底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商对接及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户画像分析，深度挖掘潜在需求与资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先），性别不限，****以下； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调能力及抗压性，拥有良好的G端与B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2. 工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源； 4. 节日福利+带薪年休假。

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，挖掘潜在需求与资源机会； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、组织协调及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足项目资源； 4、享受节日福利+带薪年休假；

工作职责： 1、负责空置租赁席位及资源点位的招商工作，落实年度续约任务。 2、与品牌方、各类商户建立并维护良好的合作关系，做好商家资源储备。 3、熟悉本地商业环境，收集并分析顾客需求、商户动态、厂商信息、竞争对手及行业趋势等市场资讯。 4、承担现场运营管理，包括租金催收、商管系统操作等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上商场招商管理相关工作经验，沟通协调能力强，应变能力佳，熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT或类IT、手机电脑维修、AI智能学习设备、影音数码等领域商户资源者优先考虑。 3、抗压能力强，具备良好的工作规划性及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享两天休息。 2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期、生日礼金、话费补贴等福利。 3、正式员工根据年度绩效表现享有年终奖金。

任职要求 1、具备5年以上招商工作经验，拥有可快速落地的合作资源； 2、具有优秀的客户沟通及协调能力，熟练掌握商务谈判流程，能够独立推进并完成与目标商户的合作洽谈； 3、持续关注行业动态与市场变化，具备较强的市场敏感度和预判能力； 薪资结构：底薪＋佣金

1. 负责接听客户来电并完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务洽谈、合同签署及租赁流程办理等事宜； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理相关市场信息资料。 4. 熟知代理项目内容及客户接待规范，满足现场驻场工作标准。 5. 配合部门推进项目的招商与宣传推广，保障招商任务按计划达成； 6. 维系客户关系及代理项目合作，及时响应并反馈客户提出的问题； 7. 在经验丰富的同事带领下，协助客户或业主完成办公用房租赁谈判，并承担各类文书材料的编制工作。 8. 按时高效完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上（如具备房地产租赁工作经验且能提供有效证明，学历可放宽至高中）； 2. 能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：品行端正，勤奋务实，能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。 4. 熟悉商业地产领域及相关行业政策法规，了解房地产市场基本状况 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发企业，提供项目策划、招商引进及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落户园区并实现落地投产； 3、结合企业扩张或搬迁的选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户画像分析，深入挖掘潜在需求与资源联动机会； 5、统筹客户沟通协作，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销、经济管理类相关专业优先考虑）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判、开发区或产业园招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调能力及抗压素质，拥有G端与B端项目实操经验，能适应短期外出差勤务。 福利待遇： 1、底薪+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午间休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源支持； 4、享节假日福利+带薪年休假。

岗位职责: 1.结合公司发展战略及市场现状，制定具体的招商方案与目标，明确招商主攻方向、目标客户群体等关键内容。 2.通过多种方式，如行业调研、线上搜索、参与展会、联动行业协会等，挖掘潜在客户资源，并完善客户信息档案。 3.与意向客户进行对接与交流，讲解公司项目亮点及招商政策，回应客户关切，推动合作达成，并主导合同拟定、审核及签署流程。 4.跟踪行业变化、市场走向及竞品动态，定期汇总分析相关信息，为公司战略调整提供参考支持。 5.对招商过程及运营相关数据进行采集、归类与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1、具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度 2、有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可培养 工作地址:中海大厦 永久底薪+高额提成综合收入10000+以上

我们主营是企业孵化，在滨海有6w+平米在运营，简单来讲就是将办公类型楼宇盘活，从改变基础装修到招募入驻企业，全流程服务。工作地点在滨海新区，会多个岗位轮岗培养，根据个人能力承担独立项目或者打辅助。 这个岗位是从助理开始培养，逐步成长独自做项目。岗位偏向对外，需要擅长沟通的小伙伴。 3k底薪，绩效按照接的项目不同工作内容的不同提。五险一金入职就有，工作时间9-17。

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目策划、招商及后期服务； 2、根据服务园区的产业定位，挖掘合适的项目，推动项目到服务园区投资落地； 3、根据企业的选址需求提供专业的选址方案及咨询服务； 4、负责合作客户的关系维护，客户分析发掘客户需求及资源； 5、协调客户关系，推进应收账款的到账，完成业绩目标； 6、负责上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销或经管类专业优先); 2、2年以上B端大客户电开经验、2年以上商务洽谈及开发区或园区招商运营经验优先； 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力，优秀的G端、B端工作经验，适应短期出差。 三、福利待遇 1.底薪+提成+年终奖； 2..早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金； 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源； 4.节假日福利+带薪年假；

工作职责： 1、负责空置租赁席位及资源点位的招商工作，落实年度续约任务。 2、维护与品牌厂商、各类商户之间的合作关系，拓展并储备优质商家资源。 3、收集并分析本地商业圈动态，涵盖消费者、商户、厂家、竞争对手及行业趋势等信息。 4、承担现场运营管理，执行租金催收，操作商管系统等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上商场招商管理相关经验，沟通与应变能力强，熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT或类IT、手机电脑维修、AI智能学习设备等领域商户资源者优先考虑。 3、抗压能力强，具备良好的工作规划能力及团队协作精神。 4、善于与厂家及多元商户沟通交流，具备一定文书撰写能力，精通文档处理及日常办公系统操作。 福利待遇： 1、入职即签三年劳动合同，缴纳五险一金，每周享两天休息。 2、转正员工可享年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期；另提供生日礼遇、话费补贴等福利。 3、正式员工依据年度绩效表现享有年终奖金。

转发 人民医院清真食堂招炒锅一名，工资八千加，每月最低四天公休，法定节假日有假倒休，有宿舍，有意者电话龙

天津站附近急招：抓串工工资面议联系电话

招洗车工。汽车装饰改装学徒工。工资面议。

太平村开发区招装卸工一名，要求有工作经验会开天车，电话:王

天津市南开区找住家阿姨，照顾一位不自理老人，老人独居，阿姨有独立房间，起夜一次，月休两天5000，要求阿姨有健康证，电话

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

【工作内容】 1. 客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话推销，不涉及地面推广，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源支持，客源稳定，成交机会多。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

工作职责: 1、负责公司互联网网络端口的销售工作，采用门店拜访与电话营销相结合的方式，协助部门主管达成团队销售目标； 2、主动开拓新客户资源，推广并销售公司网络端口产品，确保完成公司下达的销售任务及各项相关指标； 3、跟进销售全流程，力争取得优异业绩，维护客户关系，建立长期稳定的战略合作； 4、预约并实地拜访客户，现场提供专业的端口应用演示与定制化解决方案，持续提升客户满意度； 5、收集市场动态与行业发展趋势，为销售团队提供可行的市场拓展建议； 6、积极响应客户上门体验需求，展现良好的职业素养与专业形象。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，重视客户服务，工作态度严谨，能承受一定工作压力； 3、重视客户服务质量，责任心强，工作踏实认真； 4、有销售工作经验者优先考虑。

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

关于佳诺：21年和平区标杆，房产经纪的实力靠山 佳诺地产2004年诞生于天津和平区，深耕核心区域21载，是和平区首家直营品牌经纪机构，蝉联“和平最具价值经纪企业”“年度风云经纪公司”等权威荣誉。目前在和平区布局15家黄金门店，辐射五大道、滨江道、南营门等学区核心圈，和平区内98%优质房源，涵盖顶级学区房、高端改善盘、核心商圈写字楼等全品类物业，和平区每10笔房产交易就有7笔经由佳诺促成。 我们搭建了“住宅+商业+新房”三舰齐发的业务生态，自有新媒体获客矩阵年搜索流量超1亿，每月定向分配2000-3000组精准客源，搭配行业领先的SaaS智能作业系统，房源客源分级管理、成交流程标准化，让经纪人告别盲目拓客，人效远超行业均值。更以“把人照顾好”为立业初心，打造专科及以上学历为主的高素质团队，企业文化聚焦“共赢成长、正向敬业”，是员工心中的“最佳雇主提名”企业。 你的核心工作：依托王牌资源，轻松促成成交 1. 对接公司海量精准客源，通过线上沟通、电话咨询、门店接待等方式，解读和平区学区政策、楼盘亮点，为客户提供定制化置业方案； 2. 陪同客户实地看房，专业解答交易流程、贷款办理等疑问，建立长期信任关系； 3. 跟进买卖/租赁双方需求，促成签约成交，协助办理权属转移、售后对接等全流程服务； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍机会，拓展个人业务版图。 薪资福利：6个月底薪保障，收入无上限 • 核心保障：超长6个月底薪4000，提成65%：新人专属保护期，无需担心业绩压力，安心沉淀专业能力，开单即叠加高额提成； • 高额提成：35%-65%提成：和平区核心房源单笔佣金可达郊区2-3倍，新人首年业绩破百万者占比35%，商业部百万佣金经纪人占比超60%； • 多重奖励：奖金拿到手软：周冠军现金奖500-2000元、成交冲刺奖2000元起、楼盘专项奖最高5000元，年度销冠享高端腕表+海外双人游奖励； • 全面保障：六险一金：法定节假日福利、带薪年假、春节15天超长假期全覆盖； • 办公优势：核心地段+便捷交通：所有门店/办公点均位于和平区地铁沿线，甲级写字楼办公环境，告别偏远驻守，通勤高效便捷。 成长路径：系统化培育，3年实现职业跃迁 • 新人赋能：带薪培训+1对1带教：免费享受系统化培训（学区政策、销售技巧、新媒体获客、AI拓客技术），资深主管全程陪带，小白1个月即可独立开单； • 清晰晋升：每3个月一次晋升机会：销售顾问 → 高级销售 → 销售主管 → 区域经理 → 分公司负责人，业绩突出者6个月可晋升主管，薪资直涨至10000+，更有“创客计划”支持内部创业开店，解锁老板身份； • 持续成长：全周期赋能体系：定期开展行业峰会、技能竞赛、管理层研修班，搭配“业务精英训练营”专项培训，打造专业背书。 我们期待这样的你： 1. 年龄22-358岁，专科及以上学历（退伍军人、应届毕业生可放宽），有销售热情、目标感强者优先； 2. 沟通表达流畅，善于倾听客户需求，具备基本的抗压能力和责任心； 3. 认同佳诺“正心、正念、正行”的价值观，愿意深耕房产行业，追求高薪与职业成长； 4.会使用基础办公软件，无经验亦可。 工作地址：和平区核心门店（就近分配） • 公司总部：和平区重庆道90号佳诺集团总部（五大道核心区，地铁1/3号线可达） • 门店覆盖：五大道店、滨江道店、气象台路店、荣业大街店等15家门店，可根据住址就近安排 选择佳诺，就是选择和平区房产经纪的“王牌平台”：6个月底薪托底，90%房源垄断，海量客源赋能，清晰晋升通道。2026年，和2000+优秀伙伴一起，用专业赢得尊重，用业绩实现财富自由，在天津核心区扎根成长！ 面试时间：9:30-18:00（周末可预约，在职无需请假）

我们能为您提供： 1. 客户资源支持：每月稳定提供高品质直客资源（100-200组），无需自行开发客户，专注销售转化环节； 2. 业务平台保障：企业专注新房市场多年，合作项目涵盖全市优质楼盘，拥有丰富的项目资源储备； 3. 薪酬激励体系：高比例提成机制，收入无上限，业绩决定回报，付出与收益直接挂钩； 4. 发展成长路径：系统化的入职培训与持续在岗能力提升计划，推动专业水平与职业发展同步进阶。 我们需要您完成： 1. 利用公司分配的优质客户资源，准确分析客户购房需求，提供专业的新房选购建议与资产配置方案； 2. 深入理解新房项目核心优势（如地段配套、户型设计、价格优势、政策利好等），为客户进行生动、精准的项目推介； 3. 全程协助客户完成看房、认购及签约各环节服务，及时响应并解决购房过程中的各类问题，提高成交效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，构建长期互动信任，激发老客户推荐新客户的潜力； 5. 动态跟踪所在区域新房市场行情、项目进展及政策变化，持续优化销售话术与应对策略。 我们希望您具备： 1. 具备3年以上新房销售或房产经纪相关工作经验，了解本地新房市场格局及主流楼盘情况； 2. 熟悉新房产品价值点提炼方式，能够有效匹配客户需求与项目亮点，具备突出的成交转化能力； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能够在短时间内赢得客户信赖； 4. 目标导向明确，承受压力能力强，具有良好的团队配合精神与主动进取的职业心态； 5. 持有房地产相关从业资格证者优先录用。

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

【注】公司内部招聘，非中介，信息真实可靠！面试通过后可立即办理入职手续！ 【薪资待遇】 底薪7500（无责任底薪6500+1000住房补贴）！ 无责任底薪6500+1000房补+最高40%提成+3000至30000不等绩效奖金，综合月薪冲击2万元毫无压力 无责任底薪6500无责任底薪6500无责任底薪6500，真正无任务考核！重复三遍只为强调！ 【工作内容】 对客户进行分级管理，整理后台客户数据，核对并完善客户基本信息，深入维护客户档案，落实客户的持续跟进与关系维护。（无需外勤）

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）获取稳定客源。 因此，在本团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化，而非单纯拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你希望在房地产行业实现长期发展，这里将是一个理想的选择。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验不同，可选择多样化成长路径： ① 新人成长路径（租赁方向） 无房产背景亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，同时团队提供小红书获客培训，助力拓宽客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房方向） 具备房产从业经历的经纪人，可直接开展： 二手房经纪业务 或 新房代理业务 团队配套新媒体获客培训体系，帮助突破传统获客局限。 多数经纪人痛点在于客户不足，而我们属于典型客户转化型团队。 ③ 新媒体专项发展路径 团队拥有完善的主播孵化机制。 过去两年已成功打造20余位成熟房产主播。 未来可转型为： 房产内容主播 / 新媒体运营专员 / 房产领域创作者 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500 绩效薪资：最高4000 成交提成：按业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成收益与发展潜力。 优秀经纪人薪资上限可观。 职位亮点 客户来源稳定：门店接待+新媒体双渠道持续引流 师徒带教完善：精英社导师手把手教学，快速入门 获客技能赋能：系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多元：可走经纪人、主播或运营路线 地理位置优越：地铁口门店，到访客户量有保障 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入回报 无房产经验者同样欢迎，公司提供系统培养