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招聘兼职替班:工作地点:成都skp工作时间:早8-晚10工作内容:奢侈品店驻店阿姨(有经验的，无经验的勿扰)工资待遇:面议联系电话:

招聘：市场管理员薪资：4999-5000元有经验优先，工作地址在濛阳。

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新津书本打包长白班(长期临时工）工资:16元/小时，日结年龄:18-52岁，男女不限要求：识字干活利索听从安排时间:9：00到-22：00点左右可自己带饭提供微波炉包住不包吃地址:新津花桥地铁站附近前一天报名单，第二天提前半小时集合，直接上班，地址：成都新津，报名电话张老师（），

工作内容： 1.有奖游乐(投球游戏，扔沙包游戏等)引导小朋友消费，体验游玩过程中与小朋友之间产生互动! 2.做好领导安排的日常工作(服从领导安排)️薪资待遇：15/小时 工作时间： 10:00～19:00 （周末节假日必须在岗） 工作地址：成都市环球中心 ️工作日期：9.5～10.8（这期间只做周末和节假日，需做满） ️试岗：待定（双向选择） 工资结算：日结 4.岗位要求： 1。必须要有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2。性格外向且亲和力好，心态好，喜欢小朋友 3。拒绝低头族

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兼职日结30/50一个小时，做完就结 工作地址就近安排 上班时间自由 结算快，不拖沓

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

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新津地区招聘临时工，政策如下：政策一为每天20元补贴，政策二为打卡满10天奖励500元。岗位为普工和行车工（需持行车证且熟练操作），要求男性，年龄35至48岁，身体健康，服从管理，有责任心。工作时间从8点至20点，两班倒，上六休一。薪资为每小时21元（含18元基本工资和3元稳岗补贴），每班10小时，每天210元。包工作餐和住宿（水电费平摊）。工作内容为生产辅助，包括准备辅材、整理工作区域、操作设备控制柜等。每月15号发放上月工资，上满7天后每周可预支500元。宿舍押金50元，干满七天后退还。面试时间为上午10点和下午1点。报名人员名单已登记。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：男性，35—48岁，身体健康，服从管理，有责任心。工作时间8点至20点，两班倒，上六休一，需接受两班倒。 薪资待遇：21元/小时（含18元基本工资加3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。另有政策：打卡10天奖励500元。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 发薪：每月15号发上月工资，上满7天后每周可预支500元。宿舍押金50元，干满7天后退还。 面试时间：上午10点，下午1点。

新津临时工，工期2个月。招聘岗位为普工和行车工（需持行车证且熟练操作）。要求年龄35至48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。工作时间8点至20点，两班倒，上六休一。薪资为21元/小时（含18元基本工资加3元稳岗补贴），每班10小时，即210元/天。另有政策：打卡10天奖励500元。吃住方面，包工作餐，包住（水电费平摊）。工作内容为生产辅助，包括配合生产准备辅材、整理工作区域、操作设备控制柜等。发薪日为每月15号发放上月工资，每周可预支500元。岗前需培训，且需笔试合格方可上岗。面试时间为上午10点和下午1点。有意者可报名。

新津临时工，工期2个月。 招聘岗位：普工、行车工（持行车证且熟练操作）。 要求：35—48岁，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒。 工作时间：8点至20点，两班倒，上六休一。 薪资待遇：21元/小时（含3元稳岗补贴），每班10小时，210元/天。另有政策：打卡10天奖励500元。 吃住情况：包工作餐，包住（水电费平摊）。 工作内容：生产辅助工，配合生产准备辅材，整理整洁工作区域，操作设备控制柜等。 发薪：每月15号发上月工资，每周可预支500元。 面试时间：上午10点，下午1点。

短期10天，，17/时。到期人走账清，52，50。后期也可以转长期，日结18，月19

日结--210元/天三名，主要是打包大闸蟹，装箱，贴标签等，活简单，包吃，9-21点（11小时），下班发工资，自己上下班联系电话

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陪练猫AI口语训练系统兼职推广人员招聘 岗位介绍 陪练猫是专为0-12岁孩子打造的英语启蒙+口语训练的AI学习系统，聚焦孩子英语口语启蒙与提升，摆脱传统的哑巴英语现状！现面向社会长期招募兼职推广人员，时间自由、居家可做、适合副业增收。 工作内容 1.通过朋友圈、社群、短视频等线上渠道，分享推广陪练猫AI口语训练系统，做好产品科普与种草。   2.对接意向家长，简单讲解产品功能、优势及使用方式，解答基础咨询问题。   3.完成用户引流、体验引导及成交转化，完成基础推广工作。 招募人群（优先录用） 1. 2026届应届毕业生：英语专业、市场营销专业优先。   1.时间充裕和灵活的宝妈群体、保险从业人员，适合长期增收副业。 2.教培、艺培、早教、幼儿园、托管机构的老板、老师作为嫁接项目引流创收、副业增收皆可。 任职要求 1.年满18周岁，三观正、善于和孩子打交道，责任心强，沟通表达流畅。   2.宝妈熟悉育儿需求，有英语启蒙观念，懂亲子教育优先。   3.熟练使用手机、微信，会简单线上分享操作，无需坐班、无需经验，公司提供培训。   4.认可少儿英语教育赛道，愿意主动分享产品，执行力良好。 薪资福利 1.纯兼职副业，时间自由，不限工时、不限地点。   2.高佣金提成，多劳多得、上不封顶，成交即结算。

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请仔细阅读 岗位是带车业务员，不是带车配送员 需具备地推经验，业务性质为陌生拜访类 重复问题请勿再问！重复问题请勿再问！ 1. 工作时间灵活，无需打卡，每日4点至5点即可完成任务。 2. 薪资按日结算，不拖欠工资，按件计酬，日均收入400-600元，多劳多得。在职师傅日收入普遍达500元以上，工作轻松，上手迅速，配备专人指导。 3. 本岗位需自带车辆（燃油车、电动车、轿车、SUV、面包车均可），无车者请勿咨询，油费已纳入提成范围。 4. 主要职责为上门从客户处收取过期或报废的消防设备并运回公司，待公司完成维修、充装及年检后，再送还客户。 5. 仅招聘与公司维修部门通勤距离较近人员，跨区域通勤过远者不考虑，避免浪费您的时间。

职位描述：给自己打工佣金全拿周末双休 兼职：可接收日结/周结/月结，可签协议。 全职薪资：无责底薪+绩效奖金+成单提成，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：无固定要求 工作地点：上班自由安排（自由开拓，不限区域不限地点） 模式：因建筑行业在资质审核、资质提升时需要足够数量的持证专业技术人数，但招聘正式员工成本很高（含工资、五险等），故需要持证的兼职人员。从而降低成本。 项目优点：，而每月仅需承担个人部分约400元左右，每个月节省500+的费用，每年节省6000+元。 工作内容： 负责向①缴纳灵活就业保险的人员②无社保人员③社保断交人员。推广企业职工三险即养老保险、工伤保险、失业保险。 目标群体： 个体工商户、自由职业者、网约车（出租车）司机、外卖员工、电商工作人员、新媒体人员等。 职位要求：1、有无工作经验均可；2、有过地推、相关销售经验者优先考虑；3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-15K。 其中底薪绩效合计4900元，当前在职销售平均月收入8-10K+；团队内资深/星级销售月入稳定在12-18K。 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责成都区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，每周日休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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