【岗位要求】 负责水利信息化系统（水文监测、网络系统、山洪预警等）交付后的运行维护与稳定保障，具体包括： 1. 现场实施与维护：承担水位计、雨量计、RTU、PLC等设备的部署、调试、校验及周期性维保，确保数据采集精准与系统持续运行。 2. 故障响应与支持：及时处置软硬件问题（如网络故障、数据传输中断、设备失效等），提供7x24小时或汛期应急技术保障。 3. 系统优化与反馈：汇总系统运行数据与产品问题，协助开展产品迭代的现场测试与技术验证工作。 【任职要求】 1. 专业技能： · 熟悉水利相关设备（如水位计、雨量计）及通信协议； · 具备网络搭建、弱电施工基础知识，能熟练操作CAD、Office等工具软件。 2. 综合素质： · 实操能力突出，具备较强的学习适应性与抗压性； · 能接受长期频繁出差及汛期现场值守安排。 3. 优先条件： · 具备山洪预警、水资源监管等水利应用场景认知，有系统集成项目售后服务经验者优先

任职条件： 1、具备一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握PLC的安装与调试，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1、负责物流设备电气控制系统的故障排查与处理； 2、承担顶扫设备的调试及异常问题解决； 3、负责分拣机的电控、网络及软件维护，及时处理运行故障； 4、开展摆轮设备的调试工作，实施电控软件维护并处理相关故障。

岗位职责 1、负责各类复印机设备的安装、维修及调试工作； 2、定期为客户进行设备维护、保养、及时解决客户疑难问题； 2、对设备故障原因进行分析汇总，为其他区域提供技术支持； 岗位要求: 本科及以上学历（机电、机械等专业有打印机维修经验优先考虑） 前四个月底薪是 4 千， 第 4 个月，7 个月，13 个月，16 个月会有考级，通过有奖加底薪 第一年平均工资 5K 有良好的沟通能力及团队协调能力 有较强的服务意识 具有很强的学习及动手能力强 能吃苦耐劳，服从工作安排 会骑电瓶车优先考虑 工作时间:早上 8:30-下午18:00，周末单休节假日放假 福利待遇：社保+年度旅游+年终奖+聚餐+生日福利+绩效+优秀员工奖金

工作内容： 1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，跟进项目执行进度； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关任务； 3. 根据客户现场设备运行情况，开展操作使用培训； 4. 承担售后支持工作，包括故障响应、问题处理，并完善售后服务及培训记录； 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具备相关领域售后服务实践经验者优先； 3. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力； 4. 具有资源整合协调与客户沟通对接能力； 5. 具备良好的团队协作意识和人际交流技巧； 6. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务； 7. 可接受中长期出差安排。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升机制：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心项目自动化设备的售后维护、调试及故障排除； 2、掌握电路基本原理具有工业低压电气综合布线故障排查维护能力、处理电路故障。 3、具有控制柜二次回路原理图读图能力，并能按照图纸进行故障排查、更改线路等。 4、掌握西门子博图软件基本操作，西门子1200/1500PLC程序的上传下载，简单的电气对点。 5、熟悉工业网络拓扑布局，如线型拓扑、星型拓扑等，能够根据网络拓扑图纸排查网络故障。 6、掌握常见电气元件的原理及设置，如变频器参数设置故障排查，光电传感器、接近传感器安装接线故障状态判断等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等专业； 2、从事电气控制设计或物流产品领域3年以上专业工作经验； 3、有电气控制设计、制图等相关工作经验者优先，有自动传输化设备、机器人设计经验者优先，做过物流输送系统、物流分拣系统等电气控制者优先。 4、熟悉PLC的系统设计，了解单片机原理。 5、能接受频繁出差、具有良好的学习能力和团队沟通能力，头脑灵活，积极上进，态度端正。

提供住宿，入职就买五险一金，接受实习 【工作内容】 针对产品或服务产生的技术问题等进行诊断并解决。 【薪资架构】 在岗员工综合薪资4-7K。 【福利待遇] 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，年终奖， 员工宿舍等 2、带薪培训，培训期间，早九晚六，节假日正常休 【上班时间】 上五休二，月休8天，每天只工作8小时

1、熟悉各大平台手机质检标准，懂各品牌维修标准及流程。 2、根据客户实际情况交流沟通，提供优质服务 3、熟悉各种品牌手机类型，从事过手机销售、维修、售后 等相关工作优先 4、工作内容简单，公司氛围轻松，入职提供专业培训 5、学习能力强，工作积极主动，踏实认真，沟通能力强 6、高中以上学历，年龄18-30岁，男女不限，特别优秀者可以适当放宽 加分项 有以下行业经验：回收/维修

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品操作培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的支持与服务。 2、技术服务：承担公司已售产品的现场安装、定期维护及检修工作；对客户设备进行操作指导和技术培训；在接到报修请求后迅速抵达现场，完成故障排查与维修处理；严格执行售后服务流程，建立完整的服务档案，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维修数据，合理预估备件需求，保障库存充足；规范执行备件申领与旧件回收流程，提升备件管理的标准化与运作效率。 4、客户满意度：持续跟进客户使用情况，主动收集客户反馈及产品优化建议；保障所辖区域内客户设备稳定运行，定期实施客户满意度调研并做好信息汇总与上报。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域的售后服务工作。

本公司是郫都区最早一站式购齐，一条龙服务的综合办公用品服务商，成立于2010年。 各品牌/各型号的打印机、复印机、电脑、网络、监控等办公设备的安装、调试，售后维修、故障检测，配件更换等。

广元市利州区招指挥/司索工

1.物流仓库连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】配送1-5公里范围内。 2.时间每天自由安排时间，只要你有空闲时间都可以做，全成都我们都可以就近分配上班。 3.年龄18-57岁，会骑车会看导航，无拘留史，无案底，身体健康即可安排！ 4.学生工、夜班兼职、空闲时间多的都可以 当天来了就上班！找工作的可以直接下方获取联系方式。

招聘工程师傅一名，要求年龄60岁以下，持有高压电工证，具备水电相关工作经验。 项目位于犀浦附近，提供食宿，每月休息4天，薪资待遇为4000-5000元左右，需面试。 项目包含3个工程，需要轮换值班，值班周期为一周一换，值班期间有客房安排。 有意者可联系报名。

急招二保焊操作工 35-36/小时 综合工资10000～12000 每周可以预支 1000-2000 焊接配电柜框架 熟手、证件 当天安排住宿 年龄25-52岁 联系电话：

招聘驾驶员，工作地点在金河，驾驶350型号的车辆。薪资为1万元。

工作内容 1. POS机上门安装、调试、故障维修、回收巡检 2. 处理商户售后问题，维护客情 3. 接受短途外勤上门任务，挖掘转介绍商户资源 岗位要求 1. 踏实肯干，责任心强，善于和商户沟通 2. 会简单电子设备操作，学习能力强 3. 试用期1个月，师傅带教 岗位待遇 1. 底薪4500+转介绍提成+工龄奖+年终奖，综合7000-11000 2. 底薪随工龄、晋升上调，提成上不封顶 3. 工作时间10:00-19:00，做六休一，法定节假日+年假

岗位职责： 1、熟悉三菱、汇川等主流品牌PLC的编程软件及应用技术； 2、按图纸、工艺及技术要求，完成设备安装后的手动调试、自动调试； 3、排查调试中出现的电气、机械、程序、管路等问题，及时反馈并记录和处理； 4、 配合质检完成设备验收 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业毕业； 2、具有2年以上非标自动化设备PLC程序编写或调试经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决PLC程序和硬件问题点； 4、具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的压力，按时完成项目任务。 5、此岗位能接受出差

任职资格： 1、熟练使用Coreldraw或Auto CAD；熟知数控设备的整体构造以及操作原理； 2、会铝板浮雕制图，懂精雕制图者； 3、熟悉维宏系统和新代系统以及其他国内常用系统； 4、 身体健康，诚实守信，品行端正，责任心强 5、有雕刻机操作经验（铝艺、铜艺、 移门，橱柜门，家具，石材，广告）优先 6、会操作CNC850\650者，有操作过精雕机者优先。 7、有培训提成和售后维修提成。 7、包吃住，1-2人1个宿舍。 7、有培训提成和维修提成。 7、能够承受一定的工作压力，能适应出差，。

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 4. 协同研发、生产部门反馈产品质量问题，推动改进落地 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3. 具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

天府新区工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭！！

南充市嘉陵区招空调安装/维修

巴中老小区天然气管道安装，需要安装工数名，焊工数名，安装工需要高空作业，坐吊板下降安装。工期3年，工资计件。

工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭

泸州市江阳区招电焊，双证，绿本+卡片！天然气管道安装，氩电联焊

工作职责： 1、负责物流传输设备的日常巡检与维护，保障医院系统的稳定运行。 2、及时响应现场故障报修，完成维修并做好详细记录。 3、对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作水平。 4、管理现场备件的使用、存储及采购申请。 5、协助电气工程师推进现场各项任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，年龄35岁以下 2、机械、机电或自动化类相关专业背景 3、能读懂机械与电气图纸，理解基本原理 4、学习能力强，可快速掌握设备结构与运行机制 5、具备良好的客户沟通能力，能及时处理反馈并高效解决问题 6、年龄要求：35岁以下，工作时间根据医院实际需求灵活安排，确保设备正常运转，具体细节面议 7、薪资按个人能力核定，设有较高绩效奖励 8、持有低压电工证等特种作业操作证者优先考虑 9、安全意识强，有电梯维保经验者可适当放宽年龄等条件

成都市龙泉驿区招通风安装/维修

成都市武侯区招空调安装/维修学徒工

招聘污水处理技术员，薪资为5500-6500元/月。负责污水处理设施、设备、污泥脱水、加药系统的运行和日常维护，以及污水处理设施相关的所有机电设备、管道及阀门的维护维修工作。要求环境工程相关专业，掌握电气设备维修知识，能及时处理常见故障，具有一年以上污水处理设备修护维修经验。 银典物业为四川时代提供厂务配套服务，入职后与公司签订劳动合同，购买社保，试用期三个月。试用期内薪资为4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况确定，该数值不含加班费。固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，班次由内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算标准为：平时18.97，周末25.29，法定37.93。公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。工作地点在宜宾临港。

管道工岗位位于龙泉驿区经开区雅士路，工作时间为周一至周五，下午3点（铆工上午10点）至7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产情况而定。薪资为28元/小时，次月20日发薪，入职即缴纳社保。工作内容包括水管、气管、消防管安装，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装，需有管路安装经验。年龄要求20-52岁。

售后测试外观检测一个月5000-6500

岗位职责: 1.通过流程优化、标准制定、执行监督与检查机制，推动团队系统化管理，聚焦结果导向的绩效体现 2.从多视角、多层次对现场人员、事务及物资进行分析研判，实施改进措施并推进落地，保障服务目标实现 3.主动收集并响应客户意见，持续优化服务体验，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备扎实的一线团队管理实践经验 2.以客户目标为核心，能高效识别并解决现场运作中的流程与执行问题，建立规范并推动有效实施 3.拥有较强的客户服务思维以及沟通协调能力，适应高强度工作环境 4.需具备2年以上管理规模不低于20人的售后团队经验，具有面向C端客户的客服管理背景者优先 加分项 具备以下领域从业经历者更优：计算机服务·互联网·回收/维修