招一名机电安装带证的项目经理，不用常住工地联系人雷先生

要求：每天实名制打卡，可双休，每天打完卡可回去，交北京社保，有检查的时候需要项目经理在场的必须在场。工资每月5500元，准时按月发放

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付； 4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

黑龙江企业招聘，工作地点在天津，要求有一建证（房建专业），工期二年，

C岗实行两班倒工作制，早7点至晚7点，或早8点至晚8点。薪资为19元/小时。工作将持续至年底企业放假（约腊月二十三左右）。招聘年龄范围为16周岁至55周岁。

急单河北区奶奶自理，爷爷卧床，6000，休息两天。法定节假日。阿姨需要做饭做卫生。李老师：

因扩店诚聘销售家用电器导购高中以上学历，保底加五险加提成，月薪5000~9000，有意者电联黄先生

招工现招售货员或勤杂工一名，半天或整天都行电话

下午来从事打压工作。

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务需求与核心问题，发挥技术与业务之间的纽带作用，协助规划并推进数字化解决方案的实施。通过需求调研、流程梳理及落地支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线深入交流，厘清运作流程、关键痛点与发展诉求，形成需求文档及流程图示。 将业务语言转化为可落地的技术功能点，协同开发团队完成方案架构与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提供可行性优化建议，助力客户实现数字化升级目标。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图保持一致，及时纠正偏差。 协助制定实施路径与排期计划，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认系统功能与业务逻辑的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对技术方案的理解与接受度。 编制系统使用说明与操作指南，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4. 流程改进与数据驱动洞察 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如自动化处理、标准流程建立）。 运用数据分析工具（如SQL、BI平台）进行信息挖掘，生成业务分析报告，为管理决策提供依据。 5. 风险识别与文档规范 预判需求变动可能带来的影响，评估变更范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，输出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备良好的学习能力与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及跨部门协作成效等维度。

必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 必须具备二级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

岗位职责： 1. 负责AGV设备现场路线贴地码铺设及系统地图扫描建图工作 2. 执行AGV设备的安装、调试、联调及功能验证，确保运行稳定可靠 3. 按照项目计划推进现场实施，完成交付任务并输出规范实施文档 4. 快速响应并解决项目现场技术问题，做好问题记录与闭环反馈 5. 协同客户及集成方开展系统联调与验收，支持仓储自动化整体落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、计算机、机电等相关专业 2. 熟悉仓储自动化设备（如AGV/AMR）的安装调试流程与常见故障处理 3. 具备系统集成基础，熟练使用AutoCAD等绘图软件进行简单图纸绘制 4. 能独立承担项目现场实施工作，适应高频出差及短期驻场 5. 有仓储物流自动化项目实施或AGV厂商技术支持经验者优先

（1）负责电气与电控系统的专业技术支持，包括PLC程序开发、电气原理图绘制、电路设计及设备现场调试等工作； （2）细化控制箱/柜的工程图纸，与设计单位、业主方或总（分）包单位沟通协调技术细节； （3）协助公司完成电控技术相关工作的对接与配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制； 3、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作，抗压能力强； 待遇：6000元起薪+天津五险+免费提供住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

岗位职责： 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障，确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题；组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务；监督各服务中心落实日常保养工作；制定或审核各工种操作规程及机房管理制度；主导改造项目的实施，控制项目成本；监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养，并做好维保记录的填写与归档；积极对接各部门，及时响应其提出的维修保养需求，审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施，推进节能降耗，降低运营成本，提升经济效益； 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定； 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施； 6、组织实施各类工程技术培训；负责部门技术人员的能力评估，提出人员晋升或调整建议；制定公司工程类年度培训计划，并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，或土木工程、物业管理等相关专业学历； 2、具有5年相关领域工作经验，其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历； 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规，掌握物业工程管理专业知识，具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力，具备良好的团队协作意识和服务意识，拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力； 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验，责任心强，具备优秀的组织管理和协同配合能力；熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能；了解土木建筑相关知识；熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作职责： 1. 统筹数据中心园区项目从前期规划、招标采购、建设实施至竣工交付的全周期管理工作。 2. 牵头组建项目执行团队，协调施工、监理及内部技术力量，保障项目按既定节点高效推进。 3. 全面监管工程质量、成本控制与安全生产，制定风险应对方案，及时处理实施中的技术和管理难题。 4. 组织编制项目全过程文档资料，定期向甲方及相关管理层汇报进展及重要里程碑成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、土木工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上大型园区或数据中心类项目管理经验，持有PMP或一级建造师资质者优先。 3. 熟知通信基础设施建设标准，掌握数据中心机电系统、网络布线等关键环节的技术规范。 4. 具备出色的跨部门协作与问题处置能力，能够高效整合多方资源确保项目顺利实施。

具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品体系 派驻客户现场开展采购与供应链类项目实施，涵盖系统初始化、数据迁移、数据治理、功能配置、权限设置及项目全过程管理等工作 有使用用友系列产品进行项目落地实践经验者优先。业务要求：至少熟悉一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务流程，具备业务建模与流程优化能力 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的衔接作用，参与数字化解决方案的设计与实施。通过需求调研、流程梳理与方案落地支持，促进客户业务目标与系统建设的融合，保障交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标

1.在区域经理的指导下开展工作，全面主持医院陪护项目部的日常运营及人员管理； 2.组织制定陪护项目的各项实施计划，并推动落实执行； 3.负责项目阶段性总结与汇报工作，妥善处理各类突发事件和应急情况； 4.做好内外部协调，保持与院方的有效沟通，维护良好的合作关系； 5.推动陪护项目的业务拓展，确保各项工作高效落地，达成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、性别不限，身体健康，无不良犯罪记录； 2、有医疗护理行业从业经验者优先考虑，具备护士长、主管护师等背景者更佳； 3、具备较强的管理能力、沟通协调能力及独立开展工作的执行能力。 加分项： 具有以下领域相关经验：其他生活服务、医疗服务

找一个天津本地的二建带B证的项目经理，没经验也可，新项目基本上没什么活，待遇好。

负责市政道路、管网、给排水、园林绿化、照明等工程项目的现场技术管理，指导施工过程，把控工程质量，并完成相关资料的编制工作，协调施工方、监理方、建设单位及各作业班组，确保项目按设计图纸、规范要求及进度计划顺利实施。 熟练掌握施工图、设计变更及专项施工方案，组织图纸会审和技术交底，向施工班组明确工艺流程、质量标准及安全注意事项。 对施工现场进行全过程巡查，监督各工序的施工质量与进度，及时发现并纠正不合规操作，保障工程实体质量符合验收标准。 配合测量人员开展现场放线、标高复核及点位校验，落实关键技术复核和隐蔽工程验收工作。 收集并整理施工过程资料，包括试验送检记录、影像资料、验收文件等，同步完成内业资料的编制、报审及归档管理。 对接监理单位、建设方及属地主管部门，协助开展现场检查、分部分项工程验收以及竣工验收等相关工作。 统计现场材料使用量和实际完成工程量，参与材料进场验收，推动现场文明施工与安全生产管理落地。 记录施工日志，处理现场各类技术问题，提出合理化改进建议，协调应对施工过程中突发情况。 需持有天津一级或二级建造师市政专业资格证书，且证书可转入公司名下。

能够独立完成建筑施工、市政施工、园林绿化施工的项目负责人。

此岗位在天津项目办公，包住，不包吃 一、岗位职责 1. 全面统筹工程项目施工全过程管理（涵盖质量、进度、安全、技术措施及成本控制），编制施工计划并组织实施，统一调度施工队伍、材料与机械设备。 2. 每周组织项目部成员及施工班组开展现场巡查，发现问题即时要求施工方整改，并持续跟踪直至闭环完成。 3. 按时向甲方及总包单位跟进工程进度款项，提升资金回笼效率，同步落实项目成本核算工作。 4. 妥善协调业主、监理、分包单位及相关政府主管部门的关系，保障工程顺利推进。 5. 负责施工现场的组织与管理，科学调配人力、物料和机械资源，有效控制各环节施工成本。 6. 组织并监督各专业工程师及时完成施工签证、洽商文件及设计变更手续，发现遗漏内容及时补充，并与甲方、总包沟通确认，维护项目应得权益。 7. 对现场管理人员反馈的问题迅速响应并妥善处理，避免影响工期进展。 8. 依据施工图纸、合同约定工期及施工规范标准，组织人员有序施工，确保工程高质量按时竣工交付。 9. 协调解决项目部内外部各项事务，保障运转顺畅。 二、任职要求 1. 必须具备一级建造师机电工程专业资格证书 2. 能独立承担机电工程现场管理职责，熟悉从开工到验收全流程所需填报的各类资料表格 3. 具备较强的团队协作意识，良好的沟通表达能力及现场协调能力 4. 熟练操作办公软件、CAD绘图软件及广联达算量软件

岗位职责： 1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施，组织各专业团队协同推进，确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准，保障项目高效有序落地。 2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配，实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源，在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。 3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险，制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管，确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。 4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人，与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会，及时协调解决各类执行问题，保障信息互通，推动项目顺利通过验收并完成交付。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备5年以上项目管理经验，其中至少3年海外工作经历，并曾独立主导完整项目的全过程管理。 3. 持有一级建造师证书。

岗位职责： 1. 负责公司承接的净化工程项目全过程的执行与统筹管理 2. 确保项目在规定周期内，按质量标准及预算要求顺利交付 3. 组织调配项目所需的内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理或相近专业背景 2. 具备3至5年工程领域实际工作经验 3. 熟悉项目管理的规范流程与实施方法 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有互联网、软件行业或大型企业工作经历者优先考虑 6. 持有一级建筑建造师资格证书 薪资待遇：月薪8000-1万

工作职责 1. 全面负责项目从启动至结项的全过程管理，涵盖方案研发、设计实施、安装督导及验收交付等环节，对项目最终成果承担主要责任。 2. 编制项目计划、执行策略、人员安排及任务分解结构，配合销售完成审批流程，确保资源配置合理与进度有效掌控。 3. 严格遵循公司项目管理标准，监督设计、安装与验收各阶段执行统一规范，确保交付品质达标。 4. 统筹客户、上级、团队成员及外包单位等多方关系，协调解决跨部门协作难题，保持高效合作关系。 5. 每日提交项目进展报告，定期组织团队会议复盘问题、制定改进措施并识别潜在风险，保障项目按合同工期顺利推进。 6. 主导项目验收工作，跟进结果确认与报告编制，完成结项资料整理归档，并全面管控现场各环节成本支出。 任职要求 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经历，掌握项目管理理论框架。 2. 有物流配送中心建设项目实际操作经验，熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建相关领域并具备应用能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能适应高强度工作压力及出差安排。

岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，承担接入系统相关技术支持事务，与供电单位及业主对接接入方案；组织编制接入系统报告，并主导报告编写；协调供电部门完成报告审查，获取相应的接入系统批复文件； 3. 根据项目设计任务通知单，能独立完成本专业全部设计内容，参与全流程跨专业协同，按时提交本专业设计成果文件； 4. 可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作，负责项目设计变更管理，严格把控变更性质与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案； 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立解决关键技术难题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可自主申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型： 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型： 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范； 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析； 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性； 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程； 5. 了解相关辅助专业的基础知识； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。