岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护计划，包括润滑、紧固、参数校准及性能测试 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、自动化、机械、能源动力等相关专业优先 2. 具备风电运维或新能源设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后8000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

招聘:风电定检，质检，维修，技改人员。需要1年以上同岗位经验。

一．岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 二．任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 三．福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一； 3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住

会拉电叉车，会开电三轮。打二次结构构造柱，收建渣。，62 周岁以下。，55 周岁以下。 工资:220 一天 (干活利索) 200 一天 (干活利索) 住宿:我租房 生活:我出厨具集体开火分贪费用

要求：男女不限，年龄18～50周岁 会骑手电动车，导航，无犯罪记录。 底薪3165加单量4.8～16.8一单 轻松干5000～6000，努力7000～8000干，舍得干10000多，工资多劳多得，月休4天，上班时间弹性制度 工作内容：在商家取货送到顾客手里（如超市，餐饮，药店）区域跑单。 免费意外险，保障送餐无忧。 提供车辆和住宿（有空调+有洗衣机+）不用驾驶证。 （可招短期工十寒暑假工+单招生）

浙江地区招聘信息：1-诚聘持A2驾照的货车司机-工作地点：浙江省金华市义乌市富港大道（于宅村委会附近）运输路线：浙江金华市义乌市——四川省成都市-岗位描述：驾驶厢式货车从事快递快运及普货运输工作。。车子有驻车空调，锂电池。采暖都配齐的工作要求：熟悉路况、熟练使用手机导航，并具备货运从业资格证，能开会倒车、熟悉车辆日常保养者优先。长期稳定岗位，主驾类型，无需装卸货物，随时上车。薪资待遇：月薪20000-22000元，联系电话：

【招聘】【c1配送安装人员-不会安装可以学】【长白班】【购买社保】德阳乐逍遥家具家电安装服务部招聘【长白班】【购买社保】岗位一【c1配送安装人员-长白班-购买社保-不会安装可以学】3名，，年龄35-45，主要配送安装电视和马桶，待遇5000-9000【上班时间】月休2天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市城北新市医院对面【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

阆中老城区某早餐店诚聘早餐大姐1名。工作时间每天半天，主要负责早餐备料、面点制作及出餐相关工作，有相关经验者优先。工作地点位于四川省南充市阆中老城区。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详谈。有意者请尽快联系。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招自动化设备调试人员

知识要求： 1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法； 2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型与线缆设计，具备电气原理图绘制能力，熟练操作相关制图工具； 3、知晓电力工程设计相关规范，了解储能领域的行业标准； 4、具备产品机械加工、材料选用、表面处理工艺及常用标准件的设计应用知识； 5、掌握 I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP 等通信协议，可独立开展 BMS 电池管理系统调试与测试工作； 6、熟练运用 CATIA、PRO/E、Solidworks 等三维建模软件，以及 CAD、CAXA 等二维制图软件 岗位职责： 1、负责电池模组、pack 系统及储能系统的电气方案设计与开发； 2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制

电气技术员

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

需要会三菱PLC至少能看懂InterfaceStep,Deco,Fornext指令,会Interlock及添加简单的功能

岗位职责 1. 承担房建项目中建筑给排水专业的设计任务（项目类型包括医院、学校、厂房、住宅、实验室等）； 2. 按阶段完成初步设计、施工图设计等相关技术文件编制与图纸绘制工作； 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，给排水科学与工程等相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 2. 掌握建筑给排水工程、给水排水管网系统、泵与泵站等基础理论和专业知识； 3. 熟悉《建筑防火通用规范》GB55037-2022、《消防设施通用规范》GB55036-2022、《建筑给水排水设计标准》(GB 50015-2019)等现行专业技术规范； 4. 熟知室内外给水、排水、消防等系统的设计内容，能依据建筑条件及业主需求合理确定系统方案； 5. 熟练操作Autocad、天正给排水等专业设计软件； 6. 性格踏实，工作细致，责任感强，具备团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际协调能力； 7. 具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作； 2. 承担风电机组各部件静态及动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网后的运行状态监控； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，排除设备缺陷，实施技术改造； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用年限的常规部件更换； 6. 配合完成大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 具备一年以上风电运维相关工作经验； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

创维光伏招聘运维工程师 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，能适应户外作业，具备备交通工具者优先 2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证，证件真实有效 3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先 上班时间： 面议 薪资待遇： 试用期一个月 综合工资5000-8000元/月 电话：牛经理 公司地址： 沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼

一、岗位职责（必须要有市政污水处理厂施工相关工作经验） 1. 机电安装管理：统筹污水厂水泵、风机、格栅机、污泥脱水机、高低压柜、PLC、仪表等机电设备安装，审核图纸、编方案、盯现场质量安全。 2. 调试与验收：组织单机/联动试车、工艺调试，配合业主/监理验收，确保出水达标、设备稳定。 3. 专业协调：对接土建、工艺、自控、管道专业，解决交叉作业技术问题，控进度与成本。 4. 资料与安全：整理安装/调试资料、设备台账；落实安责险、安全交底、隐患排查，零事故管理。 5. 设备与培训：参与设备选型、到场验收；编制维护计划，培训运维人员实操。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业。 - 工作经验：5年以上市政/污水厂机电安装施工经验，独立负责过至少1个完整污水厂机电项目；熟悉GB50231、GB50034等规范。 - 核心技能：精通污水厂机电设备安装/调试；熟练CAD、Office；能独立编施工方案、技术交底。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。