健康财富规划师（HWP） ◦薪资：3000～15000 ◦岗位职责：依托泰康医养生态，为中高端客户提供养老、健康及财富规划解决方案，维护老客户并进行深度开发，带客户参观养老社区并讲解。 ◦要求：24-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）近一年收入12万以上优先，有金融、健康行业经验者加分。 ◦福利：，还有公司组织的境内外旅游；可参与清华、北大等名校定制学习，有完善的晋升通道。

上班时间9：00-18：00； 午休一个半小时，双休 薪资：无责底薪5-7，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进工作，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外拨陌生电话，全程线上操作，通过社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的客户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标； 4、依托专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户关注的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书，拥有投顾资质者更优； 2、了解证券市场运作，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休，法定节假日正常休 4、工作地点：成都市龙泉驿区中物国际成龙大道二段1118号2号楼2210单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化的资产配置方案及专业的投资咨询服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 定期回访客户，持续提供专业财富管理支持与售后服务； (5) 按照公司绩效考核标准，达成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 具备一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场拓展能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，能承受工作压力，综合能力较强。

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资建议服务； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续跟踪与专业服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司设定的考核标准，完成每月既定的业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高价值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受一定工作压力。

金融行业投融资销售员招聘要求 一、岗位核心工作内容 1.负责开拓企业及高净值客户，精准挖掘其投融资需求，制定定制化的金融产品配置方案。 2.维护存量客户关系，定期进行需求回访与风险提示，确保客户资产稳健运作，提升客户复购率与转介绍率。 3.跟踪市场动态与行业政策，分析竞品信息，为客户提供专业的投融资建议，同时向公司反馈市场需求以优化产品策略。 4.完成个人及团队的投融资业绩指标，协同风控、产品等部门，推动项目尽调、合同签署及资金到账等全流程落地。 二、岗位任务要求 1.学历与专业：有金融、电销工作经验优先，无学历要求。 2.经验与能力： ◦具备1-3年金融行业投融资、财富管理或大客户销售经验，熟悉主流投融资产品的运作逻辑。 ◦拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任关系，精准匹配客户需求与金融产品。 ◦具备良好的风险意识与合规理念，严格遵守金融监管政策，确保业务操作合法合规。 3.素质与心态： ◦目标感强，能承受一定的业绩压力，具备优秀的自我驱动力与团队协作精神。 ◦具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉行业机会，主动学习最新的金融知识与产品信息。 4.薪资待遇 面议

岗位职责: 1. 制定并执行高端理财规划，为客户提供建议与专业支持； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度； 3. 改进业务流程，提高作业效率与服务执行水平； 4. 参与团队研讨，为理财产品优化与市场推广建言献策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对客户需求； 2. 保持主动进取的心态，乐于通过奋斗达成个人成长； 3. 对财富管理领域有基本认知和从业热情； 4. 具备独立分析问题的能力，拥有一定的市场洞察与客户交流技巧。

工作内容: 1、25-45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽 2、大专及以上学历，具备售前售后经验或管理经历者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具有较强的学习意识与沟通表达能力 4、具备基础的服务理念和客户导向思维 工作职责: 1、为老客户提供专业化的续期保障服务，享受业绩提成 2、负责保单梳理、理赔协助、生存金申领及新业务拓展 3、协助企业客户办理雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等相关保障方案 4、为中高端客户群体提供涵盖养老规划、养老社区对接、资产保护、财富传承及子女教育路径设计等综合解决方案 5、根据客户层级差异，提供差异化、精准化服务支持 6、拥有清晰的晋升机制，团队氛围融洽，兼顾家庭与职业发展

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的金融理财规划方案，重点提供保险类产品的配置建议； 2、评估客户的财务情况，设计个性化理财策略，助力客户实现财富稳健增长； 3、持续追踪客户投资进展，动态优化理财方案，保障计划的顺利实施； 4、加强客户关系管理，以高效服务提升客户体验与长期信赖； 5、积极研习金融理财领域新知，关注市场变化，为客户提供及时、专业的资讯支持。 任职要求： 1、具备金融、经济或相关专业学历，掌握系统的金融理论知识； 2、了解多种金融工具，尤其熟悉保险产品的功能与实际运用； 3、拥有出色的表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 4、具备较强的逻辑分析及应变能力，能够有效处理各类业务问题； 5、恪守职业操守，严格保护客户隐私，始终以客户利益为核心。

岗位职责 1. 服务于高净值客户群体，通过深入挖掘客户实际需求，提供全面、专业的资产配置方案； 2. 对客户进行分层管理，完善客户信息档案，依据客户风险偏好与投资目标，实施精细化日常维护与服务； 3. 主动拓展客户获取渠道，构建可持续发展的客户关系网络，建立稳定长期的合作基础； 4. 持续关注市场动态，掌握公司阶段性业务重点与经营策略，积极参与内外部学习培训，提升专业素养与销售转化能力，助力客户维护与业绩达成； 5. 参与并主导公司举办的各类市场推广活动，组织开展投资者教育及理财知识普及工作； 6. 及时整理并传递市场反馈信息，收集客户建议与需求，为公司产品优化与服务升级提供有效支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 品行端正，具备良好的职业操守，遵守法律法规及社会公德； 3. 掌握基础金融产品知识，学习能力强，有二级市场投资经验者优先； 4. 具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，热爱销售及金融行业，态度积极，富有自信心； 5. 持有基金从业资格证书或驾驶证者可优先录用。 工作时间 夏季：上午九点至下午六点，周末双休； 冬季：上午九点至下午五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖励200元/月，节日福利补贴，年度健康体检，五险一金 配备办公用手机、微信账号、联系电话及公务用车等必要工作资源

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 受香港资深保险经纪行委托，面向全国诚邀港险合伙人｜渠道合作成员 业务范畴：专注香港储蓄型保险，收益远超内地传统保本理财 产品优势：本金保障+长期6.5%复利增值，预期20年单利可达10%，30年单利达17%，40年单利高达27% 渴望“冲刺几十万月薪”的请关注！ 希望“将现有资源高效变现”的请关注！ 计划“拓宽业务版图”的请关注！ 合作模式（需自带客户资源，无资源者请勿扰，感谢理解） 1、轻参与模式：你引荐客户，我们负责全流程对接（包括需求沟通、方案定制、签约落地） 2、全主导模式：你引荐客户并独立完成全程沟通与成交（我们仅与你对接，不直接联系客户） 无论选择哪种合作路径，均配套系统化入门及进阶培训支持，助你快速上手并持续成长。 合作面向对象： 国内保险经纪机构/银行/基金公司/证券公司/律师事务所/财富管理公司/高端房产中介/留学规划机构/身份规划服务商/海外资产配置平台等具备高净值客群资源的单位或个人 合作说明： 1、无需坐班，无需打卡考勤 2、合作地域不限，全国均可参与 #理财规划师、#财富管理、#财富规划、#家族办公室、#理财经理、#理财师、#理财顾问、#海外投资

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

成都市龙泉驿区招混凝土密封固化剂地坪研磨师傅1位

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1、负责各类涉税业务的核算与申报工作，按月完成纳税申报，合理控制税负水平，并针对税收风险提出预警及优化建议。 2、统筹多个公司主体的发票管理，包括领用、保管、开具以及增版增量等相关事务。 3、审核进项发票信息，完成发票勾选与认证操作。 4、办理企业所得税汇算清缴、工商年度报告及统计部门要求的报表申报事项。 5、解读退税相关政策，准备相应材料并跟进退税进度。 6、处理公司设立、信息变更及注销等全流程手续。 7、对接各公司所属税务机关，维护良好的税企关系；就外地公司开票事宜，提前与代理记账机构协调沟通，确保业务顺利开展。 8、负责会计凭证的打印、归集、整理及装订归档工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2、熟悉最新财务、税务法律法规，有应对税务检查或稽查经验者更佳。 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，能运用数据透视表进行数据分析。 4、具备良好沟通能力，抗压性强，工作细致认真，性格稳重，学习能力突出。

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导财务共享中心从无到有的整体规划、架构设计及实施落地，构建标准化、流程化的财务核算运作模式； 2.梳理并重构财务核心流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），引入自动化技术手段，持续提升运营效率。 二、合并报表与财务报告： 1.组织集团合并报表的编制工作，设计管理报表与会计报表之间的转换逻辑，为经营决策提供数据支持； 三、业财融合与战略支持： 1.深入业务一线，结合企业实际需求制定财务解决方案； 2.参与预算管理、成本控制及绩效分析，助力资源高效配置。 四、团队管理与跨部门协作： 1.带领财务团队完成日常核算、报告等职能工作，推动团队专业化建设； 2.联动财务各模块及业务单位，保障财务操作合规运行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA/CMA证书者优先； 2.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年参与或主导过财务共享中心建设及合并报表编制项目； 3.有医药流通、零售、快消等行业经验者优先，具备高频交易、多分支机构管理背景，其他行业特别优秀者可酌情考虑； 4.熟练掌握ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制方法，具备医药行业GSP相关财务合规经验者更具优势； 6.具备出色的流程梳理与系统化思维能力，能够推动财务数字化升级； 7.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够在标准化管理与业务弹性之间实现有效平衡。

岗位职责： 1. 负责财务票据的开具工作，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 承担部门日常外勤相关事务的办理。 3. 严格执行公司及行业规范，确保财务操作符合合规要求。 4. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 5. 工作时间：双休。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。 2. 熟悉财务业务流程，能熟练使用相关办公及财务软件。 3. 工作踏实主动，具备独立开展工作的能力。 4. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流。 5. 做事严谨细致，拥有高度的责任感和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常资金的收支管理，包括员工报销、采购付款、销售回款等业务处理； 2、维护银行账户信息，办理开户、销户、信息变更等相关手续，协调处理银行业务； 3、开展公司日常会计核算工作，确保账务准确及时； 4、整理并归集会计档案资料，做好凭证及账册的归档管理； 5、协助完成内外部审计事项，参与预算编制相关支持工作； 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业方向，硕士及以上学历；具备初级会计师或以上资格证书； 2、掌握扎实的财务理论知识，熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用，有相关实习经历者优先考虑； 3、具备优良的职业操守，责任心强，善于沟通，学习能力突出，能适应一定强度的工作压力；

公司直聘，面试地址就是上班地址，天府三街写字楼！ 公司1997年成立，到现在已稳定发展28年，有自己的软件和渠道，在成都金融证券行业知名度高，买下甲级写字楼两层楼面，为员工提供舒适大气的办公环境，提供免费.专业.系统的培训及一系列晋升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展，同时给予员工各项福利保障，是一个值得长期发展的靠谱平台！ 薪资待遇： 无责底薪5-7K（薪资可谈）+开单奖金+高额提成7%起，在职员工月均过万，销冠月薪六位数 福利待遇： 入职购买五险一金+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+生日节假日福利礼包+过节费+开单奖金+年终红包 岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式）为意向客户（公司提供精准客户）提供服务、解答客户疑问，促成合作 工作时间：朝9晚5，周末双休，法定节假日全部休息，晚上需要看两个小时的工作直播，期间不用做任何工作 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，35岁以下，有相关经验可放宽年龄要求 2、积极主动、有上进心和责任心，具有良好的语言表达能力，学习力强 3、有证券从业资格证的优先考虑， 4、如果有意向考证券从业证的员工，公司提供免费资料及带薪培训，统一安排报名事项，考上从业证后，底薪可以加500元

1. 负责会计资料的归集与整理，按月对相关材料进行分类装订，确保单据齐全、凭证规范、便于查阅且整体整洁有序。 2. 负责企业会计科目的设定及会计凭证、账簿的建立，并指导会计人员完成记账、结账与对账工作。 3. 按期完成总账与各类明细账的结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账数据一致。 4. 月末负责结转各项期间费用及损益类科目，并依据凭证及时登记入账。 5. 编制各类财务报表，撰写报表附注，实施财务分析并形成报告提交至管理层。 6. 在企业融资及相关基础资料编制过程中，提供所需的财务数据及合并报表支持。 7. 为预算编制与管理工作提供准确的财务数据，同时向统计岗位人员共享相关财务信息。 8. 组织并监督月末及年末的存货盘点工作，确保资产数据真实可靠。 9. 负责指导和安排总账助理的日常工作任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，具备一定团队管理经历； 3. 熟悉国家现行财务会计法规与行业标准； 4. 具备较强的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 具备搭建和完善财务流程与管理制度的实际能力。

1.具备中级职称 2、能独立全盘处理公司账务以及报税 3、经营数据分析和业务流程管理

一、工作内容与职责详述 1.财务战略与体系搭建 财务体系建设： 建立并统一三家公司的财务管理制度、会计核算标准和流程，确保财务数据的准确性、及时性和一致性。 预算管理： 主导公司年度全面预算的编制、执行监控、分析调整和决算评价。有过咨询业务的项目制和投融资业务的资金流特点预算模型制定经历优先考虑。 经营分析： 定期（月/季/年度）对企业整体及各业务板块进行财务分析，编制经营分析报告，反馈经营问题、潜在风险和核心利润驱动点，提供决策支持。 2咨询板块财务管控 项目核算与盈利分析： 建立咨询/培训项目的全流程财务核算体系，准确核算每个项目的收入、成本和利润，分析项目盈利能力。 应收账款管理： 制定信用政策，严格管理客户应收账款，加速资金回笼，减少坏账风险。 成本控制： 对咨询板块的运营成本（讲师费、差旅费、市场费用等）进行精细化管理和控制。 4.合规、风控与税筹 税务筹划： 负责公司整体及个人税务筹划工作，合理避税，降低税负，并确保各公司及时、合规完成纳税申报。 审计与关系维护： 负责对接外部审计师、银行、券商、税务等机构，配合完成年度审计等工作。 法定报表： 确保三家子公司所有法定财务报表的准确性和按时报送。 第二部分：岗位要求 硬性要求 1.学历与资质： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师或中级会计师及以上职称 2.经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗（经理/总监）经验。 必须有集团化公司或多子公司财务管理的经验， 具备咨询行业财务经验者优先 3.知识技能： 精通企业会计准则及相关财经法规。 精通财务分析、预算管理、成本控制和资金管理。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

招财务