招聘行政出纳一名 岗位职责：行政管理、日常现金收付、银行转账、登记现金、银行日报表及应收应付款报表 任职要求：1-3年出纳经验，有资格证书优先，熟悉办公软件 待遇：五险、双休、工作餐、薪资面议 电话：赵总 工作地址：崇州市经济开发区力兴之家3期C区57号

岗位职责： 对接客户，整理资料等相关事务，推动业务高效有序开展 任职要求： 1. 态度积极、勤奋务实，能适应较快的工作节奏 2. 具备较强的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识 3. 熟悉常用办公软件的操作使用 工作时间： 周一至周六 9:00～18:00（周日单休） 欢迎优秀人才加入，薪资上不封顶！

岗位职责： 1. 协助上级完成人事信息的更新与归档，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 2. 主要配合处理公司日常行政工作，包括客户接待、办公环境维护及后勤支持等事务； 3. 协助运营团队管理抖音账号，负责日常评论互动、内容上传及发布执行； 4. 配合相关部门推进各项协作任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，担任过主要学生干部者优先； 2. 具备新媒体运营经验，尤其是抖音平台操作经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达、抗压应变、组织协调及分析判断能力； 4. 性格外向，积极乐观，具备较高的职业操守和责任感； 5. 熟练掌握Office办公软件及XMind等常用办公工具。

工作职责 1、访客接待与管理：负责面试候选人及其他到访人员的接待、引导与对接，规范记录来访信息并做好登记管理。 2、快递与费用管理：协助完成公司快递的收发、核对及台账登记；统一处理异地快递费用的报销流程。 3、信息上传下达：及时接收并传递来自社区、物业等相关单位的通知与重要信息。 4、行政资产管理：统筹办公物资的采购执行、库存清查，以及固定资产的信息登记与日常管理。 5、通讯业务管理：负责公司电话卡的新办、注销、费用报销及使用人调整等全流程事务。 6、日常行政支持：开展办公用品的数据统计、申领发放与登记工作；保障通用办公设备的正常运行；协助维持办公区域的整洁与安全；统一安排职场桶装水订购等日常行政事项。 7、差旅支持：协助员工办理酒店预订，并提供出差相关事宜的咨询与解答服务。 8、综合行政事务：参与突发事件的应对处理，协助档案资料整理，支持各类活动（如团建、年会）的策划与落地，按时完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具有1年以上行政前台、综合内勤或相近岗位工作经验，了解行政工作基本流程，能熟练使用常用办公软件。 3、沟通协调能力：具备良好的语言表达、组织协调能力，能够高效衔接内外部事务。 4、服务意识：服务导向强，待人亲切有礼，关注服务细节，具备主动微笑服务意识，普通话流利标准。

工作时间 早上9:30-12:00，13:30-18:30，半小时下午茶时间(公司配微波炉可以带饭，有自助零食柜），到点下班！周末大小休 工作内容： 1、对下发的数据资料校对审核； 2、筛选符合要求的数据移交下一部门。 二、薪资待遇 1、薪资:底薪4500元+提成+奖金，综合薪资7k+ 2、福利:，享受正常法定假日，带薪年假15天左右，团建活动，节日福利等 5a级写字楼整层办公，办公区域内配有茶水间、休息区 团队氛围非常好，组员相处轻松，没有压力的工作环境

职责描述： 因需稳定实习3个月以上，仅限27届在读毕业生或26届已确定升学的在校生 1. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销； 2. 负责下午茶、零食等日常福利物资的采买及报销处理； 3. 负责办公区域环境的日常维护与基础管理； 4. 承担来访人员的接待支持工作； 5. 协助推进企业文化活动的策划、落地执行及节日礼品的发放； 6. 协助开展员工关系相关事务的支持性工作； 7. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，专业不限； 2. 工作细致严谨、具备责任心与高效执行力，能熟练操作常用办公软件； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、团队意识与职业素养； 4. 每周出勤不少于4天，可保证连续实习3个月以上，可长期全职实习者优先。 实习补贴：120元/天，免费提供实习生公寓（酒店式公寓，两人间） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！

薪资结构：试用期月薪4500，转正6000+（实际到手不含绩效） 岗位职责： 1、负责文件的收发、分类、归档及打印复印工作，保障资料清晰可查 2、维护日常办公秩序，管理办公设备，统筹办公耗材的采购与发放 3、协助各部门之间的工作衔接，传达信息并跟踪处理进展 4、执行上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、应届生或无经验者可报名，具备相关经历者优先，性别不限 2、工作认真细致，具备良好的表达能力，能妥善处理临时任务 3、具有责任感，善于协作，认同团队协作价值

必须要掌握sum系列：sum、sumif、sumifs；vlookup；if系列及数据透视等常用表格操作技能，并具备一年以上行政岗位工作经验，符合条件者欢迎联系！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、年龄不超过28岁，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上的行政相关工作经验，能熟练运用sum系列：sum、sumif、sumifs；vlookup；if函数及数据透视表等各类Excel功能； 4、责任心强，具备清晰的逻辑思考能力。 岗位职责： 1、文件与资料管理：负责公司通知、决议、会议纪要等文书的撰写、审核、打印、分发及归档工作，确保文件流转规范、传递高效； 2、整理并妥善保管公司各类档案资料，如业务档案、合同档案、综合类文档等，便于日常查阅与调取； 3、协助办理行政类事务，包括企业注册、信息变更、年度审查及相关流程更新等手续； 5、及时完成上级交办的其他临时任务，积极支持公司各项运营需求。 月薪范围：4000元/月 年假约15天 五险一金+周末双休+朝九晚六＋专业培训

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

（站点直招） 一、招聘说明 纯站点直招，无中介套路 承诺为站点自招，所有手续均在站点办理，可直接到附近骑手站点与站长面谈。 ️ 友情提示：切勿相信写字楼、直聘中心、运营中心等中介机构，警惕其夸大薪资、诱导租车/买车的套路。   二、岗位要求 1. 基础技能：会骑电动车，熟练使用手机导航； 2. 年龄要求：年满18-50周岁； 3. 背景与健康：无犯罪记录，无重大传染性疾病； 4. 其他：无需经验，站点提供“老带新”培训；无车员工，站点可提供车辆。   三、薪资福利 1. 薪资构成（全职） - 底薪：有保底5000，不足5000按照5000 - 提成：每单提成6-8元 - 额外补贴：全勤奖200元、月度贡献奖150元、新人补贴180元、工龄奖400-600元、高温补贴及其他专项补贴 - 月收入参考：- 摸鱼干：5000-6000元/月 - 正常干：7500-8500元/月 - 努力干：8500-9500元/月 - 使劲干：10000元/月以上 - 平均薪资：当前站点骑手平均工资7000-8000元/月，综合薪资范围6000-12000元/月 2. 其他福利 - 住宿：提供免费住宿，入职当天即可安排宿舍 - 入职：当天办理入职，次日即可上岗 - 培训：免费岗前培训，师傅一对一带教 -可预支，可周结，身无分文的，包吃住，有保底。   四、工作安排 - 工作时间：白班 上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，临时有事可协调调班 - 休息制度：月休4天，可自行安排，支持连休/请假 - 工作地点：成都成华区成都东站附近，可根据成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域就近分配站点   五、晋升通道 新人 → 组长 → 副站长 → 站长 → 区域经理   六、核心工作内容 负责外卖订单的全流程配送，包括取餐、送餐，使用手机导航规划路线，与客户保持良好沟通，及时处理配送问题，确保订单按时、准确完成。

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直招司机，开小车，接送人员 纯开车司机 0元入职,。 工作内容:负责机场车站景点接送旅客；每天8-10小时,月休4天,时间自由综合收入7000-9000岗位要求:驾龄3年,无酒驾醉

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急招以下岗位 1.走心机师傅：会调津上走心机，中、大师傅都行，13-18K，如果是大师傅15K以上 2.CNC技术员：会调CNC四轴，三菱、法兰克、台群系统，如果系统不熟悉也是可以，但是要用调四轴10K-15K 3.IPQC：要在五金行业做过的，能看懂图纸、高度规、二次元、千分尺测量工具要会用。薪资6-7.5K，可谈 以上岗位每天上班10小时 3.人事行政专员7K-10K,单休，4到5年经验，8小时责任制度 上班地址：红盒城工业邨（太安路） 联系电话： （）

岗位职责： 1. 负责办公室日常接待、文件录入、资料整理、归档存档 2. 考勤统计、报表制作、会议通知、办公用品采购与管理 3. 协助完成招聘、入职手续、员工信息登记等基础人事工作 4. 对接各部门日常行政事务，维护办公环境与秩序 5. 完成领导安排的其他文职类工作 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 3. 长期稳定，服从管理，形象干净利落 4.22-32岁，大专及以上学历 薪资待遇： • 月薪：4000–6000 元 • 包吃 / 餐补 + 住宿补贴 • 全勤奖、节日福利、带薪年假 • 工作轻松、环境干净、氛围好

任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘两位伙伴共同协作，期待你的加入~ 我将成为你工作中最靠谱的搭档！ 【非销售类】【欢迎25届实习生】【提供带薪培训】【纯文职打字岗】 薪资范围：稳定4000-7000元 工作职责：负责系统订单处理，操作简单，无复杂流程，纯文职性质 工作时间：做五休二，每月休息8天 岗位要求：大专及以上学历 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休不加班 欢迎发送简历进一步沟通~

岗位职责： 1、配合总经理规划人力资源发展战略，优化组织结构，提升人力运营效率； 2、建立健全公司行政管理机制，保障日常办公有序高效运行； 3、全面负责人才引进与培养体系，构建人才储备梯队，支撑企业持续发展； 4、推进企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、统筹协调内外部事务，妥善应对突发情况，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备8年以上人力资源或行政管理工作经验，其中至少3年同等岗位管理经历； 3、精通现代企业人力资源管理模式与实践方法，具有良好的战略规划与执行能力； 4、拥有优秀的沟通协作、团队管理及问题处理能力； 5、了解国家相关法律法规，具备优良的职业操守和职业素养。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2. 可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责 1、负责招聘的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 2、负责行政人事、招聘、员工关系工作； 3、负责薪酬审核相关工作； 4、负责其他人事事务处理。 经验要求： 1、有行政人事2年以上工作经验、管理经验1年以上，擅长招聘；有美容养生同行业经验优先 2、大专及以上学历； 3、形象气质合适，工作有条理性，认真负责。

有家装行业人力资源相关经验者优先！ 岗位职责： 1、通过线上及线下招聘渠道发布岗位信息，负责简历筛选、候选人评估，并出具初步面试评估报告； 2、完成候选人的初试流程，并协调安排复试环节对接上级领导； 3、按要求定期达成量化工作指标，独立推进并解决所负责的招聘任务； 4、深入了解各部门用人需求，持续开拓与维护招聘渠道，完善人才储备体系； 任职资格： 1、性别不限，年龄26-35岁，形象良好，无不良嗜好； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通； 3、专业不限，需具备至少半年以上的招聘相关工作经验； 4、熟练使用58同城、直聘等主流招聘平台，熟悉校园招聘及社会招聘渠道的运营与维护（至少精通其中一类）； 5、能够有效运用各类平台的置顶、精准推荐、竞价推广、优选展示等功能提升岗位曝光度，吸引更多优质简历； 薪资福利： 1、享有国家法定节假日（节后调休）、带薪年假、带薪病假、带薪生日假、带薪春节长假（20-25天）； 2、传统节日发放节日礼品，员工生日赠送专属礼物，定期组织团队建设活动； 3、提供内部晋升机制，拥有横向与纵向发展空间，配套系统化职业发展培训； 让四有人才实现四有愿望 四有人才：有德、有才、有欲望、有结果 四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来 欢迎有梦想、有抱负的您加入二十四城，愿您二十四个节气皆顺遂安康！ 公司地址：四川省成都市青羊区太升北路鹏宇大厦A座（地铁直达）

招两个前台 招前台5000200（包吃包住） 前台收银：无责5200 服务员：无责 5500招不到人，急死人！ ，8上班时间，好多前台上班时间基本都是这个时间吧，而且还是包吃住，吃的也不差，住宿还是公寓式的，上班还可以玩手机刷视频那些，

接单制单

【工作内容】 1，需求对接： 与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验）、工作职责、汇报线及薪资预算范围。 2，岗位文案撰写： 依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。 3，信息发布与维护： 在主流招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确及时。 4，简历初筛： 根据岗位标准，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选出符合要求的候选人。 5，面试协调与跟进： 与各分公司面试官沟通确定面试时间，做好流程衔接，及时记录面试反馈并同步进展。 6，录用通知发放： 向通过评估的候选人发出正式录用通知，并跟进其签署确认情况。 7，招聘数据分析： 定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。 8，人才资源储备： 将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。 【任职要求】 1，大专及以上学历，专业不限 2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟悉直聘工具的操作与应用 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 【晋升通道】 招聘专员-招聘主管-招聘经理

1.接待客户 2.处理日常事务

该岗位无销售任务！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐～有意向者可直接前来公司面谈！