1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

岗位职责：节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作； 2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等； 3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作； 4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达； 5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先

岗位职责： 一、负责办公室日常行政事务，包括文件资料的打印、相关材料的领取与归档管理。 二、处理办公室其他综合性事务，承担来访人员的接待、引导、考勤记录及电话接听等工作。 三、负责人事招聘全流程工作，包括面试安排、人员录用与离职手续办理，以及员工档案的维护与管理。 四、负责公司业务相关网站的信息登录、查阅、资料收集、整理与传递。 五、按时完成上级交办的各项任务，并做好办公区域环境卫生的维护。 任职要求： 一、年龄28-35岁以下，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。 二、普通话标准，语言表达清晰，具备较强的学习领悟能力。 三、性格开朗，思维灵活，善于沟通表达，具备良好的人际交往技巧和亲和力。 四、工作踏实肯干，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取的工作态度。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确 二、耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

招 聘 信息，直接联系下边电话 崮山大刘餐饮公司招聘： 一、公司内勤1名 待遇：3500元/月+社保+绩效，管吃住 要求：年龄45岁以下，店内琐碎事务，能拍照，简单剪辑短视频。 二、厨房大姐1名 待遇：100元/天，需要能住店，干过厨房优先，年龄60岁以下 电话：

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

1. 负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常维护与运营管理 2. 安排维修人员接单，跟进订单执行进度 3. 协助处理售后服务相关事宜 任职要求： 1. 熟练掌握小程序后台管理操作 2. 具备良好的服务意识 3. 熟悉家用设备常见故障，具备基本生活常识 4. 工作细致，具备耐心与责任心 5. 需掌握CAD制图技能

招聘厨师，管吃住，在济南西客站，家常菜，电话：

明天东荷路来三个铲墙皮的，港沟要三个小工

张庄路茶叶市场附近小海鲜店，招聘海鲜炒锅一名，工资八千左右，月休三天，混子勿扰！联系电话：张

济南市历城区招一个小便池一个洗手盆。

济南市历城区港沟镇招旋挖钻机机手一名，要老手，二把刀勿扰。电话

岗位职责： 1.负责日常订单录入与核对，确保打单准确率100%，及时处理异常订单 2.独立完成应收应付账款核对、台账登记及客户催收跟进，保障资金回笼效率 3.高效整理归档各类文件资料，编制日报、周报等基础报表，确保数据清晰可追溯 4.通过电话、微信等渠道主动维护客户关系，及时响应咨询与反馈，提升服务满意度 5.协同部门完成行政支持、会议协助、物资管理等内勤事务，保障团队高效运转 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 2.工作细致严谨，责任心强，能高效处理多线程事务及重复性数据工作 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与表格制作能力 4. 适应早5晚4工作节奏，吃苦耐劳，具备销售思维与快速应变能力 5. 学历不限，有文员、财务助理或客服类工作经验者优先

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

招聘合伙人，招聘职业规划师，办公室文员 薪资 一般干：月薪6000-10000； 用心干：月薪10000-15000； 全力干：月薪15000-25000； 玩命干：月薪25000+上不封顶 现面向全国招募合伙人， 公司全程手把手扶持， 从招生、签单、派单、运营管理 一整套成熟模式全部教会！ 不用经验、不用从零摸索， 有人带、有渠道、有资源、有结果。 想创业、想增收、想做长期稳定事业的， 欢迎私聊咨询，非诚勿扰！ 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、踏实稳定，愿意学习。 4 可以不用打卡 自由上下班 时间自由 在家也可以办公 岗位职责： 1 在公司平台上跟进客户 2 为雇主匹配阿姨，为阿姨匹配工作 3 不限学习，不限经验 意向者联系

办公室财务文员。

公司招聘：文员 家政面试官，规划师，派单师 公司办公室上班，早八晚六月休4 天，工资5000-10000，中午休息两个小时

1.主要负责接待面试，人员接待；前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘 不定期出镜直播招聘 2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗 3.试用期3500转正3800+200全勤 4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松 5.公司氛围非常好都是00后，别看了，动动小手快来吧！ 6.爱放鸽子的家人请放过我！！

济南市历城区招工地小工/杂工， 年龄：50岁以内，长期稳定的，能吃苦耐劳的. 工作内容：市政管网，安装管道

招聘 天桥区标山中路 明天工资日结180元 拆卸落地罐，一上午的活 上午七点半到地方 自带工具螺丝刀和大锤 18到55岁 有去速速联系

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山东济南章丘区。明天找小工一位，有空的联系。具体面议

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

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