因业务拓展，现大量招聘业务员，有经验者优先，要求吃苦耐劳，能够按照公司要求工作，有经验者优先，有意者速联系。

岗位职责： 1、以兼职代理方式拓展B端企业渠道，提供康养类医疗、健康、养老等产品或客户员工福利配置方案； 2、跟进各渠道的产品需求，推动采购达成； 3、跟进合同协议签订，达成一致合作意向，维护相关渠道良好关系。 任职要求： 1、专业不限，熟悉大健康市场优先； 2、有一定渠道资源（如金融、礼品、政企、物业、医疗美容等），合适推广大健康产品。 其他： 结算方式： 合作模式：非坐班

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制； 2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控； 3. 根据客户具体需求，提供设计方案并输出相应的施工图文件； 4. 参与项目实地勘察，确保设计成果与现场条件相符。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学或相近专业优先； 2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件，具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目执行的质量与时效； 4. 英语能力良好，可熟练进行听、说、读、写，能够与海外客户开展项目交流与对接。

线上获客 加地推

工业园，城市，农村推广彩钢瓦翻新修复改色自粘防水卷材

公司有白酒一斤装，半斤装，三两装，负责自己区域客户的开发与维护，工作轻松，时间自由

核心定位 “懂中医正脊、擅精准获客的增长操盘手” 不仅是活动策划者或渠道推广者，更是能将“非遗摸骨诊脉”的技术优势与“15年临床案例”的品牌信任资产，通过线上线下整合营销，转化为咨询量、到店率、疗程转化率与老客推荐率的业务核心。 1. 岗位职责 （1）战略与目标管理 · 根据公司年度发展目标，制定年度/季度营销策略、活动预算与推广计划，对总营收、新客到店量、疗程成交率、会员复购及转介绍率等核心指标负责。 · 定期（月度/季度）进行经营数据与市场复盘，针对竞争对手动态、客户反馈及时调整营销打法，提出可落地的优化方案。 （2）渠道拓展与整合 · 线下渠道（重点）： · 拓展周边高端社区、企业工会、写字楼健康站、瑜伽/普拉提馆、产后恢复中心、中医诊所等异业合作渠道； · 策划地推、体验卡、社区健康讲座、脊柱侧弯筛查等线下引流活动。 · 线上渠道： · 统筹本地生活平台（美团/大众点评/抖音团购）的店铺优化与评价管理，提升转化与ROI； · 运营新媒体（小红书/视频号），内容方向以“中医正脊类视频”为主，建立专业人设。 （3）品牌建设与内容营销 · 强化“非遗传承+岐黄正脊”的品牌故事，统一线上简介、朋友圈文案、宣传物料等对外口径； · 策划月度/季度主题营销活动（如“脊柱健康月”“会员日福利”“冬病夏治·正脊调理”），提升品牌声量与客户粘性。 （4）客户管理与转介绍体系 · 建立客户分层标签（亚健康/腰痛/颈椎病/产康需求等），推动治疗师配合开展疗程服务包设计； · 设计并落地老客转介绍激励制度、疗程打卡奖励机制，提升口碑裂变效率。 （5）团队协作（如团队扩大） · 初期可协同客服与技师团队落实营销动作；随着业务扩张，逐步搭建包含内容运营、渠道专员、客户管理在内的营销小团队，制定绩效与激励方案。 2. 任职资格 · 年龄区间：28-40岁 · 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、中医养生、康复治疗、健康管理等相关专业优先。 · 行业经验： · 3年以上大健康、中医理疗、正脊推拿、SPA或连锁养生馆营销管理经验； · 有小型工作室或专家型机构从0到1获客经验者优先； · 熟悉深圳本地市场的社区分布、消费习惯及健康类客户触达渠道。 · 能力要求： · 懂内容、懂数据、懂服务流程，能将“技术优势”转化为“客户听得懂的卖点”； · 具备地推、异业合作、社群运营、本地生活平台运营中至少两项的实战成功案例； · 有责任心，能适应工作室的务实风格，不搞花架子营销。 · 加分项： · 自己运营过健康类自媒体账号（小红书/抖音）并有小规模粉丝基础； · 熟悉会员管理系统（CRM）与转介绍机制设计。 3. 薪资与福利 · 薪资范围：底薪 + 绩效 + 提成，综合月薪 12k-50k（具体面议，上不封顶） · 福利待遇： · 免费脊柱保养（含非遗摸骨诊脉） · 弹性工作制，结果导向 · 专业培训：深入了解中医正脊理论与技术体系 · 晋升方向：营销合伙人/分店负责人 4. 我们期待的你 你认可“技术是根，营销是翼”——不相信夸大宣传，但善于把真正有效的脊健康服务带给更多人。 你愿意加入一个深耕行业15年、有非遗传承底蕴的团队，用你的增长能力，让更多饱受脊柱问题困扰的人找到真正专业的解决方案。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位:工程设计助理 二、岗位要求: 1.建筑、市政、园林、造价工程类专业，大专以上学历，往应届毕业生，熟悉CAD建筑绘图软件，会制作效果图者优先； 2.乐于学习，工作认真负责，有团队协作精神； 三、工作内容: 1.协助主案设计师开展设计工作； 2.编制工程预算、投标报价文件； 3.参与工程项目施工管理，及时处理相关问题； 4.领导安排的其他工作； 四、薪酬:包吃住，薪资面议，每天工作8小时，双休，提供良好的学习成长空间 五、工作地点:东莞市东城街道

天津市武清区招电焊工 300一天 工资日结下班结工资

二中大胡同招聘服务员不耽误给孩子做饭。能干长期的来联系电话同步

天津地区招聘蔬菜棚搭建人员，工期约二十天，每天工作九小时，薪资200元。有意者可报名。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-22 【岗位职责】 1. 建筑/电气/给排水专业各1名，有设计院工作经验者优先； 2. 熟悉国家及地方实验室设计规范、标准，熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成实验室平面布局； 3. 平面工艺部岗位具体工作范围为：出具平面工艺布局图，装饰装修系统图（天地墙，给排水，强弱电）； 4. 根据项目及公司产品库要求，出具相对应的施工图、工程量清单及技术文件。 【岗位要求】 1. 具有3年以上实验室设计工作经验； 2. 有丰富的学校实验室设计案例，熟悉学校实验室特殊需求与设计要点，能独立完成实验室平面布局。

调试，运维，会看图纸，熟悉技术要求

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

优先考虑有洁净医药或食品厂施工经验！！！ 【岗位职责】 1. 负责给排水专业投标、施工的管理； 2. 负责给排水专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水专业方面的各项工作； 4. 参与项目本专业投标、述标等工作； 5. 项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作，对材料采购申请单负有直接责任； 6. 负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作，对项目本专业的质量管理富有直接责任； 7. 做好本专业有关技术资料的整理及归档工作； 8. 配合项目经理协

【岗位职责】 1. 负责市政给水200-1000管径球墨铸铁管管网、配套管件、阀门、柔性接口、检查井、支墩浇筑、管道回填等全流程施工技术把控，熟悉K型、T型、N‑Ⅱ型接口安装规范，把控对口间隙、胶圈安放、管道坡度、打压试验、闭水试验等关键工序； 2. 施工前期踏勘现场，结合图纸、06MS201图集编制专项施工方案、技术交底，对现场施工班组进行技术指导，解决沟槽开挖、地基处理、管道对接、管道防腐、过河过路管线敷设等现场疑难问题； 3. 负责施工资料整理，隐蔽工程验收记录、试验报验、对接监理、业主及质检单位，配合竣工验收； 4. 统筹管控施工质量、安全、工期，核查管材进场质量，核对球墨铸铁管、管件规格，规避后期漏水、沉降隐患； 5. 做好施工现场技术台账，优化施工工艺，合理安排施工工序，节约施工成本。 【岗位要求】 1. 年龄35‑55岁，中专及以上学历，给排水、市政工程相关专业，持有中级工程师及以上职称优先； 2. 有5年及以上市政球墨铸铁给水管网现场实操经验，精通国标规范，熟悉06MS201、CECS标准，能独立完成整套管网技术工作； 3. 熟悉沟槽支护、砂石基础、管道支墩设计、水压试验、回填压实等施工要点，看得懂施工图，能独立编写技术交底和施工方案； 4. 可以常驻施工现场，沟通能力强，能合理管理施工队伍，协调监理及甲方； 5. 人品踏实，责任心强，服从项目安排，有河南本地市政给水项目从业经历优先；有安考B证优先录用。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000‑12000元/月，能力优秀薪资可面议； 2. 包食宿，按月发放工资，加班补助、节日福利；长期稳定项目，工程完结后续项目可继续任职； 3. 证书补贴、工龄补贴，项目完工发放绩效奖金。

岗位职责: 1. 根据电力项目设计进度安排，依照国家现行电力工程相关规程、规范与标准，独立完成符合输变电工程质量与工期要求的变电一次/新能源专业及风电工程设计任务。 2. 组织并指导设计人员开展本专业设计工作，过程中与各相关专业保持有效协调、沟通与技术对接； 3. 负责新项目前期设计资料的搜集与整理； 4. 参与新项目技术方案的制定与优化调整； 5. 根据工程实际需求赴现场掌握工程质量情况，及时处理和解决现场相关技术问题。 6. 按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业背景； 2. 具备3年以上电气及新能源领域设计工作经验； 3. 熟练使用计算机办公及专业软件，英语能力满足海外项目现场技术支持需要； 4. 能够接受长短期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

薪资2600，上5险 ，管住，有5%业绩提成。有想法想创业赚钱的优先！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，目标感强，能适应快节奏销售工作 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 学历不限，年龄 25-49

按测试方案与行业规范，完成暖通设备单机试运转测试，对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调（CRAC/CRAH）、新风机组、管路阀门等核心设备，验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。 • 开展系统级性能测试： ◦ 水系统：水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证； ◦ 风系统：风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试； ◦ 冗余可靠性测试：双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证，确保系统匹配数据中心冗余等级要求。 • 配合楼宇自控（BA）系统联调，验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。 二、问题排查与整改验证 • 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题，同步反馈至项目负责人或设备供应商。 • 跟进整改方案落地，完成复测验证，确保问题全部闭环。 三、测试文档与数据管理 • 如实填写现场测试原始记录，保证数据真实、完整、可追溯。 • 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告，整理测试图纸、记录、报告并分类归档，配合项目整体验收与客户见证测试。 四、测试仪器与现场安全管理 • 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放，配合完成定期计量校准，保障测量精度。 • 严格遵守数据中心现场作业安全规范，落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。 需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗？

岗位职责： 负责电话寻找客户 介绍公司产品 解答客户疑问 完成领导交代的其他工作 任职要求： 24-32岁 大专以上学历 做过电销的优先 薪资待遇； 底薪4000+提成 阶梯式底薪 包两餐 有免费宿舍 单人间

接受应届生和应届毕业生、可签实习证明，绝对配合 【薪资福利待遇】 1.底薪4K+奖金+15%-30%，试用期三个月，薪资不打折，法定正常带薪休息！ 2.每月员工生日会 3.公司交通方便，地铁1号线西北角地铁直达公司楼下 4.下午茶、小零食随意享用 5.老板亲和，各种请客吃饭，工作氛围轻松无压力 6.接受无经验，公司一对一带，都是00后好相处 7.岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 5、只要你是有志青年、男女均可，应届生优先 【工作时间】 早九晚6点半 午休：12:00-13:30，法定节假日正常休息 【其次为什么选择我们】 1.明确的晋升制度，重组分公司半年就可以晋升主管 2.奖励多，不怕你赚的多，就怕你不上进 3.只要踏实上进，吃苦耐劳，让你俩月提车，三年买房，拒绝画大饼 4.公司稳定发展，实事求是 5.老带新，帮助新人快速成长 6.给新人足够的成长期、适应期 7.员工生日、节假日福利，员工旅游 8.无责底薪 无任何绩效要求，0业绩也正常发，给员工保障 9.公司提供客户资源，精准后台一手数据 10.注重新人培养，让新人真正的能学到东西 11.团队氛围轻松，团结友爱，大家都是做实事儿的人，踏踏实实 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时间精力白跑一趟，就算数据再好也不会！

岗位职责： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.邀请有投资意向的高净值客户参加公司的线下项目招商活动。 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的事业心； 6.有一定的高净值客户资源 基础福利 1.入职一个月的统一培训 全国职场新人皆到北京总部培训，吃住行公司负责。 2.入职皆缴纳五险一金 3.薪资组成 保底+提成+浮动薪酬 4.完全公平的晋升机制 ..........

周末双休 早九晚六点半

岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务； 2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作； 3、负责设计过程中图纸的修改与协调，配合施工现场的技术支持； 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑； 2、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历； 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验； 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准； 5、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通能力与抗压素质。

负责政府公共数据授权运营项目相关数据产品市场转化对接与运营推进，重点对接区属银行开展“以数增贷”业务拓展，以及与各数商开展公共数据应用场景推广，包括但不限于医疗商保理赔核保、交通风险减量、政采贷、不动产风控、婚恋背调及其他公共数据赋能场景运营落地变现。 岗位职责 1.负责对接区属银行，推进“以数增贷”相关业务沟通、合作协调及项目落地。 2.负责对接各类数商机构，推进公共数据在医疗商保理赔核保、交通风险减量、政采贷、不动产风控、婚恋背调及其他场景中的应用推广。 3.跟进合作需求，协调项目推进节奏，做好业务联络、场景拓展及客户维护、对交易过程跟踪和商务跟进。 任职要求 1.具备公共数据授权运营基本常识，熟悉国家数据局监管政策，金融、经济、市场营销、管理、信息管理、公共管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力、商务对接能力和执行能力。 3.对银行业务、普惠金融、数据要素、公共数据运营等方向有一定渠道或者从业经验者优先。 4.具有政企合作、商务拓展、客户运营、金融科技或数据产品推广经验者优先。 5.工作认真负责，具备良好的服务意识、团队协作精神和抗压能力。 加分项 有银行、金融科技、数据产品、政府项目运营相关经验 有ToB业务拓展或客户成功经验 熟悉数据要素、公共数据授权运营相关业务 岗位亮点 参与政府公共数据授权运营重点项目 深度接触“以数增贷”、公共数据场景应用等前沿业务 可积累政企合作、项目运营、场景推广等复合型经验