
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,属于纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,品行端正,工作认真负责;
2,具备良好的沟通表达能力;
4,接受应届毕业生加入
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享有每年5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1,薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2,入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3,员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目
4,每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会
5,提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
医疗储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科医院
职位描述:
学历背景:国内211或985高校,临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。
能力素质:
1、思维严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能迅速适应多样化的工作环境;
2、责任心强,抗压性好,有志于投身医疗行业,愿意在医疗管理领域长期发展;
3、学习能力强,富有创新意识,善于提出改进方案并推进实施;
加分项:
4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑;
5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责
1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理,确保文件规范有序并符合保密要求,熟悉招投标操作流程,具备独立完成投标工作的能力,同时协助财务处理部分出纳相关事务。
2. 协助开展内部会议的组织工作,包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。
3. 负责日常行政协调事务,如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等,保障办公环境高效运转。
4. 维护企业内部信息传递渠道,及时传达重要通知和工作安排,确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字表达与文档排版能力。
3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,可同时处理多项工作任务并有序推进。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责:拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、除物流管培生需对口专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
内勤实习岗位
100-150元/天
文员经验不限本科内勤管理
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁,四家公司机构在招。
一、岗位职责
1、协助业务部门开展外勤面试,办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作;
2、负责分支机构数据的收集汇总,完成各类报表的整理并及时上报;
3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核,并提交至总公司;
4、协助统计部门业务数据,监督分支机构运营进展,跟进指标完成情况,形成汇总报表并归档;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。
2、性格积极乐观,具备较强的责任心和抗压能力,工作态度端正,主动性强,品行良好。
3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件的常规应用。
4、普通话表达清晰,具备良好的保密意识。
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
办公室文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科资料管理内勤管理PS英语四级
技能要求:熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作
岗位内容:
1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报;
2、对接新入职人员,办理项目资料归集及设备调配事宜;
3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作;
4、处理其他日常交办的临时事务
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在26岁以下,具备内勤相关工作经验者优先考虑;
2、性格良好,具备较强的沟通协调能力与问题处理能力;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、能接受 occasional 加班安排
工作时间: 8:30-17:30,周末双休,入职即缴纳六险一金,提供午餐
职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检
五险一金高回购率在线接单员欢迎零经验实习生
7000-12000元/月
文员经验不限大专订单制作
1、薪资待遇:底薪4000-4500加提成,综合收入6000起至12000以上不封顶,产品复购率高,提成收益稳定
2、试用期1-3个月,期间即缴纳五险
3、工作时间:8:30-18:00,单休,年假长达一个月
4、公司为工贸一体化运营模式,临沂自有工厂占地1万平方米,济南设立新办公职场,全力投入资源支持发展,能力突出者晋升机会丰富,福利体系完善
岗位职责:
1、借助公司提供的系统工具,面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作
2、依据公司定价进行产品报价,将成交客户的尺寸数据准确录入系统,由工厂直接生产,最快半小时内完成订单闭环
3、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户群体,推动市场份额增长
任职要求:
1、欢迎实习生及应届毕业生报名,大专及以上学历优先,入职即安排系统化培训
文员、助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助总经理来访接待、会议安排。
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或财务类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,身高1.60,体重100斤左右优先
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的进取心、责任感,善于沟通交流。
1、五险一金、首周双休234周单休休周天
2、法定节假日按国家规定放假
3、带薪年假、节日福利、年终奖金。
4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受
基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
济南历下区地产配套500户对联机,外机接管,找安装班组4组
280-400元/天
管道安装空调安装1-2人
地产配套500户对联机,外机接管,找安装班组4组
济南历下区地产配套500户对联机,外机接管,找安装班组4组
280-400元/天
管道安装空调安装1-2人
地产配套500户对联机,外机接管,找安装班组4组
保姆月结
【住家保姆】一家四口,长期在家的是宝妈跟1岁2个月的宝宝,需要阿姨做饭打扫卫生,洗衣服(洗衣机)宝爸跟大儿子偶尔在家吃饭,宝妈做,每天5点到8点需要陪宝妈带孩子去烧烤店不带睡,5500马老师
上什1-2人
滨江园区食堂招聘副厨1名,薪资6000-7000元。洗碗工1名,薪资4000~4500元,要求有一定的工作经验。联系电话:。
兼职
招聘档案整理兼职人员,男女不限,要求身体健康,高中及以上学历,能够熟练操作电脑并熟悉相关办公软件。档案专业或从事过档案相关业务的人员优先。。工作内容为档案整理及数字化整理。薪资福利为100元/天,另提供午餐餐补10元。工作时间朝九晚五,双休。工作地址在温江区内。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
无经验要求,后勤经验,普通话标准,属于行业不需填写,物品采购/领用
不限,不限,工作时间:9:30-11:30/13:30-18:30
薪资范围:4000-6000,五险包吃周末双休,加班补助
办公室文员/五险一金/双休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文职办公室坐班五险一金双休弹性工作制
简介:薪资5000~10000, 接受小白,带薪培训,月休8天, 五险一金
薪资待遇:底薪5000+提成+各项福利补贴400元 ,到手薪资6000以上,公司缴纳五险一金。
工作内容:办公室坐班,处理用户的简单咨询和用户的投诉问题,没有销售性质,纯文员文职
工作时间:8小时工作制,绝对不加班,月休8天 。
公司福利待遇优厚 晋升空间广阔 空调开放 欢迎简历投递
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技双休五险一金不加班无销售性质办公室文员弹性工作制
简介:薪资5000-10000,可接受无经验者,月休8天,非销售岗,公司缴纳五险一金。
薪资待遇:综合收入5000-10000元,公司按规定缴纳五险一金。
工作时间:每日八小时工作制,每月休息八天,无需加班,准时下班。
工作内容:办公室坐班,完成用户基础咨询与投诉处理,纯服务性质,无任何销售任务。
小工1-4天1-2人日结
还缺一人次日结明天开发区7.00--18.00左右需要辅助工,安装设备,要求干活麻利,自带午饭,12/小时,下班立结!!!
济南商河县招聘安装小工。要求成熟稳重,吃苦耐劳,责任心强。招聘长期工。薪资为5000-70
5000-7000元/月
小工长期3-5人月结
招聘安装小工。要求成熟稳重,吃苦耐劳,责任心强。招聘长期工。薪资为5000-7000元。招聘人数为3人。工作地址为济南市商河县怀仁镇。
小工长期包住1-2人月结个人
1.负责厂区设备清理保养。清洁卫生。
.经验:有2年以上相关维修工作经验者优先。
.能力素质:身体健康,能适应一定强度的作业;吃苦耐
劳,工作态度积极,服从管理。
.年龄:建议在23-50岁之间。
.学历:一般不作硬性要求,具备机电、自动化等相关专业知识更佳。
栏目概述
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