CNC师傅能识图编程。学徒能吃苦，听从安排。

招3轴操机师傅2名 一、要求: 1、会使用三菱系统调航空件。 2、想挣钱，能保证出勤。 3、会使用首件，互校、自检、首检方法来管控质量。 4、积极主动，愿意同公司一起成长。 二、工资福利 1、工资:7000-10000元不等、夜班补助、各种奖金。 2、工作氛围不官僚。 3、有专人领料、准备工装、打扫机床，提升动机率，不断帮助你们多挣钱。

数控车师傅3名：要求工作经验7年以上。数控车操作工2名：要求工作经验2年以上。（能独立操作简单图纸）

招数控车床师傅一名 操作员名男女均可年龄18/45岁 熟手待遇5500/6500 生手待遇4500/5000

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯工作 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序

对机械制造感兴趣，能吃苦耐劳，手脚麻利。服从安排。

本公司生产外墙造型材料，要求会简单 CAD制图，主要工作操作CNC机床，有兴趣可以联系，工厂上班。

（上市公司入职购买五险）天府新区 1.走心机技术师傅：需有3年以上数控车、车铣复合设备的调机经验，熟悉三菱、新代、发那科系统，年龄在50岁以下，能接受两班倒的工作安排。至少3人。8000-15000 2.打头师傅：需熟悉0.8-1.2规格螺丝，擅长各种头型，有五年以上打头经验，有不锈钢螺丝打头经验者优先，能接受两班倒的工作安排。至少3人。6000-12000 3.搓牙师傅：需有5年以上五金螺丝搓牙经验，擅长做M0.6-M1.6小螺丝搓牙，年龄在48岁以下，熟悉搓牙机操作。5人。6000-10000

岗位职责： 1. 负责车床设备的操作、调试与日常维护，确保加工精度与生产效率 2. 独立完成广数、法兰克等数控系统编程及机台调校，高效执行排产任务 3. 参与班组生产计划制定与进度协调，保障订单按时保质交付 4. 严格遵守安全操作规程，落实设备点检与6S现场管理要求 5. 配合工艺优化与新零件试制，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备2年以上机加行业车工实操经验，有班组管理经验者优先 2. 熟练掌握广数、法兰克等主流数控系统编程与调试技能 3. 身体健康，能适应8-10小时两班倒工作制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、持有车工职业资格证者更佳

数控机床操作学徒，要求35岁以下，吃苦耐劳，会UG软件优先，待遇面议

凉山彝族自治州西昌市招防腐工

东坝烧烤店招收银员一名有接待能力。，能吃苦能熬夜。工资3500到4000．联系电话

会所招抵班师傅一名，今天下午做一餐，两桌，赵总

宜宾临港翡翠城找一个墩子，工资4500到5000，联系电话:先师

万源附近要一个墩子，活不多工资四千左右联系电话

————————————油缸厂高薪急招数控车床工6名会编程优先5名要求会认卡尺电焊工3名组装工10名零活工3名，地址赵平邱北村，

【湖州迅美机械科技有限公司招聘】1、数控折弯工1名岗位要求：年龄20~48岁，身体健康，会钣金折弯，数控折弯机编程及操作（会激光切割机者优先考虑）薪资待遇：7000-9000/包吃/入职交社保；上班时间：早八晚五单休；2、焊工4名岗位要求：年龄20~48岁，身体健康，会氩弧焊和气保焊，能看简单的图纸，能适应出差（须有焊工操作证）薪资待遇：7000-9000/包吃/入职交社保；上班时间：早八晚五单休；联系电话/：工作地点：湖州市长兴县画溪街道中钢大道19号安通智汇谷-13-3

招聘： 数控操作工数名 要求:年龄40岁以下，有相关工作经验，          会一点编程，操作系统主要是法兰克， 待遇：24/小时，包吃住 机制钳工数名 要求:年龄45岁以下，有相关工作经验，会开摇臂钻 待遇：24/小时，包吃住 学徒工：数控机床、摇臂钻、龙门加工 要求：年轻人，30岁以下，应届毕业也生可培养 对数控加工感兴趣的，想学习的，都可以培养 薪资待遇：18/小时，吃饭免费，没有宿舍

7.24今日推荐急招岗位（工作餐+社保）上饶中材机械有限公司一、焊工2名要求：48岁以下，有焊工证，会气保焊。待遇：计件，5500-9000元/月二、数控车工3名要求：45岁以下，一年以上数控车床工作经验。待遇：5500-9000元/月三、钳工、铆工6名要求：45岁以下，1年以上钳工或铆工工作经验，吃苦耐劳。待遇：计件，5000-8000元/月四、激光操作工2名要求：45岁以下，熟练操作激光切割待遇：计件，5500-9000元/月五、技术员若干名要求：本科学历，机械电子工程（电气自动化、机电一体化）、机械设计制造及其自动化（机械设计）等专业。待遇：4500-8000元/月。以上岗位一经录用按照劳动合同法规定签订劳动合同，。提供工作午餐、交通补贴。联系电话：，

【泰州高价汽配日结（英英部门）】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|免路费工期打卡60天|人走帐清员工点对点250/天员工点对点250/天打卡5天后每天日结，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！20-45岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：（或自己带常规体检报告）仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

[庆祝][庆祝]龙泉新厂区，18元/小时包工作餐[红包][红包]合作政策：打卡15天500+v（卡点3天） [烟花]岗位:焊接、冲孔、打磨、压装（无需经验，人工只负责上下件）[烟花]上班时间:8.00-20.00（两班倒）吃饭扣1.5h要求:20-52岁，（在职三个月后报销），必须穿劳保鞋[烟花]福利:包工作餐15号发工资面试时间：9.30准时现场接待：

3C设备，会看图配盘接线

抄单微信抄单。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机、仓管员等完成物料周转，保障生产线供应及时 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通、现场整洁，落实5S管理要求 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.遵守工厂规章制度，服从工作安排，纪律性强 4.有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

郑州富士康A事业群火热招募中   7月23日 招募政策 小时最高26元/小时 一次性返费最高7000元 免路费发车 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:6,500元(含税)       老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】     【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:6,000元(含税)       老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:5,500元(含税)       老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金    分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:22元/H(含税)       老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:21元/H(含税)       老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:25元/H(含税)       老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:24元/H(含税)       老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

招聘要求：年龄18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，男女不限，学历不限、经验不限。 招聘岗位：生产、包装、炒料、贴标签。 薪资待遇：综合4000-6000元。 福利待遇：免费吃住、6-8人间，住宿有空调。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划 任职要求： 1. 应届中专/技校、高中及以上学历，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动

大专及以上学历，财务专业优先，具备2年以上内勤行政或财务相关工作经验，有医疗器械行业从业经验者加分，员工享受五险，年节福利，年度体检。 岗位职责 1、负责医用试剂及耗材的采购下单、询价比价、供应商沟通协调、到货验收，核对产品批号、有效期、数量，处理退换货及临期产品调换事宜； 2、管理供应商资质文件、合同及开票资料的归档与维护，熟悉医疗器械类采购基本流程； 3、独立建立内部采购台账，完成供应商应付账款对账、月度结算及返利核算，整理入库单、发票、付款凭证，并对接代账公司提供做账所需材料； 4、熟练运用Excel进行高级数据处理，搭建自动化采购与往来账目台账，编制成本、欠款、库存等报表，持续优化工作流程，提高办公效率； 5、审核采购物流及冷链运输票据，控制采购成本，跟进账期情况，提出付款建议； 6、参与医疗耗材类简易招投标文件制作：频次较低，全年仅需处理少量标书。 任职要求 1、有医用试剂或耗材采购经验者优先，熟悉产品效期、批号及供应商资质管理要求； 2、具备基础财务对账意识，了解应付账款处理及发票核验流程，无需承担报税或外账工作； 3、硬性条件：精通高阶Excel操作，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、条件格式等功能，能自主设计联动式自动台账，不接受仅掌握基础办公软件者； 4、能熟练运用Word进行文档排版与资质整理，具备基本医疗行业标书制作能力，可依据模板完成资料整合； 5、工作细致稳重，原则性强，保密意识高，能胜任采购、对账及少量标书工作一体化职责，适应小微企业工作节奏； 6、持有初级会计职称，或具备医疗器械领域往来对账及标书实操经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资范围：5000-8000元（根据经验、Excel技能及标书能力定薪，能力突出者可面议） 2、休息安排：双休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：缴纳社会保险、节日福利、岗位稳定、无税务申报压力、标书任务极少、加班少