岗位要求： 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂家编制； 学历要求：高中/中专及以上，市场营销等相关专业优先； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场运作流程； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场营销及渠道开发相关背景； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取精神； 4. 拥有政府单位、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑； 其他要求：能够适应弹性工作安排

急聘！百色熊、美国RPM（乐秀）芬琳漆 销售业务员｜高提成+高收入 高端进口涂料品牌【百色熊BEHR、美国RPM。芬琳漆】天津门店直招！ 不用跑远路、不用风吹日晒，客户质量高、成交快！ 招聘岗位：销售业务员/渠道专员 负责高端乳胶漆销售、渠道拓展 维护设计师、装修公司、工长、业主客户 有无经验均可，有建材经验优先录用 我们提供： 高底薪 + 高额提成 + 年终奖励 综合月薪：6000-20000+，多劳多得 社保+节日福利+带薪培训 品牌知名度高、产品好卖、客户认可度高 只要你肯努力，月入过万很轻松！ 工作地点：天津 应聘热线： 帮忙介绍有红包

招聘:市内市区驻地业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 薪资面议。

岗位职责： 1、负责区域内现有加盟门店的日常维护，配合直营团队开展店面运营管理； 2、调研目标市场动态及竞争对手推广方式，汇总相关信息并形成分析报告； 3、监督门店形象规范执行，保持与客户之间的有效沟通与对接； 4、拓展新加盟门店，推动区域网络布局发展； 5、协调门店与管理方之间的协作关系，及时处理突发运营问题； 6、衔接公司财务部门与各门店间的业务对接，保障流程顺畅。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年服装行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉商品陈列调整、门店日常运营及销售数据解读分析。 （该岗位需频繁前往天津周边区县进行门店巡查，有驾驶能力者优先）

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

主要负责长寿花食用油在天津市薄弱区域的市场开拓与客户维护，具备特通渠道、会销渠道资源者优先考虑！ 职位亮点： ️ 工作地点就近安排 ️ 缴纳五险一金 ️ 工作内容简单轻松，无繁琐事务，无需加班 ️ 享受国家法定节假日休息待遇 ️ 倡导愉悦工作，享受生活！

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场走访与调研，收集并反馈市场动态，进行分析研判，为公司经营决策提供支持。 3、能适应高频次出差，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上相关行业市场销售经验者优先。

经验不限，学历不限。 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、工作踏实，心态好，有上进心 3、抗压能力强 4、18岁以上 公司待遇： 1、综合底薪5000+高提成，人均薪资1W+，按单提成，高提点，五险 工作时间：周末双休 上9：00下6：30，午休一个半小时 工作内容 1、公司主动提供客户资料进行有效沟通 2、拨打意向客户电话，预约到访时间 职位福利：通讯补助、绩效奖金

我们正在招聘一位专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 包括开拓新客户、维护现有客户关系、制定销售方案、产品推广等。 岗位要求： 1. 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上渠道销售领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定的工作压力。

不坐班，公司配备车辆跑市场。 工作内容： 1、与汽配客户保持有效沟通，推动销售达成，完成既定销售任务； 2、根据计划和要求定期拜访客户，并如实填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续提升客户关系质量； 4、及时收集行业动态与市场信息，并向上级主管反馈汇报； 5、开展市场调研，识别具备潜力的区域及目标客户； 6、确保货款及时回收，合理管控应收账款，规避回款风险 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能； 4、踏实肯干，专注投入，具备耐心、信心与积极进取的心态； 5、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、性格亲和，具备较强的应变与问题协调能力； 7、重视团队协作，具备优秀的合作意识； 8、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 9、有轮胎销售或汽配销售从业经历者优先录用！

2块钱一道胶，共计4道胶

武清开发区用2个小工，铁架刷漆，

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

天津桥梁项目找一个懂钢绞线技术，要求能操作张拉机，熟悉整套张拉过程。工资面议，联系电话，

岗位职责： 1.按要求完成每日配送任务，确保货物安全送达。 2.配送的都是水果、蔬菜、牛奶、零食之类的小件商品，打包好的，直接拿走不用等单 3.一天八小时，除高峰期外的时间自行安排 福利待遇： 1.0元入职+送装备+提成，，配有员工宿舍（3-4间有空调冰箱） 2.全市任何区域都可以就近分配。 3.单量一天30-60单/天，日收入200-400/天

作为保研规划领域的专业品牌，保研岛专注为大学生提供保研、留学、科研竞赛等一站式升学解决方案。我们拥有行业领先的优质资源与成熟的培训体系，为你的业绩增长持续赋能，助力顾问专注转化、高效成长。 一、核心定位：以BD拓展为核心，聚焦高中教育行业，负责渠道开发、伙伴挖掘与维护，主打B端客户对接，搭建稳定渠道合作体系，助力业务规模化拓展。 二、核心要求 - 有高考升学规划行业经验优先 - 行业经验：教育行业从业者优先，熟悉教育行业渠道逻辑、合作模式者加分；同时欢迎能力极强、具备优秀BD拓展能力、学习能力突出的跨界人才投递。 - 核心能力：具备出色的渠道挖掘、商务谈判与客户维护能力，能独立开发行业相关渠道伙伴 - 能接受高频出差，BD常规工作 - 其他：责任心强、目标感明确，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能高效完成渠道拓展目标，内部对接销售同事伙伴。 三、工作时间 1，早10晚7 弹性一小时打卡 2，周天公休+周中任选一天（可累计假期） 四、福利待遇 1，试用期即缴纳五险一金，深圳一档社保， 2，每周2次下午茶+每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日等各种福利 五、我们提供 1，极具竞争力的薪酬 + 各类激励； 2，保研岛系统岗前培训 + 定期业务赋能 + 职业发展通道； 3，专注于升学规划领域，积累长期专业价值与人脉资源； 4，年轻化、高活力的团队氛围与成长平台

厨电销售业务员（可招夫妻工） 岗位职责 1.负责油烟机、燃气灶空白市场开发，拓展新客户、新渠道 2.携带产品样机上门洽谈，对接意向客户，快速完成产品上样铺货 3.收集市场信息与客户反馈，协助优化产品和服务，提升市场竞争力 任职要求 1.沟通表达顺畅，有基本谈判能力，对厨电、热水器行业感兴趣；有相关销售经验优先录用 2.做事踏实有责任心，能吃苦耐劳，可独立拜访、跟进客户，执行力强 持有 C1 驾驶证，能熟练开车 欢迎优秀应届生应聘，条件合适可接受夫妻搭档一起做业务 薪资待遇 无责底薪 3000 元 + 高额销售提成（10%-20%）+ 差旅补贴 提成结算快，销售业绩提成可即时发放，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提供优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决实际问题。 4. 熟知销售运作流程，对目标管理与绩效评估机制有深刻理解。 薪资福利： 上九下六，大小周休息，节假日正常休

整理客户资料。跟进客户意向

薪资5000，工作时间早9晚6，任务明确压力小， 完成本职工作即可，需在岗坐班， 遵守管理安排，依法缴纳五险

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

岗位职责： 负责社区项目的推广与销售工作 负责活动现场客户的沟通与接待服务 负责转介绍客户的引荐及咨询服务 负责客户回访跟进及合同签署事宜 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历 具备良好的沟通表达能力 岗位经验： 有银行、保险、医疗、证券等行业工作经验者优先 工作时间： 周一至周五上午8:30–10:30，无需固定坐班 工作时间弹性灵活 每月出勤率达到80%即可 工作待遇及福利： 底薪7500元+公司活动方案奖励+提成+绩效奖金+年终奖+旅游福利+团建活动+养老社区专属奖金等，综合月薪1w—10w 面试通过后对接公司高客项目组，参与高端养老社区项目运营 公司将提供客户资源支持，并为项目组成员安排社区专项培训、大客户经营管理培训以及医疗、法律、工商、税务相关课程，依托完善的培训体系，培养复合型专业人才，五星级高端养老社区助力您的职业发展领先一步

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.开发有企业培训与管理咨询需求的民营企业，国央企。 2.关系维护与需求对接（全程协助） 3.成交回款，55分成。 请注意：该岗位只针对于企业培训行业从业者（在职想要高薪/离职创业），有国央企关键kp的人才以及甲方负责人。

1、通过电话及微信方式联系车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，工作全程在办公室完成，无需外出拜访客户。（本岗位为室内电销类岗位，主要对接车险续保客户，业务难度低，提成可观，公司福利完善） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；年龄18-36岁，能适应加班安排，具备较强的学习能力与服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪岗前培训） 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、薪酬组成：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+职级补贴； 3、公司提供工作期间餐食。