岗位职责： 1. 配合上级完成招投标相关沟通事宜，参与招投标全流程工作； 2. 负责公司项目工作量单据的整理、项目资料的归集与动态更新、结算文件编制及经营数据汇总； 3. 负责结算签字流程跟进，以及发票开具、款项支付进度追踪； 4. 承担本部门成本核算与控制任务，定期督促、抽查并指导项目成本管理执行情况； 5. 协同外部企业建立良好合作关系，积极拓展客户资源； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位或石油行业从业经历； 2. 熟悉石油工程、油田化学等相关领域的基础知识； 3. 持有C类驾驶证，能熟练驾驶，精通电脑操作及常用办公软件使用； 4. 具备较强抗压能力，能够适应出差工作安排； 5. 品行端正，无不良习惯，富有事业心、责任感和团队协作意识。

职位亮点 资深团队带领：由行业大牛带队，快速提升专业销售能力与行业资源。 全方位资源支持：公司配备住宿、公车、通讯工具，话费全额报销，差旅补贴到位，让你专注业务开拓。 成长路径清晰：完善的晋升机制与广阔的晋升空间，助你实现职业飞跃。 年轻活力氛围：团队氛围活跃，鼓励创新与拼搏，共同成长。 岗位职责 1. 区域销售计划与执行：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系等）的销售计划制定与执行，确保完成销售指标。 2. 客户开发与关系维护：主动开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘项目机会；与政府部门、业主、设计院、总包单位等建立合作联系。 3. 项目全过程管理：从项目信息获取、方案沟通、投标支持、合同谈判到项目回款，全程跟进并推动项目落地。 4. 跨团队协作：与公司内部技术、生产等部门紧密配合，为客户提供定制化解决方案与售后服务支持。 5. 应收账款管理：负责项目应收账款的跟踪与清收，保障资金回笼。 6. 市场信息分析：持续收集行业动态与竞争信息，为销售策略调整提供依据。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1年以上销售经验，有石化设备（管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备一定的PPT制作与汇报能力，能看懂CAD图纸者更佳。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力、市场开拓能力和客户关系管理能力，有大客户或项目制销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，执行力强，能适应高频出差，具备良好的团队协作精神。 6. 驾驶能力：须持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），能适应出差。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团建 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公车及通讯工具 完善的晋升机制与职业发展通道

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息；积极配合技术支持并制定产品配套方案； 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差； 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。三、薪酬标准：8K10K（13薪）

阻燃剂销售工程师 职位描述 职位描述 一、任职需求: 1、塑料或阻燃母粒、功能母粒相关工作经验，有销售经验者优先。 2、热爱销售行业，有较强的沟通协调能力，具有一定的亲和力和抗压力。 3、欢迎有志于创造更大工作收益人士加入我们的团 B) 二、岗位职责: 1、负责解决化工阻燃技术在实际应用中的问题解决与应用支持; 2、负责公司塑胶阻燃剂和阻燃母粒产品的客户开发，为客户解决问题; 3、代表公司与客户洽谈业务，进行商务谈判，并订销售合同; 4、负责合同的执行与协调工作，做好客户信用等级等方面的评价，并按规定收取货款; 5、建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略;

双休+朝八半点半晚五点半 你的能力决定你的薪资水平，成交越多挣得越多！！无上限！！ 岗位职责： 1、全权负责开发一区域市场，通过电话联系并陌拜客户； 2、多种途径开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道； 4、进行渠道管理和渠道关系维护等工作； 5、主要开发合作厂商为重点工作。 岗位要求： 1、有电子元器件、称重模块、传感器等仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉称重模块行业者优先； 3、具有一定的技术方案交流经验； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应长期出差； 7、有客户资源者或渠道资源优先录取，待遇从优。 8、双休+朝八半点半晚五点半，本科学历或以上（优秀可放宽），年龄24~38岁。

【招聘】销售工程师 - 客户开发与维护 公司简介：我们是一家专注于智能硬件及工业设备的创新型企业，致力于为全球用户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售工程师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.积极开发新市场，挖掘潜在客户资源； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，达成年度销售目标； 3.掌握行业发展趋势与竞争格局，动态优化营销策略； 4.联动公司内部各职能部门，推动项目高效执行； 5.按时向上级主管反馈工作进度与成果。

【致所有“不安分”的灵魂】 有些人在寻找一份工作，而有些人，在寻找一个改写自己故事的机会。 我们知道，你或许正在一个看似不错的平台上，却感觉自己的力量被稀释；你或许经验尚浅，但体内充满了想要证明自己的能量，无处释放。 因为我们和你，是同一类人。 我们拒绝了所谓的“稳定”，投身暖通创业，与中央空调、暖气打交道。我们相信，真正的铁饭碗不是在一家企业有饭吃，而是走到哪里都有吃饭的能力。 所以，我们不在乎你过去的背景是否光环加身。我们在乎的是： •你的内心是否依然滚烫，是否愿意为一个不确定的明天，押上确定的努力？ •你是否拒绝在25岁时就看到65岁的人生，拒绝被定义、被安排？ 加入我们，你不是来填一个岗位空缺，而是来共同定义一个公司的未来。这是一份关于温暖的事业，也需要最炽热的心来支撑。 如果你读到这里，心潮澎湃，那我们就不必再彼此错过。

岗位职责： 1. 负责公司产品在客户现场的技术支持工作，及时响应并解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供专业、高效的技术指导与应对方案。 2. 收集并汇总客户反馈信息，开展市场调研，掌握客户需求及行业发展趋势，为产品优化升级提供可行性建议。 3. 全程参与售前、售中及售后环节的技术支持工作，配合销售团队推进项目落地。 4. 参与编写产品技术资料、应用说明和操作指导文档，协助销售开展产品宣讲与客户培训。 5. 配合研发团队开展产品质量问题排查与故障分析，提供现场数据支持，保障产品运行稳定可靠。 6. 维护客户关系，保持定期沟通，增强客户信任感，持续提升服务满意度。 7. 参与部门相关项目的执行与管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备3年以上微波射频类电子产品的研发、生产或调试经验。 2. 熟悉主流设计软件工具，能熟练操作常用办公软件。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够与客户及内部团队顺畅交流，推动问题高效解决。 4. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对现场突发技术状况，提出合理化解决方案。 5. 作风正派，责任心强，工作态度积极主动，持有C1驾照且驾龄满3年以上，能接受高频次出差安排。 6. 年龄不超过40周岁。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在川渝地区的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求与动态信息； ３、拓展新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回笼等相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等产品应用经验者优先； 3、有配电类设备销售经历者优先录用； 4、具备较强的沟通能力与销售谈判技巧。

岗位职责: 1、负责产品/解决方案的营销策划与执行。根据产品特性，提炼核心价值，制定并输出营销内容，策划组织多样化营销活动，结合客户画像精准触达目标用户，打造具有竞争力的产品/解决方案品牌，提升公司品牌影响力、产品认知度及市场声量，推动产品规模化销售； 2、依据产品路线图与规划，制定并实施营销策略。涵盖商业模式设计、营销工具开发，如主推资料、行业分析报告、白皮书、应用案例、宣传视频等，并统筹营销活动，实现内容驱动型增长； 3、支持项目拓展工作。承担对外项目的售前支撑、商业模式验证与技术引导，助力项目落地，保障产品/解决方案顺利实现商业转化； 4、量化评估营销成效，引入行业前沿工具与技术手段，持续优化营销效率 任职要求: 1、掌握5G/NTN等通信技术基本原理，熟悉5G/NTN产品的功能特点与应用场景； 2、理解2B客户生产运营流程，能结合客户实际作业场景与流程定制化设计营销策略； 3、具备一定的文案撰写能力，熟悉视频脚本创作及营销类视频拍摄流程

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招 聘 因业务需要，现需招聘医院月嫂2名。 年龄要求：45岁以下。 工作要求：个人身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有爱心、耐心、责任心，服从公司管理及安排，有相关经验和证书的优先考虑。 报酬待遇：面议 工作地点：宣汉县新中医院 联系电话： 三替护理集团 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或技术文档阅读能力者更佳

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供专业化的技术方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势和客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关活动。 4. 整合协调公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位有高度热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，提供完善的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡

岗位职责： 1.负责表面活性剂、磷化、钝化或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及长期合作机会 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、交付验收及回款流程 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景（如精细化工，化学等）优先，具备技术理解力 2.销售经验，有工业品技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与客户谈判能力，能适应短期出差 4. 熟悉Office等基础办公软件，能阅读简单技术资料 5.责任心强，目标导向，具备独立开展业务的能力

1、欢迎应届或往届毕业生，年龄18-28岁 2、能扛事、心态稳，追求实际发展与收入，不玩虚的，不想踏实干的不必浪费彼此时间 3、为人坦诚乐观，三观端正，赚钱重要，工作氛围也要轻松愉快，搞小动作、拉扯是非的相处不来 4、乐于学习、性格阳光，不懂可以学，别总拿“没经验”当借口，现在信息这么发达，主动点什么都不是问题 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认努力付出） 薪资福利： 1、试用期1-3个月，底薪5000元（含500元全勤奖），转正后高提成+高额奖金+多项额外福利 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位团队带你冲分上星（老板说了，色号任选，皮肤随便挑） 3、享受法定节假日，生日当天有庆祝活动，父母生日还可申请专属假期 4、定期组织团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排，快乐放松才能高效工作（老板说了，心情好，业绩才好） 5、入职即安排【免费住宿】，公寓配置，家电齐全，拎包入住 感兴趣可直接私聊或预约面谈！！！

招聘：新希望业务员（5k-8k）薪资：5000-8000元/月招聘急招：新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列业务专员（3名）本公司核心主营新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列产品体系单一，上手快、操作难度低，无需复杂产品知识储备。岗位要求必须具备快消品行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作优先。-待遇优厚，具体薪资、提成及福利政策面议。地址：天灯村2组64号（大学城川锅厂方向）期待有经验的你加入，共同开拓市场！

工作职责： 1、负责各区门店收银系统的落地推广，依托成熟线上平台支持，用户接受度高，行业不限。 2、自主搭建地推团队，享有团队业绩提成与长期分润权益。 薪酬福利： 1、薪资构成：4K无责底薪+2K绩效（易达成）+个人提成+团队提成+项目分红。市场初步覆盖后，无需高强度拓展，月入过万较稳定。 2、入职即缴纳社会保险。 3、团队筹建阶段，先到先选区域市场，优先获取晋升资格。 4、提供系统化培训，快速掌握业务流程，上手无忧。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.了解客户需求，提供专业的家居产品知识和购买建议； 2.负责邀约客户到店，与设计师沟通，确保成交； 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在购买过程中遇到的问题； 4.维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对家居行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

包住哦！！！我们免费提供住宿！ 福利待遇超给力，零经验也欢迎加入！ 楼下就是步行街，边玩边赚，快乐加倍~~~ 福利待遇： 试用期1-3个月，高薪6000（含绩效、全勤、交通补贴）+提成，综合收入8000+，包住宿 任职要求： 1、优先考虑年轻有活力的伙伴，积极向上，充满热情！ 2、无需经验，全程一对一带教，手把手辅导！ 晋升通道主要分两条： 1、成长为区域负责人，年薪可达30W-50W。 2、内部择优提拔，迈向管理岗位。 我们不看资历深浅，只看能力高低。 公司活动丰富多样： 1. 钓鱼俱乐部：热爱钓鱼、烧烤、露营的小伙伴可参与 2. 篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期组织赛事交流 3. 游戏俱乐部：王者荣耀等热门游戏爱好者欢迎加入 4. 每月举办员工生日会，定期组织自驾出游活动 直奔主题 不搞虚的 不画大饼，咱们直接谈待遇 福利待遇： 1. 试用期无责底薪5000＋500全勤+提成＋五险＋提供住宿+晋升机制=综合薪资6000-10000元，注：收入上不封顶，多劳多得，费用全报，团队协作，荣誉共享，无任务压力，无业绩门槛，上岗即享；节日福利、生日礼金、年终奖励、表现奖金应有尽有，上月销冠实收1万5。 在这里 你需要掌握的： 1、在市场岗位接受系统的（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养为中高层储备人才； 3、学习活动策划与执行，参与市场分析，协助部门管理及培训事务； 4、负责市场运营相关工作，协调团队与部门事务，落实各项计划的推进与监督。

【薪资福利】两种模式自由选择 1、底薪4500+提成 2、高提成+高奖金，上不封顶。奖励：日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。（多劳多得，收入无上限）； 2、公司免费安排住宿，一经录用即刻入住； 3、公司提供免费培训，正式上岗后由优秀主管/高管一对一辅导； 4、公司定期组织免费旅游； 5、公司每个工作日早晚提供免费零食、水果、饮料。 【工作氛围】 团队以95后、00后为主，充满工作热情与活力，同事之间真诚相待，氛围简单透明，无复杂人际； 真正实现轻松上班，快乐生活！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 注：公司直招，非中介。均不收取任何费用！优先投递简历者优先安排面试！（由于应聘人数较多，简历回复可能较迟，可电话咨询，或于周一至周六上午9:00-12:00，下午13:30-17:30到公司实地了解）期待您的加入呀

1.舞蹈顾问 2.舞蹈课程推广专员 底薪+高额提成+提供住宿每日14:00到岗

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高