该岗位为公司直聘！ 文职类审核岗位，欢迎零经验求职者加入～无需外呼电话，无销售性质。 岗位职责： 负责后台事务处理，工作内容清晰明了，快速掌握！ 纯职能型岗位，不包含任何销售任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5-6K，绩效上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、额外福利包括： （1）双11、618等大促节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假、节日礼品、团队活动及生日关怀等员工关爱项目； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位设计，配备员工餐厅与休闲区； 工作时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天。 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 每年提供两次晋升评估机会，支持多通道职业成长。 期待您的简历投递，金慧科技期待您的加入~

岗位名称： 行政助理（偏财务） 岗位职责： 1.负责公司日常综合性行政事务的处理与协调； 2.管理公司现金及银行账户的日常收支，登记并维护资金日记账； 3.统筹票据与财务报表的整理归档，确保账目一致，落实基础财务对接工作； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁，了解互联网领域，财务相关专业优先考虑； 2.具备基本的职业素养，做事细致认真，责任心强，拥有良好的抗压能力和学习意识； 薪资结构： 试用期为3个月，每季度具备调薪机会。 试用期内享受无责任底薪+工作考核绩效+业绩奖金组合薪酬； 工作时间为早九晚六，每月休息6天，法定节假日正常休假。 创业型团队+业务快速增长+物联网赛道+团队年轻化沟通无障碍+核心技术源自大厂+国企资源支持+业务发展稳健。

岗位职责： 1. 协助企业完成日常文件的撰写与整理，熟练操作OFFICE或WPS等办公工具，具备耐心与细致的工作态度，负责快递收发、打印及复印等事务； 2. 熟知招投标工作流程，能独立完成投标文件的编制，并承担投标全过程的相关协调与执行工作； 3. 负责办公物资的采购与管理，维护库存台账，登记各类设备及用品的出入库情况，按月汇总数据并归档留存； 4. 参与新员工招聘流程，协助组织员工活动以及会议期间的各项支持性工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 影视类相关专业毕业，具备影视传媒行业从业经历者优先考虑； 2. 具备清晰的逻辑思维，工作细致认真，有实际参与投标项目经验者更佳； 3. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，精通OFFICE或WPS等常用办公软件； 4. 工作踏实严谨、责任感强、品行端正，具备良好的文字撰写与语言沟通能力，对待文档工作能反复核对、精益求精者优先； 5. 拥有出色的沟通协调能力，注重团队协作，善于配合集体工作； 6. 形象端庄，气质良好，持有驾照者可优先录用。 菲零文化成立于2009年，我们核心业务主要服务于党政军、央、上市公司、中大型民营企业等类型，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司日常人事及行政事务，涵盖员工入离职办理、培训安排、绩效考核等相关工作； 2.协调员工日常管理，维护良好的办公环境，提升员工工作满意度； 3.处理公司内外部日常事务，如文件整理、会议筹备与执行等行政支持工作； 4.协助员工解决日常工作中的问题，提供高效的行政服务保障； 5.维护企业对外形象，积极参与企业文化建设与相关活动组织。 任职要求： 1.形象端正，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与责任意识，能高效完成各项行政人事任务； 3.双休节假日休，能适应快节奏的工作模式； 4.有金融贷款行业人事招聘相关经验者优先考虑。

面试轻松通过 专业不限！！！ 工作内容简单 办公室固定坐班！！！ 标准行政班 周末正常休息 [薪资6-9K，缴纳五险一金；] [享受法定节假日、节日福利礼包，办公室提供日常小零食。]

写字楼办公！！！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500-2～4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时，七小时工作制。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限民族。 年龄：30-50岁，写字楼坐班办公。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

职位描述 岗位职责：协助开展公司安全、后勤及行政管理等相关的行政事务工作。 任职资格： 1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上行政或人事相关工作经验； 3、居住地为高新西区、郫都区者优先考虑。 薪资待遇：转正后综合薪酬4000-5000元，缴纳五险一金。 职位福利：五险一金，提供免费班车、节日福利

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

招聘：旅游公司管家10名 薪资3000+提成，上班时间：8:30-12.2-6 联系电话:

里发店招聘，经验丰富五年以上的理发师要求会做发和烫染工资保底4000加提成，包吃不包住，上班时间9点至9点有兴趣的可联系我 V+

成都-双流鑫千智 二保焊小时工 大龄工、不体检 工作内容：电箱材料焊接 18-55岁，会二保焊，有焊工证 夜班36元/小时，白班35元/小时 综合待遇9500-1.1w+ 上班时间：夜班：20:30-8：30 后期可能转白班 厂内免费宿舍+福利食堂自费，当天安排宿舍 面试时间：下午2点 面试地址：双流物联一路 ：井号工作职聘 咨询电话：

成都 双流京东长白班小件长期 不体检/不查案底/纹身/黑户/有身份证照片就行 正常干月薪6000以上没问题 25-50岁 岗位：分捡 装卸丨（小件货品/日用百货） 薪资待遇：保底薪资4000元+全勤奖200+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-7000 工作餐（自费8-12元） 可安排住宿（自费10元/天） 上班时间：长白班，8：00-20:00 （日常18:00前面下班）8-12小时 早干完早下班，月休3-4天 地址：京东亚洲一号成都天府物流园 ：井号工作职聘 咨询电话：

成都空调招聘小工两天个人，工地上做的长期，全年都有活路280~300包住不包吃，要去的话可以联系我

南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资6千至8千

出纳行政专员（全职） 出纳经验（初级会计师） 任行政和内勤经验 月薪5000元～6500元 岗位职责 1. 负责日常网银收付款操作、票据审核与粘贴整理、费用报销、发票认证勾选、银行日记账登记、凭证整理装订与归档。 2. 负责工资表编制、社保及公积金人员增员减员、社保申报缴纳、住房公积金缴存操作，确保数据准确、业务办理及时。 3. 负责合同审核、修改完善，做好合同收集、更新、核对、归档及合同台账建立、更新与核对。 4. 负责公司日常行政内勤工作，包括行政内勤文件资料整理、归档，以及办公用品采购、保管等工作。 5. 配合完成财务数据统计、报表辅助编制及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，有相关工作经验优先。 2. 细心严谨，熟悉发票认证、社保公积金增员减员、合同管理等财务流程。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel表格制作与数据整理，熟练操作各类银行企业网银及收付款业务。 4. 责任心强，工作踏实，沟通协调能力良好。

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、考勤统计、会议安排、文件整理、办公环境维护等。 2. 负责人事基础工作：招聘信息发布、简历初步筛选、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金对接。 3. 配合销售业务：客户资料整理、销售数据统计、合同归档、客户对接跟进、外勤协助、商务接待。 4. 完成领导交办的其他综合事务，灵活协调跨部门工作，保障公司日常高效运转。 任职要求 1. 做事细心、责任心强，沟通表达流畅，执行力强。 2. 能同时处理多任务，适应综合型工作，不局限单一岗位。 3. 有行政、人事、销售支持任一相关经验优先，无经验但学习能力强也可。 4. 熟练使用办公软件，有一定商务礼仪和沟通意识。 5. 积极主动，愿意承担多岗位工作，稳定性强。 薪资待遇 • 薪资：面议（根据能力定） • 福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪假期、团建、晋升空间等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会

工作内容： 1. 借助公司现有资源开展客户对接与销售推进，保障行业持续稳定增长。 2. 及时回应客户咨询，准确传递产品与服务相关信息。 3. 深入了解客户需求，提供专业且具针对性的解决方案。 4. 长期维系客户关系，提升客户满意度与服务体验。 5. 定期参加团队会议，同步市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，富有事业心与目标感； 2. 拥有一定销售实战经验，能独立达成销售业绩目标； 3. 能迅速融入团队协作环境，主动参与各项团队事务。 薪资： 可面议 晋升通道明确： 销售顾问-销售经理-销售总监 作息时间： 周一至周四：早九晚六 周五：早九晚五点半 周末双休，无需加班！ 公司工作氛围佳，心动不如行动！！ 诚邀有志之士加入我们团队！

快过年了，还没有合适的工作？ 想赚钱，就仔细往下看，以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责底薪无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。销冠月收入无固定上限（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 职位要求： 全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针； 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

根据公司资料筛选客户，销售专员和设计师帮助完成订单

周末固定双休节假日休息带薪年假15天 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人! 关于薪资福利: 1.无责底薪3500-9400，通提提成12%-42%;【3w业绩即可月薪过万) 2.丰厚年终奖，开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500-1500、回款奖励100-1000;季度涨薪600-2000。 3.薪资参考:2023年全体业务员中位数薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资33.4万(单个最高) 5.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理(所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【的都是骗子!】) 6.上班时间 ①9点20-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体:18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人);2022年部门主管【平均年薪52.4万]。 岗位职责: 1、中介服务，资源都是公司提供，合规合法，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求! 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来： 办公点:天荟·成华文创大厦19楼整层

开发商！成熟社区！现房！不地推！ 公司提供客户资源！ 岗位职责: 1.讲解项目:负责维护客户.与客户保持良好的粘性。 2.体验式带看:陪同客户游览小区及文旅配套，在真实场景中自然植入项目价值(气候、环境、 康养资源）.激发客户的旅居向往。 3.置业转化促成:在售楼处与配合驻案场置业顾问进行专业讲解.带看样板间、精准挖掘客户需求.谈判及签约全流程。 4.关系维护:做好售后服务，维护长期关系以促进“老带新”。 【任职要求】 1年以上销售经验，有旅游、康养地产销售经验优先。 性格开朗，爱聊天、 不怯场，具备良好的服务 意识和沟通感染力，增强与客户的粘性。 [福利待遇] 公司分配资源.大佬带教！ 薪资:无责底薪4000+高额提成(旅游地产去化快、佣金丰厚）+奖金. 月薪过万是常态! 免费住宿.住宿条件优越，省下一大笔住宿开销！ 入职购买社保.免去养老医疗后顾之忧！ 超长年假，春节玩个够！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（含金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入7k-12k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模广，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，配合管理安排。 成都多地区设店，涵盖武侯、双流、成华、青羊、金牛、都江堰、彭州、新津等地，欢迎投递简历！

最近一个月已经连中四个央企标！！ 核心定位​—— 作为公司核心事业合伙人，牵头组建以技术方案类+管理类为核心搭档的专项团队，承接总部已签约央企合同，主导AI高端检测装备标品的全生命周期管理（产品迭代、交付落地、客户深耕），与团队共享当前及未来所有相关合同50%利润分成，以标品突破助力国家硬科技产业升级，共同见证中华崛起。​ 岗位职责​—— 标品战略与团队协同：牵头技术方案类（负责技术可行性论证、方案设计）、管理类（负责项目进度、资源协调）核心搭档组建专项团队，明确分工与目标；主导标品化战略规划（功能模块化、技术迭代路线、规模化落地路径），联合技术方案搭档提炼产品核心竞争力，协同管理类搭档搭建高效协作流程，确保产品符合央企合规要求与市场竞争力。​ 央企合同全流程履约：全权负责已签约央企合同的交付落地，联合技术方案搭档对接客户需求、细化技术方案、解决现场技术难题；协同管理类搭档推进项目进度、协调跨部门资源、把控验收回款节点，统筹解决履约过程中的技术分歧与管理痛点，保障客户满意度与长期合作粘性。​ 产品迭代与技术转化：基于央企客户反馈及行业技术趋势，联合技术方案搭档推动标品迭代（算法优化、硬件适配、性能升级），将定制化需求转化为标品核心功能；协同管理类搭档平衡技术创新周期与规模化交付效率，确保迭代过程中的项目风险可控、资源匹配。​ 市场拓展与生态共建：依托现有央企资源，深挖潜在需求推动二次合作及新场景标品推广；联合技术方案搭档打造产品技术背书（如技术白皮书、案例演示），协同管理类搭档搭建客户关系体系、拓展新央企客户及行业生态伙伴，扩大标品市场占有率。​ 风险把控与资源统筹：紧跟国家硬科技产业政策（如“十四五”高端装备规划），联合技术方案搭档分析技术合规风险，协同管理类搭档把控合同履约风险、政策变动风险；统筹公司研发、生产、售后等后台资源，为团队提供全方位支撑，确保标品战略与业务推进高效落地。​ 任职要求​—— 年龄与规划：70/80/90后，有清晰的5-10年职业与人生规划，立志借助国家硬科技发展大趋势，带领技术方案+管理类团队通过AI高端检测装备标品实现个人与团队财富自由；​ 行业与专业背景：​ 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程等硬科技相关专业；​ 5年以上高端检测装备、AI工业应用、央企/大型国企项目合作经验，熟悉高端装备标品化打造逻辑，有带领“技术方案+管理”复合型团队落地大额装备类项目的经验（必备）；​ 具备AI算法（计算机视觉、深度学习等）、工业检测硬件（传感器、精密仪器等）基础认知，能与技术方案搭档高效协同，同时理解项目管理核心逻辑，可指导管理类搭档优化流程。​ 核心能力： 复合型团队领导力：擅长整合技术方案与管理类人才，明确团队协同规则，激发两类搭档的专业优势，打造高效协作的复合型团队；​ 央企合作深度能力：熟悉央企采购流程、合同履约规范、高层沟通逻辑，有成功的央企大额项目全流程交付案例，能快速建立客户信任并维护长期合作关系；​ 标品与商业思维：具备从客户需求提炼标品核心价值的能力，兼顾技术可行性、管理效率与商业回报，推动产品规模化变现；​ 跨领域协同能力：能精准衔接技术方案与管理落地，快速解决两类搭档协作中的分歧，独立应对复杂项目场景（如技术变更、进度延误、客户诉求调整）。​ 价值观：认同硬科技报国理念，愿与团队、公司长期绑定、共担风险，渴望通过技术产品创新助力中华崛起，兼具家国情怀、合作精神与商业洞察力。​ 核心激励​—— 利润分成：当前已签约央企合同及未来拓展的所有相关合同，均与团队共享50%利润分成（无上限，按项目结算，分配方案由负责人与团队协商确定）；​ 团队自主权：全权掌控标品战略方向与团队运作模式，自主调配核心资源，对接公司研发、央企高层等核心资源，团队办公地点、协作模式可灵活协商；​ 长期绑定激励：可牵头团队参与公司股权激励计划，与企业共同成长，共享硬科技产业爆发式增长红利；​ 资源支持：公司提供充足研发经费、稳定供应链资源、专业商务支持等后台保障，让团队聚焦产品交付与市场拓展。 工作地点​ 公司总部（可根据央企项目需求灵活出差，团队办公地点可灵活协商）​ 招聘说明​ 我们寻找的不是“求职者”，而是“事业合伙人”——如果你渴望带领技术方案+管理类复合型团队，借助国家硬科技东风，通过一款硬核产品实现个人与团队的财富自由，同时用技术实力助力中华崛起，欢迎加入我们，共赴硬科技黄金时代！​

薪资福利: 1.薪资范围为5000-7000元，另有现金奖金1100元 2.享受法定节假日礼金或节日礼品 3.公司提供带薪年假、产假、陪产假等相关休假待遇 4.定期开展下午茶与团队建设活动，并提供员工旅游机会 5.提供公平的晋升平台，具备完善的成长发展机制 岗位职责: 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作内容： 办公室内坐班，配备独立工位，无需从事销售及外呼类工作，主要负责工单的登记与记录，每周双休 注：我司绝不会以招聘名义收取任何费用或押金，请求职者注意甄别信息真伪！

高薪高提成机会来了！零经验也能快速入门 业绩优异者可参与抽奖，赢取宝马汽车豪礼！ 一、工作内容 1. 负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等平台发布推广内容，核心目标是为业务端实现精准客户引流。 2. 与线下团队协同推进项目落地，成功后享受高额提成与奖励，收入与付出直接挂钩。 3. 有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需担忧——我们提供专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。 4. 年龄要求21岁及以上 二、福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000-6000元+30%-70%阶梯式提成+专项激励奖金 （综合月薪普遍6000元以上，后续根据能力提升和职级晋升，收入无上限，多劳多得） 2. 按规定缴纳社会保险 3. 除绩效奖金外，享有长期带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期 4. 定期组织带薪集体旅游（含省外及出境行程） 5. 每月安排团队聚餐活动 三、工作时间 上午10点上班，中午休息2小时（避开早高峰通勤压力） 四、工作地址 成都全市范围内均设有门店，就近安排入职地点

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上酒店营销相关工作经验，需有服务旅游团队的经历，熟悉餐饮运营，有团餐业务对接及洽谈经验者优先。 3、工作地点为成都，初期需与餐饮部同事共同前往各合作酒店实地走访，掌握餐厅实际运营情况。 工作职责： 1、全面负责餐饮部所辖酒店的团餐业务对接与协调工作。 岗位福利： 基本工资4000元+团餐整体营业额提成。