工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主决定 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-01-13 面向高净值客户群体提供服务 借助自媒体平台拓展客户，由资深人员指导带教 业务涵盖：移民咨询、留学规划、海外保险等相关领域 提供系统化免费培训支持 时间自主可控，享受周末双休

银行旗下消费金融直招客户经理 任职要求： 1、22-45岁，男女不限，有市场推广、金融销售经验者优先； 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机； 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对金融有想法的有志青年。 薪资待遇:15000-30000+ 入职五险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 正规银行旗下消金产品，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚！

岗位职责： 1、负责市场开拓，商机挖掘，建立与维护客户关系； 2、负责控制销售过程，制定各销售阶段的竞争策略，完成销售业绩指标。 岗位要求： 1、专科及以上学历，财务、管理、计算机、营销或相关专业； 2、1-2年企业销售业务经验，具备一定的销售知识和良好的销售能力，具备高层沟通能力； 3、具备较强的人际交往能力、沟通表达能力； 4、具备坚忍不拔的毅力和一定抗压能力； 5、对ERP知识有一定了解，有软件类销售经验优先。 职位福利： 周末双休、绩效奖金、员工旅游、五险一金、定期体检、交通补助、通讯补助、带薪年假；

岗位职责： 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w； 2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等； 3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假； 任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3.金融保险专业及从业者优先。

1、热情主动，乐于学习，具备良好的服务意识； 2、有高端餐饮客户管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能积极配合团队工作安排； 4、形象端正，气质良好； 5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，月休4天

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

职责定位：70%的精力用于团队招募培育，30%的精力用于个人销售服务。 工作内容： 线上发布招募广告，线下组织招募活动，面谈吸引优秀同业，搭建团队客经平台，陪访属员产能转化。 资源优势： 背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。匹配500优质客户 收入优势： 签署劳动合同，缴纳五险一金；收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他岗位底薪，定岗基薪1.3万；绩效薪酬：销售提成+绩效+其他 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、2年及以上从业经验； 3、1年及以上主管经验，过往所辖团队规模达3人及以上； 4、过往年同业收入在10万+以上 5、具有有一定的客户服务经验； 工作时间：工作时间自由，周末双休，按照国家法定节假日休息。

公司简介: 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后收取服务费，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿高额佣金分成! 岗位职责: 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁; 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约: 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道; 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收; 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，大专以上学历优先; 2.能接受短期出差(四川省内及周边); 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先; 4.拥有各地人脉资源(尤其建筑企业、央企相关渠道)，谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务; 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利: 综合薪资:6000元/月+高额佣金分成，业绩上不封顶; 工作时间:8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休。 保障:缴纳五险，享受法定节假日其他:公司提供精准客户名单，无资源顾虑;高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

周末双休，月薪10000以上，公司配备优质养老客户资源。 仅招聘销售岗位，年龄要求24至50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 有征信失信记录或犯罪记录者不予录用，入职需通过背景调查。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约成交。 2、为个人及家庭在健康管理和财富规划方面提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康在全国35个城市布局42个园区，覆盖主要重点区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，每个社区均配套二级及以上康复医院，设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老生态：集宜居家园、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地于一体。 薪酬待遇： 1、综合收入区间：10000-20000元/月（业绩优异者上不封顶） 2、有责底薪：8000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋项目奖励＋基本法激励＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖＋管理绩效奖 4、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险；公司提供各阶段培训、境内外旅游、资金激励及实物奖励等多元化福利 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理 2、晋升solelybasedon业绩表现，连续3个月达星可晋升泰星会员，连续12个月达星可成为HWP合伙人；无需应酬人情，收入无上限 3、培训体系高端：从新人训起步，提供系统化专业课程，涵盖特训营、BAC顾问式营销训练、GPA全科医生课程、ETA财富管理进阶培训，助力快速成长，优秀者可获清北有约、中国香港、美国等地知名学府研修机会 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，不安排加班 2.公司统一提供客户资源

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

马上来一车夜班师傅

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岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

有亲和力，口才好，性格外向

主要负责信用卡账单分期，不是催收不是贷款，主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期，减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼，不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成，到手新人6000左右，稳定后8000以上，上不封顶 早九晚六点半大小休，法定全休 不限经验，有培训也有人带 要求大专及以上学历（有同业经验的可放宽至高中，但是需要提供毕业证） 买社保，福利丰厚

【薪资待遇】 无责底薪4500+高提成+免费住宿+设施齐全+空调； 正常干：5000-7000元/月 努⼒干：9000-10000元/月 拼命⼲：30000元/月以上（不封顶）； 奖金每周、每月、每年均有发放； 【薪酬福利】 1、客户资源精准，意向度高，成单率相较其他行业更具优势； 2、奖励机制丰富：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励； 3、工作氛围活跃：团队成员以00后为主，沟通轻松，氛围融洽； 4、提供免费住宿：市中心电梯公寓，家具配套完善，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及24小时热水，生活便利，可直接拎包入住； 5、公司设有餐食补贴，并提供福利晚餐，下班后还备有水果、甜品、零食、饮品等； 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游活动； 7、周末团建丰富：包括聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样化活动； 8、生日关怀：每位员工生日当天享蛋糕及礼品赠送； 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等节日为每位同事准备精致节礼； 10、晋升通道： 销售代表—主管—总监—副经理—经理（内部晋升，无空降岗位，公平竞争） 职位详情 无责底薪！！！公司设有成长周期，欢迎应届毕业生！接纳零经验人员，安排专人一对一指导！！！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极性与学习能力！ 公司不外招管理层，所有管理岗均从内部提拔。 郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要事项重复强调。 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室 乘车路线：地铁1号线直达高新站C口出，步行200米即到 公交线路：184、504、898、118、236、505、515、162路至益州大道北段站下车 如不清楚路线可电话咨询哦~~

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-12 高薪周结！K12电话销售兼职火热招募中！ 工作内容轻松简单：通过电话与家长交流，推广优质K12学科辅导课程及学习资料，了解需求并进行匹配推荐，岗前培训易上手！ 薪资福利待遇优厚： 120元/天+高额提成，收入上不封顶，日薪普遍超200元 工资每周准时发放，绝不拖欠 表现突出者享额外奖金，并有机会转为正式员工！ 工作安排灵活自由： 可连续工作一周以上，班次可选：早9点至晚6点，或13:00-21:00 岗位门槛低： 年龄需满18周岁，表达清晰，有责任心 热爱教育行业，乐于与人沟通互动 具备销售、客服经验或性格外向者优先考虑！

经验能力：1-3年渠道销售相关经验，熟悉快消，服饰等任一行业 渠道运作模式者优先；无经验但具备强烈目标感与学习能力的应届生亦可。核心素质：具备出色的沟通谈判能力与资源整合能力，能快速建立信任关系；抗压性强，以结果为导向。 基础要求：大专及以上学历，具备良好的商务礼仪与书面表达能力；能接受短途出差；拥有摩托车驾驶证D照

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-12 高薪周结！K12电话销售兼职火热招聘中！ 工作内容轻松上手：通过电话与家长沟通，推广优质K12学科辅导课程及学习资源，了解需求并进行匹配推荐，经过简单培训即可快速开展工作！ 薪资福利待遇优厚： 120元/天+高额提成，收入上不封顶，日收入轻松超200元 工资每周准时发放，绝不拖欠 业绩突出者享额外奖励，并有机会获得长期合作资格！ 工作安排灵活自由： 可连续工作一周以上，支持早9点至晚6点或13:00-21:00班次选择 岗位门槛低： 年龄满18周岁，具备良好沟通能力，有责任心 热爱教育行业，乐于与人互动交流 有销售、客服经历或性格外向者优先考虑！

有健身房会籍，保健品、茶叶酒水门店，超市专柜，景区门店等面向个人客户销售经验者优先 1. 负责门店日常运营，包括收银、补货、盘点及商品销售等工作； 2. 承担门店客户接待任务，积极了解顾客需求，推动付费会员数量增长； 3. 归集与维护会员资料，根据会员特点制定个性化服务方案，提供一对一专属会员服务； 4. 协助开展会员社群运营管理，及时响应会员提出的问题与咨询； 5. 负责店内商品陈列（依据“会员常购”“季节推荐”进行分类），确保货架整洁有序，定期核查食品保质期及包装状态； 6. 配合执行会员活动（如食材品鉴、礼盒封装等），增强会员互动体验； 7. 在店面向私域会员开展新品推介工作。 • 任职要求： 1. 性格亲切，具备良好沟通能力； 2. 具备零售行业或客户服务相关经验，有社区门店或会员制服务背景者优先考虑； 3. 工作耐心细致，善于与中老年群体交流（如语速平缓、主动协助、反复确认需求），服务意识突出； 4. 熟悉微信操作及社区团购类小程序使用； 5. 年龄18-50岁。

岗位职责： 1. 负责高德地图平台商家推广，提升店铺曝光量与访问流量。 2. 依据业务目标及公司提供的资源，通过网格化模式开发新客户。 3. 利用电话与客户交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩指标。 4. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在合作空间。 5. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限。 2. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 3. 具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏。 4. 欢迎应届毕业生，积极学习销售相关技能。 薪资福利： 1. 底薪+18%成单提成，客单价6000+，另有奖金；综合收入正常干7000-10000，认真干10000-18000，努力干18000-30000，上不封顶。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休。 3. 公司团建频繁，提供下午茶，营造温馨如家的工作氛围。 4. 节假日福利齐全，享受带薪年假。 5. 不定期组织团队建设活动。 6. 定期安排员工旅游。

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