1、电销、面销、网销三位一体，具备销售基本素养者方可胜任多种方式 2、工作时间早九晚六，周末固定双休，无加班文化 3、专注金融领域城投项目投资理财，行业合规透明，谢绝无端质疑 4、收入由底薪加提成构成，月入数万乃至更高具备现实可能，能力决定上限，踏实肯干者月入过万可期 5、新人若具备潜力，三个月内即可熟练开展工作并趋于稳定，遵循指导是关键 6、欢迎能承受压力、坚持到底者加入，临时凑数或抗压能力弱者请勿扰

耀昇电力 · 全国合伙人招募 电改风口，刚需赛道，千亿市场等你来分羹！ 零投资、零风险、零压力 无需加盟费、无需垫资、无需承担任何经营风险，轻资产入局。 一次开发，终身管道收益 客户持续用电，你持续分润，真正的长期稳定现金流。 政策红利+刚需市场 工商业用电刚需不减，售电行业前景广阔，越做越值钱。 耀昇电力全程赋能：资质、培训、话术、售后一站式支持， 让你站在风口，轻松做一份长久、体面、可持续的赚钱事业。

岗位职责： 1.公司分配客户，联系维护公司老客户 2.邀请公司老客户参加公司活动，比如公司客养活动，公司组织老客户外出旅游等公司平台促成老客户的二次开发 3.参加公司定期组织的培训学习，提高自己的专业知识和业务能力 工作时间： 8:40-16:00 薪资待遇：基础2100，综合薪资5000+ 岗位要求： 学历大专及以上学历 福利待遇：节假日正常休息，周末双休，年假，婚嫁，育儿假等 重点：不加班！不加班！不加班！

职位：食材客户经理（储备主管方向） 【福利待遇】： 1、5000底薪+提成+法定假期（表现优异者底薪可协商，提成无封顶，月入可达5W以上；无通话时长与次数考核） 2、9:30-18:00，朝九晚六，每日工作7小时，大小周休息，节假日照常休假 3、缴纳社保，严格执行国家法定节假日制度，依法享受带薪年假等休假权益 4、提供下午茶点，生日礼金、节日礼品，定期组织团队聚餐 5、具备晋升通道，业绩突出者可参与团队管理并享受团队绩效奖励 【工作内容】： 1、通过电话及线上微信渠道推广公司食材类产品，引导客户在微信小程序完成自主下单，提升复购率，目前客户复购率达65%；产品属于快消类，复购周期短，销售模式以网销为主、电销为辅，不设通话考核指标 2、主营产品涵盖烤肉、烧烤炸串、火锅串串类门店所需食材，工厂直供批发，面向实体餐饮商户提供快销型食材解决方案 【任职资格】： 1、有销售相关经验者优先考虑，学历要求高中及以上，综合素质优秀者可适当放宽条件 2、工作态度积极，责任心强，富有进取心，踏实肯干，具备独立思考能力 3、具备良好的沟通与理解能力，能有效进行客户对接与需求引导 4、情绪稳定，能理性应对客户提出的问题并妥善处理反馈 【其他】： 上班地点：成都金牛区君信大厦B座808 餐饮关乎一日三餐，行业属性为刚需+高频消费，具备长期发展潜力。客户关系维护得当，复购稳定，提成持续增长，形成良性循环的“滚雪球”效应。 集团成立于2019年，现有员工300余人，办公场所位于准甲级高端写字楼，环境优越，配备专门休息区域。 团队成员主要为90后及00后，年轻化氛围浓厚，工作环境轻松活跃。 公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台，客户资源稳定且增长空间广阔，销售转化高效。 提供系统化培训支持，成长路径清晰，售后体系完善，客户满意度高，复购表现强劲，新人入职三个月内即有机会实现月收入过万。

薪资福利: 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要求!!)15%-40%高额提成+3k-3W奖金新人入职1-2个月(1-2万) 入职2个月以上有经验了(2-3万起) 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的。 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，联系并到公司面谈 2、每天实时数据，没有考核 3、客户到公司由主管面谈，自己慢慢学习 4、不用外出，室内办公 5、晋升主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 一对一带教让您快速融入我们大家庭，带薪培训制度入职无忧，就算是小白也能快速上手! (年假，中秋，国庆，春节等)各类法定节假日正常放假

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

负责发展自己的客户，邀请身边炒股朋友开户等等

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

附件有没有水电工有空的。

焊工：点焊，二保焊，做消防箱子，第一个月140/天，第二个月150/天，第三个月170/天加计件（按天算，月发工资)、包吃

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

消防管道安装

诚聘 应订单增大扩大产能现增加一条流水线，流水车位6名，整件5名，本厂包吃住，住外有房补200/人，单大价格高有绩效奖工资10%当月发放，月休2天星期六不加班，粮期准时，地址龙桥服装城普华路一巷34号 ☎黄师

高净值客户跟踪维系

【岗位职责】 根据企业规范，为员工提供福利保障相关内容的宣导与服务（无需自带资源＋）公司拥有众多优质项目，按合作企业实际需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、协助投保、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作。 【平台及福利】 1．世界500强企业，提供正式编制 2．员工福利：五险一金＋商业补充医疗险＋企业年金＋季度奖金＋项目奖金＋过节津贴＋生日礼金。 3．薪酬结构：保底无责任底薪＋上不封顶绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖＋长期服务奖励 4．关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）＋年度健康体检＋定期团队建设。

岗位需求： 1.优质人才：无责薪资6千，有责薪资3万平均月薪2.5万 2.项目经理：无责薪资2万，平均月薪3-4万 3.部门主任：底薪4万，平均月薪10万 其他福利： 1、公司注重人才培训，注重年轻人的个性化，上班时间灵活，只需要完成业绩即可。 2.公司定期举办旅游、团建活动、家属答谢宴、生日party、培训等 3.医疗保险，商补，养老金，季度奖、年终奖、转正奖、伯乐奖、高佣金、高奖励方案等 4、晋升快:最多半年晋升经理，优秀者可进入人才战略计划，最快时间晋升经理 工作内容：提供公司客户资源，接待客户，为客户介绍公司产品。 招聘要求： 1.大专学历，年龄25-45（条件优秀可放宽政策） 2.具有学习能力，敢于创新，执行力强 3.负责尽职，团队协作力强 工作时间：9:00-6：30周末双休法定节假日休

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-35周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务：包括保障、储蓄、投资、子女教育养老社区：保险金信托规划等为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好客户维护与售后服务。不断提升客户满意度。 3、运用财富规划和顾问式营销理念，以客户需求为导向，捕捉开拓业务机会； 4、维护老客户做好长期服务工作，索取转介绍开发新单。 二、薪资待遇和工作时 1、薪资包含：底薪-提成，入司首年平均年薪15-20万，两年以上。收入上不封顶。 2、上班时间:8:30-11:3013:30-16:00 周一到周五，双休，不加班 3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。 三、福利待遇 1.公司提供专业化课程培训，老员工陪同面谈客户，传授销售经验促进成交。 2.团队统一策划客户活动，如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺插花、茶点等，不低于每月2-4场。 任职要求:22岁-45岁有相关销售经验最好

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干有冲劲、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向 薪资待遇： 1.底薪2500+提成，综合薪资4000+ 2.上班时间：9：30-18：00，午休12：00-13：30 3.月休6天调休

工作内容：电话邀约全国各地的美容院养生馆的老板来参加峰会。 工资待遇：6000底薪无业绩考核十15~30%的提成十邀约奖十伯乐奖等10项奖励。综合工资在15,000到3万。 年龄要求：18岁一45岁以下

（一）薪酬福利 福利待遇：无责底薪3500+到访奖励+签单提成+年终奖+带薪年假+日常聚餐+生日福利+节日福利 优秀者，薪资可面议，只要你够努力，薪资待遇没有上限。 晋升路径：专员-主管-经理--大区经理 （二）岗位职责: 1.了解产品这个肯定必须的（了解公司和产品） 2.根据公司提供的资源，可独立完成电话邀约、挖掘客户需求、邀约上门咨询（电话邀约） 3.维护老客户关系，定期与客户进行联系，建立良好的长期合作关系（老客户给你转介绍） （三）任职要求: 1.20-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2.有TMK电话邀约经验者优先 3.有教育咨询行业实习经验者优先 4.有亲和力，沟通力强，责任心强，以目标为导向，解决问题能力优秀 （四）公司介绍 我们不是传统培训教育！！！ 我们是学业规划+生涯规划教育咨询公司，帮助考生快速提高学习能力，进而提高学习成绩，同时给孩子规划合理的升学路径，不受国家双减政策的影响。客户精准、客单价高，客户刚需，成交率高。 公司结算准时、高额提成，轻松达到10000+，这个赛道越老越吃香，客户累积越多做起来越轻松。 我们团队氛围好，有老师带，公司愿意培养，不用自己去挖资源，当月爆单，稳定下来后收入更高。 团队氛围：踏实靠谱、活力亲切、意气风发、同舟共济、积极向上 （五）行业背景 我们新航学成在多元升学规划行业做得最久的，已经16年了，总部在北京，成立于2010年。其学习力产品属于教育咨询行业，不受国家双减政策的影响。且同时有升学路径规划相应服务内容，这个赛道越老越吃香，客户累积越多做起来越轻松。 优秀者，薪资可面议，只要你够努力，薪资待遇没有上限。 我们期待想深耕教育的你，我们期待想挣大钱的你

薪资范围：目前在职人员真实薪资：1~3w/月（业绩好无上限） 综合底薪：5500元（优秀者可谈）+ 个人业绩提成 + 额外奖金 上班时间：09:30—18:30，一天工作7.5小时，双休 地点：高新区天府二街CBD· 天府金融大厦 福利： + 节日福利 + 入职周年庆 +各种不定期福利 你将做什么： 1.筛选有潜力的型号，并借助行业平台及其他渠道销售优势货源； 2.全程负责销售流程：报价→签单→跟进物料→出货→回款→售后。 3.熟练落地订单执行（合同、发票、交期跟踪等），让客户准时收到货，准时收回款。 我们为什么与众不同： 海量货源：公司直连全球大型OEM工厂库存，50万+条库存，一手货源。 高质量平台： + 国内行业最权威平台，黄金广告位推广；助你开单提升率。 专注正品：只做原装正品，支持检测；内部采购和质检有专业SOP，销售轻松专注业务。 资源支持：除了工厂库存，还有海外热料、代理库存、自有现货，供你选择。 我们想找这样的人： 有料的你：全日制本科学历（优秀者可放宽），有电子元器件销售经验优先； 懂热料：能在海量型号/产品中，挖掘爆款； 有冲劲：目标感强、学习快、抗压强，喜欢挑战，对金钱有“执念”； 有能力：逻辑清晰、行动力强，愿意为结果负责。 你的成长路径： 专业线：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 区域负责人 → 全球副总裁 创业线：三年内有机会成为分公司负责人，享有决策权和利润分成 为什么00后会喜欢这里： 不卷内耗：制度规范，无小团体倾轧，无不良竞争，互帮互助，气氛开放。 成长快：老带新+培训体系，上手快，签单更快。 方向多：可以尝试不同业务线，找到最适合自己的赛道。 环境赞：CBD写字楼，看龙泉山+锦江，下班娱乐方便。 如果你想要高成长、充分的发挥空间，在行业冲出一片天——欢迎向我们投递简历，或找我们的HR来咨询岗位情况吧！

人才画像: ①具备C端销售及团队管理实战经验者；②拥有创业经历或创业意愿的团队负责人 岗位职责: 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标 2、从零开始搭建团队，全面负责人员招聘、培养、激励、优化及团队文化建设 3、提升日常团队管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的客户资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强 【职位亮点】 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份承载社会责任与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：温暖有爱、重情重义，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升机会和广阔发展空间，打造类创业型发展平台 乐：工作节奏紧凑之余，定期开展多样团建活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

岗位职责： 为全四川地区的商家免费配置支付宝收单设备，全程不向商户收取任何费用； 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户 2. 工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1. 建议自备交通工具（优先使用电瓶车） 2. 使用的手机需支持NFC功能 3. 不限性别，年龄20-45岁，积极进取，具备强烈收入意愿，无职业规划者勿扰 4. 能胜任外出作业任务；可接受短期区县出差安排； 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+提成+长期运维收益 综合月收入10000-15000元，上不封顶；另有持续性运营分成。 每月销售团队设有专项激励奖励方案；

工作职责 1. 跟踪解读国家及行业相关政策，推进客户关系维护与销售渠道的统筹管理 2. 具备特种飞机/垂直起降无人机领域客户资源积累及市场开拓实践经验 3. 在低空经济及相关细分市场拥有一定的行业资源与项目基础 4. 负责海外市场拓展，承担国际化业务对接，协同军贸平台推进海外无人机系统销售项目的落地实施，主导出口项目的立项申报与审批流程

招聘岗位：业务经理 岗位职责： 负责大成都范围内家庭客户、个人客户的业务拓展及客户维系 职位要求 1、年龄20-45岁，高中及以上学历。 2、对待工作认真负责，有强烈的责任心，勇于挑战高薪，能适应外勤工作。 薪资福利： 底薪+高额提成+综合保险+团建 综合工资:5000----20000(上不封顶) 彭州联通，有岗在招，创业、工作不用去远方！ 电话:(杨宇) （阳雪）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售； 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品等福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

急聘｜银行个贷档案专员（3-5人） 【核心亮点】银行直签项目｜稳定驻场｜规范管理 一、 岗位信息 1. 招聘岗位：个贷档案专员 2. 招聘人数：3-5人 3. 工作性质：全职 4. 学历要求：大专及以上 5. 薪资待遇：薪资面议 6. 工作地点：按银行项目派驻 二、 核心任职要求 1. 经验要求：具备金融个贷相关工作经验，有银行个贷相关工作经历者优先； 2. 资质要求： 有《保密培训证书》、《档案整理专项职业技能证书》、《档案初级职称证书》、金融相关从业资格证书者优先录用。 三、 岗位职责 1. 负责银行个贷业务档案的整理、资料扫描、信息录入、归档存储等全流程工作； 2. 严格执行银行档案管理规范，落实现场流程控制与质量管控要求； 3. 配合应对业务量激增等突发情况，服从应急响应安排； 4. 按要求完成档案实物安全管理，确保档案资料完整、规范。 5. 能接受出差

【工作职责】 1、接受零基础入职，提供带薪培训，并由资深员工一对一指导； 2、借助企业微信对客户进行跟进、维护及持续开发； 3、高效管理客户资源，整理关键客户资料并及时反馈相关信息。 【任职要求】 1、年龄20-36岁； 2、对销售有浓厚兴趣，愿意长期发展销售职业； 3、性格外向、善于交流，具备较强的沟通表达能力； 薪资结构：底薪5000元+提成，综合收入8000~15000（真实数据） 公司配备专业引流团队，无需外出拓客，每日提供100%精准客户资源，成交率稳定在100%