工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301（地铁2号线金科北路C出口） 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升一次

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车资源，提升事故车业务产出； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信，工作踏实，积极学习，具有较强的团队协作意识。

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

打枣炒更一名。

维沃医疗器械有限责任公司招聘以下岗位： 1、生产操作工 年龄25-45岁，长期稳定，有责任心 周末休息，月休4天 全勤奖+五险+节日礼品 综合工资3000-4000元/月 2、机修 车间设备日常维护、维修及保养 年龄25-55岁，有机器维修的经验 有责任心，长期稳定 周末休息，月休4天 综合工资3000-5000元/月 全勤奖+节日礼品+ 地址：岳池县工业园区大石河北路6号 工作时间:面议

服务员：3000-4000+提成+全勤 配菜工：3200-4000+全勤 炸串师：3500-4500+全勤不会可以教 烤榴莲：3200-4000+全勤不 会可以教 切三文鱼：3500-5000+全勤不会可以教 洗碗工两名。工资2800~3000 电话：同步 以上岗位月休息两天内江川旺椒海鲜牛排自助火锅。 地址体育馆。

北门来个凉菜，做汤锅，工资 6000 有意者打电话，姓朱

广安武胜找个蒸菜师傅工资5500到6000。联系电话

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

电话兼职日结/半日结 时间上午九点到中午十二点，下午两点到五点半 日结100/天半日结50/天

维护社群，引导顾客看直播，微信与客户交流，要求：熟悉微信操作，有追求高收入的愿望，有社群维护经验者优先

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、20-35周岁，大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准没有明显口音 二、岗位职责 记录受损车辆事故原因及事故地点，形成工单转派至当地救援人员 三、薪资待遇: 4700+超额绩效，综合薪资5000-7000 购买五险一金、节日福利(端午300元+中秋300+春节500) 四、上班时间: 8：30-17：30；9：00-18：00，不加班!!!月休8天

1：接听电话解答问题2：普通话好有耐心会电脑3：轮班制无通宵4：薪资4K-6K，五险、带薪休假

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

公司直招！！非中介，不含任何销售性质！！ 甲方工作系统，不需要添加客户微信，不需要占用私人时间！ 工作和生活完全分开的哦！就等一个你了~~~ 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息！ 岗位纯办公室坐班，不需要外出，工作轻松好上手，接受小白哦！！ 上班时间：9:00-18:00，五险一金，每月10号发薪 八小时制白班坐班工作，可接受实习生，开实习证明！！ 任职要求： 年龄18～40岁；男女不限；没有征信逾期记录，无犯罪记录；团队意识强，良好的沟通意识 薪资福利： 1、薪资架构：责底薪+高提成+全勤+加班补贴+奖金，综合6k-12k 2、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）。 职位福利：定期团建、绩效奖金、公司免费提供办公区域冰箱、微波炉、直饮水！！！ 划重点！！ 零基础、零经验新人，试用期薪资百分百全额发放！！！不用委屈过渡！！

岗位职责： 1.为客户进行产品功能展示及技术培训，协助客户掌握产品的使用方式和操作流程； 2.配合销售团队开展客户沟通，梳理客户当前需求，并深入挖掘潜在需求及时反馈给销售端； 3.根据项目实际情况，提供专业技术咨询与解决方案答疑，制定技术宣讲材料及个性化演示方案，推动客户认可技术路线，助力项目顺利落地； 4.全面掌握公司产品技术特点，协同销售人员推进市场拓展工作，参与产品推广与技术讲解活动； 5.负责行业解决方案的信息采集、整理、分析与上报，为优化解决方案设计及制定市场推广策略提供数据支持； 6.承担投标文件中技术部分内容的撰写工作，并全程参与投标协作； 7.协同研发部门完成产品应用测试，提升产品实际使用体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业优先； 2、******，1年以上售前工作经验； 3、具备优秀的方案编写能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握并归纳新产品与新技术知识； 4、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，分析问题能力强； 5、持有C1及以上驾照，具有1年及以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练，可接受阶段性出差安排； 6、持有无人机执照（CAAC、AOPA）或英语能力突出者优先考虑； 7、欢迎2024届、2025届、2026届毕业生应聘； 8、该岗位80%工作时间面向海外业务，20%工作时间覆盖国内业务

周末双休，朝九晚五点半，不加班！到点走人，工作氛围好，邀约岗无销售性质哦！ 薪资待遇： 1、无责底薪+邀约提成+月度激励+社保；新人前期平均薪资3k-4k,在职老员工平均薪资6k+,优秀者10000+,上不封顶。 2、入职当月可买社保。 3、工作时间：9：00-12：00，13点30-17点30，午休1小时30分钟，周末双休，节假日休，到点准时打卡下班，没有啰嗦会议绝不加班。 4、可以带饭，公司有冰箱和微波炉。 四招： 1,每天接送孩子的宝妈，不想加班的。 2,想要工作稳定，不想风吹日晒到处跑的。 3,想要兼顾家庭，周末带娃娃上培训班的。 4,想要收入高，又可以有时间出去玩的。 任职要求： 1,有销售经验优先 2,年满20周岁 3,能接受天天打电话，愿意从事电话邀约行业 4,高中及以上学历 5,有上进心，有挣钱的欲望，不接受上班摸鱼混底薪。

订单处理

岗位职责： 1.项目全面管理：作为项目总负责人，全面把控项目的盈亏表现、关键绩效指标、服务品质及客户满意水平，承担最终管理责任； 2.客户关系维护：担任与甲方沟通的核心对接角色，建立并维系高价值的客户合作关系，确保需求精准传递与高效响应，推动合作持续深化； 3.战略规划与落地：主导制定项目短期与中长期运营策略、预算方案及资源配置计划，并推进目标分解与执行闭环； 4.团队建设与管理：直接带领项目主管、质检、培训等核心成员，通过其协同管理一线坐席团队，构建人才发展体系，提升整体组织效能； 5.数据分析与优化：持续追踪关键运营数据（如接起率、满意度、一次解决率、差评率等），识别问题本质，驱动流程改进与效率升级； 6.跨部门协作：统筹协调培训、招聘、质检、IT支持等内部职能模块，保障项目运营的稳定与高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心或BPO领域项目管理经验，有互联网出行（滴滴、Uber、曹操、T3等）、电商、O2O或大型C端产品客服外包项目背景者优先； 2.具备管理百人以上团队的实际经验，熟悉现场运作、排班调度及应急处理机制，拥有从0到1组建团队或启动新项目经历者更佳； 3.具备出色的客户沟通与关系维护能力，能胜任与高端客户的专业化交流； 4.具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，熟练运用Excel等工具完成数据整理、建模与洞察输出； 5.具有良好的领导才能、决策判断力及抗压韧性，可在高强度环境下带领团队达成既定目标； 6.具备较强的预算管控意识与成本管理能力。