周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日照常休息 底薪4000＋提成＋奖金，综合收入8-13k 每月10号发放薪资，准时稳定 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部，带薪年假，周末双休，社会保险 奖励机制： 绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等 暖心福利： 生日礼物、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼等

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

本店长期稳定招人，工作轻松、包吃包住，适合长期踏实做活的阿姨，工作环境简单，氛围和睦！ 招聘岗位及薪资 1. 煮面师傅 薪资：5500元/月 2. 帮厨 薪资：4500元/月 3. 洗碗保洁 薪资：3800元/月 任职要求 • 年龄：55周岁以下 • 身体健康、手脚麻利、做事踏实、服从安排 福利待遇 • 包吃包住，吃住全包，无需额外开销 • • 工作简单不累，长期稳定，按时发工资，不拖欠 诚心找稳定工作的欢迎联系！ （可直接到店面试）

纯电脑手机工作，坐班。不吹风，不淋雨，不晒太阳，不打电话，不用外出，办公环境舒适，工作氛围好，基本都是00后，好交流！ 招聘对象： 年龄16到28（不限男女）无需经验无学历要求。 态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备。 不用地推 不用打电话 年假: 在职员工一年，有年假12天，带薪休假，法定节假日不计内 晋升空间：员工-组长-主管-分公司经理（调到分公司，全权交给你管理） 薪资待遇： 无责底薪3300+全勤200+梯度提成 =（3500底薪+提成） 综合到手工资 4000-8000元/月无上限 工作时间：中午12点-晚上9点 下午5-6休息时间 工作8小时 月休4天自由调休 法定节假日带薪休假 带薪培训，工作轻松愉快每天吹着空调完成！ 门槛： 会打字就行，会打字就行，会打字就行 重要的事情说三遍！！！ 有人带，指导，没有比我们更简单易上手的传媒公司 工作地址：成都市武侯区高新区天府大道中段1388号美年广场A座1155号

成都市锦江区招工地小工/杂工

宜宾叙州招工地小工/杂工 工地上用三轮车拖灰

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现招聘文员（网络推广、前台接待）

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，及时调整推进节奏； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续构建并维护客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按时提报进货计划； 5、落实各项促销方案，提交促销活动申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格等情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售相关工作，目标明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

主要负责公司工人工资申报材料对接。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无加班压力。 1、行政班作息，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位无需外出奔波，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业成长舞台，期待您成为我们的一员！

家政文员综合8000-13000，上不封顶，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天，买五险，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住。 负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档。 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 协调会议室预订，合理安排会议室的使用。 完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 完成部门经理交代的其它工作。 文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.专职负责危化品运输行业十六项安全资料的编制、收集、更新、整理、台账登记与闭环管理，确保资料合规、完整、可查。 2.落实一车一档、一人一档，做好车辆、驾驶员、押运员相关证件、档案分类归档，定期核查证件有效期，提前预警补办。 3.整理安全生产台账、会议记录、培训资料、应急演练记录、隐患排查整改记录、动态监控记录等全套安全资料。 4.配合交通、应急、运管等部门检查，及时报送各类报表、备案资料，完成上级单位资料抽检、迎检工作。 5.负责纸质、电子资料双重存档维护，保证资料调取高效、数据准确，完成领导安排的其他资料相关工作 任职要求 1.学历：大专及以上学历，档案管理、物流、交通运输、安全管理等相关专业优先。 2.经验：有危化品 / 危险品运输行业资料工作经验优先，熟悉危化品运输十六项安全资料全套流程者优先；无相关经验但学习能力强、愿意深耕本行业也可。 3.技能：熟练使用 Word、Excel、Office 办公软件，会制作台账、表格、文档排版；了解道路危化品运输相关法律法规、安全管理规范。 4.素养：做事细心严谨、有责任心、原则性强，具备较强的资料梳理、分类、归档能力；能接受阶段性迎检加班，沟通配合能力良好。 5.其他：熟悉车辆证件、从业资格证、安全台账、应急资料等基础内容，持有安全管理员相关证书加分。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

档案数字化整理，打码，扫描，修图，装订，上架等，熟手优先，新人可学。

1. 负责人员基础事务：办理员工入职与离职手续、档案归档管理、考勤数据汇总、面试通知安排等； 2. 承担日常行政事务：文件整理归档、办公用品采购与发放、厂区后勤支持协调、来访接待及公司官网内容维护； 3. 闲暇时段配合品质管控及生产车间完成订单处理、货物发出、单据分类整理等辅助性工作； 4. 完成上级交办的其他文职及后勤支持类任务。

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

任职要求 1.年龄：年龄26-33岁； 2.学历与经验要求：全日制本科及以上学历；具备2年及以上行政管理或总裁助理工作优先； 3.形象素养：普通话标准流利，外形端庄大方、形象气质佳、悟性强、处事稳重； 4.精通行政体系搭建、制度优化、工作督察、制度培训落地，具备企业标准化运营管理能力； 3. 熟练掌握接待、活动全流程策划落地； 4. 具备舆情监测、基础新媒体运营能力，擅长企业文化打造与职场氛围建设； 5. 逻辑严谨、执行力高，具备优秀跨部门协调、问题解决、团队管理及抗压能力。 6.能接受每月2次左右出差。 岗位职责 1. 体系管理与督察培训：修订完善各项行政、后勤、办公管理制度；负责制度宣贯、常态化制度培训，搭建培训考核闭环。建立公司常态化工作督察机制，督查各部门、各子公司制度执行、工作纪律、流程落地情况，跟进问题整改，输出督察报告，全面提升企业规范化管理水平。 2. 后勤统筹：负责公司办公环境、安保保洁、基建修缮等后勤板块运营管理； 3. 接待会务与外联：负责领导、客户、考察团队等重要来访接待。 4. 文化氛围与活动策划：主导企业文化建设与职场氛围打造，常态化优化办公文化场景、营造正向工作氛围；策划落地公司年会、节日福利、团队团建、表彰大会、文化主题等各类企业活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 品牌舆情与宣传：负责品牌舆情日常监测，及时排查、上报、预防及处理舆情，做好品牌风险防控。 6. 团队与协同管理：负责行政团队分工调配、绩效考核、梯队培养；联动各部门、各子公司解决行政运营问题；

现场写春联，送春联，我们支付劳务费，管伙食。自带笔。 要求：写字较工整，看上去适合春联的字迹组成。