职位描述 岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控，掌握各阶段项目验收节点与流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行对业主的工程承包合约，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程，具备对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确各岗位职责，指挥现场生产经营，统筹人力、资金、物资与设备调配； 7. 负责项目日常运营管理，协调内外部沟通联络事宜； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3. 能够接受长期出差，适应驻场工作安排； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作调度，严格遵守公司规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付； 4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

工装现场负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项报审与验收流程 4.监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备丰富的施工现场经验，建筑工程相关专业背景，学历要求不限。 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、突出的执行能力与目标达成意识 1）具备优秀的项目推进力，能够确保各项工作严格遵循既定时间节点实施，并具备提前完成任务的能力。 2）善于高效决策并迅速落地公司战略安排及各类工作指令，对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与盈利把控能力 1）具有强烈的成本管控意识和经营思维，能对项目预算、支出控制及盈利目标进行系统性规划。 2）精通全过程动态费用管理，可精准掌握项目全周期财务运行情况，持续追求项目整体效益最优。 3、扎实的技术背景与丰富项目履历 1）必须条件：石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2）必须条件：15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）从业经历，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1）具备良好的内外部沟通协作能力，能高效调动各方资源，顺畅对接客户、合作单位及公司内部各职能部门。 2）能够深入理解并有效配合集团化采购与供应链管理体系，实现项目资源配置的最优化。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）工作经验，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写流利，可作为日常工作语言。

招聘中级消控员-白班-工资：5600元-管住不管吃-服装自理-工作内容:有保安工作，外来人员登记，不是纯值机，每月25号开工资打卡。联系电话：李工作地点：滨海新区西区，天鸿公寓附近工厂。

想再加三四个抠贝工人，跑家住宿都行，有想干的联系，聂庄，还能干十多天，贝挺好

招押运员一人48岁以下拉LNG.电话濮阳和天津上车都中工资电话谈

招明天替班一名上下午1点半到8点半，员工，管餐，负责卫生和分饭，日结120元。地点:天津市南开区城厢中路电话

C岗实行两班倒工作制，早7点至晚7点，或早8点至晚8点。薪资为19元/小时。工作将持续至年底企业放假（约腊月二十三左右）。招聘年龄范围为16周岁至55周岁。

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

第三大街医院物业招聘维修工。 弱电维修工1名，要求45岁以下，持低压电工证，熟悉电脑及弱电系统，有两年以上弱电维修工作经验，工资4000-4500。 综合维修工2名，要求50岁以下，持电工证，有工作经验者优先，工资4500-5000。 暖通空调方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 强电方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 以上岗位均为单休，外地员工提供住宿，入职即可参保五险。

招聘综合维修岗位地址：西青赛达北一道时间：正常班单休要求：60周岁以下身体健康，持电工证薪资：3800联系电话：

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

具备天津市机电二级建造师证书，带B证。熟悉暖通空调类业务优先

熟悉住宅物业工程部各项运作流程，具备3年以上工程维修管理经验， 持有高低压电工操作证，能独立完成相关技术工作，抗压能力强。 可适应项目驻点住宿者优先考虑，薪资待遇面议。 工作地点：河西区郁江道33号

招聘电工或综合维修人员。 工作时间：上午8点至下午5点，每周单休。 工作地点：咸水沽周边。 薪资面议。

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付； 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜； 10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

现商务局项目招聘综合维修人员1人工作时间：上8:30，下17:30，周末轮休。要求：持有效期内高低压电工证，18-60周岁。会一般水电暖和木工维修，会一般电气焊操作，懂空调和供热运行维护。工资待遇：2800-3500元/月+五险联系电话：1工作地点：天津市和平区大沽北路158号

全面管理施工现场，对装修行业非常熟悉，执行能力强，抗压能力强，熟悉cad图纸，年龄38-50岁，

1. 跟进电梯安装进程，全面把控安装质量； 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈，维护相关工作协作关系； 3. 对分公司安装团队进行监督与管理； 4. 管控现场安装环节的成本支出； 5. 协助上级完成工作检查与考核任务； 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理，为现场第一责任人； 7. 处理客户投诉与现场问题，无法即时解决的须及时上报主管领导； 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出； 9. 参与安装单位的评估与选择，确保其符合项目实际需求； 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 项目例会，协调施工、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题； 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控； 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验，独立担任过完整弱电项目的工作经验； 2.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）； 3.项目在天津，优先考虑天津本地人员； 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准； 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 6、驾车技术熟练；

岗位职责： 1、全面负责工程项目部的日常运作与管理工作； 2、组织项目团队开展施工图纸审查，妥善处理合同外增项工作的签证资料整理； 3、协助公司采购人员完成建设所需供应商及承包商的招标与选型工作； 4、统筹项目建设期间的施工管理，对成本控制、工程质量、施工进度、安全生产及技术资料等进行综合协调与监督； 5、牵头编制项目施工组织设计及关键部位专项施工方案，主持重大施工技术方案评审会议，及时处置施工过程中的质量与安全问题； 6、组织工程竣工验收及相关备案手续，落实向建设单位的项目移交，并配合完成工程结算工作； 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、具备良好的职业道德和职业操守，大专及以上学历； 2、拥有5年以上市政工程施工项目独立管理经验； 3、熟悉市政工程建设领域的相关法律法规及行业规范； 4、持有市政工程专业建造师执业资格证书； 5、能适应根据项目需要调整工作地点的要求； 6、具备驾驶能力，自有车辆可支持日常工作出行。 福利待遇： 入职首月即缴纳社会保险，享有年度绩效奖金

具有装修经验

任职要求： 1. 具有3年以上电力施工、亮化工程或智能家居项目现场管理经验，能够独立负责项目全流程执行； 2. 熟知项目运作规范及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。