薪资待遇：试用期薪资3600 转正4500，购买社保。岗位为客服储备主管 需要倒班（2班 早8:30---17:00  13:00---22:00）中途休息1.5小时，每天工作时间7小时；月调休六天 法定假公司坐班，事后调休 岗位要求: 1、大专及以上学历，需要有售后客服经验的 2.、熟练办公系统，旺店通，如Excel，PPT制作， 岗位职责 1、了解公司产品知识，熟练处理客户售中售后问题以及高危客诉； 2、良好的服务意识和责任心，工作积极主动 备注：公司从事餐饮食材行业，主要售后处理工作是微信办公，和小程序线上办公为主

工作内容:熟悉本公司的产品特性和功能，在抖音小红书等网络平台上发作品宣传推销本公司产品。 任务要求:根据客户实际情况和需求推荐适合客户的产品,并做好售后服务。 特别说明:本公司的主打产品是行业首创，具有很强的竞争力,对于本岗位来说是很好的机遇,按照公司要求执行肯定会拿到好的结果。如果有水果批发和零售方面的资源更利于工作开展。合作共赢!

岗位需求：2人 【工作内容】 主要以企业微信在线回复为主，在线为办理etc设备的意向客户进行预约下单，并及处理售后问题。 【职位要求】 1、中专以上学历，男女均可； 2、表达流利清晰； 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 排班（分早晚班）：4K 早班8:30-16:30 晚班：12:30-20:00 无责3000+1000绩效（必须坐满一个月） 通班（工作时间为8:30-20:00 ）：5K 午餐晚餐共休息1个半小时。

售后客服专员 岗位内容： 1. 接听客户售后咨询、回复在线消息，解答产品使用、退换货、维修等相关疑问。 2. 记录客户诉求，同步至相关部门，全程跟进问题处理进度，确保妥善解决。 3. 受理退换货、维修订单，协助客户完成相关流程，提升客户满意度。 4. 整理售后常见问题及相关数据，做好客户回访和档案更新工作。 5. 妥善处理客户投诉，遵守公司售后规范，配合团队完成相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2. 对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，并积极学习行业知识。 3. 具备高效解决问题的能力，对二次激活、缺货等售后业务落实有较好的实际操作经验。 薪资结构 1.实习生15一个小时 ①实习生第一个月不加班 2.正式工18一个小时，加班是19一个小时 ①.正式工每天平均两个小时的加班时间

服务老客户

【工作内容】 - 负责处理客户在使用产品过程中遇到的问题，提供专业、高效的解决方案； - 通过电话或在线平台与客户沟通，确保客户满意度； - 记录并跟踪客户反馈，及时向上级汇报问题及改进建议； - 协助完成售后服务流程的优化与完善，提升整体服务质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

售后服务专员:3名 要求:25-50岁身体健康 ️电话:同微信【何经理】 地址：西充城北财富广场

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

泸州市古蔺县招工地小工/杂工

遂宁市射洪市招水电

招聘A2货车司机，负责成都往返武汉线路的货运任务，一组出车，三天一圈。 薪资待遇：满勤月工资23000元。 岗位要求：48周岁以内，持有A2驾驶证满1年，驾照剩余6分以上，无满分记录、无重大事故，持有从业资格证，能开会倒，背调合格无不良记录，查证、试车、体检合格方可入职。有申通快递开车经验者优先录用。

成都市金堂县招装修木工，只要一个人钉踢脚线，做吊顶，8小时320，工资一周结一次账，50岁以下，要求手脚麻利，经常干工装的，能拿出速度的，工资绝不拖欠，只要住在附近的人，晚上别打电话，看清楚了直接加微信

成都阳光城招拆除墙体（建渣打包运门口），能打电锤的工人；自带工具，1-2天

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

娃上学了，凉快了，家长可以上班了中国人寿嘉陵公司招聘客服助理3名岗位要求:1、工作时间:早8:30-11:00下午2:30-5:302、工作内容:服务老客户，资料整理，续期提醒，信息核实，电话回访等3、高中及以上学历25岁-45岁，男女不限4、服务津贴+提成+保险+各项福利，让你提升能力经济独立。欢迎自荐或推荐咨询

岗位职责: 1. 负责客户引导，协助完成订单流程 2. 与团队成员保持顺畅交流，掌握相关工作内容 3. 持续跟进客户需求并做好维护工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 能够快速适应团队工作氛围 3. 拥有持续学习与自我提升的意愿 岗位福利: 节假日带薪休息，带薪年假15天，生日会，团建活动，国内外旅游 上班时间: 早九晚六点半，午休两个小时

岗位职责 - 通过在线聊天、工单系统等渠道，为用户提供专业的英文客户服务； - 处理用户关于账户、充值、提现、交易等相关问题，并协助解决用户在使用过程中的疑问； - 收集用户反馈，及时跟进并协助内部团队处理相关问题； - 协助官方活动、公告等内容的用户沟通与答疑工作； - 持续优化用户服务体验，提升用户满意度； 配合团队完成轮班工作，保障客服服务支持。 任职要求 - 英文口语流利，能够使用英语进行日常工作沟通； - 专业不限，面向25-26应届毕业生； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心解决用户问题； - 学习能力强，责任心强，能够适应快节奏工作环境； - 能接受轮班制度及夜班安排，具备较强的抗压力

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 拥有高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少6天休息 任务达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不怯场即可，无复杂流程，管理宽松，无过多条框限制 2. 岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程亲自跟进，管理模式贴近一线，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，底薪无需考核业绩，提成按实际业务单独计算

岗位业务： 开拓意向客户；为客户提供专业的金融咨询服务。 工作形式： 通过电话进行邀约与沟通，精准评估客户需求，及时跟进维护，促进签单完成；依托公司提供的优质资源，使用外呼系统邀请客户到司办理业务；深入了解客户实际需求，结合其资质条件制定合适方案，整理归档客户信息；持续维护存量客户关系。 工作内容轻松易上手！！！ PS: 无需自行开发客户，公司配备外呼系统并提供高质量客户资源！ 办公室内作业，无须外勤哦！ 岗位要求： 1、具备良好的团队协作意识，学习能力强，善于人际沟通者优先！ 2、可接受零经验人员，但需具备认真、踏实、责任心强的工作态度优先！ 3、有进取心，热爱本职工作并愿意长期发展者优先！ 待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险（逐级递增），综合收入6000-10000元，能力决定收益，上不封顶。 2、公司福利：定期组织团建活动，享有婚假、年假及社保缴纳。 3、上班时间：上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年休假。 4、办公环境：高端写字楼办公，空调全天供应，配备饮水机、微波炉等便利设施。 5、公司重视每位员工的成长与发展，团队氛围积极向上，同事之间配合默契。 期待你的加入，一起携手前行呀~~~

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2.准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3.识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 5. 配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有催收、信贷、客服或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.原则性强，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟悉基本金融知识，了解征信及债务处理相关流程 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

一、工作内容： 解答客户咨询问题即可； 二、要求: 1、大专及以上学历： 2、有客服工作经验者可优先录用； 三、薪资福利: 底薪5000+绩效+星级奖+激励，综合薪资 6000-8000+ 四、工作时间 培训期：8:30-17:30、中午休息2小时，周末双休 正式上线：早中晚8小时排班，月休8-10天，法定节假日 上班三倍工资+补休。 五、福利待遇 1.内部有大型食堂 2.各类奖金、绩效、补贴多。 3.一年两次内部竞聘，管理层全部内部晋升 4.本岗位为新项目，带教、培训师、质检、内勤岗目前 均有空缺，可内部转调晋升。

国有企业青羊职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！五险一金必有！ 【薪资】有经验保底6000~7000，绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】AI辅助线上处理账单工单，不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 【两个职场】要求和薪资有细微区别 详情可细聊，知无不言言无不尽！

岗位职责： 1. 负责接听学员及家长咨询电话，准确解答课程、师资、服务流程等各类问题 2. 主动外呼邀约潜在客户，介绍慧谷AI上门学习指导服务及学科匹配优势 3. 登录CRM系统及时录入沟通记录，跟进意向客户转化进度 4. 协同教学顾问完成需求分析与个性化方案推荐，提升服务满意度 5. 反馈一线客户需求与市场信息，助力优化服务流程与产品设计 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或教育行业咨询经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，亲和力佳，热爱教育服务工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 5. 认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门教学理念

我们可以提供什么？ * 双休、五险一金、工作日餐补、节日福利、宠物陪伴 【本岗位不做拉新、不做销售、不打电话】 【工作时间】 上五休二 排班制 早 班： 8:00-12:30 16:00-19:00 晚 班： 12:30-16:00 19:00-24:00 （晚班的夜间19-24时段为居家办公） 我们需要你做什么？ 【玩家暖心守护】（基础保障）： 1、有问必答： 及时、准确、耐心地解答玩家在社群（微信群、QQ群等）提出的各类游戏问题、功能咨询。 2、客诉灭火员： 积极、专业地处理玩家反馈与投诉（账号异常、游戏BUG、充值不到账等），安抚玩家情绪，沟通解决方案，跟踪直至问题闭环。 3、信息雷达： 敏锐捕捉、汇总整理社群内有价值的玩家建议、游戏反馈、BUG信息，及时上报至内部团队。 【社群氛围塑造】（核心目标 & 魅力担当）： —— 这才是你的高光战场！ 1、气氛组 & 粘合剂： 重中之重！ 不是被动等待问题，而是主动出击，运用你的 独特魅力、幽默感与亲和力 ，策划并带动有趣的社群互动（话题讨论、趣味活动、表情包大战等），点燃社群热情，让玩家感受到归属感。 2、矛盾调解师： 在发生社群争吵或负面情绪扩散时，巧妙引导，化解矛盾，维护和谐、正向的交流环境。 3、社区明星： 成为玩家心目中的“好友”与“靠谱伙伴”，让大家因为 “你” 的存在更亲近我们的社群与游戏！ 4、创意玩家： 善于结合游戏内容、玩家梗文化，设计新颖、有趣的互动形式，持续提升社区的活跃度和用户粘性。 我们希望你是这样的伙伴： 1、狂热游戏爱好者： 热爱游戏，熟悉游戏术语与玩家文化。 2、情商满格 & 沟通达人： 拥有极强的情绪感知与共情能力，能快速理解玩家需求并精准表达。口头表达清晰流畅，文字交流生动亲切。 3、“有趣”的灵魂是必须项： 性格开朗外向，幽默有趣，脑洞大开！擅长制造话题、带动气氛。 我们看重你的“人格魅力”！ 4、洞察力爆表： 能敏锐捕捉社群氛围变化、玩家心理状态和需求趋势。 5、快速学习 & 责任心强： 对新鲜事物保持好奇心，能快速掌握游戏新内容与政策。做事认真负责，有强烈的服务意识和团队协作精神。 【加分项】（非必需但欢迎） 1、社群管理经验：担任过游戏玩家核心群群主、贴吧吧主、内容社区版主等经验优先。 2、内容创作能力：有游戏直播、短视频创作、游戏攻略撰写经验者加分。

招聘 售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、销售、前台。 上班时间早上8:30~11点下午时间自主安排。周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。年龄25~55岁大专文化优先 工资4000～8000 地址——南充市区 ️：意向者可电话咨询