行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

四川文元祥护栏有限公司招聘 现2026年因业务发展需招聘英才，精诚合作，共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.本科及以上学历，男女不限 2.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT等），能高效完成办公文书、数据整理等工作，会建筑绘图、能看图纸优先，具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅，做事严谨细致，能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:10 5、福利待遇 入职缴纳五险，薪资面议。 6、欢迎加入我们这个优秀的团队，期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话：黄总（微信同号）

岗位职责 1. 全面统筹律所行政办公管理工作，建立并优化行政管理制度与流程，确保行政体系高效运转，支撑律所核心业务开展。 2. 负责办公室选址、搬迁及装修项目全流程管控，包括前期调研、供应商筛选、方案评审、施工监督、验收结算等，保障办公环境合规、实用且符合律所形象定位。 3. 统筹行政团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与日常工作分配，提升团队专业能力与服务效率。 4. 负责办公物资采购、库存管理、固定资产盘点等后勤保障工作，控制行政成本，确保资源合理配置。 5. 协调律所内外部关系，对接物业、工商、税务等相关部门，处理各类行政事务及突发情况。 6. 组织策划律所各类会议、团建活动及大型活动，负责场地布置、流程衔接、后勤支持等全流程执行。 7. 负责律所办公环境维护、安全管理及消防隐患排查，保障办公场所安全有序。 8. 完成合伙人交办的其他行政相关工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学相关专业优先。 2. 工作经验：具备至少5年以上行政管理工作经验，熟悉行政办公全流程管理，有团队管理经验者优先。 3. 行业经验：有律所或法律服务机构行政管理经验者为佳，熟悉律所行业特性、合规要求及行政工作重点。 4. 核心技能：具备办公室选址、搬迁、装修项目全流程实操经验，能独立完成项目策划、执行与管控；熟练使用Office办公软件及行政办公系统。 5. 能力素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 6. 可尽快到岗。

岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

1，总经办事务推进和处理2，人事管理与招聘 3，会议管理和统筹4，日常办公环境和场地事务等

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

工作职责 1. 负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作 2. 对门店各项运营数据进行分析，查找短板并及时优化，确保问题有效解决 3. 做好患者关系管理，针对投诉客户需第一时间响应沟通，避免事态升级；日常工作中严格落实各科室服务标准，注重细节执行，坚持患者优先原则，持续降低投诉率 4. 高度重视主管部门的检查工作，积极对接、及时反馈，妥善处理各类协调事项，维护良好的政企关系 5. 实时跟踪门店关键指标完成情况，确保在规定周期内达成各项经营目标 6. 在门店运营中落实信息传达机制，准确执行上级下达的各项指令与制度要求，保持与集团步调一致 7. 组织召开周会、月会，总结阶段性工作成果，制定下一周期计划，并细化至每日任务，动态监控进度，发现偏差及时调整优化 8. 完善门店行政管理体系，涵盖行政事务、接待服务、客户服务及后勤支持等方面，全面保障医疗业务高效运转 9. 统筹门诊日常运行保障工作，确保门店环境有序稳定 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验，有业务岗位实操经历者优先 3、具备独立运营管理单店的能力，能自主开展问题分析与决策，执行力强，责任心突出 4、性格稳重开朗，稳定性高，抗压能力良好，具备一定沟通表达能力 其他特殊要求 能接受在四川县域城市工作，并服从区域内不同县市之间的岗位调动安排

工地招一个做饭的，工资4000元包吃，要求身体健康。。 联系电话。

招工：东坡街东坡小院南院内招收大量的熟炼工，八一，平盘，双针等多名，零活工一名，剪线毛两名，工资及时，记时记件均可，时间自由，管饭，活小量大常年不焕活，联系电话：管经理

犍为宵夜店招聘一个服务员，管晚餐宵夜，工资面议联系电话

招聘 工作内容：数控车床工，广数980系统 职位要求：30-50岁，3年以上工作经验，会普车优先， 薪资待遇：计件套计时，包吃包住，单休，五险，年底分红奖，全勤奖，绩效奖，6000-8000元一月。 地点：泸州 电话：

明天来几个小工打杂 下班洗手拿钱

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施； 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理； 3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转； 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标； 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准； 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成； 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行； 8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案； 9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度； 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作； 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识； 6、无任何不良执业记录。

工作内容: 1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作； 2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人，推动资源协同，及时解决团队在运营中的各类后勤需求； 3. 统一管理本部门文件、资料与档案，落实标准化归档流程，保障信息的完整性与安全性；对供应商相关合同（如NDA、报价协议、采购合同等）在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新，确保操作合规； 4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度，编制并发布相应操作指引，监督制度落地执行； 5. 配合总经理推进部门重点项目（如年度降本增效、新产品开发）的进度管控与数据整合，协助达成关键里程碑； 6. 主导策划团队建设活动，营造开放协作、积极进取的组织氛围，增强团队凝聚力与员工认同感； 7. 协同总监开展员工关怀工作，关注团队动态，搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁； 8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析，为管理决策提供准确的数据支撑； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验； 2. 具备多任务处理能力，能在复杂事务中准确判断优先级，高效推进执行； 3. 拥有优秀的沟通协调技巧，工作态度严谨，注重细节； 4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可独立完成专业报告与可视化图表制作； 5. 服务意识强，具备良好的团队协作精神；严守保密原则；情绪稳定，抗压性佳。

因为我们入职需要提供毕业证和学信网显示的毕业状态，2026年毕业的同学可在取得证书后联系我们哦~ 岗位职责：依据平台规范，针对用户反馈的问题进行有效处理与响应 能处理的立即解决，无法处理的做好记录并及时上报 不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天 综合薪资：综合收入4-6K，依法缴纳五险一金 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会等 要求： 大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 年龄20岁以上

任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、负责日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 3、熟练处理各类文档工作，如文件归档、数据汇总等相关事宜； 4、配合团队开展人员招聘及基础人事管理支持工作； 5、负责资料的归集、分类与存档，保障资源的有效使用； 6、协助上级完成基础标书编制及报价辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能高效执行领导布置的各项工作安排； 2、仪容得体，性格积极向上，踏实肯干，具备较强的学习意识； 3、具备总结工作中存在问题的能力，并能独立应对和解决常规问题； 4、负责核查员工日常单据的合规性，指导并协调部门成员有序开展工作； 5、按时保质完成上级交付的其他职责任务。 上班时间：9:00-18:00（12:00-13:00午餐+休息），单休，公司提供工作日午餐。试用期工资4000元，转正后薪资4500-6000元

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

认真踏实，岗位职责：接待来电及到访客户，处理订单相关事宜，完成日常辅助性工作 工作环境：商场内部，冬暖夏凉，办公条件舒适 每月休息4天，固定每周一休假 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 9:30-20:30 薪酬待遇：4200元

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售内容，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程及咨询服务，准确回应会员提出的各类问题。 2、及时对客人遗留物品进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访客人，并引导其参与会所消费。 4、负责水吧商品销售与收银工作，开具相应票据，办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调及组织能力，确保前台事务有序运转。 6、协助处理会员续费事宜，完成续费操作并享有相应提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力和信息保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。 薪资福利： 有健身房前台工作经验者享3000元无责底薪+提成 无经验者享2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务 可享受全成都V9健身恒温游泳健身权益 月休四天，支持调休安排 工作时间：9:40-18:00，13:30-22:00，分早晚班制 工作地址：就近分配

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秋季招聘季 ️工作岗位：文员 年龄：18-45积极向上（小白也可上手，工作简单） ️工作要求： 1、有耐心，能熟悉运用Office办公软件，善于学习。 2、有爱心，具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力。 3、有良好的客户服务意识，进取心强，有高度的工作热情。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应备能力和承压能力。 ️工作地点：成都市金堂县淮口镇 ️工资：面议 ️️有意向的小伙伴联系我呦～ ️期待小伙伴们的加入～

一、岗位职责 1、落实执行项目部办公室各项管理制度，定期检查制度执行情况，及时优化完善，确保行政工作规范化、标准化。 2、负责项目部各类公文的起草、审核、打印、分发及归档工作，严格按照公文流转流程办理，确保公文传递及时、准确、保密；统筹项目部档案管理工作，包括工程资料（非技术类）、行政文件、合同协议、会议纪要、人事档案等的收集、整理、分类、归档及借阅管理，建立健全档案台账，保障档案完整性与安全性。 3、负责项目部各类会议的筹备、组织与保障工作，包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪督办，确保会议高效召开并形成闭环管理；负责外部单位来访人员的接待工作，制定接待方案，统筹接待流程，展现项目部良好形象。 4、负责项目部行政印章、法人授权委托书等的保管与使用管理，严格执行印章使用审批流程，登记印章使用台账，严禁无授权用印、违规用印，确保印章使用安全；协助项目经理办理项目部各类证照的申领、变更、年检及保管工作，保障项目合法合规运营。 5、负责项目部办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、入库、发放、盘点及核销工作，建立物资管理台账，优化采购流程，控制采购成本，确保物资供应及时、合理调配，杜绝浪费与积压。 6、统筹项目部办公区域、宿舍、食堂、会议室等场所的环境整治、维护与管理工作，制定环境卫生管理制度，定期检查督促整改，保障员工办公、生活环境整洁、安全、舒适；负责办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与报修工作，确保办公设备正常运行。 7、负责项目部员工食宿、交通、医疗、通讯等后勤服务工作，协调解决员工生活中的合理诉求，提升员工归属感；负责项目部车辆调度、管理与维护工作，建立车辆使用台账，规范车辆出行审批流程，确保车辆安全行驶、合理使用，定期组织车辆检修与保养。 8、配合项目部安全管理部门，做好办公区域、生活区的消防安全、用电安全、治安防范等工作，定期开展安全检查，排查安全隐患，落实整改措施；负责后勤人员的安全培训与管理，提升后勤服务团队的安全意识。 9、项目部CI管理工作 10、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，有党建、公文写作经验者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有5年及以上相关专业工作经验，优秀者可适当放宽条件。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受知识培训、相关软件培训等不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

一、【岗位职责】： 1、负责公司前台接待工作；协助领导办公室日常事务，包括但不限于来访人员接待、礼仪服务等 2、参与公司重要活动、会议、餐饮等行政接待的筹备及现场支持工作； 3、负责快递、信件的收发与登记，并做好台账管理工作； 4、维护办公区域整体环境（含鱼缸、绿植、卫生）的整洁与有序； 5、展现企业良好风貌，协助监督员工出勤情况； 6、统筹会议室使用安排，做好预约协调管理； 7、处理日常文书处理、资料归档及其他常规行政事务； 8、负责办公用品、耗材的采购、发放及库存管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或相关商务服务工作经验； 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，富有亲和力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉基本行政事务知识，了解相关工作流程； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调与应变能力。 三、【工作时间】:早九晚五点半 四、【薪资待遇】试用期无责4K，转正无责4.5K底薪+提成 福利：社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 提供清晰的职业晋升路径