岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.有金融、保险、销售类经验者优先（可放宽，接受无经验） 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。 不同于传统保险代理人，本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。 资源支持：泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。

为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者，帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。 岗位职责： 1. 养老需求评估与规划 2. 养老金与财务安排 3. 养老方式与居住方案设计 4. 医疗与照护资源对接 5. 动态跟踪与权益维护

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

工作时间： 8：30 ~ 16：30午休两个小时（12:00~14:00） 不加班 节假日正常休息 超长年假15天 工作内容： 1、属于公司售后部门； 2、主要对接公司买过保险的老客户资料，进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作； 薪资待遇： 1、法休 无加班 2、旅游聚餐 定期团建 3、综合薪资5800+ 任职要求： 1、25-45周岁 ，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2、有工作经验者＆能力优秀者可放宽条件 3、较强的学习能力； 4、良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5、接受无经验者；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

基本要求：1、20至28周岁. 2、学历：专科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。 工作要求： 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇：1、入司即可享有基本工资，训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

天津市招开槽/切割、工地小工/杂工

招聘：卫津南路与环湖北路附近单位食堂招聘厨师长1名（60人用餐，早餐、午餐两餐，周六休，周日3小时备餐，节假日休息。上班时间：早6:00-下午2:00)，要求：年龄55岁以下，有食堂管理经验，工作认真，身体健康，需有无犯罪记录证明，健康证。联系人：王经理：

天津市和平区招水电、强电后期一天350，一个月3000生活费中建六局

天津市滨海新区招随车吊司机

渤海需监护2人二氧焊工2人铆工3人碳钢氩电2人架子2人双相钢氩电2人辅助3人管铆2人

中国人寿外勤工作人员（人）工作职责 岗位性质：保险营销外勤（代理制，弹性工作制，非公司正式内勤编制） 一、客户开发与市场拓展 1. 开展市场开拓，通过拜访、转介绍、线上线下渠道挖掘个人、家庭潜在客户，收集准客户资源，宣传保险知识与中国人寿品牌文化。 2. 了解客户家庭情况、收入、风险缺口，分析客户保障、养老、子女教育等保险需求。 3. 完成公司下达的个人业务考核目标，做好个人月度、季度业务规划。 二、保险方案设计与投保业务办理 1. 熟练掌握寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等各类产品，根据客户实际情况定制家庭保险配置方案。 2. 向客户客观讲解保险条款、保障责任、免责、缴费、收益等内容，做好投保告知，按监管要求完成保险双录工作。 3. 协助客户完成投保、核保资料提交，保单递送签收，解答客户各类产品咨询。 三、保单后续售后服务 1. 做好老客户维护、定期回访，提醒客户续期保费缴纳，跟进保单缴费状态，预防保单失效。 2. 协助客户办理保全业务：受益人变更、地址手机号变更、保单复效、减保、生存金领取等业务资料收集提交。 3. 客户出险时，协助收集理赔资料，指导理赔报案，跟进理赔进度，做好理赔服务支持。 4. 定期为老客户做保单检视，根据家庭变化做保障升级，挖掘老客户二次开发、转介绍机会。 四、合规经营与业务管理 1. 严格遵守保险监管法规、公司各项业务制度，不误导销售、不夸大收益、如实进行健康告知提示，杜绝销售违规行为。 2. 按时参加公司晨会、夕会、业务培训、产品学习、合规学习，不断提升专业能力，按要求完成执业相关学习考试。 3. 按公司要求填写工作日志，做好客户档案登记，及时上报业务相关情况。 4. 保护客户个人信息，做好客户资料保密。 五、团队协同（普通业务员；晋升主管后增加） 1. 服从主管、营业部管理，配合营业部组织客户沙龙、产品宣讲等市场活动。 2. 晋升业务主管后：负责增员招募新人、新人带教辅导，推动团队整体业绩达成，完成团队相关管理工作。   任职简要说明（可附在后面） 1. 本岗位为保险代理外勤，实行代理合同，工作时间弹性；需要考取保险从业人员相关执业资质。 2. 收入由佣金、各项业务津贴、奖励构成，收入和个人业务业绩挂钩。

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

科普医保常识,提升全民保险意识。 薪资范:7000-12000元/ 年龄必须满25周岁 职位福利:政府合作,双体、津贴补助、年终 奖、工龄奖、补充医疗保险、绩效奖金、免费旅游 弹性工作、接受小白,有人带 四点下班双体,不加班,午体一个半小时 靠近二号线地铁站直达 年终奖,双体,按照国家法定节假日正常体息,免费 员工旅游,团建,年轻专业化部门,氛围佳,恒温办 公室,和政府医保局合作!

干零活需要一个人，有空的联系

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天津市武清区下朱庄街道钢城路北钢物流园（华北城附近）招聘小时工，要求吃苦耐劳、有责任心。具体薪资福利需面谈。

饮料打包招日结工20一55周岁，上8下20，管俩餐，180元/天自备餐具刘安庄小淀华盛道，班车接送报名从速

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注意綜合值法招队员3名，工资3400上白班每天8小时管吃管住，工资按月发放，接一天一住那或者天天住都可以，年龄35岁以下工作轻松抓紧时间报名同

下午万科来俩临时工，一人一百，能来的联系

招聘全职或兼职人员，薪资范围为2000-10000元/月。工作地点在天津，线上线下均可。联系人：陈老师。

【薪资详情】 薪资范围：15000-3w+元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：季度奖、年终奖、职位津贴、新人激励奖 公司提供客户资源 【岗位职责】 1. 本岗位主要负责帮助公司高净值客户选取全国37个城市47家高品质养老社区的入住，实现高客的全国候鸟旅居！线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，同时为客户提供完善的理财规划、健康保障和高品质的晚年生活，通过体验式营销进行成交 2.邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 3.为新客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 4.根据客户需求，为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，综合素质能与中高净值客群需求同频共振。为老年客户推荐合适养老产品和服务，包括旅居候鸟式养老、高端医养等 【任职要求】 1.年龄：25周岁-50周岁 2.学历:大专及以上学历，学信网可查且为毕业状态 3.职业背景与经验： 有金融、养老、健康、教育、财务、地产营销及相关行业背景优先 有创业经历或从事过医疗、销售、保险工作人员优先考虑 3.过往年薪15万+ 同业18万+ 4.个人品质与能力： 入职查看征信，无不良从业记录及刑事 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情，渴望通过努力成就事业 5.MDRT会员更有总公司额外政策支持和奖励 【岗位福利】 1.每年固定年终奖 2.定期国内外旅游，学习 3.工龄奖、绩效奖、总分公司激励奖、公积金