招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： ⒈负责制定公司的质量管理制度； ⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施； ⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行（含管理评审）的组织管理工作； ⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作； ⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核； ⒍负责处理客户反馈的质量问题，对客户反馈质量问题进行分析和处理； ⒎负责编制检定规程，建立健全计量标准，并实施有效的监督； ⒏领导安排的其他工作。 岗位要求： ⒈工科专业大专及以上学历； ⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历； ⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件； ⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识； ⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

郫县红光上市公司今天下午4点半面试20-50岁，能吃苦1、二保焊6-8k/月+社保45以内，有焊工证2、管工6-8k/月+社保45以内，有经验3、测试工，6k左右+社保45以内，有电工证有设备维修经验优先）8:30-17:30，有加班，倒班上班郫县现代工业港。

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粮油专业毕业生，技术及化验，工资4000一8000年，可包吃住岗位职责： 1.负责粮油产品生产全过程的质量监控与检验检测工作 2.执行原料、半成品及成品的理化与微生物指标化验分析 3. 编制质量检验报告，及时反馈异常数据并协助问题溯源 4.维护实验室仪器设备，确保检测方法符合国家标准及企业规范 5.参与质量体系文件编制与内审工作，配合完成相关认证要求 任职要求： 1.粮油、食品科学、生物技术、化学等相关专业背景优先 2.具备基础实验操作能力，应届毕业生亦可培养 3.工作细致严谨，具备良好的数据记录与分析习惯 4.服从安排，能适应生产型企业工作节奏 5. 提供食宿，入职即享基础福利保障

岗位职责： 1.负责新能源领域产品出货前的质量检验与把控，确保产品符合相关质量标准 2.制定并执行出货检验流程和规范，对出货产品进行全面检查和测试 3.记录出货产品的质量数据，整理并分析相关报告，及时发现并反馈质量问题 4.协调生产、研发等部门，解决出货过程中出现的质量问题，保障出货顺利进行 任职要求： 1.具备质量出货工程师相关工作经验 2.熟悉新能源行业，了解新能源产品的特性和质量要求 3.掌握质量检验的相关知识和技能，熟练使用质量检验工具和设备 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真负责，有较强的责任心

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巴中老江北一烧烤大排档需烧烤师傅1名、两个人考、忙的时候有三个人考、工资7千左右；（有责任心、手法稳定）

师傅们，大家好，德阳学校需要七八对内墙抹灰师傅抢工期抹完现金结账（公司要求谢谢）封暴

合肥二次配气体一级品管1名，福瑞德三方，（需长期稳定工资带简历谈）管工/自动焊工多名，8+7月付生活费（焊工600左右需认证，管工550左右）工期长2-3年谈好即可上岗需要登高证沈（）

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:提供员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

工作内容 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂IATF16949或ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。

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半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 工作要求24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日接，每天11-12个工时。 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

【岗位职责】 1、负责机器人整机（含零部件、关节等）的功能性、完整性及可靠性测试，全面统筹软硬件产品测试的规划与实施落地。 2、主导构建机器人产品测试体系，制定统一的测试标准、规范与指导文档，建立并持续优化测试用例库，输出标准化测试模板与方法论，支撑团队高效运作。 3、参与产品需求分析与设计评审，识别可测试性风险，结合研发选型测试结果，制定覆盖整机、关键部件及关节联动的综合测试方案与详细执行计划。 4、牵头核心测试任务实施，包括系统集成测试、可靠性验证、负载能力测试等，突破复杂测试场景技术难点，精准定位高优先级缺陷并推动闭环解决。 5、统筹测试报告编制，汇总并分析多维度测试数据，提炼产品质量提升建议，为产品迭代优化提供关键决策支持。 6、带领测试团队开展日常工作，承担技术指导、能力培养与任务复盘，推动测试方法与工具的持续升级，提升团队整体专业水平与测试效率。 7、协同研发等相关职能，明确测试职责边界，建立跨部门协作机制，保障测试流程顺畅推进。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，机电、自动化、电子工程、计算机等相关专业背景。 2、具备5年以上机器人或智能硬件测试经验，其中至少3年从事整机及零部件测试工作，熟悉传感器、电机、关节等核心部件的测试原理。 3、精通测试理论与方法，能够独立设计复杂产品的测试策略，具备测试体系建设能力，有测试流程规范化或团队管理经验者优先。 4、熟练掌握自动化测试工具与框架，可独立搭建测试环境，掌握至少一门编程语言（Python/C++优先），具备测试脚本开发能力。 5、深入理解产品可靠性测试及EMC/安规相关标准（如RE、CE、ESD等），能独立设计可靠性验证方案。 6、具备出色的问题分析与解决能力，可在复杂环境下快速锁定核心问题，抗压性强，擅长推动跨部门协同。 7、具备优秀的文档撰写能力，可输出标准化的测试方案、测试报告及技术规范文件，逻辑清晰，沟通协调与团队领导能力突出。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业应用机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心技术与产品，致力于成为国内领先的军事、工业及服务领域机器人整机产品与应用解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

1、工作时间：早上8:30-下午5:30，午休时间为12:00-14:00；周末实行双休制度 2、加班按1.5倍时薪核算，每月平均加班约20小时左右，周末原则上不安排加班 3、福利包含年终奖、节日补贴、考勤奖励、月度员工福利等多项待遇 岗位职责：承担业务测试相关工作任务 岗位名称：银行测试岗（具备自动化测试经验即可，无需一定有金融或银行从业背景） 面试流程：一轮现场笔试（必须本人到场）+一轮远程面试 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（硬性条件，不满足者请勿投递，谢谢配合） 2.工作经验：拥有3年及以上计算机软件测试工作经验，有金融行业经历者优先考虑 3.技能/能力要求：熟练掌握常见数据库如SQLServer、Oracle或DB2的基本操作；熟悉主流操作系统如WindowsServer、AIX等的常规运维操作；掌握Python等编程语言，具备Python开发能力；具备扎实的网络基础知识 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备3年及以上计算机软件测试相关经验，金融领域经验者优先 3.技能/能力要求：熟悉常用数据库如SQLServer、Oracle或DB2的日常操作；了解WindowsServer、AIX等操作系统的使用；掌握Python编程语言，具有实际编码能力；具备良好的网络基础知识储备

1、具备三年以上软件测试工作经验，其中至少两年专注于金融行业相关测试；掌握测试领域的基本理论、流程与方法； 2、了解主流编程语言，能熟练运用数据库查询业务数据以支持测试工作； 3、具备较强的技术文档编写能力，能够开展测试需求分析，独立完成测试方案、测试用例及测试报告等文档的撰写； 4、熟悉常用的测试管理工具及自动化测试工具，能够高效应用于测试实践中； 5、具备良好的沟通协调能力、表达能力和学习理解能力，责任心强，具有较高的职业素养和团队协作意识； 6、拥有银行网上银行系统测试经验者优先考虑。

注：该岗位必须线下面试，不接受线上形式！！ 岗位职责: 1.规划并执行高级别渗透测试，用于检测和提升网络安全防护水平。 2.研发及优化渗透测试相关工具，支撑安全团队日常技术需求。 3.参与安全事件响应与漏洞利用分析处置工作。 4.协同团队开展安全漏洞研判及风险等级评估。 任职要求： 1.熟练掌握主流渗透测试技术与工具，具备扎实的实战背景。 2.具备独立攻关能力，能提出切实可行的安全改进方案。 3.拥有出色的逻辑分析与应急处置能力，适应高强度工作环境。 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能高效配合团队推进项目。 5.具备团队管理实际经验

主要职责： 1、测试设计与规划：依据产品开发需求及主机厂技术规范，制定全面的台架试验方案（包括制动性能、衰退与恢复特性、磨损行为、噪音表现等）。 2、台架编程与操作：承担Link 3900台架的日常程序编写、参数配置、调试运行及安全作业。 3、数据分析与报告：对试验数据进行整理与深度分析，编制专业、完整的测试报告，为产品结构改进与性能提升提供有力支持。 4、故障诊断与维护：具备识别台架运行过程中常见问题的能力，并能联动设备供应商开展深层次维修与保养工作。 5、探索并构建适用于碳陶刹车盘特性的创新性测试流程与评估标准体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。具备摩擦学或材料科学（特别是复合材料方向）知识者优先考虑。 2、熟练掌握汽车制动系统工作原理、整车动力学基础及摩擦学核心理论。 3、熟悉碳陶材料的物理与化学特性，理解其在热力学响应和摩擦行为方面相较于传统铸铁刹车盘的优势与差异。 4、熟练运用数据分析工具（如DIAdem、MATLAB、Python with NumPy/Pandas/Matplotlib）完成数据处理及测试报告输出。 5、具备严谨的科研素养，重视细节与数据真实，拥有出色的逻辑分析与问题解决能力。 6、具备良好沟通表达能力，能够清晰向研发团队及主机厂客户传递测试结论与技术建议。

宜宾凯翼汽车厂星期三面试[抱拳][抱拳][抱拳]政策更新福利待遇好空调车间公寓式住宿优秀晋升通道▉总装车间▉配送车间叉车工▉冲压车间▉模块化分装车间▉产品检验▉涂装车间▉模块化叉车▉试制模块-焊接工▉试制模块车间叉车工【招聘要求】年龄：18-40岁）18-24岁查流水查证明且上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天（加班才有）+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月

一、岗位职责 1. 负责产品从需求分析到上线发布的全流程测试工作，包括参与需求评审、制定测试方案、设计测试用例、执行测试任务及缺陷跟踪管理，全面覆盖功能、兼容性、易用性、稳定性等多个测试维度。 2. 针对测试或线上环境中出现的复杂缺陷与兼容性问题，协同研发团队高效定位根因，推动问题及时修复；持续监控版本质量指标，输出质量评估报告，并提出可行的质量改进建议。 3. 带领初级与中级测试人员开展测试活动，传授测试技能与业务知识；关注测试技术发展趋势，引入先进方法和工具提升团队整体测试效能。 二、任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握功能测试理论与实践，能够独立完成复杂业务逻辑的测试用例设计、测试实施及缺陷深度分析。 3. 拥有Web、iOS、Android、Windows、Harmony等多平台应用测试经验，熟悉各终端的兼容性测试关键点与故障排查方式； 4. 具备强烈的产品质量意识，能科学设定测试优先级，在高节奏迭代中确保核心模块的质量达标； 5. 具备良好的跨部门协作能力，能准确传递测试结果与质量预警，促进问题快速闭环。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先。 2.核心技能：熟练掌握发电机组工作原理、结构组成及测试验证流程，可独立完成空载、加载、性能评估、安全验证等全项测试；精通万用表、示波器、功率分析仪、负载箱等测试设备操作，能精准读取并分析数据；具备扎实的电气识图能力，可快速解读发电机组电气原理图、接线图；熟悉低压电工操作规范及电气安全标准，能有效识别并处置测试中的安全隐患。 3.工作经验：1-3年发电机组生产、测试或售后维修经验者优先，有100kW及以上大型机组测试经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求，但须具备相关专业实习经历，或熟练掌握基础测试理论与工具使用；应届生入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 4.其他要求：持有低压电工特种作业操作证者优先；责任心强、动手能力突出，能适应偶尔加班及户外测试场景；具备良好的问题分析能力，可规范记录数据并撰写专业测试报告；团队协作意识强，沟通能力良好，能协同研发/生产部门解决问题。 二、岗位职责 1.安全管控：严格遵守电气安全规范，全程监控测试风险，及时处置突发问题并上报； 2.测试执行：按标准化流程完成空载、加载、性能、安全等全项测试，确保过程合规、数据准确； 3.数据分析与反馈：操作设备记录数据，深入分析结果，将产品异常反馈至研发/生产部门并协同跟进； 4.设备维护：负责测试设备的日常保养与定期校准，保障设备精度与测试可靠性； 5.报告与归档：撰写完整测试报告，归档数据与文档，确保可追溯性； 6.流程优化：参与测试流程迭代，提出品质提升建议； 7.其他任务：完成领导交办的测试相关工作。 三、薪酬福利待遇 薪资范围：5000-8000元/月（基本工资+绩效奖金+补贴，根据经验/能力面议） 培训发展：应届生专属岗前培训、在职技能提升课程、清晰内部晋升通道（可向测试主管、品质工程师进阶） 基础保障：社保、带薪年假、节日福利等 额外福利：加班补助、户外测试津贴、团队建设活动 工作安排：工作地点：四川省资阳市乐至县（具体地址将在面试环节详细告知）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，发电机组测试是保障设备安全运行、确保电力供应可靠的关键环节——您的每一次精准测试、每一份细致报告，都将直接关系到产品质量与用户信任。我们始终将安全、可靠、高效作为核心准则，期待您用专业能力守护这份责任，与我们共同为行业提供稳定的电力解决方案。期待您的加入，与拓锋共同成长！

此岗位需要现场面试 岗位职责: 1.负责智能座舱网联APP的功能验证与测试工作 2.承担智能座舱整体系统的测试任务 3.开展TBOX远程控制相关测试，涵盖MCU、TSP及OTA模块 4.执行TBOX的诊断功能及CAN通信测试 5.完成TBOX无线通信协议的完整测试流程 6.编制并落实功能、稳定性、易用性及性能方面的测试方案 7.设计并执行手动测试用例，编写自动化测试脚本，具备Python语言应用能力 8.对软件缺陷进行初步定位与分析，协助制定问题解决策略 9.统计分析缺陷情况，并据此制定针对性的测试计划 10.主导实车道路测试，开展兼容性及专项测试任务 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、网络等相关专业背景； 2.具备Android测试、手机端测试、系统级测试或车载项目测试经验者优先考虑。

技能要求： 1. 熟悉各类软件测试的理论体系、方法及技术应用。 2. 熟练运用常见的接口测试工具完成相关测试任务。 3. 能够熟练使用Linux系统命令，掌握主流数据库（如oracle、mysql等）操作，具备通过SQL语句实现数据增删改查的能力。 4. 熟悉xmind等思维导图类分析工具的使用。 5. 掌握project、excel等用于计划编制与进度管理的工具。 6. 熟悉禅道、SVN等项目协作工具，了解需求跟踪、测试用例设计、缺陷提交与跟踪的标准流程。 7. 具备基本的代码阅读能力，能理解简单程序逻辑。