有历史、考古、文博、绘图、测绘等专业背景，并有相关的文勘、考古发掘经验岗位职责: 1、制定小组作业计划、流程和要求并执行; 2、对参与项目人员进行实施技术指导，保证产品质量; 3、项目生产过程的检查，及时发现、处理或上报项目实施中存在的技术、质量问题; 4、负责组内工具、设备调配和人员管理关系维护; 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、文物保护或考古学等相关专业，专科及以上学历 2、熟悉野外考古发掘、勘探相关知识，并编写项目报告; 3、掌握一定的文物保护与野外考古相关理论知识，对田野考古数字化以及数字化内业处理相关知识有一定认识; 4、两年以上野外考古相关工作经验; 5、具备良好的沟通能力和服务意识，具有较强的学习能力。 6、加分项:具有工程施工经验

高薪诚聘！真实无套路！互联网医院平台。 岗位职责： 1、与互联网医院线上咨询的患者进行沟通对接，具备良好的语言表达与协调能力； 2、协助医生掌握患者基本信息及实际需求，整理并反馈患者相关情况； 3、适应公司快节奏业务发展，关注行业变化，主动学习新知识提升自我。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，有明确目标和进取心； 2、具备较强的沟通交流能力； 3、有电销、网销或助理类工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生及零经验人员，统招大专及以上学历。 薪资福利： 1、高比例提成+现金激励，收入上不封顶； 2、提供完善培训体系，专人指导带教，助你快速掌握技能，高效成单； 3、晋升路径清晰，从组长→主管→部门经理逐级成长，保底无责底薪，新人享3天带薪培训，一个月试用期，转正后月入7k以上。 公司办公氛围轻松，团队年轻化，倡导直接沟通，杜绝职场PUA，拒绝内卷！团建活动丰富，红包福利、下午茶不断！期待你的加入！

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多，工作越轻松。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的晋升机制，努力即有机会，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖金

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接收当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标； 4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导； 【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

教育咨询师

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！ 4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！ 5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

招聘火锅墩子两名工资面议

彭镇网单厂诚招板房上案一名，工资面议。电话

【驾驶员招聘】 招聘人数:1名 公司名称:四川青尊木供应链管理有限公司 薪资福利:开13.7大板，转数计件，其它原因，领保底工资每月8千，200烟电补助。 工作。年底有奖金！ 招聘要求: 1、有六桥13.7大板驾驶经历,工作经验丰富的优先录用; 2、要求持有A2驾驶证、货运资格证; 3、做事有责任心、爱护车辆,有良好的自律能力,具有团队合作精神! 4、江油-成都，重庆专线,熟悉江油至成都，重庆的路线，家住江油。 5、请下列人员绕行 （1）：视金钱如粪土者。 （2）：好吃懒做只想挣轻松钱者。 （3）：应酬耽搁多或只是想来过渡者。 （4）：不爱惜车、无责任心、安全意识淡薄！ （5）：开老爷车的，本钱是老板的，你走你阳关道，免扰！ 联系人:张先生

招聘 家常小炒厨师一名 高坪区凤凰路

招聘：服务员，年龄30—50岁，有经验者优先包吃包住，薪资：3000—4000。联系人：高女士 。

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

涉外知识产权流程专员 岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的日常管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等全流程事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权服务机构，保持顺畅沟通与协作； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方文件与信函，包括收发、转达、回复及归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，能够主动获取新知识并应用于实际工作； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 熟知海外主要国家或地区专利制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程管理或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理工具，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能承受高强度工作压力，持驾驶证且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、与学生及家长维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与教研工作，提升教学能力，协助公司完善教学内容与教案资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业优先，具备教师资格证者优先； 2、能够针对学生个体差异开展教学设计与研究； 3、热爱教育行业，具备扎实的专业知识，工作主动积极，富有责任心； 4、有1-3年K12领域教学经验者优先考虑。 C、薪资待遇：符合录用标准后成为正式员工，按年级段划分薪酬等级； D、晋升发展：可根据教学水平向更高年级或更高要求项目进阶，亦可结合个人规划向业务或管理方向发展。 岗位分为初中和高中两个学段，依据能力分配；待遇构成：底薪+课时费+动态激励奖金（面试确定薪资） 工作时间：早九晚六，每月休息6天；发薪日：每月15日 目前设有两个校区，支持就近分配！ 1.瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.锦江区东大路蔚然中心A座701（地铁2/8号线东大路站A口步行200米）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新进奖励

岗位职责： 1.到家辅导小学五年级学生的英语作业与学习 2.制定个性化英语学习计划并跟踪学习进度 3.针对学生薄弱环节进行专项训练与提升 4.定期反馈学生学习情况并与家长沟通 任职要求： 1.大学本科以上学历，英语专业 2.具有英语教培工作或家教经验 3.形象气质佳，性格活泼开朗

教育背景：重点本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先。 专业知识：熟练掌握所教授科目的知识体系，能够深入浅出地讲解难点和重点。 教学经验：具备至少5年以上的家教或相关一对一教学经验，熟悉学生的学习特点和需求。 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与学生和家长建立良好的沟通渠道。 责任心：热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供优质的教学服务。 三、工作职责 根据学生的实际情况和学习需求，制定个性化的教学计划。 按照教学计划进行备课和授课，确保教学质量。 及时解答学生在学习过程中遇到的问题，帮助学生理解和掌握所学知识。 定期对学生的学习情况进行评估，及时调整教学计划和方法。 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和表现。

找工作就像交朋友，不聊一聊怎么知道彼此合不合适呢 岗位职责： 1、协助企业客户进行问题分析与诊断； 2、开展行业研究，解读相关政策，完成数据整理与分析； 3、制定解决方案并进行汇报沟通，持续维护客户关系。 无需经验，欢迎零基础加入，工作内容简单易懂，快速上手。 薪资结构：底薪4000元 + 10%-20%项目服务提成 新人月入5-8k，资深员工月收入1w-5w，收入与付出成正比 办公时间：9:00-18:30，室内办公，周末双休，法定节假日享受带薪休假 福利待遇丰富：下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、国内外旅游机会、年终奖金！ 应有尽有，只等你来 特别说明：全程无任何培训费用，非贷款、非保险类岗位！ 感兴趣欢迎随时交流，没意向也能聊聊生活琐事

上班地点：金牛区、高新区任选区域办公 年终奖金、专业培训、周末双休、大平台团队行业前景、高额提成 职位信息 周末双休、法定节假日休息，节日福利，年终奖，欢迎加入我们，期待您的投递~ 职位描述： 1、对接公司已有客户资源，持续沟通并拓展新客户，达成既定销售任务； 2、结合客户实际需求，提供知识产权保护、维权等相关问题的解决方案； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作关系建立。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 3、踏实肯干，抗压能力强，敢于面对挑战，责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 4、有知识产权领域相关从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+提成+年终奖； 2、公司提供系统化的行业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径。

【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：年薪保底30W，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检，带薪年假等，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参与3-5周系统化培训，夯实学科、教学与服务基础；后续安排校区复训、备课磨课，持续巩固能力；学科主管与资深教师全程指导备课、课堂互动，告别“独自摸索”，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围佳：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，想法与需求可随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人喜爱的方式探讨教学，共同提升专业水平。 【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实教研与课后贴心服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三重见证。 1、教学深耕：负责线下班课授课，根据学生情况设计趣味化教学方案，打造高效课堂，强化基础、提升成绩。 2、教研共创：参与团队教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升教学质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展，倾听反馈，携手促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家长期许，传递课程价值，协助推动续费，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科知识基础； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军地位，是区域教育行业的标杆企业。在此，我们为新教师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台与完善的人才成长机制，全面护航职业起点。

1、要求：年龄20-30岁，形象良好，性格外向积极，普通话流利 2、工作内容：无需电话沟通，无销售性质！！！主要负责资质订单的跟进管理，当销售有相关需求时，从系统中调取对应资料提供支持；若无需求，则将证书信息收回并归档至系统，确保资源可循环使用。 底薪4000+提成，综合收入约6k-8k。 作息时间： 9:00—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休假，享较长年假，保障充分休息，保持高效工作状态