岗位职责: 1.积极参与公司业务推广活动，通过有效沟通技巧开发新客户； 2.利用公司提供的推广资源，进行客户转化与业务拓展； 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与团队会议，分享市场反馈与客户建议； 5.根据市场变化，调整推广策略以适应客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户开发； 2.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持积极态度； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握推广技巧； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和问题； 5.积极主动，能够利用公司提供的资源达成业绩目标。

.薪资待遇： 底薪： 纯无责底薪7000【无责打卡不含绩效，无考核】五险一金：试用期就购买；【正规公司必须交】提成方式：20%-40%奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。）业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 『不虚报，欢迎前来考察』 ［任职要求］1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。2、沟通能力强，具有较强的团队意识、协调能力，勇于挑战高收入！3、无需外出，室内办公节假日正常休假，入职即购买五险一金员工福利

1、岗位描述: 公司主营中粮旗下粮油产品，涵盖大米、食用油、家佳康肉制品及奶制品等系列 2、岗位需求: 经验不限，积极主动、有责任心，具备挣钱意愿，新人可享专人带教 3、工作内容: 负责客户接待，配合营销总监完成产品介绍与成交协作，闲暇时维护老客户资源，开展小区周边品牌宣传推广，吸引潜在客户，无需独立完成产品讲解与签单，以团队协作方式推进成交 公司福利+待遇:节假日礼品发放，享受超长年假，定期组织团建旅游，提供无责底薪+提成+社保+工龄奖

我们公司是建筑行业做资质延期代办证书投标等。 1、要求：本科及以上学历，年龄20-30岁，上班需要化妆，形象气质佳，性格活泼开朗，普通话标准。 2、工作内容：不销售不打电话，负责与中介机构进行日常业务对接，高效完成项目收单工作； 以技术负责人为核心服务对象，建立并维护良好的合作关系；及时跟进业务进展，确保信息传递准确、高效，协助解决对接过程中的问题。 无责底薪4000元+奖金，综合月薪4000-8000元。 作息时间： 夏季9：00—12:00—14:00—18:30； 冬季9：00—12:00—13:30—18:00； 周末双休；节假日正常休息，超长年假，充分的休息才有充足的精力

一、公司简介 1．集团公司：业务覆盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。 2．我司成立于2022年10月17日，专注于集团地产开发项目的运营，主要业务包含： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接与用户邀约 ④线上线下客户对接 ⑤房产销售及中介代理服务 ⑥物业服务管理 3．公司核心价值观： ①利他、共创、共利 二、岗位职责： 1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源有效转化不流失。 2．协助部门总监完成客户对接工作。 3．负责客户邀约及行程协调，配合总监推进项目沟通。 4．协助总监开展前端团队管理，组织基础业务培训。 5．组建并发展个人直属团队，加速前端业务团队的搭建与成长。 三、任职要求： 1．接受零经验入职，年龄需满25周岁以上。 2．基本素养要求： ①沟通能力：普通话表达流畅，具备基础商务谈判技巧及相关知识储备。 ②个人形象：备有职场正装，注重精神状态与个人整洁。 ③学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备较强落地执行能力。 演讲能力：敢于公开发言，拥有上台分享或演讲的实际经验。 管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理思维。 四、岗位福利： 1．陪同客户前往项目现场可享受现金油费补贴。 2．法定重大节假日按规定正常休假。 3．每月组织1次部门集体活动。 五、薪资构成： 2500（无责任底薪）+500（全勤奖励）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成） 六、晋升路径： 1．公司为管理岗提供可观利润分红，管理者可获得持续性被动收益： ①储备主管月薪2万-4万（预计1个月内晋升） ②经理月薪4万-10万（预计4个月内晋升） ③总监月薪10万起（预计8个月内晋升） 七、工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午间休息2小时 3．每月休息不少于4天，支持灵活调休

职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备会展行业销售助理相关经验，英语能力良好； 2、熟悉订单跟进流程，熟练使用各类办公软件（尤其擅长PPT），具备较强的客户服务意识； 3、思维清晰有条理，性格积极乐观，能适应较强工作压力，责任心强； 4、热爱岗位职责，性格外向且富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通协调能力（关键条件）； 5、知晓基础人事行政及财务开票操作，可接受指导，学习领悟力强。 职责： 1、负责业务订单的跟进与落实； 2、承担办公室日常事务管理； 3、配合完成销售支持相关工作； 4、参与人事及行政事务处理； 5、整理并汇总各类工作报告； 6、协助财务部门完成开票及相关对接工作。 薪资详情 薪资范围：3500-5000元/月 提成方式：按成单笔数提 其他福利：奖金+团建旅游+双休等等

工作内容： 1．通过电话、微信接收订单，依据销售明细在系统内完成下单及开票操作。 2．负责客户往来账款管理，确保账目与实际相符。定期或不定期与客户核对往来款项，开展账务清理及催收工作，保障销售回款及时到账，具备较强的抗压能力。 3．参与公司产品品牌的建设与推广活动；深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点。 4．及时搜集市场动态信息及客户反馈意见，为客户提供专业化的咨询服务。 5．高效执行上级交办的各项任务并按时完成。 6．工作城市：成都。 我们希望你： •大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，熟练掌握电脑操作。 •具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，有门店管理经验者优先考虑。 •诚实守信、性格开朗，拥有较强的服务意识与创新思维，责任心强、积极进取，善于协调沟通，执行力佳。 •拥有出色的口头表达能力、亲和力以及判断分析能力。 在这里，你能收获： 完善培训赋能、明确晋升路径、暖心师徒帮扶、便捷内部推荐，更有养老孝顺金传递关怀、学习基金助力成长，搭配良性PK激发潜能；让每一位伙伴既能在轻松愉悦的氛围中收获可观收入，也能通过多样外出进修机会深耕专业、积累学识，持续提升自我价值，成为更具竞争力的优秀人才。

有工作经验优先考虑

1.配合业务人员开展日常工作，负责公司平台运营，包括阿里巴巴国际站、Google官网等，涉及产品图片拍摄与处理、资料整理、产品上架及新闻内容发布等相关事务 2.负责出货安排，跟踪物流进度，确认货物信息，处理售后相关事宜 3.持续优化产品信息，完善产品文档与技术资料 4.对接展会项目，统筹展会筹备与执行工作 我司优势： 1.公司专注B2B外贸领域，外贸主管具备10年实战经验，兼具线上运营与线下拓展的综合能力 2.拥有阿里巴巴国际站（配备专业运营团队）和Google官网（由外包专业团队建设维护），并积极参与展会及海外地推活动（重点覆盖中东市场） 3.现有主营类目在业内具备显著竞争优势，处于领先地位，合作供应商资源稳定，产品品质与价格具双重优势 4.今年持续加大业务投入，企业进入快速发展阶段。公司规模精简高效，注重团队专业素养，期待新成员快速融入，与企业共同成长 仅限国贸专业应届毕业生或具备外贸从业经验者应聘，其他专业谢绝申请

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。

日结，年前结清【新都达利园】 16-55岁，包吃包住 注：（可调岗/调宿舍/可要求住宿下铺） 薪资待遇： 日结：140天，鸭 周结： 150每周五发上周工资 月结：160 （发稳岗补贴，每月15号发工资需在职） 工作岗位：打包，扫码，封箱。 上班时间：7：30-19：30 综合工资：4000-5000元。 面试时间：下午1点 地址:新都斑竹园

招聘：门市员 薪资：面议 招聘一名门市员，18-35岁。工资面议

一电子配件制造 二、岗位名称；组装，测试，包装，SMT贴片，质检，装配 招聘要求: 1)年龄18-48岁，男女不限（综合薪资6000+） 2)踏实认真，态度端正，服从管理，吃苦耐劳; 2、薪资待遇: 1)小时工：22-24/小时，月薪5500-6500 2)正式工：底薪2480+加班费+全勤+绩效奖金+五险一金+年终奖=到手综合工资6000-6500元 五、招聘待遇: 1、工作时间:早上8:00~12:00下午14:00~18:00（加班不超过2小时自愿加班-有加班费）上六休一月休4-6天节假日正常放假 吃住免费，吃刷厂牌免费吃不扣钱，住宿4-6人间水电费平摊宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间

明天要两个保洁240一天

双录麓山国际凌云CEO招美缝清缝两米左右，一百元，马上过去

嘉谌公司直聘， [工作内容] -配合销售团队开展客户资料归集与信息登记，保障客户数据系统的准确更新； -负责销售订单全流程跟进，统筹协调内外资源以确保订单高效落地； -参与销售会议及市场活动的组织与实施，协助完成会务材料准备等相关事务； -对接相关部门进行信息传递与协作，助力销售业务顺畅运行。 [任职要求] -全日制本科毕业，具备销售或财务背景者优先考虑； -拥有良好沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作各类办公软件； -工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力及团队协作素养； -学习能力强，可迅速掌握公司业务体系并融入工作环境。 证书：大学英语四级 年龄：25-30岁 深圳嘉谌工作地址：深圳市宝安区松岗街道江边社区工业一路12号101

岗位职责： 1、积极与客户沟通，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进工作； 2、负责客户接待工作，提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队协作精神、沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，恪守诚信原则； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应快节奏工作环境； 4、有家装装饰领域销售经验者优先考虑。 我们能够给你的： 1、第一年签单约20个即可在银川实现购房目标。 2、第二年经济状况改善，可自由购置奢侈品。 3、第三年收获行业认可，拥有高收入、高地位，无需主动求职。 4、享受国家法定节假日及节日福利、生日礼物、年终奖金、带薪年假、超长春节假期（10-15天带薪）。 5、公司提供完善的发展平台，入职前将接受系统化、专业化的培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入！

职位要求： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金3K-3w，月综合工资13k-30k，甚至更高 2.18-32岁，普通话标准，善于沟通 3.有无工作经验都可以，新人可带 4.5A级写字楼办公，每周两次下午茶+每月聚餐 5.带薪年假15-25天！

岗位名称：销售内勤；摩托车开发设计工程师；摩托车贴花设计工程师；装配工 岗位要求：1.销售内勤：45岁以下高中及以上学历13年相关工作经验负责按要求完成销售内勤相关工作及领导交办的其他事项能熟练使用Excel、Word等办公软件2.摩托车开发设计工程师：45岁以下大专及以上学历13年相关工作经验负责按要求完成摩托车的开发设计工作3.摩托车贴花设计工程师：45岁以下大专及以上学历13年相关工作经验负责按要求制定摩托车外观贴花方案4.装配工：50岁以下13年相关工作经验负责按要求完成摩托车发动机的组装工作 薪资待遇：1.销售内勤：35004000元/月2.摩托车开发设计工程师：800010000元/月3.摩托车贴花设计工程师：800010000元/月4.装配工：40005000元/月福利：、包吃住

岗位名称：设备装配工；销售助理；行政助理；售后工程师。 岗位要求：1.设备装配工：中专及以上学历；具备一定的机械、电气知识；具有良好的团队协作能力和动手能力。2.销售助理：本科及以上学历；具备良好的销售谈判技巧和沟通能力；有市场分析和判断的能力。3.行政助理：本科及以上学历；具备良好的组织协调能力和文字功底；能够处理日常行政事务。4.售后工程师：中专及以上学历；具备产品维修和技术支持能力；具有良好的客户服务和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据岗位和个人能力决定，包含周末双休、缴纳五险、法定节假日休假等福利。

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

桥梁类项目工程管理

岗位职责： 1、制定并落实环保设备设施的维护保养方案，保障设备稳定高效运转； 2、统筹维保项目团队运作，调配资源，处理项目执行中的技术与管理难题； 3、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的设备维保支持； 4、把控维保服务质量，按时反馈项目进度与成效，并提出优化建议。 任职要求： 1、有环保设备或相关领域工作经验，掌握设备维护保养相关流程； 2、具备扎实的项目管理能力，能独立负责项目推进，确保目标达成； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力。

在家就可以工作，时间自由，趋势在线！！工资上不封顶！

岗位职责： 1、公司主营业务为装饰设计与施工，该岗位属于面对面销售类型； 2、负责客户到访接待、商务洽谈及项目全流程的沟通推进； 3、配合设计师挖掘并梳理客户需求，推动签约落地； 4、主导合同签署流程，协同完成款项回收工作； 5、严格执行公司各项管理制度与考核要求，落实部门及上级安排的其他事务。 【任职要求】 1、设计类相关专业背景； 2、具有一年以上设计类企业商务经理工作经验，了解设计行业运作流程，有保险、房产中介或物业管理工作经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通与谈判能力，逻辑清楚，执行高效，书面表达能力良好； 4、熟练使用Office等办公软件，掌握CAD基本操作者更佳； 5、为人正直，工作认真细致，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能承受工作压力，富有责任心和团队意识。 【薪资待遇】 底薪+高比例提成+团队奖金（现金激励）+月度激励+年度奖励+带薪培训 +其他福利。 五险、季度团建、年度1-2次海外旅游+月度、季度、半年度、年度优秀员工表彰及现金奖励+生日会、生日津贴+节日福利、结婚贺金、生育贺金+优质下午茶+内部推荐奖金、专业成长培训+超长10天带薪春节假期+顶层办公空间＋360度全景落地窗，直瞰成都地标 6、工作时间：9:00-18:00（朝九晚六）

公司介绍: 1.我们公司2021开始做新媒体拓客，2024年开始做境外新媒体带货和拓客服务，在新媒体跨境拓客这个技术中，拥有独有的壁垒核心技术。会专业老带新; 2.我们有独有的国家红头文件的政策扶持;有省级委员会的大力支持，成都市的项目和区域扶持，因此对于移民服务是可以做到全方面的可靠落地的; 3.我们目前有成熟的直播达人团队在TikTok上粉丝量12万，每天平均产生4个客户，预计今年落地50个成熟的IP直播账号。线上线下实现千万营收利润; 2025年初，随着政府新一轮的深入改革和发展，对外资的进一步开放和欢迎。公司作为成都市重大鼓励项目落地成华区，得到了各政府部门的大力支持。 工作内容和待遇介绍: 1：我们主要业务板块包括境外到中国的移民办理，签证服务，和境外到成都投资落地服务 2：负责人的工作内容：一负责团队的搭建和完善完成每月业绩标准。二协调组织各部门的工作安排，以及协助老板管理带好公司的直播达人和短视频博主的新媒体团队。三负责协助团队和老板完成大客户开发四完成数据化管理要求。 3：薪资待遇：8k～3w（优秀者可面谈） 负责人要求: 本科以上学历，年龄20+优秀者可适当放宽年龄及学历限制） [以下3点满足其一就可] 1.具有创业经历和高效执行力; 2.有直播带货或者直播知识付费这两种的直播工作经历，因为需要负责人有情商和管理直播达人团队的专业能力; 3.有销售或者培训行业经历，踏实能干 公司提供: 1.成熟的移民签证服务体系; 2.技术人员支持，专业老带新; 3.别墅区办公场地; 4.开放式管理团队只为充分发挥你的个人优势 5.不定时团建等。 欢迎想做出一份长久事业的人加入公司，只要你踏实能干，我们提供高额回报率，带诚意咨询，了解深度详谈

工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，保障项目按计划竣工并完成结算，落实质保期内的维护工作。 2、统筹项目班组运作，确保施工质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时响应并处理相关任务。 3、具备应对突发状况的能力，能够快速制定解决方案并执行。 4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交； 5、高效落实上级领导安排的各项事务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。 4、维护企业利益，认同公司文化理念 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展动态调整。

学历要求 大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。 4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域相关从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户拥有良好人脉资源者亦可。 日常工作主要依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。 若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异且能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，进入核心管理团队。

岗位职责： 1.重点设计公司深度维护：对核心设计企业实施分级管理，搭建客户信息档案，通过资源整合、行业交流活动等方式提升合作关系紧密度 2.设计圈层资源对接：深入布局成都设计领域，掌握设计协会、行业展会、专业沙龙及奖项评选等关键节点资源 3.设计企业线索开拓 4.展厅接待工作，开展商业空间场景化营销推广