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新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

【岗位名称】调试技术员 【工作地点】成都 【薪酬福利】 1. 月薪 8000–12000 元； 2. 每周五天，周末双休；法定节假日按国家规定； 3. 试用期开始缴纳五险一金； 4. 年底13薪； 5. 根据经营情况与个人考核发放年终绩效奖金。 【岗位职责】 1. 负责产品硬件调试（电源、控制、通信、射频与保护等电路），辅助软硬件联调； 2. 按调试大纲完成入调、验证与状态确认，确保可转检测； 3. 使用频谱仪、信号源、网络分析仪等仪器定位与排除问题； 4. 编制调试大纲、调试记录、故障报告及质量归零相关材料； 5. 为内部生产与客户使用提供技术支持与沟通； 6. 对研制生产过程提出质量与可调试性改进建议； 7. 按生产要求独立完成职责内其他闭环任务。 【任职要求】 1. 大专，电子/通信/射频/光电等相关专业优先； 2. 工作经验5年及以上；相关岗位经验3年及以上（射频、微波、调试、硬件或电子）； 3. 熟悉模电、数电与射频基础，能读原理图与装配图； 4. 做过射频、微波、调试、硬件或电子相关岗位，能按生产要求独立完成调试闭环，不依赖上级逐步指导； 5. 有激光/光电/微波/射频/噪声源/信号处理等相近产品或业务经验优先； 6. 熟练使用频谱仪、信号源、网分等常用仪器； 7. 责任心强，沟通协作好，能抗压。 【加分】军工/激光/微波光子相关调试经验；能独立写故障分析报告。 公司：四川光延科技有限公司（激光、光电、微波与信号处理）

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

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原材料进场验收、过程质量把关、骨料级配监控、RAP再生料管控、成品料出厂检验，适配厂拌热再生基质沥青项目。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环整改，推动跨部门协同解决重大品质异常 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性验证，输出专业测试报告与改进建议 5. 定期开展质量培训与考核，提升全员质量意识与执行能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械或相关专业优先 2. 5年以上制造业质量管理或测试管理经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，掌握主流测试方法与标准 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

Job Description 岗位职责 1.参与新项目、新产品导入的前期质量策划，识别客户产品或过程相关规范，明确客户要求。 2.编制产品的检验计划、检验指导书、质量保证大纲等，并指导现场员工。 3.负责产品生产过程的质量监控及持续改进，确保质量要求的完全落实。 4.主导不良品审理及处置，开展原因分析，制定纠正预防措施，并追踪改善结果。 5.审核并批准出货产品的符合性报告，确认实物的符合性。 6.负责客户投诉的处理：组织内部客诉的8D报告并与客户端分享改进进展。 7.周期性对负责项目的质量表现进行汇总分析，制定系统性的改善计划及优化方案。 8.负责产品三坐标测量程序的评审，优化测量策略、测点布置与路径规划，确保测量结果准确、高效、可重复。 9.主导产品测量工艺方案的设计与验证，包括基准建立、装夹方案、测针配置及测量不确定度评估。 10.针对轮廓度、位置度、跳动、螺纹等复杂特征制定专项测量方案，解决测量技术难题，并对异常测量结果进行原因分析与复测验证。 11.参与检具、量具的设计验证与接收确认，评估检具替代CMM测量的可行性及一致性。 Requirements 任职资格： 1.大学专科及以上学历，航空、机械制造等相关理工科专业； 2.3年以上机械制造行业相关质量管理经验，具有1年及以上航空制造业经验； 3.熟悉质量管理体系相关要求，包括AS9100、AS9102、AS9145； 4.能够识别英文规范和图纸，最好能够使用英语与客户进行沟通交流； 5.精通GD&T体系（ASME Y14.5 / ISO GPS），能够独立完成图纸公差解析、基准体系建立与测量不确定度分析； 6.对质量工具有一定了解，如PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA、8D等； 7.积极、开放，有团队意识；勇于承担责任，独立自主，敢于决策； 8.熟练使用常用办公软件； 9.了解航空管道和航空发动机零部件的质量要求者优先； 10.具备三坐标测量工程师能力，熟练操作主流品牌三坐标测量机（如蔡司Zeiss、海克斯康Hexagon等），精通至少一种主流测量软件优先； 11.熟悉航空零部件（管道、机加工件、发动机零件）检测要求，具备三坐标脱机编程经验者优先。

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家用充电桩出现不通电故障，急需维修师傅上门处理。

中天建设武侯区培风地铁口招房建项目试验员6500-7000要求会送检全生命周期，有责任心联系：

招聘铆焊班组，从事钢结构制作，需10至30人。岗位要求负责钢结构制作，根据图纸施工，需提供铆工和焊工，必须持有焊工证，听从班组管理安排。有意向的团队、班组或个人均可报名。薪资待遇为12000至14000，具体薪资需电话咨询。

自贡紫荊城邦招前厅服务员，工资面议，联系电话易

招聘A2砂石驾驶员2名，驾驶电车。薪资按月结算，月月结清。欢迎愿意挣钱的人员加入，驾驶技术不熟练者请勿联系。

岗位职责：焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求：16-50岁，男女不限 薪资待遇：165-180元/天，轻松简单易上手，坐班，人性化管理，次日拿钱

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

【岗位职责】 1. 独立承接游戏各模块测试工作，主导模块级测试用例编写、优化与维护，结合玩法、交互、边界场景完善用例覆盖度。 2. 基于用例开展全量测试执行，深挖边界场景、异常场景，高效复现常规及偶现问题。 3. 负责版本回归测试、灰度验证，输出阶段性测试小结。 4. 开展基础兼容性测试，配合完成 Intel/AMD、N卡/A卡等不同硬件平台适配测试。 5. 对接策划、研发沟通需求与问题，协助指导初级测试人员理解用例、开展测试工作。 6. 持续优化用例结构，剔除冗余内容，提升测试执行效率。 【岗位要求】 1. 1-3年游戏测试相关经验，有完整游戏项目迭代经验优先。 2. 扎实掌握用例设计方法，能够结合业务场景设计全面、可落地的测试用例。 3. 熟练使用 BUG管理工具、测试辅助工具，具备独立分析、复现问题的能力。 4. 了解游戏基础专项测试常识（帧率、内存、弱网络等），熟悉主流 PC硬件设备。 5. 理解游戏研发流程，沟通顺畅，抗压能力良好。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，制定模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布说明规划测试策略，合理调配测试资源； 负责模块内测试任务的排期与优先级管控。 2、测试规范与资产沉淀 制定模块测试规范及用例库，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员，提升整体专业水平； 开展技术交流与培训，促进知识共享与能力建设。 4、测试数据洞察与过程跟踪 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 挖掘测试过程数据，发现优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验并形成可复用文档。 5、市场质量提升 主导重点质量问题的快速响应与闭环处理； 梳理线上运行及市场反馈问题，推动质量优化措施实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险判断能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司项目相关的测试任务执行； 2.参与测试计划的制定，撰写测试总结报告； 3.配置和维护测试环境，设计并编写测试用例； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，计算机类或工科相关专业； 2.拥有1年以上工作经历，掌握软件测试基本理论，对测试工作具备浓厚兴趣； 3.熟悉常见测试方法及主流测试工具的使用； 4.了解C/C++语言，具备白盒测试、单元测试或配置项测试经验者优先； 5.学习能力强，工作积极主动，认真细致，具有良好的责任意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业优先考虑 2、具备基础的网络知识，了解https、tcp协议，能熟练使用网络抓包工具及jmeter性能测试工具，掌握python者优先 3、可独立设计并实施测试流程规范，熟悉缺陷管理流程 4、工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力

招聘游戏功能测试/场景测试/发行SDK测试岗位，有相关经验者欢迎加入！ 福利： 双休，六险一金，提供零食下午茶，定期团建，设有年终奖，每年享受一次免费体检，每月5号准时发放薪资 工作描述： 1、大专及以上学历（计算机或相关专业优先），需具备2年以上游戏测试工作经验（本科或拥有大厂经历者条件可适当放宽）。 2、熟悉战斗模块测试流程，掌握U3D工具使用，有卡牌类项目经验者优先；或具备系统、大世界模块测试经验，以及SLG活动模块测试背景。 3、参与过已上线项目，能深入进行黑盒测试并分析具体逻辑细节，具备良好的逻辑思维能力。 4、沟通能力强，工作积极主动，善于自我复盘，问题出现时能迅速响应并及时上报

岗位名称：汽车体系工程师 所属部门：技术部 招聘人数：1人 汇报对象：技术部负责人 工作性质：全职 学历要求：大专及以上学历，专业不限 【薪资待遇】 综合薪资：10000-14000元/月（无责底薪+项目提成制） 发放时间：每月15号发放上月薪资 社保类型：五险 【福利待遇】 1. 作息保障：周末双休，法定节假日正常放假 2. 人文关怀：生日福利、节日福利、团建聚餐 3. 办公氛围：零食下午茶 【岗位职责】 1. 独立负责汽车行业IATF 16949质量管理体系的搭建、落地、优化与运行维护，确保体系合规、有效、可审核； 2. 主导或参与客户企业APQP产品质量先期策划全流程建立与推行，同步规范PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具应用； 3. 依据认证规则与IATF 16949标准，开展体系审核、过程审核、产品审核，编制审核计划、检查表、不符合项报告及整改跟踪； 4. 为企业提供体系诊断、流程梳理、文件编制，协助客户通过认证审核并持续满足持证要求； 5. 跟踪汽车行业最新法规、标准及客户特殊要求，更新体系文件与审核思路，保证专业度与时效性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车工程、质量管理、机械等相关专业优先； 2. 熟悉IATF 16949标准要求，能够独立完成体系搭建、文件编写、流程落地与内部审核； 3. 精通APQP全流程建立与应用，熟悉PPAP、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA、控制计划等核心工具； 4. 具备汽车行业体系审核经验，有认证机构/咨询公司审核员工作经历者优先； 5. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与报告撰写能力。 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休1.5小时

【工作职责】 职责： 1、执行常规UT测试（电源、时钟、低速总线、SAS、PCIE高速信号等） 2、开展专业实验（环境气候、环境机械、HALT、EMC等） 3、参与硬件详细设计，完成原理图设计及电路调试等工作 岗位要求： 1、掌握电源工作原理及相关测试方法，了解时钟架构与测试方式，熟悉关键性能指标 2、了解常用总线协议（如local bus、I2C、SPI等），掌握高速信号协议（如PCIE、SAS、DDR等） 3、熟练操作常用仪器设备（如万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等） 4、具备AI计算、服务器、数据存储类硬件产品经验者优先 专业技能要求： 1、计算机、通信、软件工程、网络、自动化等相关专业背景 2、具备行业通用硬件知识，理解硬件测试基本方法与流程； 3、在硬件测试领域拥有丰富实践经验，了解行业及企业相关测试能力水平

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岗位职责： 1，负责对移动/PC端游戏产品开展安全分析与漏洞挖掘，保障游戏系统的安全性。 2，针对游戏中的资源、道具、虚拟货币等资产进行反作弊测试，维护游戏内经济体系的平衡与公正。 3，持续关注业务安全变化趋势，主动提升个人安全认知和技术能力。 任职要求： 1，英语水平通过四级，能读懂常规英文资料。 2，计算机相关专业本科及以上学历，逻辑思维清晰，熟练掌握C#、lua、python中至少一种脚本语言。 3，具备2年以上游戏功能测试经验，熟悉游戏测试流程；或有APP/WEB安全测试背景，了解接口测试，掌握常用安全测试工具与方法，具备基础网络安全知识。 4，热爱游戏，深入了解MMORPG、FPS、ACT、开放世界等类型游戏机制。（不包含棋牌类及单机游戏） 5，具有较强的责任心，良好的沟通协作能力，能主动推动问题处理并及时同步进展。 加分项： 1，具备游戏协议测试经历，掌握协议测试技巧，可分析推测游戏功能实现逻辑，开展协议层面的漏洞发现。 2，有MMORPG、FPS类游戏测试经验，熟悉游戏大厅模块测试及局内战斗玩法验证。

【岗位职责】 1. 参与各项目的开发设计讨论，明确测试范围。 2.落实并规范测试用例、执行和缺陷列表、测试报告等测试文档。 3. 负责测试结束后的汇总分析各项目的测试用例执行情况和缺陷列表。 4. 负责与研发人员沟通协作，共同推动项目的顺利进行。 5. 负责整体测试流程的建立和规范。 【岗位要求】 1. 5年以上软件测试经验。 2. 熟练掌握软件测试理论和方法。 3. 能够熟练应用多种测试工具。

1. 具备3年及以上系统测试、软件质量保障或相关领域测试工程经验。 2. 有工业自动化或工控行业从业背景者优先，熟悉工业软件、自动化控制系统或相关应用环境者优先。 3. 计算机、软件工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 4. 拥有较强的测试设计能力，可完成场景分解、边界分析、基于风险的测试规划，并实现从需求到测试覆盖的完整追溯。 5. 具备扎实的UI/UX测试实践经验，能对交互逻辑、界面一致性、可用性及整体用户体验进行有效评估；具有工控行业Windows桌面端应用UI/UX测试经验者优先。 6. 熟练使用Python，能够结合适用的自动化框架与工程方法，设计并实现面向Windows桌面应用的UI自动化测试方案与脚本开发。 7. 具备出色的分析能力、问题定位能力与沟通技巧，能高效识别根本原因，并向相关方清晰传递可落地的结论与改进建议。 8. 具备良好的跨团队协作意识、快速学习能力，以及持续优化质量与效率的主动性；具备AI驱动的UI自动化或智能测试生成经验者优先，具备良好英文读写能力者优先。