岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义财富管理理念 4.诚实守信，无不良从业记录，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责：1.有精准的客源群体，负责开拓邀约客户 2.了解分析客户情况制定方案，跟进维护好客户 3.入职可带薪培训，透明晋升机制 薪资福利：1.底薪3000-5000+提成50%（提成即时结算）+社保+现金奖励+年终奖金，综合收入8000-20000 2.国家法定节假日带薪休假 3.月度奖，年终奖，拿到手软，月度团建，拓展旅游，节日礼品等福利 4.试用期薪资不打折，福利待遇和老员工一样！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围很好，团队互帮互助，不勾心斗角 上班地点交通便捷，公司旁边就是地铁。 欢迎想赚钱的朋友加入我们！

一、招聘对象 1. 学历要求本科及以上（含成人本科） 2. 需通过两门证券从业资格考试（未通过但有意向者可先联系我司，协助报名专场考试） 二、任职要求 1. 有清晰职业目标，对证券金融行业充满热情 2. 性格稳重，能专注投入工作 3. 执行力突出，能高效完成公司交办的各项任务 4. 具备较强主动性，善于思考与总结，能够自主开拓并探索获客渠道 三、岗位职责 1. 负责新客户拓展及老客户的维护与深度开发 2. 积极推进渠道建设，逐步构建个人获客体系 3. 充分利用公司提供的平台资源，积极开展业务运营 四、岗位说明 1. 公司展业模式新颖，区别于传统券商，不采用电话销售，也不设银行驻点或陌生拜访 2. 当前为新兴网点，处于快速发展阶段，考核压力小，给予新人更充足的成长周期和广阔晋升空间 3. 不限经验，团队以90后、00后为主，氛围积极向上，富有拼搏精神 4. 提供系统化持续培训，助力新员工快速融入并掌握业务技能 五、薪酬福利 ① 试用期月薪3500+资产奖励+产品销售提成+客户交易手续费分成+总部营销竞赛奖金+营业部专项激励（含新人扶持奖励）+其他奖励 ② 入职即享周末双休+国家法定节假日（无需调休）+六险一金（公积金按最高比例缴纳）+年度健康体检+节日补贴+生日/礼金等福利 不同券商在经营模式和发展路径上存在显著差异，尤其体现在展业方式与机构新旧层面。欢迎有兴趣的求职者投递简历，预约面试进一步沟通。

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、绝对公平的激励机制、无限广阔的事业发展机会、轻松助你拿高薪！确定还不来嘛～ 【职位诱惑】 1. 一线互联网金融平台，同时切入互联网与金融两大高潜力赛道 2. 晋升通道畅通且迅速，摆脱传统金融体系中的晋升瓶颈 3. 面试流程高效便捷，支持线上视频面试，省时又灵活 4. 公司提供充足客户资源，无需依赖个人人脉积累 5. 入职即缴纳六险一金，保障全面 6. 提成机制上不封顶，收入与能力直接挂钩 7. 试用期薪资全额发放，无责底薪为初期发展保驾护航 8. 配备系统化岗前培训，快速掌握业务技能，顺利融入岗位 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，设有午休时段 上下班时间：9:00-18:00 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪 + 季度提成（上不封顶）+ 饭补 + 六险一金 福利：员工及家属免费健康体检 + 节假日礼品 + 团队建设活动 + 下班打车报销 + 园区免费通勤班车 + 生日专属福利 【主要产品】 以公募基金类产品为主，覆盖二级市场投资领域（包含固收类与权益类产品） FOF基金、货币型基金、债券型基金、股票型基金、保险产品 【工作内容】 1. 通过电话或在线文字沟通方式，向客户提供专业的理财咨询服务及基金产品讲解 2. 维护高净值客户关系，保持高频有效沟通，建立长期信任，提升客户财富管理服务体验 【应聘条件】 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件 2. 持有基金从业资格证书者优先考虑 【面试方式】 2-3轮线上视频面试，支持手机或电脑端参与 1. 员工旅游团建——世界那么大，公司带你去看看 2. 办公环境优越，硬件配置高端——告别卡顿设备，高效办公 3. 员工食堂菜品丰富——满足干饭人的味蕾需求 4. 法定节假日正常休假——留出时间陪伴家人 5. 节日福利到位——无需自掏腰包准备节礼 6. 专属园区班车接送——专业司机安全送达 7. 双休制度执行——工作与生活平衡兼顾 职位福利：周末双休、房补、餐补、试用期可提前转正、支持视频面试、团队年轻化、多次晋升机会、配备员工食堂 职位亮点： 1. 公司统一分配客户资源 2. 理财产品线完整，具备市场竞争力价格优势 3. 互联网头部企业正式岗位编制

为客户提供全方位资产配置，配置金融产品

岗位内容： 1、整理搜集并做好公司客户服务需求信息，结合公司搭建的各项活动平台，为大众级客户提供完整售后服体系; 2、熟练掌握公司售前售中及售后各项运营流程，运用公司产品体系，VIP服务体系，医康养服务体系，及1929家族办公室服务体系，为公司现有高净值客户提供全方位服务； 3、提供理赔，保全及老客户答疑服务； 4、搭建并完善营业部架构，营业部业务及人力指标达成，营业部日常经营管理，营业部各项体系搭建并运作； 任职资格： 1、25岁以上，专科以上学历，寿险营销从业1年以上，3年以上团队管理经验； 2、良好的沟通及表达能力，抗压能力，临场应变能力; 3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4、善于学习并运用新信息、新工具和新科技并无需花费过多资源和时间。

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供专业的资产配置建议和投资方案，助力客户实现财富增值； 3、根据客户需求，推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续服务，提供专业、全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司制定的考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

岗位要求： 1. 入职前需持有证券从业资格证 2. 有互联网行业工作经验者优先考虑 3. 工作态度踏实，具备稳定性，勤奋进取，具备长远眼光，能承受压力与挑战，目标清晰，责任心强 证券从业资格 一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常维护，为客户提供全面的金融理财解决方案； 2. 定期与客户保持沟通，及时掌握客户动态与需求，提供专业的咨询支持； 3. 汇总市场动态及客户反馈，向客户传达公司产品与服务相关信息； 4. 承担基金及其他理财产品推广与销售任务。 二、任职条件： 1. 本科及以上学历，须取得证券从业资格（通过两门证券从业资格考试）； 2. 具备积极进取意识，勇于面对挑战，执行力强，拥有良好的人际沟通能力； 3. 有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展方向； 4. 品行良好，诚实守信，具备团队合作精神； 5. 经济管理类、新闻传播类、互联网相关专业背景者优先； 我们为你提供的职业发展路径： 1. 客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2. 客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析师考试+扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3. 客户经理→其他方向（如机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展目标及公司提供的职业发展指导，可实现跨部门、跨岗位的成长路径，助力更优的职业进阶！ 福利及工作时间： 1. 所有员工入职即签订正式劳动合同，建立标准劳动关系，非外包或临时性质（转正周期3个月） 2. 底薪（3500-7000）+终身提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效激励，整体收入不设上限！ 3. 入职即办理五险一金，享受带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 4. 工作时间8:30-17:00，周末双休。享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期组织健康体检、集体旅游，发放洗衣卡、工装等； 5. 享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 6. 配套完善的培训体系与晋升机制，支持跨地区调岗与职务提升； 东莞证券由东莞市国资委控股，成都营业部作为东莞证券股份有限公司“1+3+N”人才战略与科技驱动发展战略下的西南重点布局单位，致力于建设成为西南区域标杆营业部，是目前新设分支机构中成长最快的单位之一。作为总公司直属营业部（非传统模式下辖于分公司），享有更多政策支持与晋升空间，正处于快速发展阶段。 当前市场处于震荡回升通道，正是积累客户资源的关键时期。在股市中盈利不止靠炒股，更可选择加入东莞证券，共享发展机遇！诚邀您的加入！

任职要求： 1、本科以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策；具有一定营销服务能力； 4、通过证券从业资格考试优先考虑，无从业证但能力较优秀者，可于正式入职前考取； 5、年龄要求：18岁以上，35岁以下（此为硬性条件，不符合要求请勿投递）； 6、岗位职责： 1、负责营销渠道的开拓建设和维护，拜访发展客户，完成营业部下达的任务指标； 2、应用公司良好的资源和平台，负责推广各类金融产品和服务，维护客户关系； 3、按时参加营业部组织的各种培训、会议； 4、公司将提供丰厚的福利待遇和后期培训。 我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 1、社会保障福利待遇，购买五险两金以及团体意外险，正式转正的员工（退休养老无忧保障）； 2、休假及福利待遇：每周双休，周末调休一律休假（券商隐形福利），其他应休假按照国家法定节假日进行休假。 3、提供各种补贴福利：餐补、劳保费、生日补贴、双亲费（过年给父母的慰问金）、工会福利（团队活动、节假日福利） 4、为员工提供全方位的在职培训，不断提升综合能力和市场竞争力，打通职业晋升路径。 薪资范围：6K-1.5w

奖金绩效： 无责底薪+绩效提成+六险一金；餐补、交通补贴 职位描述： 1、主导理财师团队的招聘与组织建设，落实新成员融入机制，开展团队能力提升培训，搭建人才梯队，营造积极向上的团队氛围； 2、带领团队达成各项业务指标，负责销售目标的分解与过程追踪，全面承担团队业绩成果的责任； 3、通过系统化培训增强理财师在销售技巧、客户关系维护及资产配置方面的专业能力，助力客户AUM持续增长； 4、监督理财师展业流程的合规性，识别并防控业务运作中的合规风险； 5、汇总市场反馈信息，研判行业趋势，协同相关部门推动销售流程优化和产品策略升级迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上金融领域客户服务营销经验及2年以上团队管理经历； 2、拥有深厚的行业积淀，能针对产品创新和业务流程改进提供有效建议，善于结合市场环境突出公司产品竞争力，为客户提供高品质服务； 3、具备团队组建资源，认同人员成长理念，并掌握科学的团队管理方法体系； 4、对线上财富管理事业充满热忱，持有基金从业资格证书； 5、具备良好的管理素养，擅长跨部门协作，富有创新思维和团队合作精神，性格乐观进取，责任心强。 职位福利：六险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪、餐补、周末双休、员工食堂、年轻化团队、发展晋升

周一有一家需要拆。

各位老师，眉山水天花月附近有没有拆栏杆的师傅推荐一下啊。

绵阳市游仙区招石膏板吊顶

杏林白泉市场面包店，临时促销员150一天，一天8小时，上班时间为：8：00~11：00~下午 16：00~21：00联系电话吴先生

安岳中线来个25驾驶员

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

面向企业主、职场高管、专业人士开放转型通道，依托正规金融平台，为客户提供家庭保障、健康管理、财富规划服务。 • 高底薪+高提成+团队奖励 • 完善培训与一对一带教 • 透明晋升，可走管理路线 要求：大专及以上，学习力强，形象气质佳，有服务与销售意识。

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

HWP 健康财富规划... HWP 健康财富规划师 全职 5-10年 大专 发布至广州 1.5万-3万·25薪 未上线 职位关键词 网络销售 KA大客户 企业客户 机构客户 基金从业资格证 证券从业资格证 银行从业资格证 渠道销售 面销/陌拜 银行 保险 投资/融资 职位描述 【泰康高薪诚聘】 HWP 健康财富规划师﹣﹣开启职业新篇章，成就健康财富双赢未来！ 泰康人寿作为国内领先的保险金融集团，现面向全球招募精英人才，加入我们的 HWP（健康财富规划师）团队。这不仅是一份职业，更是一次与未来对话的机遇！ 职位介绍： HWP 健康财富规划师职位亮点： 行业前沿定位：融合"健康管理"与"财富规划"双赛道，为客户提供全生命周期、全方位的综合解决方案。 顶尖资源赋能：享受泰康大健康生态体系（如养老社区、医疗资源、金融产品等）的强大支持，提升专业服务能力。高成长高回报：具备竞争力的薪酬体系，叠加国际化培训及职业晋升通道。 您将负责： 1．为客户定制健康保障与财富管理综合计划，涵盖保险、养老、投资、医疗等多维度需求； 2．依托泰康大健康生态资源，提供高品质的康养咨询及服务体验； 3．持续学习行业新知，成为客户信赖的健康财富管理专家。 我们期待这样的您： 学历大专及以上（金融、医疗、营销等相关专业优先）; 具备较强学习能力、沟通能力及客户服务意识； 对健康与财富管理行业充满热情，愿意长期深耕； 有保险、金融、、房地产、医疗或高端服务业经验者更佳！ 加入泰康，您将获得： 行业领先的专业化培训体系（认证培训、海外交流机会等； 清晰的职业发展路径（专业序列与管理双通道晋升）; 高端客户资源及科技工具支持（智能展业平台、数字化赋能）; 享受其他泰康员工福利… 泰康人寿期待与您携手，共同守护千万家庭的健康与财富梦想！ 奖金绩效 佣金+津贴+福利+双倍激励+上不封顶 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司

1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上大中型事务所从业经历，已通过CPA考试者优先考虑； 3、掌握企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、能够独立开展工作，具有较强的责任心及团队合作意识； 6、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作及频繁出差。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

岗位职责： 1、负责客户纳税申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的电子税务局申报及个税在自然人扣缴客户端的核算与申报，对无工资表客户协助编制并核算个税 2、完成月度结账审核，确保工资表、社保、个税申报数据三者一致；出具当月财务报表及账面风险分析，并通过电话/群组及时反馈 3、开展发票合规性审查、收支配比监控，预估次月税款并提醒客户及时取得成本票据；同步推送解读行业税收新政，提供季度账务分析上门汇报服务 4、应对税务协查与专项稽查，制定合理合规的应对方案；完成上年度企业所得税汇算清缴及工商年报工作 5、协助咨询老师推进客户单项业务落地，出具客户调研表、合规方案建议书及四流合一优化建议表 任职要求： 1、学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2、具备会计实操经验，熟悉电子税务局、自然人扣缴客户端及财务软件操作 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理多客户账务及突发税务事项 4、熟悉最新财税政策，具备风险识别与合规建议能力，有代账公司或企业税务管理经验者优先

岗位职责 1、负责损益类日报、快报、管理报表、滚动预测及预算编制等相关报表的编制与基础分析工作。 2、编制财务月度分析报告，深入结合业务与财务数据，围绕公司经营情况开展融合分析，输出财务优化建议。 3、牵头开展成本专项分析，协同业务部门组建专项团队，推进成本优化举措落地，并跟踪执行闭环。 4、搭建并维护财务分析模型，监控关键指标表现，定期复盘，完成各类临时性测算与分析任务。 5、及时准确地反馈本模块所涉各项数据信息。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流、财务、审计、经济类相关专业优先； 2、具备较强的逻辑思维、数据处理能力以及问题识别与解决能力； 3、沟通顺畅，执行力高，抗压性强，具有良好的团队协作意识； 4、有快递行业网点管理经验、快递数据监控经验者优先，居住于龙泉区域者优先考虑； 5、熟悉SQL、Tableau、PowerBI、fine BI等数据分析语言或可视化工具者优先； 6、适应力强，能快速响应工作内容调整并高效执行； 岗位福利： 极兔自有岗位，入职即缴纳五险一金，享受年底13薪、年终奖金等多项福利，提供食宿 请注意办公地点！！该职位仅面向全职人员，未取得毕业证的同学请勿申请

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

岗位职责： 1、遵守各项法律法规及监管机构、行业协会和公司颁布的规章制度； 2、参加公司组织的各类培训，内容包括但不限于法律法规知识、产品知识、营销员制度等； 3、参加公司及主管组织的会议，包括但不限于早会、夕会、二次早会等常规会议； 4、宣传保险理念和销售公司产品、提供售前、售中及售后服务。 任职要求： 1、年龄：30-45周岁 2、学历：本科及以上学历（有留学经历者优先） 3、具备管理团队的能力和经验者优先； 4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或相关资质认证者优先 5、遵纪守法、身体健康、品行端正； 6、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无监管机关禁止进入行业的其它情形； 薪资福利： 1、定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外旅游； 公司介绍： 中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司合资组建。目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1700亿元。中意人寿总部位于北京，目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重、河北庆等16家分公司，控股一家资产管理公司。

一、任职要求： 1、具备扎实的会计基础，具有一年以上出纳相关工作经验； 2、具备较强的独立学习与工作能力，做事踏实细致，积极主动； 3、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通理解能力强，工作认真负责，保密意识强； 4、熟练操作WPS办公软件，熟悉公司所属行业基本情况； 5、打字速度不低于40字/分钟，具备较强的数据计算能力； 6、能适应轮班制工作时间，上班时间为早9:30至晚12:30，上一休一。 二、工作内容： 1、负责日常收支管理及核对工作，包括款项收付等事项；按规范登记账目，并与银行、支付宝账户余额进行核对，确保账实一致、账账相符，实现日清日结； 2、负责公司账户的日常管理与维护； 3、与客服人员保持良好沟通，协助处理线下业务单据； 4、负责资料整理工作，配合完成账单归档与保管； 5、对公司回收业务进行登记入账，准确填写交班表，确保表单中金额及相关数据无误； 6、每日填写留言表，清晰记录交接事项，确保与接班人员信息传达完整； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（2-2.5K）+提成，综合月收入3-6K； 2、享有节日福利、生日福利、季度奖、年终奖，提供下午茶、不定期团建活动，享受年假、婚假、产假等法定假期； 3、包工作餐（午餐、晚餐）； 4、依法缴纳五险。

金融销售顾问（证券投顾方向）​​ 我们是一家专注于证券投资顾问服务的专业机构。现诚聘热爱金融、渴望成长的您，系统学习专业金融知识，并助力客户实现科学投资。 ​​职位亮点​​ ​​系统培训​​：带薪参加证券从业资格、股票投资等专业培训，助你从金融小白成长为专业顾问 ​​资源支持​​：公司提供优质客户资源（无需陌拜），工作手机+微信，专注客户服务与价值提升 ​​成长路径​​：清晰晋升机制（销售→团队长→总监），优先培养内部人才 ​​合规导向​​：严格遵循监管要求，专注合法投顾服务，长期稳定发展 ​​岗位职责​​ 1.通过企业微信/电话，为客户提供投资咨询，推广合规投顾产品 2.分析客户需求，教会客户使用投资工具，提升投资能力 3.维护客户关系，定期传递市场资讯、投资报告，解答投资疑问 4.参与投资者教育，提升专业服务水平。 ​​任职要求​​ •大专及以上学历（金融/经济/营销专业优先），无经验可带薪培训​​ •对金融行业有热情，学习能力强，具备沟通能力与抗压性​​ •持有证券从业资格证 •有销售意识，但更看重愿意深耕金融、助力客户成长的初心。 ​​福利待遇​​ 薪资：无责底薪4000+500证书补贴+1000绩效+高额提成，综合月薪1万-3万，TOP销售上不封顶 福利：五险一金+带薪假+节日福利+团建旅游等 ​ ​​加入我们，共同成就​​ 我们寻找的不仅是销售，更是未来金融领域的专业投顾。如果你愿意通过学习帮助客户理性投资，欢迎投递简历！

1、办理银行结算业务，规范使用支票，确保流程合规。 2、负责支票、汇票、发票、收据的开具及存储管理。 3、保管财务印章，登记银行账与现金账，妥善处理差旅费报销相关事务。 4、审核报销单据、发票等原始凭证，依照费用报销规定执行现金收支，确保合法合规、手续完整、凭证齐全。 5、及时更新应收账款台账，录入财务系统收款数据，审核进项发票。 6、处理收入类账务及部分往来款项核算工作。 7、协助对接银行及税务相关事宜，完成上级领导交办的其他临时任务。

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505