
风电运维技术专家
2-3万元/月
风电运维工程师10年以上本科及以上风电运维
岗位职责:
1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会,策划匹配的商业化路径;
2. 提供风电后市场的技术支持,协同市场开展必要的客户现场交流与拜访;
3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案,撰写相关技术文档与方案材料;
4. 统筹内外部资源,推进技术改造方案的执行与落地;
5. 调研行业实际需求,开发上游协作伙伴,丰富公司后市场技改产品线;
6. 根据现场实际需求,优化配套零备件,持续迭代设备设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、自动化、电气、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验;
3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性,熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异;
4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先;
5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力,团队合作意识强,沟通顺畅,责任心高;
6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先;
7. 工作地点:成都。
风电叶片维修工
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
成都市武侯区招风电叶片维修
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维运检一体风机
风场运维负责人
核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有一年以上风电运维管理岗位经验;能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,往返路费由公司报销。
风电运维接受无经验
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务,提升机组运行效率
3.记录并分析设备运行数据,及时发现潜在隐患并提出优化建议
4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业
5.遵守安全生产规范,参与应急演练与事故处理,保障作业安全
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,电力、机械、自动化等相关专业优先
2.熟悉风电机组结构和工作原理,有风电场实际运维经验者优先
3.能适应长期驻外或项目现场工作,接受倒班和节假日值班安排
4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
电站运行员
7000-8000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上电站值班员
工作内容(包括但不限于):
1、严格执行巡检制度,开展现场值守工作,按时完成巡视任务并确保质量,规范填写巡检记录,每日准确统计各类运行数据,同步完善电子及纸质版运行台账;
2、应对系统运行过程中出现的突发状况,发现异常情况时,依照故障处置流程及时处理并上报,持续监控关键设备的核心参数,协助专业技术人员开展设备维护与保养作业;
3、负责系统相关资料的整理与归档,有序管理文件、图纸及技术资料,确保基础信息的完整性和准确性;
4、严格按照规程安全、规范地操作和使用各类设备;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、持有高压或低压电工作业特种操作证者优先;
3、熟悉风力发电场基本结构及岗位职能,掌握应急处置程序及相关维护要点;
4、具备高低压配电、电气系统、消防设施、弱电系统等方面的基础理论知识;
5、听从指挥,工作踏实,具有较强的责任心和团队协作能力。
风电运维无人机维护技术人员
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维无人机检修CAAC
负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业,重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查,准确识别故障位置与损伤程度,助力提升运维响应效率。
严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求,落实作业前各项准备措施。
承担无人机及附属装备(电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等)的日常维护、校验、故障诊断与修复工作,并建立完整的设备管理台账。
负责巡检数据的汇总与研判,完成图像资料标记、缺陷分级评估,编制符合行业规范的技术报告,提交至运维部门推进整改闭环,同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。
协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修,提供无人机技术支持,持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力,匹配行业智能化演进趋势。
严格执行公司各项管理制度,服从工作调度安排。
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,身体健康,无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍,无恐高、色盲、畏飞等情况,能适应风电场野外作业环境(含山区、远郊),可接受驻点或外派安排,具备较强抗压与吃苦耐劳素质。
2、学历条件:大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先;具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。
3、必备资质:持有有效期内的低压电工特种作业操作证(适用于1千伏以下低压电气作业)、高处作业特种作业操作证(含高处安装、维护、拆除作业类别)。
4、技能能力:掌握无人机操作与维护技能,持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照(多旋翼视距内/超视距等级)者优先;熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理,可独立完成调试、排故与日常保养;熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具;了解风电机组基本构造与运维流程,具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。
5、职业素质:具备良好沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,能按计划高效完成巡检任务;细致认真,擅长记录与数据分析,能规范填写检修报告与设备档案;具备自主学习意愿,积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识,适应产业智慧化升级需求。
优先录用条件:具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者;熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者;持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先;有第三方检测机构从业经历者优先。
风电叶片维护技术员
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维叶片维修
岗位职责
1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。
2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务,落实个人与现场安全防护措施。
3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作,完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。
4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任,全面把控项目进度,及时识别问题并协调内外资源解决,提升整体施工效率。
5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档,确保数据真实、完整且可追溯。
6. 参与维修工艺优化和作业方案制定,针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。
7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教,提升团队整体技能水平。
8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还,保障工器具状态良好、耗材使用合理。
9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收,确保项目一次性通过验收。
10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险,为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。
岗位要求
1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。
2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺,了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。
3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证,投保登高作业险者优先考虑。
4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验,有班组管理经历者优先录用。
5. 身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌,能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。
6. 年龄不超过45周岁,性别不限(需满足高空作业体能标准)。
7. 无不良作业行为记录,未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。
8. 具备基础图纸识读能力,能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。
9. 具备较强的故障排查能力,能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。
10. 严格遵守现场各项规章制度,具备较强的安全意识与质量控制意识。
福利待遇:生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假
KTV服务员+包吃住+可日结
5000-8000元/月
服务员包住有提成包吃月结全职
当天入职 当天上班 包吃包住 可做短期(住宿当天安排)
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生,铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务,
4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
任职资格:
1、男女不限 ,身体健康,能吃苦 有上进心
2、品行端正,责任心强。
薪资待遇:保底薪4800+提成+生日福利+全勤
无须培训,有无经验均可,不压工资!面试合格直接安排上岗
今年已块过半,不要再东看西看!
6000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
0费用上岗,当天面试通过,当天办理入职,根据情况可就近安排
【任职资格】:
1、18-50周岁,无案底、身体健康、吃苦耐劳
2、无需抢单,平台系统派单公平公正。
【工作时间】:
1、工作平均8小时,站点根据上班时间安排调休。
2、上午10:30-13:30;下午17:00-20:00;其他时间排班两小时
【薪资待遇】:
1、满勤奖,话补,车补,住房补贴、月综合工资6500-12000,上不封顶。
2、底薪3100+提成单价提成+车补+话补+住房补贴+满勤+寒冬高温补贴+恶劣天气补贴+优秀员工奖+年终奖=实际工资(月均单1200-1500)平均每单6元
3、公司系统派单,不需要自己抢单,方便智能,发的都是顺方向订单。
4、高薪取决当月送餐数量,综合工资已经超过了7000
【晋升机制】:
1、定期为员工进行培训
2、优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理
- 133-200元日结!接受新人免费培训
6000-20000元/月
直播带货免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
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叶片运维熟练工
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
招聘风机叶片大修,技改熟手20人,有1年以上技改大修技改经验,薪资待遇9000-15000,联系包总:
风力大叶片发电—月入10000—售后运维—有经验熟练工
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上五险一金风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
工作职责:
1. 负责风电场叶片巡检工作;
2. 负责风电场叶片技改及维修执行工作;
3. 负责风电场现场叶片服务人员新人培养;
4. 负责任务现场工作过程中人员安全、作业质量、工作效率管理;
5. 负责协助完成巡检报告、维修报告、完工报告的编制;
6. 负责当天工作计划及进度的汇报,以及现场工作进度的沟通与协调
任职条件:
1、了解风电机组叶片维修技术,具有丰富的现场维修经验;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
3、所有叶片规格都需要运维
4、持有登高证、出海证;
5、全国跑
6、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括打磨、灌注、手糊、喷漆等;
7、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
福利待遇:
1、薪资待遇10000-13000元/月;
2、缴纳五险一金(,第二年平均基数),享受节日福利等
3. 工资不包含差旅费
4. 2个试用期,试用期90%的工资
风机工程师
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年大专及以上风电安装调试液压系统发电系统机械传动系统电工进网作业许可证(高压)
任职资格
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电等相关专业,持有电气焊、起重等特种作业证书者优先;
2. 具备5年以上大型轴流风机、离心风机检修与维护经验,有钢厂或电厂工作背景者优先;
3. 责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力,为人谦逊踏实,能适应长期出差。
岗位职责:
1. 负责运营项目中风机设备的检修与维护指导,针对风机运行异常问题进行分析并提出解决方案;
2. 熟悉风机结构,掌握泵与风机相关专业知识,能够读懂性能曲线,具备风机节能相关知识或实践经验;
3. 协助开展项目转动机械设备管理指导工作,在大中修期间现场督导风机检修实施,并负责检修质量监督;
4. 组织并实施各项目转动机械检维修人员的技术培训工作。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求:
3. 18-38岁,身体健康,无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可,有人带
福利待遇:
包吃住、购买保险、月休4天、
给排水设计
7000-9000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上图纸出图中级工程师职称AutoCAD了解水处理工业建筑
岗位职责:
1、负责油库、加油站、加气站、门站、LNG气化站等石油天然气行业场站内给排水、消防等专业的设计工作;
2、熟知本专业应收集的设计基础资料,明确设计输入要求;
3、清楚本专业与土建、电气等配套专业之间的合作要求,并向协作专业互提设计条件;
4、根据工作安排,参加工程设计文件的交底和现场服务工作,处理在施工过程中的相关问题;
5、配合主导专业完成项目设计任务;
6、参与编写本专业的工程设计总结,做好工程设计回访工作等。
任职要求:
1、熟悉《建筑给水排水设计规范》、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》、《消防给水及消火栓系统技术规范》、《建筑设计防火规范》、《城镇燃气设计规范》等给排水及消防专业相关图集以及国家现行的有关规程、规范及行业标准;
2、了解《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》等采暖通风专业相关图集以及国家现行的有关规程、规范及行业标准;
3、熟练运用CAD,熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程,了解专业技术的发展趋势;
4、有团队意识,善于学习和总结,工作务实;
5、本科以上学历,给排水专业、建筑环境与设备工程相关专业等。
6、有丰富的现场经验,有较强的发现问题和解决问题的能力,有工程施工管理经验者优先;
7、具有中级工程师或者相关注册证书者优先;
8、3年及以上设计工作经验,有同行业设计院工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、年终绩效奖金
暖通设备维护工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通设施运维暖通运维
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作,涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调,以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置;执行例行维护计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作,持续推动运维流程改进,提升整体运营效能;
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册;
4、编制系统运行分析报告,提出可行的运行优化方案与改进建议;
5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷或相关专业优先
2.年龄要求:****以下
3.工作年限:具备3年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备的技术参数与运行机制
5.具备较强的文档编写能力,熟悉标准操作程序(SOP)、维护操作程序(MOP)和应急操作程序(EOP)的编制规范
弱电设计工程师(五险一金、双休、节日补贴)
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派方案设计图纸绘制/审核验收评定一级建造师二级建造师AutoCAD医院产业园区商业综合体机房工程综合布线系统楼宇自控系统高级工程师
岗位职业:
1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作,包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等;
2、配合与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求,讲解技术方案设计思路:
3、根据需求确定系统技术方案,编写项目技术文件,对编制文件负责:
4、配合制定项目设计方案,图纸,提供弱电项目图纸深化设计,清单等。
5、指导解决项目施工中的技术问题,负责实施方案优化、深化设计技术难点:
6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。
7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。
8、领导分配的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄45周岁(含)以下;
2.大专及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有弱电设计3年以上工作经历,拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先;
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上特种设备电工证
岗位职责:
1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录;
2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行;
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理;
4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制;
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验;
2、具备大专或以上学历;
3、熟悉生物医药行业相关体系运作;
4、持有电工证;
5、持有压力容器操作证书者优先考虑;
6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
今天面试 明天入职 月薪6-7k
5000-7000元/月
分拣免费培训20人以上月结全职不体检无费用入职上手快长期稳定无学历.无经验
岗位一:蔬菜加工员
岗位二:收货员
年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
夜班13:00-2:00
工资待遇:21元/小时 有全勤奖 绩效奖
月综合工资5500-7000k
暖通工程师(项目主管)10-15k,成都市区不出差,有油补
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
暖通项目主管10-15k
欢迎电话咨询~!!!
岗位职责:
1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理;
2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调,确保按质按期保质交付;
3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高;
4、负责提升客户满意度;
5、部门交代的其他工作。
岗位要求:
1、24-35岁,本科及以上学历,暖通或机电相关专业优先;
2、熟悉安装相关知识,5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先;
3、有较强的沟通协调能力;
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