业绩优良的实发工资可达5000-6000以上，优秀的可达10000+，薪酬上不封顶。定向业务人才可按契约制确定薪酬。入职后安排专门的企业内部导师帮带，帮助新员工快速融入团队，掌握业务技能。内部市场化的考核和晋升机制，条件优秀者可适当放宽年龄。联系人：王主任。公司地址：岚山分公司。

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中餐厅招主管1名，工资5800-6000+提成，服务员2名4500+提成收银1名4500+提成地址：河西区陈塘庄和悦汇附近电话刘店

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