甘肃省临夏永靖县刘家峡工地招木工小组: 梁板不搭架子不拆模，立即进场 梁板只支不拆18+1元/㎡， 女儿墙和柱子连支带拆 27+1 元/㎡， 承台地梁及花架梁支拆34+1元/㎡。 站台雨棚梁板（不搭架子不拆模）23+1元/㎡（量大） 如有点工350一天 公司实名制每个月打卡。

广安天燃气旧改，限招成班组的，可点工可包工，招二名氩弧焊工400-500，九小时，能吃苦耐劳，招一名管工干过燃气改造的，焊工绿本，带双证，电话

成都市新都区招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网，外墙颗粒保温抹灰，有几万平方，包工，地址新疆乌鲁木齐，成都出发，二把刀勿扰哈！

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工地在河北邢台清河县，砌红砖和加汽块，特别注明农村自建房，(四到五个人)钱特别快，工，人

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成都新都招建筑木工搭伙干包工差几个人，木工

【项目为包工包料总包模式，无工程劳务公司、无相关业绩勿扰】 【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位： 1、2026年西南区域技改项目预计总投资5000万，单个项目金额10～100万； 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司， 有饲料厂、猪场施工经验优先； 3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照；②年营业额200万以上； 4、我司付款方式：无预付款，月进度款70%～80%，完工结算付至97%

凉山彝族自治州会理市招内墙抹灰、泥瓦工、四到六人、夫妻对最好包工、高层可以干半年丶要技术好的二黄昏别来

成都市新津区招工地力工，搬运/运渣，拆墙后的建渣清运，没电梯，需要从三楼和二楼背到一楼去回填，700找3个搬运力工。

岗位简介 OST传媒正规MCN，现招聘全职舞蹈直播艺人，支持团播、个播双模式任选，团队成熟、流量稳定，无套路孵化，主打国风舞蹈直播，古典舞舞者优先。 团播：多人成团直播，团队控场带节奏，压力小、适配新手；个播：单人独立开播，独享流量，收益上限更高。 【薪资待遇】（全部真实无套路） 1、薪资保底：无责底薪8K起，叠加礼物提成、流量奖励、月度奖金，多劳多得、上不封顶，薪资准时月结； 2、免费培训：专业舞蹈、直播运营一对一教学，零基础快速上手； 3、物料全包：直播服饰、妆造、道具、舞台设备全部由公司提供，个人零成本； 4、福利补贴：正式上播即可享受住房补贴； 5、资源扶持：专属运营对接、平台流量倾斜，助力个人IP打造，收益稳定提升。 【岗位职责】： 1. 日常完成国风舞蹈主题直播，展示古典舞、爵士、韩舞等才艺，突出个人风格与舞台表现力 2. 参与团队排练、镜头感训练及直播内容策划，持续优化直播效果与用户互动质量 3. 配合运营开展短视频内容创作与发布，助力个人IP孵化与粉丝沉淀 4. 维护直播间氛围，积极与观众互动，提升停留时长与粉丝粘性 5. 遵守平台规范及公司管理要求，按时参加培训、复盘与团队协作 【任职要求】： 1. 年龄18-28岁，形象气质佳、身材匀称，热爱舞蹈，具备良好镜头表现力 2. 有基础舞蹈功底，古典舞或国风舞蹈背景者优先，其他舞种亦可 3. 无直播经验者可接受，公司提供系统化岗前培训与实操带教 4. 全职稳定入职，性格开朗，服从团队安排，具备责任心与学习意愿 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿长期发展于直播演艺领域

凉山彝族自治州会东县招砌砖/石

找一个挖机150，带破锤，工地在梅雨，有栽电杆经验最好，有的联系

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三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

光伏电站监理项目工作地点位于攀枝花西区格里坪 薪资范围6000-10000元 招聘2名光伏系统工程师 有意向者请提交个人简历

成都锦江招电梯安装工和学徒工，包住宿， 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天

【工作内容】 - 负责安装工程项目的预算、结算及成本控制工作； - 参与工程合同的审核与管理，确保工程造价的准确性与合规性； - 协助项目团队进行工程量清单编制及工程变更的造价分析； - 定期对项目成本进行跟踪与评估，提供优化建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业； - 具备2年以上安装工程造价相关工作经验，熟悉定额及计价规范； - 熟练使用广联达、宏业等造价软件及办公软件； - 具有良好的沟通能力与责任心，能适应现场工作。 - 具有二级造价师证书（安装）

高级职称+一级注册暖通工程师优先 1、暖通工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院暖通设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责： 1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格： 一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力

因工作需要现增加两位绕（桩笼）的焊工师傅，并且对全自动数控机熟悉，可包可点，有意，请详电-