工作地点在天府软件园，公司在郫县 工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、熟练使用wps等办公软件 4.负责公司内部文件处理 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

岗位职责： 1、配合企业开展科技项目申报及各类政策性资助、荣誉资质的申请工作； 2、统筹公司各类证照的全周期管理（含新办、变更、续期、年检、注销等）并实施监督管理，确保证照归档规范、信息更新及时； 3、负责公司印章使用审批及日常管理工作； 4、协同各中心、部门完成资质证照使用的协调与支持； 5、协助推进日常行政事务的执行与落实； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、能独立应对和解决涉外事务中的相关问题； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏；

工作内容：后台轻松处理事务，无需外出 不限经验，不限学历，综合收入5000-8000元 每月休息8天，休不满不让上班，包住宿 工作内容略显单调，但福利待遇确实优厚

不限专业 不限经验 本岗位绝对放心不是贷款，和金融完全不沾边可放心 任职要求：18-38岁，优秀者可放宽年龄 薪资待遇: 无责4500（向上有3.5k谈薪空间）+绩效，老员工基本8k+ 上班时间：早10：00-晚19：00（午休90分钟） 法定节假日正常放假，社保，节假日礼包...... 过年假期超长，过个好年 有意者可详聊哦（可接受实习生/可寒假工） 职位描述: 处理公司业务，工作简单，纯办公室坐班 心动不如行动，动手点沟通，机会不就来了吗！！！

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘执行、员工关系维护、团队建设活动策划，以及配合完成后勤产品登记事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，责任心强。

这个岗位不是业务销售岗位不需要加班到点就走岗位职责管理公司的后勤保障做好日常工作做好公司各部门后勤端的工作支持如各类报表规整交接处理各种突发情况抗压能力强做事稳重善于随机应变处理各种突发情况有责任心能够快速适应工作并且进入工作状态

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访客的接待与协调工作。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有良好的责任意识

1、业务对接：承担公司核心业务部门的相关工作及管理事务； 2、商务活动：统筹公司内外部商务事宜与活动安排，如商务接待、会议组织等； 3、项目参与：协同推进项目策划、实施与过程管控，保障项目按时保质落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎2025届毕业生投递； 2、学习力与抗压力：能在高强度轮岗环境中快速适应并独立开展工作； 3、沟通与影响力：具备良好的跨部门协作能力，可推动非直属团队达成共同目标； 4、领导潜质：形象良好，有校级学生干部或项目主导经验者优先。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利； 2.免费食堂：公司自建食堂供应早、午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡； 3.带薪休假：实行双休制，享有国家法定假期及带薪年休假； 4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖； 5.健康保障：每年组织员工健康体检，关注身体与心理状态； 6.专业培训：开设专项技能培训课程与职业发展指导，支持个人成长； 7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备无线网、电视、空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工持上岗证可免费使用。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

四川南充西充县:一名30铲车带班司机，地点:西充县双凤镇，做几天活，给现钱，附近能来的师傅联系

只负责一家超市！ 只负责一家超市！ 只负责一家超市！ 小件 距离短 单价高！ 员工宿舍食堂 当日入职即可安排入住！ 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作门店！ 提供配送工具 0元入职！

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

岗位职责： 1、熟练掌握主流视频剪辑软件，如pr、FCP、剪映专业版等；熟悉视频特效制作软件，如AE、达芬奇等 ，能够独立完成视频的特效制作和调色工作； 2、具备一定的平面设计能力，能使用ps等软件进行简单的图片处理和海报制作 ，辅助视频宣传推广； 3、运用专业拍摄技术和设备，确保拍摄内容的质量，包括画面构图、光线运用、色彩搭配等方面达到较高水平； 4、负责各类视频、照片的拍摄工作，根据拍摄任务制定拍摄计划和方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，摄影、影视制作等相关专业优先； 2、具有3年以上拍摄工作经验，有丰富的视频、照片拍摄案例，熟悉各种拍摄场景和题材；（擅长短视频、口播等拍摄） 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，带薪年假。

【本招聘属于站点直聘发布，站长面试，当天入职】 就近安排站长面试，入职全程0费用无押金，可接受零经验、身无分文的朋友，当天面试完可分配住宿，入职购买商业保险。 可接受全职、兼职、短期工、实习生、寒暑假工（18-55周岁,没有案底） 【要求】： 1.年满18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，民族不限 2.会骑电瓶车，能熟练操作智能手机，无经验者提供一对一岗 前培训 3.时间灵活，能适应早晚班轮换，每月可享4天带薪休息 4.责任心强，服务意识好，接受就近站点分配 5.无押金、不中介，入职即享车辆支持、住宿协助及冲单激励 【收入】：学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 新骑手月入：6000-8000左右 老骑手月入：8000-10000左右 单王月入：10000-12000+（不封顶） 【岗位情况】： 1，可接受全职、兼职、短期工、实习生、寒暑假工 2，直招不收取任何费用 3，站长亲自沟面试通，老骑手一对一带教 4，当天面试安排入职+入住+可预支工资 市中心全部覆盖：武侯区、青羊区、金牛区、成华区、锦江区、高新区、天府新区、双流区、新都区、郫都区、温江区、龙泉驿区(全成都都有站点就近分配，大区均有工作地址，郊县不方便过来可以安排住宿)

职位描述： 1：负责来访客户的接待和来访面试人员的指引工作; 2：负责发布招聘信息，筛选简历 无责7000+奖金福利 朝九晚六，双休，法定休息，五险一金 00后职场，氛围好~ 节假日休息~ 急招 欢迎投递简历哦

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议活动组织等 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成公司证照申请、年审等工作 6. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有旅游行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有人事行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

司机兼助理 1、25 - 48周岁，C1及以上驾照，驾龄3年+，无重大交通事故、无酒驾醉驾，熟悉北京路况者优先。2、身体健康，无传染病、无不良嗜好，责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力。3、退伍军；有北京驾驶、行政助理相关经验；会基础办公软件者加分。1、驾驶服务：负责北京城区及周边公务出行驾驶，熟悉路况、规划最优路线，做好车辆清洁、保养及安全检查，配合短途出差。2、行政辅助：协助处理文件整理、快递收发、会议筹备、日程安排等行政事务，主动学习办公技能及商务礼仪，完成临时任务。 薪资福利:1、薪资：6000 - 8000元/月，含绩效、年终奖、节日补贴。2、福利：五险一金、免费食宿（2 - 3人间带独立卫浴+一日三餐）、带薪年假、年度体检、团建、生日福利。3、其他：车辆相关公司承担，提供岗前及在岗培训，有清晰晋升通道。 工作时间：周一至周五，双休，接受加班及弹性安排；请将个人简历发送至邮箱（附照片）： 工作地址:北京市海淀区（服务覆盖北京全市及周边）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.本科学历，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

综合行政助理：1名 薪资：6000+ 一、岗位职责： 1.入离职手续办理，合同、档案，证件管理，会议纪要实时更新 2.协助开展员工培训和企业文化建设，公众号及相关宣传账户实时更新 3.办公物品采买，保管，出入库登记台账 4.员工宿舍、员工食堂、行政车辆及后勤管理 5.月度报表及数据整理 6.跨部门沟通协作 7.接待工作 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上，文笔好 2.熟练使用办公软件，Excel，world，PPT等 3.熟练使用秀米，创客贴，搞定设计，PR，PS，剪映等工具 4.反应灵敏，情商高，沟通表达能力强，不怯场 5.持有C证，开车技术好且稳 三、福利待遇 免费食宿（空调、热水器、WiFi），社保，节日福利等 联系电话：（微同） 地址：海南临高金牌港

精通大型酒店、博物馆、医院的精装修技术、有十年以上管理经验！

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪6k，享有15天超长带薪年假，提供专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽核审查工作，开展合规性检查与问题处理，工作细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职配备一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+绩效提成+额外奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，希望长期稳定发展，踏实工作。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险一金，婚假，产假等福利齐全。

负责公司园区打杂 包吃包住。不要经验

工作职责： 1. 全面负责施工现场的整体管理，编制并落实施工组织方案，确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控，快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用，保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源（甲方、监理、分包单位），建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验，持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件，可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准，具备出色的现场问题处理能力。 项目地点：广元市剑阁县

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

工作要求： 1.年龄25岁及以上，学历大专及以上 2.性格活泼开朗，不怯场 3.做事认真仔细，不三心二意 工作内容： 1.整理主管客户名单，做好客户保单服务 2.邀请客户参加公司活动，并做好客户服务。 3.接待主管客户，以服务为主 4.完成主管安排的其他工作 薪资待遇 1.时间：8.40-12.00，午休两小时，2.00-5.30 2.底薪3000转正3200+开单提成（2%-4%）等 3.周末双休，节假日正常 4.团建聚餐等，年轻化团队

一、接待与访客管理 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保传达准确及时； 2、负责来访人员的接待与引导，及时联系被访对象，对无关人员、推销人员及行为不当者予以婉拒； 3、对接面试候选人，引导至指定区域，并通知HR或相关部门 二、办公行政事务 1、办理员工差旅相关票务预订，安排酒店住宿，跟进差旅票据回收工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，以及快递单据的整理、统计与结算； 3、执行办公用品的采购与盘点，做好登记归档，规范领用、发放及出入库流程，定期核查库存，保障日常供应； 4、承担公司座机费用、车辆油卡充值、停车费、物业费、办公设备租赁等相关费用的缴纳工作 三、文档与信息管理 1、按要求进行员工信息录入与更新，协助考勤登记，每月汇总员工考勤数据并归档保存； 2、负责复印、传真、打印等办公设备的日常使用与维护管理 四、后勤与协调 1、协助人力资源部门组织员工活动、节日福利发放、团队建设等行政支持工作； 2、配合各部门完成日常行政事务，促进跨部门协作与沟通； 3、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备相关工作经验或专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正，身高不低于160cm； 3、熟练操作办公软件，掌握PS基本技能； 4、性格积极乐观，工作细致认真； 5、该岗位提供明确晋升通道 工作时间：早九晚六 作息安排：单双休结合，法定节假日正常休息 薪酬福利：13薪、五险、节日福利、节气礼品

不销售！编制待遇！晋升快，无责薪资高 月到手5.5-8K 【工作内容】会打字即可 8小时工作制，双休 1，缴纳本地五险一金 2，提供员工食堂+餐补 3，享受带薪年假，节日大礼包，现金红包，生日礼金，法定福利齐全 4，定期组织团建，体检补贴，定期调薪

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

1：仓库进出库系统管理2：及时盘点要求:1:会简单表格操作2：制造业仓库管理员经验优先3：8：30-17：30单休