岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发技术发展方向；具备与国际知名药企药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现过程化学提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；采用Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见运行故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应高效工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外籍教师开展口语专项训练； 4、定期学术分享：邀请学术界与工业界权威专家举办月度或年度专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理才能，进入管理序列，并有机会获得股权激励。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等分析手段，为药物化学、合成化学及发现工艺化学团队提供准确、及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；采用Prep-HPLC等分离方法，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护知识，定期执行保养任务，能识别并解决常见运行故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度与操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：帮助您迅速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外籍教师开展口语培训课程； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家举办线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，晋升至管理职位，并享有股权激励机会。

1、职责描述 1、负责公司现有分析检测设备的操作与日常管理，完成样品的测试工作（如DSC、红外、液相、气相、流变、粒径分布、TG等） 2、负责实验耗材及办公用品的采购与库存管理 3、协助处理工程师出差相关费用报销事务 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 2、专业知识和技能要求 1、具备检测、化工或相关专业背景； 2、具有同类产品工作经验者优先 3、其它要求 1、具备较强的团队协作能力与沟通能力，责任心强，工作积极主动 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作 3、持有驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1. 严格执行实验室管理制度、安全规程及标准操作流程，确保实验过程合规；如实、完整记录实验原始数据，保障数据可溯源。 2. 独立开展常规化学实验，熟练使用并维护HPLC/GC、旋转蒸发仪等仪器设备，完成样品分析与结果处理。 3. 负责试剂耗材、实验样品及废弃物的规范管理，落实实验室5S要求，保持场地和设备清洁有序。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、分析化学、制药等相关专业背景。 2. 具备3年以上实验室实际工作经验，满足岗位职业健康条件。 3. 持有化学检验员资格证书，具备中级证书者优先考虑。 4. 熟练掌握HPLC、GC、真空泵、冷热一体机、蠕动泵等常用实验与分析仪器的操作，了解日常保养及常见故障处理，具有基本的数据分析能力，能独立撰写实验检测报告。 5. 具有良好的安全意识和保密观念，能够接受合理的工作调配。

岗位描述：主要承担原料药分析方法的开发工作，需熟练运用手性分析相关仪器，具备良好的图谱解析能力。 任职资格： 1. 具备较强的中英文书面表达能力，能流畅阅读外文文献并撰写英文报告；英语听说能力良好者优先，可进行直接英文沟通； 2. 熟悉新药研发流程，掌握SFC、HPLC、UPLC、LCMS、GC、KF水分仪、天平等分析设备的操作，其中SFC使用经验为必要条件； 3. 具备一定的质谱数据解析能力； 4. 有手性方法开发经验者优先考虑； 5. 对所从事的技术领域具有独立的理解与思考能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作精神，能够独立开展工作并积极融入团队； 7. 具备两年及以上相关工作经验。

工作职责： 1、负责对公司半成品配料开展检验作业，确保生产过程中的质量控制及检测结果满足公司规定的质量标准； 2、对合格半成品实施放行操作，发现不合格品及时上报并跟进处理进展，准确记录各类异常情况； 3、生成检验数据，进行数据整理与分析，填写相应检验报告，确保数据按时录入QMS系统并完成系统过账，对数据的真实性与准确性承担责任； 4、定期复盘并深入掌握各项检验标准与操作方法，确保产品质量判定精准无误； 5、依据公司现场6S管理规范，维持工作区域的6S执行水平，保障现场环境达标； 6、负责本部门设备运行状态的日常检查与维护监督，合理管控能源消耗，保证设备稳定运转，推动节能降耗。 岗位要求： 1、年龄20-40岁者优先考虑； 2、具备大专及以上学历，化工、食品相关专业背景优先； 3、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有扎实的专业理论知识和实操能力，有化学玻璃器皿使用经验者优先。 其他要求/福利： 1、工作时间：8:30-20:30，每周单休（除周末外另可安排1天调休）； 2、基本薪资3.5k-4k，加班费约1.5k，依法缴纳五险一金； 3、提供免费住宿及免费工作餐； 4、每两个月发放一次公司福利产品等。

2004年成立，中国农业大学下属企业 岗位职责： 1. 承担饲料原料、半成品及成品的理化与卫生指标检验工作，涵盖水分、粗蛋白、粗脂肪、粗纤维、灰分、钙、磷等成分的分析测定。 2. 开展原料及成品中微生物项目的检测，保障产品在生物安全方面的合规性。 3. 负责实验室常用仪器设备的日常操作、维护、保养及校验，确保设备稳定高效运行。 4. 参与实验室5S管理，落实试剂、耗材的采购申请、到货验收及规范存储，维持实验环境的整洁与安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括动物科学、动物营养、饲料与动物营养、生物技术、应用化学、食品科学等相关领域，硕士学历者优先考虑。 2. 具有3年以上在饲料生产企业或第三方检测机构从事化验工作的经验，熟悉饲料检测流程及相关标准，具备大型集团化饲料企业工作背景者优先。 3. 熟悉饲料常规营养成分检测方法及微生物检验技术，具备扎实的实操能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与生产等相关部门高效配合。 工作地点：河北张家口，包食宿，五险一金

负责化验清洗用水化验

主要是做金属元素实验，要求本科学历，化学或相关专业，五年以上工作经验。男女不限，年龄30以上

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的混合物进行纯化处理； 4、精通Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备的操作与应用； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能独立排查常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速提升实操能力； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项培训； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理潜能，晋升至管理岗位，并享有股权激励机会。

职位介绍 我们正在寻找有责任心、技术娴熟的司机加入我们的团队。作为我们的司机，负责接乘客并且送到指定地点。 职位要求 年龄：通常要求司机年龄在21至59岁之间。 驾龄：至少3年以上驾驶经验，持有C1及以上驾驶证。 证件：需持有有效的驾驶证和身份证（公司给办理人证） 无犯罪记录 原标题：《接送孩子赚钱两不误，网约车司机超靠谱》

要求:21-59周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄。 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。较近三个记分周期无一次扣十二分记录 优势:出车自由，由你安排 (1)系统自动派单:车主无需四处巡游 (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地。多劳多得不设限 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 !!，不押工资!! 1.工作内容: (1)高德地图直招直营司机，不租车，不买车，公司统一配新能源电车运营车辆，流水考核底薪制 (2)车辆24小时自己使用，平时可做私家车使用，平台24小时优先10秒全市区就近派单，单量保障，不用每天上下班打卡交车，时间自由，多劳多得 原标题：《顶梁柱们速集合！跑网约车撑起全家好日子》

运输平台招聘C1司机，年龄21周岁-59周岁 一、岗位职责: 1、负责接送平台的客户，平台24小时提供客源 二、薪资待遇:基础薪资保底5000+达标补助+绩效，月综合收入12000+ 三、工作时间: 时间自由，根据要求安排出车，其他时间自行安排，可作为私家车使用 原标题：《告别凌晨催命闹钟，开网约车睡到自然接单》

要求：年龄21周岁，无犯罪记录，无重大事故，有责任心、上进心 内容：接送乘客，公司提供车辆，24小时自己保管车，不用每天来公司，下楼就上班。 薪资：每月流水不低于9000，底薪5000+电补（600-1000），超出9000部分流水归司机所有。综合考核月收入约7000左右。 优势亮点: 【工作自由】随时上线接单，不受传统工作时间束缚，自由安排你的日程。 【收入可观】多劳多得，你的努力与收入成正比，为自己和家人创造更好的生活。 【平台支持】提供专业的培训和技术支持，让你轻松上手，安心接单。 【车辆选择多样】可根据自身情况选择合适的车辆加入，满足你的不同需求。 原标题：《成为网约车司机，福利满满，轻松实现月薪过万》

两室的深度保洁，来两个人，谁空联系我，

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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汽车配件 每天1点面试，日工资200-253（每天工时11小时）半个月一轮班 可以预支工资 招操作工，22-42周岁，18元/小时，考核达标20元/小时发（220/天）表现好额外有激励奖，特殊工位23/小时，253/天。一金 每月15号发上月工资 公司生产豪华车座椅通风系统，活很简单，车间恒温，不穿连体服。 ，，提前半月申请离职，管2餐/天，