不是贷款，不是销售，八小时工作制！ 岗位职责：负责后台工单处理，无销售类任务 综合薪资：稳定4000-8000，缴纳五险 要求：中专及以上学历 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

可接纳零基础人员，不限学历 岗位职责：办公室内勤相关工作，非销售岗 薪资待遇：综合月薪4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费工作餐，安排住宿

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

管培生： 一、工作内容： 负责文书、工程等相关档案资料的整理归档，包括分类、组卷、排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作； 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备基本的文字表达能力； 2. 能够接受四川省内调动，适应成都及周边区县流动性办公安排； 3. 档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、工作时间：早9:00至晚6:00，周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、项目所在地为成都以外区域的，公司统一安排住宿，并根据项目情况提供午餐支持； 3、工作地点主要分布在成都市区及周边区域，其中武侯区项目较为集中，外派项目提供住宿保障； 4、试用期月薪3000元，成都市区内项目享有300元/月住房补贴，外派项目提供住宿并按合同履行期限享受每日10元生活补贴，综合收入可达3500元以上；入职第4个月起实行计件薪酬制度； 5、管培生定位为主管后备力量进行培养，晋升路径清晰：管培生-主管助理-主管-经理； 入职后配备专人指导，公司组织系统化专业培训。转正后缴纳六险，享有年假、团建旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

1、负责业务接单。 2、负责进度跟踪。 3、负责与客户沟通。 4、完成领导交办事宜。 任职要求： 会CAD，这个是硬性条件，钣金行业优先。

招聘要求：年龄在20至40周岁之间，无需工作经验，欢迎零基础人员加入！ 工作时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息一小时，每周工作六天，休息一天，每日工作八小时 薪资待遇：月薪7000元（按正常出勤，除去每月4天休息，其余时间无请假情况下） 工作内容十分轻松，不要求经验，上手快，一学即会！

任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

长夜班消控员，包吃包住4200/月，月休4天加法定假日，社保 外围保洁员，包吃包住2200/月，月休4天加法定假日，社保

男女不限，要满18岁，保底工资3000元，月结，要签暑假短期劳务合同，月休4天，一天工作8小时，加班14元一小时，包吃包住

0元入职无押金，新人奖励2000 2日收入200-400周结1400 3薪资8k-1w以上收入，提供吃饭住宿 4上班时间：8:00-20:00，有午休时间 6就近安排，工资可预支 无套路！

成都市彭州市招拆除/运渣 挖机踢打地面混凝土

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

会操作电脑，熟练使用各种办公软件，兼职就可以，整理货盘表，产品目录，懂电脑基本操作，工作效率高

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工档案整理归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作时间：9:00-18:00，五险一金、周末双休，不涉及销售岗位，提供无责任底薪，试用期薪资全额发放 岗位职责： 1、从事自动驾驶方向的数据标注工作，依据既定规则对2D、3D无人车相关图像、点云等数据进行精准标注，涵盖车辆、行人、道路标识、交通信号灯、障碍物等目标的框选、分类与定位。 2、按日分配任务要求，高效完成标注任务，并积极配合质检人员完成数据返修与优化。 3、与团队成员协同配合，严格执行标注标准，保障数据准确性和统一性，及时跟进并处理审核过程中反馈的问题与异常，确保项目进度与交付质量，定期汇总并提交标注过程中的常见问题与改进建议。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具备自动驾驶领域相关经验，入职提供带薪培训 2.有自动驾驶数据标注实操经验者优先 3.具备良好的文档撰写能力，熟练掌握计算机及常用办公软件操作 【薪资福利待遇】 无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+岗位补贴=4000-4500元 面试地点：成都市天府海创园一期1号楼14楼西南科大创新研究院

一、岗位职责 1.负责AI技术及模型在公司各类业务场景的落地应用全流程推进，包括需求对接、方案设计、落地实施及效果复盘，确保AI技术真正赋能业务、解决实际问题。 2.调研主流AI技术及模型（大模型、行业专项模型等），结合业务需求完成选型、适配及优化，制定合理的AI落地实施计划，把控落地进度和质量。 3.设计AI模型落地后的效果测试方案，执行性能、功能及业务适配性测试，分析测试结果，协同技术团队优化模型及落地方案，提升落地效果。 4. 配合业务部门开展AI落地试点及推广工作，收集业务端反馈，解决落地过程中的技术及适配问题，推动AI技术在全业务线的规模化应用。 5.跟踪行业AI技术落地前沿动态及优秀案例，结合公司业务特点，提出AI技术落地的创新思路和优化建议，助力业务数字化、智能化升级。 二、任职要求 （一）学历及专业 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业。 （二）专业技能 1. 熟悉主流AI技术及模型（大模型、机器学习模型等）的基本原理、应用场景及落地方法。 2.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对业务需求设计AI落地方案，处理落地过程中的技术难题，优化落地效果。 3.熟练掌握至少一种编程语言（优先Python），了解数据库基础操作，能够编写简单的适配脚本、处理落地相关数据，助力AI技术落地实施。 4.了解AI技术落地的常见难点及解决方案，具备良好的逻辑思维和项目推进能力，能够高效推进AI落地项目。 （三）综合素质 1.工作认真负责、严谨细致，具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项工作任务。 2.对AI领域有浓厚兴趣，愿意主动学习新技术、新方法，具备持续学习能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接技术、业务等多个部门，推动工作落地。

吾悦广场今天招米线店兼职有意向打电话

岗位职责：研究并推动生成式AI算法在科学智能与机器人领域的应用，探索并构建创新的算法模型和技术解决方案。负责大语言模型和多模态模型在具身智能领域应用的算法研发和部署，包含任务编排、VLM等领域；负责LLM应用的需求收集、设计、开发和落地，结合提示词工程、模型微调、函数调用、RAG、multi-agent等大模型技术研发关键功能；跟进业界最新发展，调研并引入有价值的大模型应用。 任职要求：3年以上工作经验；熟悉常见的大语言模型和多模态算法，深入理解transformer架构，了解基本的模型调度和调优，有实际的LLM语料库构建和finetune经验；有扎实的代码功底，熟悉以Python为主的大语言模型开发流程，熟悉至少一种开源大模型应用框架（如Langchain、Haystack、LlamaIndex等）和至少一种大模型微调框架（如HuggingFaceTransformers、LLaMA-Factory、DeepSpeed等）；有SLAM、导航等算法经历优先，有场景落地项目经历优先，有国内外顶会论文发表者优先。

一、岗位职责 模型研发与优化： 开展机器学习与深度学习模型的设计、训练、参数调优及上线部署，支撑业务场景中的智能化需求。 算法实现与创新： 主导多模态模型的评估选型与智能体系统架构设计，推进核心算法的研发与性能提升。 数据处理与构建： 搭建并维护稳定高效的数据处理流程，完成数据清洗、标注管理、增强策略实施及特征构造，保障模型训练所需的数据质量。 工程化与落地： 将算法成果转化为高可用、可扩展的工业级服务模块，参与AI平台整体架构的规划与持续优化。 二、任职要求 学历与经验： 计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关领域本科及以上学历，具有一年及以上AI算法开发或落地应用经验。 编程基础： 熟练掌握Python，具备扎实的编码能力，遵循良好的软件工程规范（包括代码风格、版本管理、测试覆盖）。 技术栈： 1）精通PyTorch或TensorFlow中至少一种主流深度学习框架。 2）掌握常见机器学习方法（如分类、回归、聚类）以及典型深度学习结构（如CNN、RNN、Transformer）。 工程能力： 具备扎实的数据结构与算法功底，有实际模型生产部署经历，熟悉Docker、Kubernetes、GRPC等常用工程化工具。 数据能力： 熟练运用SQL及Pandas、NumPy等工具进行数据提取、处理与分析。 思维特质： 具备出色的逻辑分析与问题拆解能力，乐于攻克复杂技术难题，拥有强烈的自我驱动力和快速学习能力。

岗位职责： 1. 参与数字通信信号处理相关核心算法的分析与方案设计； 2. 参与利用Matlab/Simulink开展算法建模、仿真测试及性能评估； 3. 配合FPGA开发人员完成通信类算法的工程化实现与验证工作； 4. 参与撰写算法研发过程中的技术文档与说明材料； 5. 遵照上级指示，完成交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，电子信息、通信工程、信号处理、应用数学、计算机等相关专业背景； 2. 熟悉通信原理、信号与系统、数字信号处理、软件无线电等基础理论知识； 3. 熟练使用Matlab进行信号仿真，具备调制解调、信道编译码、信道均衡、数字滤波器、图像处理、PID控制等任一方向仿真设计实践经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，富有创新意识，对算法研究工作有浓厚兴趣； 5. 能够熟练阅读英文技术文献； 6. 为人诚信，具备良好的责任心和信息保密意识； 7. 能够接受出差安排。

岗位描述： 1、负责医疗相关领域的内容、视频、图片及文字材料的信息标注与专业研判； 2、对已完成的标注任务进行阶段性复盘与总结，持续提升业务能力； 3、结合实际工作流程，提出切实可行的任务优化建议和改进方案； 4、具备快速响应能力，对潜在风险保持高度敏感。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，临床医学专业背景，具有一年以上的相关工作经验； 2、拥有一定的临床实践经验，如在医院主要科室完成见习、实习、轮转，或参与规培、任职经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力和逻辑分析能力，能输出条理清晰、专业的医保相关反馈与建议。 工作时间： 早九晚六或早十晚七 做五休二 工作地点： 四川省成都市金牛区高新技术产业园区金凤凰大道979号9栋7楼 不支持远程办公！！

招聘助学助管员。要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。4.身心健康，能正常履行岗位职责。5.符合招用公告及相关职位条件要求的2026年普通高校应届毕业生，且须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。薪资福利：硕士研究生及以上人员月薪税前4000元（含社会保险个人部分），本科学士月薪税前3500元（含社会保险个人部分），专科月薪税前3000元（含社会保险个人部分）。合同（协议）期1年。招工人数：52名。本次招聘为临时聘用人员招聘，学校与招用人员签订1年期劳动合同，期满后自动终止。拟聘人员应在2026年7月31日前提供毕业证书，大学本科及以上学历拟聘人员还应提供学位证书。

线上内容运营兼职/全职，长期招人，可居家办公。 主要负责抖音、小红书、闲鱼、视频号等平台日常发帖维护，全程手机操作，时间灵活自由。 零基础可上岗，提供免费岗前培训，全程无任何收费。 工作任务稳定，薪资日结，综合薪资5000起+绩效奖金。 要求做事认真负责、执行力强，能长期稳定配合工作，有意者欢迎咨询。

招聘：外宣兼职薪资：50~150元/次晚间时间，做教培机构外场资源收集。每天工作2小时，底薪50元，提成5元/个