
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作,确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰
2.按照标准流程进行信息录入,保证数据完整、及时、零差错
3.对校对及录入结果进行复核与归档,配合完成阶段性质量抽检与统计分析
4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容,提升整体交付质量
5.遵守保密规定,妥善保管原始资料及电子文档,杜绝信息泄露
任职要求:
1.学历大专,具备良好的中文读写能力与语言敏感度
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的文字辨析与纠错能力
3.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度不低于60字/分钟
4.无经验者可接受培训上岗,有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先
5.能适应重复性任务,具备基础抗压能力与持续专注力
文员+临时岗+环境轻松
100-110元/天
文员经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-07-06
公司350人规模,成立8年时间,平台稳定,福利健全,氛围良好!
工作时间:早九晚六,午休1.5小时,试用期单休,转正大小周,法定节假日放假
工作内容:
1.以佣金或产品置换形式,协助商家提升店铺销售表现;
2.整理收集置换素材,维护商品链接评价并完成相关数据记录;
3.负责社群日常运营及小红书用户沟通,同步跟进佣金与订单数据统计;
4.任务明确,操作简便,入职有专人指导,快速掌握工作流程。
任职资格:
1.统招大专及以上学历,经验不限,可接受应届生;
2.态度端正,细致耐心,具备良好的学习能力、适应能力,执行力强且富有责任心。
这是一个充满活力与激情的年轻团队,欢迎你的加入!
文员货运司机
招聘
办公室文员一名(25-40岁)工资面议
送货司机2名,会开叉车(25-45岁)
地址:王官庄
☎ :(同)
内勤/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上金融财务办公室内勤
一、岗位职责
1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理,确保文档完整安全,便于后续查询与调用。
2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理,编制日常、每周及月度报表,开展基础数据分析,为销售策略制定提供有效参考。
3. 领导交办事务支持:及时高效处理领导安排的临时任务,包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等;协助安排领导日程、组织会议,落实会前准备与会后事项跟进;准确传递上级指示,保障信息传达清晰到位。
二、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先;具备1年以上相关岗位工作经验,有财务或金融行业背景者更佳。
2. 技能要求:精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现;具备较强的书面表达与文档编辑能力,可独立完成通知、报告等文书撰写;具备基本数据分析能力,能对销售数据进行系统性整理与分析。
3. 素质能力:工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感与职业操守;具备良好的沟通协作能力,能够与各部门顺畅配合;执行力强,时间观念好,能合理规划工作顺序并高效推进;具备保密意识,严格遵守公司信息安全规定;具备一定承压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
内勤/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上金融财务办公室内勤
一、岗位职责
1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理,确保文档完整安全,便于后续查阅与调取。
2.协助部门完成销售数据的汇总与整理,编制日常、每周及月度报表,并进行基础数据分析,为销售策略制定提供有效参考。
3.领导事务支持:及时高效处理领导交办的各类临时任务,包括材料撰写、信息采集与事项跟踪;协助安排领导日程、组织会议,落实会前准备与会后跟进工作;准确传达上级指令与工作要求,保障信息流转顺畅无误。
二、任职要求
1.学历与经验:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先;具有1年以上相关岗位工作经验,有财务或金融行业背景者更佳。
2.技能要求:精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现;具备较强的书面表达与文档处理能力,可独立完成通知、报告等文书撰写;具备基本的数据整理与分析能力,能对销售数据进行初步加工与解读。
3.素质能力:工作态度端正,认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够跨部门高效配合;执行力强,善于时间管理,能根据任务轻重缓急合理规划工作进度;具备保密意识,严格遵守公司信息安全规定;具备一定抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上办公室文员
岗位职责:
1、负责各类文稿的撰写与起草工作(含公司内部汇报材料等文件);
2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜;
3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务;
4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务;
5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件;
任职要求:
1、具备扎实的文字功底和写作能力,可独立完成文案撰写;
2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧;
3、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的责任心;
4、实行单双轮休制,需持有驾照并能熟练驾驶
助理文员
3000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4. 具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写
5. 无不良从业记录,认同企业文化,接受工作地点及岗位基础安排
山东济南明天时间都可以,旅游路金汇翰玉城,清洗油烟机一台,到手130,接的师傅联系
清洗油烟机1-2人
明天时间都可以,旅游路金汇翰玉城,清洗油烟机一台,到手130,接的师傅联系
切配菜馆切配面点杂工厨师
化纤厂路学校食堂,招熬粥人员,年龄60左右,身体健康,干活麻利。双休。工资3500元
招勤杂工一名。工资3000。双休
招面点五名,工资3000。双休,
招切配五名,工资2950.双休
现招厨师5名。工资5000一6000元
以上招聘人员年前定岗年后上班。
刘先生
文员上什
招聘:深圳市南山区招聘煮饭阿姨和前后期
招聘图文人员,前期会用常用软件输出、PDF拼版等即可,后期会基本都行 半壶水也可以另煮饭阿姨 有意者电话需做事细心,责任心强,做事过细,不浮躁。有意向者打电
内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务,保障行政运转高效有序
3. 收发邮件、接听电话、登记信息,做好内外沟通协调与基础数据录入工作
4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写,支持业务流程顺畅开展
5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务,具备良好的执行力与服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 无经验要求,欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘
4. 普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5. 能适应常规办公节奏,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
文职
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘:
地址:南京市江宁区正方中路,
1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验
2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作)
3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内)
要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力!
员工福利
1.月休4天,可单休,
2.定期组织员工团建活动
3.每年工龄工资递增
4.定期发放员工福利
有意者联系
文员
沣源达商贸有限公司人力资源部招聘文员 文秘 接待员 助理 司机主播 部门经理 项目部经理 会计 出纳 待遇优厚具体事宜电话联系
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责:
1.熟悉人力资源六大模块,规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。
负责公司日常行政事务管理,统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接,确保经营管理工作高效有序运行。
3.组织制定并优化行政管理制度流程,监督执行情况,提升企业运营规范化水平
4.协调对外联络与接待工作,维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系
5.推进行政成本控制与节能降耗措施,持续优化资源配置,提升管理效能
6.主导公司5S管理工作。
7.公司安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验,熟悉生产型企业运作模式
3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求,有质量管理体系实际推行经验者优先
4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识
5.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字撰写和数据分析能力
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小工5-14天1-2人
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栏目概述
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