招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-20000以上（特别稳定），工作越久越稳定！

高额提成，六险一金，提供员工食堂免费用餐，欢迎对汽车行业有热情的伙伴加入； 品牌：大众，马自达，别克，雪佛兰，奇瑞，WEY，坦克、领克、别克、哈弗（根据个人能力与意向分配） 岗位职责： 1、负责为4S店车险首保到期客户办理续保相关业务； 2、通过电话方式对集团存量客户进行回访与邀约，促进续保成交； （说明：本岗位不涉及传统保险推销，无须陌生拜访或上门签约） 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具备良好的语言表达、沟通及协调能力； 2、有电话销售或客户服务经验者优先考虑 社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病医疗保险； 年假：享受带薪5-10天休假； 工作餐：提供免费工作餐； 薪资：综合收入5-10K+

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岗位职责： 1.负责汽车保险销售； 2.根据公司计划目标完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.车辆保险销售相关工作较为熟练者优先； 2.善于与人沟通，具备良好的心理素质； 3.对工作有热情，有创新意识，责任心强。 4.品行端正，有上进心。

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

岗位职责： 国家推出的税优型个人养老金制度产品的市场推动 高提成，国家政策支持 任职要求: 25岁以上，大专以上学历 想通过自己努力挣钱 对收入有渴望

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

保单维护，体检，阐述，理赔等等

成都市青羊区招拆除/运渣

工作经验3-5年有建筑会计工作经验，工资面议

现在去青羊区西三环路四段附近印象金沙2栋油烟机拆洗，到手120，有空的师傅联系。

招聘： 西昌一水电站招聘大姐一名，工资待遇4500，主要工作负责打菜，收拾卫生，工作轻松好耍，要求讲卫生就行。联系电话:

明天来个指挥顶一天

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2.维护客户联系，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1.拥有良好的交流能力及服务客户的积极态度 2.能够快速应对客户反馈，确保问题得到妥善处理 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 无责6500，不设业绩指标，收入由自己决定 欢迎零基础新人加入，公司提供下午茶等福利

岗位职责： 1、主要通过电话沟通，辅助使用微信，与意向客户交流并邀约其到校区进行体验和参观。 2、本岗位无销售任务！无销售任务！销售工作由专门的销售团队负责完成。 员工福利： 公司为全体成员提供健全的福利保障体系，助力员工专注工作，免除后顾之忧。 福利涵盖但不限于：全勤奖励、工龄补贴、五险、员工旅游、带薪年休假、各类礼金、节日福利、定期组织团建活动、职业技能培训等。

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起！ 丰富的下午茶、生日会、不定期团建福利多多确定不来了解一下吗 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5400，通提提成15-50%;【3w业绩即可月薪过万】 2.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 任职要求: 1、年龄在18-35岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来

一、岗位职责：1、客户来访电话接听2、企业微信客户消息回复3、直播间互动回复4、市长专线回复并打客户电话回访解决5、外包客服问题反馈与解答6、微信商家助手及微信平台7、工单填写与退款处理二、技能要求1.熟练使用excel2.能够使用业务系统3.普通话标准4.打字速度快能够快速回复、处理一线客服问题

一、岗位职责： 1.售前：负责项目的技术需求沟通确认、产品选型匹配、样机测试验证及技术标书编制等相关技术支持工作； 2.售中：主导所辖项目的立项会议组织、采购流程发起、项目实施交付（含远程指导客户完成安装调试或现场实地部署）、验收推进及预结项手续办理； 3.售后：响应并处理项目运行过程中的客户咨询与反馈问题，进行故障分析诊断，提供准确高效的解决方案支持。 二、任职资格： 大专及以上学历，地质、水文、计算机、通信、物联网、人工智能等相关专业优先考虑； 三、薪资待遇： 1、3500—4500元+全勤奖+电脑补贴+项目提成，享生日及节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，成员之间协作顺畅，尊重多元个性与特点，期待你的加入。

工作内容：负责物流货物的全程跟踪与信息查询，及时处理异常快件并做好客户服务与维护工作。 职位要求：熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，执行力强，有较强的责任意识，具有一年以上物流行业工作经验。 工作时间：上午8:30—下午18:30

1、负责客户开销户管理、客户档案资料管理、客户合同管理。 2、根据统一服务标准和规范用语接听客户咨询电话，妥善处理各类咨询问题。 3、负责做好分公司风险控制与风险处理工作。发生突发事件，协助总部做好应急处置工作。 4、负责按照业务制度流程要求进行开户回访，受理客户向分公司提出的投诉，并将客户投诉转达总部相关部门。 5、开展反洗钱的相关工作。 6、负责推进分公司各项新业务的推广，负责新业务的后续维护、流程优化、客户服务等工作。 7、负责营业部的后勤保障和行政事务支持，承办公司下达的各项综合行政人事方面的工作。 8、负责做好风险控制与风险处理工作。发生突发事件，协助总部做好应急处置工作。 9、完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，有丰富的相关工作经验者，学历可放宽至大专，必须具有期货从业资格证。 2、经验及行业背景：1年以上工作经验，具有1年以上证券及期货行业从业经验优先。 3、专业知识及技能：熟悉客户接待及回访的流程、标准、话务礼仪；有较强的情绪控制能力和客户沟通能力，客户的抱怨和不满的抗压能力；熟悉公司业务及服务产品情况；熟练操作办公软件，熟悉期货业务流程及期货行业相关法律法规，具有较强的风险意识。 4、性格特征：工作认真细心，具有较强的责任心，具备较强的服务意识及团队合作精神，口齿清晰，思维敏捷，具有较强的沟通协调能力及应急处理能力。

不加班不加班不加班！！重要的事情说三遍！！！ 招聘岗位：中国移动客服 一、工作内容及要求： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、无责底薪3000元+高额提成+短程活动奖励，综合薪资4000-7000，上不封顶； 3、工作内容：回访移动老用户续约近期优惠活动。业务简单，手把手辅佐上岗； 4、定期团队经验分享与培训，五险、团建、员工生日会与节日福利、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等 5、晋升：客服-组长-主管 任职要求：性别不限，22周岁及以上，高中及以上文凭； 6、岗位经验：无论是否有经验，都会系统化的带薪培训！！！ 二、面试及工作地址：成都市成华区东立国际广场4栋2单元18楼1841号

【学历不符勿扰】 岗位职责： 1、熟练运用售前技术方案设计所需的各类软件工具，可独立完成高质量的技术建议书、解决方案PPT及系统架构图的编制；具备技术选型与系统集成规划能力，能结合发散性思维，根据不同应用场景灵活整合技术模块，输出定制化技术方案。 2、主动引导客户明确需求，识别潜在痛点，并通过专业、清晰且具说服力的方案讲解，建立客户信任与认可； 3、输出体现公司核心技术优势的商务与技术应标文件，整合内外部技术力量，打造最优整体解决方案； 4、持续关注政策导向变化及技术发展动态，及时调整方案策略； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，交通工程、机械制造、建筑、机电等相关专业背景，熟悉交通行业，具备3年以上智慧交通或新能源领域售前工作经验，有公路隧道、轨道交通智能化或光伏项目经验者优先； 2、具备优秀的语言表达、倾听理解及演讲呈现能力，能够与各层级客户（从技术专家到管理层决策者）开展高效沟通； 3、精通CAD、PPT等常用办公与设计工具； 4、具备较强的项目推动意识和责任意识，学习能力强，能快速融入团队并承担工作任务； 5、抗压能力强，能接受一定频率的出差与加班安排； 6、具有强烈的团队归属感与荣誉感，自我驱动力强，能高质高效完成各项工作目标； 7、具备良好的协作能力，可有效联动销售、产品、研发、交付、供应链等内部部门，保障售前方案在技术实现、成本控制与项目落地方面的可行性与完整性

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等业务查询，纯文职岗位，仅需完成信息录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假