车险续保，工作8小时，早10晚6节假日双休，不加班，不加班！不加班！工资周结，20-50%高提成。。新人底薪3000月收入8000-30000上不封顶入职后有导师带，上手快

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

“菁英优才”项目介绍： 通过“优才计划”，面向社会遴选一批具备经营思维与管理潜质的优秀人才，实施专项培养，助力其逐步成长为精通业务运营、善于团队管理的专业化管理者。向专业团队管理者方向发展，是中国人寿众多杰出人才共同选择的成长路径。从试用代理人起步，转正后着手团队建设，随着团队不断扩展，可逐级晋升为组经理、处经理及区域总监。职级持续提升的同时，不仅享有涵盖多项团队管理奖励的多元化收入体系，收益项目可达数十项；更重要的是，在推动团队成长的过程中，能够服务更多客户、提供全面保障，助力公司实现更高效益，同时为团队成员打造优质发展平台，最终实现个人价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司搭建了涵盖保险、银行、投资等领域的综合金融平台，配备充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【工作职责】 1、开展综合金融服务营销，涵盖保险、银行、投资理财等领域 2、为公司投保客户提供保险规划与财富管理咨询服务 3、分析客户财务需求，量身定制全面、个性化的保险与理财解决方案 4、涵盖资产配置、风险防范、养老安排、子女教育、税务筹划等内容 5、负责新人招募、团队管理与人才培养，以向管理岗位发展为核心目标 【福利】 1. 收入构成：佣金+阶段激励+续期提成+基本法津贴+其他激励（2023年一年资新人年均收入约10万，三年资精英年均收入约18.4万，五-十年资精英年均收入约40-80万，上不封顶）； 2. 提供全面金融知识培训，覆盖保险实务、资产管理、财富配置、高端经济管理等内容； 3. 实行八小时工作制，工作时间灵活弹性； 4. 定期组织团队建设与员工关怀活动； 5. 健全的保障体系：商业五险一金； 【晋升机制】 1、拥有清晰的职业发展通道与晋升空间（优秀伙伴→组经理→处经理→区域总监）； 2、系统化保险业务培训，内容包括保险法、产品解析、实战营销技巧等，并配备专人指导 【任职要求】 1、年龄25-45岁，本科或硕士学历优先；特别优秀者条件可适度放宽。 2、学习能力强，沟通能力出色，性格积极乐观，踏实进取，富有责任感。 3、有追求高收入的意愿，意志坚定，头脑灵活，具备良好应变力与抗压性。 4、具备敏锐市场感知力，有强烈事业心、责任心，保持积极主动的工作态度。 5、勤奋务实，乐于学习，具备良好的理解力、表达力、沟通力与管理潜力。 6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关背景，或有金融从业经验、电话销售经历者优先考虑。

保险销售专员/保险经营团队长

招保险顾问售后老客户维护

成都锦江招保险顾问

【为什么要推出这个岗位？】 在长期的寿险运营中，国寿积累了大量未被持续服务的客户资源，这些沉眠客户亟需具备专业能力的百万星优才人员进行对接与维护。目前全国范围内孤儿保单数量已达2.59亿件，涉及客户达1.63亿人。“沉眠客户”指已有保单但缺乏专人跟进服务的客户群体。 【保全服务专员是一份什么工作？】 1. 服务为本：系统学习保险专业知识，依据公司制定的服务规范，为指定沉眠客户提供保全办理、理赔协助及增值服务，赢得客户信赖，建立长期关系； 2. 增值创收：在提供服务过程中，协助客户优化保险保障配置，提升保障水平，同步实现个人收入增长与职业发展突破； 3. 团队发展：逐步组建专属客户服务团队，走向自主管理，成为国寿合作企业家，迈向财务独立与人生自由。 【保全服务专员招募要求？】 1、年龄：25-45周岁，条件突出者可适当放宽； 2、学历：大专及以上学历； 3、优先考虑本地常住居民或公司既有客户；身心健康，形象良好，语言表达流畅，具备社区或村居影响力，口碑佳者优先； 4、品行端正，诚信自律，无不良记录及经济纠纷，严格遵守公司各项规章制度。 【保全服务专员招募优势？】 1. 培训支持：提供涵盖保险、金融、理财规划、客户资产管理等领域的系统化专业培训； 2. 客户资源支持：开放国寿存量客户、惠蓉保用户、财险客户等系统内客户名单，由主管与公司联合扶持，确保新人入职初期获得60-90位初始客户资源； 3. 服务配套支持： 4. 月度面访伴手礼支持：配备20-30份/月；享受客户活动经费补贴、晋升激励与荣誉表彰，全程赋能新人成长与发展； 5. 收入优势：遵循公司标准化作业模式，新人亦可实现月均收入过万。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织团建旅游、集体聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续进修机制，涵盖入职培训、在职提升、外部学习及拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

，电话：

精优点全屋定制家具公司招聘： 1、接单报价 两名 2、内勤一名 3、叉车一名 4、人事专员一名 5、设计两名 6、拆单一名 电话: 地址:邛崃羊安工业园

来个长期师傅，

黄舣镇上今晚烧烤带班，碳烤，活不多，上班时间四点到二点，辛苦费260，二杆子勿扰，联系电话

招聘：17度烧烤店招聘厨房人员一名，工作内容简单，上班时间下午4点-凌晨1点，节假日两点，工资：4000，月休两天，电话:。

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险销售人员 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 来了立马上岗！不用上早班 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划服务，助力客户实现财富增值目标。 2. 研判市场走势，为客户设计科学的投资组合，提升资产配置效率。 3. 定期与客户保持交流，掌握其实际需求，制定个性化的财务解决方案。 4. 协助客户解决投资过程中遇到的各类问题，维护客户的合法权益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作能力，能与客户建立稳定信任的关系。 2. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够及时捕捉市场变化。 3. 具备高度的自我激励能力，能在高强度竞争环境中持续保持进取心态。 4. 对金融领域充满热情，恪守职业操守，具备良好的职业道德素养。

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

工作内容 ：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。 岗位职责 ： 1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销； 2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络； 3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户； 职位要求 ： 1、男女不限，年龄：18-45岁，高中及以上学历 2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑 3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑 4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心 5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力 6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入 福利待遇 ： 1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！ 2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术 后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单 3、激励方案：行业内丰富的激励方案 5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假 6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时 7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机； 8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户满意度与信任度 3.定期跟进保单服务，协助客户办理投保、理赔、续保等全流程事宜 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与学习能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备较强的目标感和抗压能力，愿意通过努力获得更高收入回报

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 二、招聘对象 1.通过两门证券从业资格考试(若资质可以直接留言考试，后期有专场考试均可协助免费报名) 2.学历为本科及以上 3.已经毕业或是即将毕业，仅限全职 三、岗位说明 1.新网点相比老券商拥有更多发展机会，岗位竞聘机会，成立四年6位伙伴已奔赴不同岗位，涉及投教、管理、投顾等 2.转正前后考核相对较低，对新人更加友好，拥有更多时间发展 3.公司几乎全部都是90后、00后，氛围良好，重视新人发展 4.获客方式模式前沿，不做传统的陌拜地推、银行驻点、更不依靠电销，新网点成立至今业绩每年都是数一数二 5.公司提供部分客户资源，利用得当可适当减轻压力 领先的业务模式，全身心的培养新人，伴随公司高速发展的时机，只要你真心想扎根行业，综合各个维度，我们或许更加适合你哦~ 四、岗位职责 1.主要负责新客户的开发和资产引进 2.维护现有客户，实现客户的产品、投顾服务等二次开发 3.创新获客方式，拓展获客渠道 4.提升专业能力，逐步研究拓展部分机构业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛+营业部营销方案(涉及新人扶持奖励)+其他国企福利: ①入职即享六险一金、公积金双边24%满额②员工每年免费体检 ③重大节日津贴，包括过生日都有

工作内容：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入良好，缴纳五险一金。

高净值客户保险，信托，养老社区