
教育工作者
岗位职责:
1.提供专业的家庭教育咨询服务,帮助家长解决教育中的疑问和问题。
2.根据家庭教育案例,制定个性化的教育指导方案。
3.与家长保持良好的沟通,确保教育建议的有效实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。
2.对家庭教育有浓厚兴趣,能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。
3.有责任心,能够独立完成工作任务,确保服务质量。
简阳招各科教师
6千-1.2万/月
教师经验不限大专数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师
【现因业务发展,诚邀有志于文化教育的人才加入!】
工作内容:承担小学、初中、高中各学科授课任务,重点招聘语文、数学、英语、物理、化学等学科骨干教师。需熟悉课程标准,制定教学计划,调动学生积极性,定期评估教学效果。
【职位要求】
教育背景:具备师范类或相关专业学历,应届生中教学能力优异者可优先录用。
资质能力:持有教师资格证(应届毕业生允许入职后一年内取得),掌握基本教学技能,能灵活使用现代教育技术手段,有实际教学经验者优先。
沟通协作:擅长与学生、家长及同事交流互动,具备良好的团队协作意识。
创新精神:热爱教育事业,积极尝试新型教学理念与方法。
职业素养:责任心强,态度端正,愿意长期稳定从事教育教学工作。
工作时间:9:00 - 12:00,14:30 - 17:30,法定节假日按国家规定享受休假。
【福利待遇】
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,涵盖基础工资、绩效奖金、课时补贴、工龄津贴及年终奖励等。
福利保障:缴纳五险一金,享有节日慰问与福利发放。
职业发展:支持教师参加专业培训与继续教育,晋升通道完善。
团队建设:定期开展团建活动,每年安排一次单位组织的公费旅游。
如果你怀揣教育理想,渴望在积极向上的环境中成长,星熠校区期待你的加入!让我们携手共绘文化教育的新篇章。
技术培训生(2026及2027届毕业生)
4-7千/月
教师经验不限本科机械设计电气自动化
一、岗位职责1、深入生产一线进行轮岗,全面掌握机械结构装配、电气装配调试及质量管控的完整流程;
2、参与产品制造、工艺优化与技术改进等实际项目,夯实现场技术实践能力;
3、配备资深工程师“一对一”指导,定期开展专业技能与职业素养专项培训;
4、轮岗期满后,结合个人能力与公司需要,定向安排至研发、生产技术、销售、品质、售后等岗位;
5、培养期间设置阶段性考核与答辩环节,表现优异者可提前完成定岗。
二、任职资格
1、面向2026届或2027届本科毕业生,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备扎实的专业基础,学业成绩良好,无课程不及格记录;
3、动手实践能力强,愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,作风务实;
4、具备良好的沟通协作意识和主动学习意愿;
5、熟练操作CAD、SolidWorks、Office等软件者优先考虑;
6、拥有工程机械领域实习经历、竞赛参与或项目实践经验者优先录用。
三、核心素养
1、踏实肯干:不浮躁不务虚,能在一线岗位潜心积累技术经验
2、技术潜力:专业匹配度高、学习吸收快,具备成为技术中坚的发展潜质
3、可塑性高:保持空杯心态,乐于接受系统化培养与多岗位锻炼
4、稳定性强:认同制造业发展方向,有长期投身实体产业的职业目标
四、培养与发展路径
1、入职集训(1-2周):涵盖企业文化导入、安全规范教育、职业素养塑造与基础技能训练
2、一线轮岗(3-6个月):在生产车间各工序轮岗实践,由经验丰富的师傅全程带教
3、定岗实训(3-6个月):依据综合评估结果和个人意向,进入具体部门跟岗学习
4、独立上岗(1年内):承担初级技术岗位工作职责,并持续获得跟踪辅导支持
5、成长通道(2-3年):沿助理工程师→工程师→高级工程师/主管方向稳步发展
五、薪资福利
1、提供具有市场竞争力的薪酬结构(固定工资+绩效奖金+各类补贴)
2、缴纳五险,提供免费食宿及节日慰问福利
3、建立完善的培训机制与清晰可见的职业晋升通道
中小学教师招聘
6-8千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘岗位:语文、数学、英语、物理、化学教师
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
活动指导员
3-6千/月
教师1-3年学历不限托管老师美术
一、工作内容
1. 主题活动授课与带领
承担亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领,确保流程顺畅,节奏自然轻松。
2. 活动执行与氛围营造
负责活动前的物资核对与场地布置;活动中组织签到、开展教学、互动答疑及作品指导;活动结束后完成收尾工作,整理物料并归位。
3. 用户体验保障
主动热情接待参与人员,细致指导成人与儿童完成创作,打造愉悦、温馨、高品质的活动氛围,提升用户满意度与品牌形象。
4. 课程协作与优化
协同团队完善活动环节、讲解话术及操作要点,参与标准化课件整理,支持新课程的开发与落地实施。
申论与面试培训师(公考辅导老师)
1.2-1.5万/月
教师3-5年本科大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
欢迎老师咨询和推荐~
【岗位职责】
1. 承担申论、结构化面试课程的教学任务;
2. 负责日常笔试与面试班级管理,组织学员练习并提供答疑服务;
3. 参与教学资料研发及讲义编写工作;
4. 结合时事热点与重大新闻,分析公考命题趋势。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备2年以上结构化授课经验;
2. 热爱教育行业,具有良好的职业责任感。
教师1-3年大专
一、薪酬待遇综合收入:
专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落地等)
兼职:薪资另议,可灵活选择
二、核心工作内容(工作地点:成都,专兼职均可)
1.课程全链路运作:
前期:协助调研研学市场需求,搭建课程体系,策划研发研学产品,编写研学手册;
中期:理解课程方案,制定执行方案,现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学,设计互动环节并指导学生学习;
后期:评估活动效果,总结课程问题,建立标准化素材库、教案模板,完善课程体系。
2.讲解与接待:负责场馆及基地讲解,做好来访人员接待服务。
3.安全与协作:关注学生行程安全,完成公司安排的其他相关工作。
三、任职要求
1.基础条件:22-35周岁,身体健康,专科及以上学历(旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先)。
2.证书条件:持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一(能力突出者可放宽)。
3.经验偏好:有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历,能独立组织教学活动者优先。
4.能力要求:
职业素养:责任心强,亲和力足,逻辑表达清晰,对新生事物有好奇心,能举一反三;
专业能力:思维敏捷活跃,洞察力强,有创新意识与动手能力,具备教育市场化思维,擅长策划、文字写作及团队协作。
各学科兼职教师
200-320元/天
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘科目:
小学:数学、英语、语文
初中:数学、英语、语文、理化生、政史地
高中:数学、英语、语文、理化生、政史地
要求:
1、本科及以上学历, 有2年及以上成都地区授课经验;
2、对于学生提分有独到的方法和技巧;
3、对学生负责、不甩课、对学生的成绩负责;
4、拥有独立分析学生问题,设计学生教学计划的能力;
上课时间:周末+寒暑假
课时费200-320一节(根据教师的教学能力进行定级定价)
课时费月结+节日福利
诚心期待与您的合作,优先考虑能长期合作(寒暑假和平时周末可以连着上课)的老师~
工作地址:
1、武侯区二环路南二段21号1栋304
2、天府新区华阳三利广场4号楼
3、高新区世豪广场
k12兼职老师
100-300元/时
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-04
一、岗位职责:
1、承担一对一及小班形式的学科授课任务;
2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;
3、协助提升学生成绩,引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣;
4、与家长和学生保持积极互动,建立稳定持久的合作关系;
5、积极参与教学研究活动,持续提升专业教学能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,语文、数学、英语、物理等相关专业优先考虑;
2、具备语数外或物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意在教育培训领域长期发展,无备考公务员、事业编制或研究生计划;
三、薪资:课时费为每小时100至500元不等,通常每次授课约2小时,具体薪酬根据教师所授年龄段及教学能力由校区核定;
四、工作时间:中班9:30-18:30,晚班13:00-21:00周内可调休
上什月结
威远一大排档招盐帮菜师傅,工资8000绩效,上班时间下午4点半到凌晨2点半,一个月休息2天,活路扎实,不能吃苦的请绕道,联系电话:
深圳·高薪教培/免教资/包住
8千-1.3万/月
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~
【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
教师
2-5千/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,熟悉基础教育课程体系
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
硬笔书法兼职老师
100-200元/天
书法老师1年以下大专教师资格证教师集体授课兼职小学教育学前教育线下授课
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-05
【岗位职责】
1. 负责小学生的硬笔书法教学,包括正楷字体的书写教学,指导学生运用正确的书写方法,培养良好的书写兴趣与习惯。
2. 根据教学大纲编制、调整、执行教学计划,做好备课和授课工作,保证教学品质。
3. 针对学员的实际情况进行个性化授课和辅导,确保每位学生都得到针对性的指导和提高。
4. 定期完成书法课程相关的教学研讨活动,与家长沟通学生的课堂表现及进步程度,反馈学生的学习情况。
5. 参与为教学研究新思路、新方法提供建议,配合团队成员做好课后服务,树立品牌口碑。
【岗位要求】
1. 具备大学专科及以上学历,书法专业技术过硬,有2年以上的实际教学经验,能提供一定的教学成果。
2. 具备良好的沟通能力和亲和力,善于与孩子相处,善于跟家长沟通反馈学生的上课内容。
3. 对学生有爱心、有耐心,具备较强的授课能力和责任心。
4. 有书法行业获奖证书者优先,具备基础教育心理学知识,普通话标准,口齿伶俐。
【职业发展】
硬笔书法兼职老师可以通过积累教学经验和提升教学水平,逐步晋升为全职教师或教学主管。此外,具备优秀的教学成果和丰富的实践经验后,还可以考虑参与课程研发和教材编写等工作,进一步提升职业发展空间。
高中各科目教师(全日制学校)
8千-1.2万/月
高中教师3-5年本科私立学校线下教育教师教研班主任大班教学(25人以上)教育学专业背景重点高中一线教师经验高中教育工作经验课程/课件研发能力教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证接受实习/
一、应聘要求
1、身体健康,心理素质良好,具备优良师德师风,认同丹秋美亚高中教育教学理念与管理模式;
2、曾在省级及以上示范性中学完整执教两届以上高三毕业班,教学成效突出,成绩优异者优先;在学科竞赛、高考指导等方面取得显著成果者优先;
3、曾在省内外知名中学担任备课组长、教研组长或年级组长,具有丰富班级管理经验并取得明显成效者;
4、学科骨干教师,曾获区市级以上教学成果一等奖或受到教育行政部门表彰者;
5、荣获省、市、区级优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、特级教师、优秀竞赛指导教师等称号者优先录用;
6、须持有高级中学教师资格证书;
7、特别优秀的应届本科或研究生毕业生,具备相关学科教学实习经历者亦可酌情考虑。
二、福利待遇:
1、子女入学:享受集团内部子女就读优惠政策
2、五险一金:依照国家相关规定足额缴纳社会保险和住房公积金
3、住宿生活:学校统一提供教师住宿安排
4、继续教育:定期组织教师参加专业进修、研修培训及学习提升项目
5、职称晋升:符合评定条件的教师,学校将依据国家政策积极推荐申报职称
6、退休保障:达到法定退休年龄后办理退休手续,退休待遇不低于当地公办学校同级别人员标准
丹秋美亚高中创办于2014年,是经成都市双流区教育局批准设立的全日制寄宿制高级中学。
学校位于双流区西航港,地理位置优越。校园占地面积50余亩,建筑面积超16000平方米,功能分区科学合理,教学区、运动区、生活区动静分离,环境优美,学风严谨。校内配备学术报告厅、图书馆、心理发展中心、理化生实验室、美术教室、音乐教室、室内球类馆、健身活动室等多元化公共设施,全面支持学生个性化学习、体育锻炼与社团实践,助力学生身心全面发展。
依托丹秋教育集团25年办学积累及双流教育产业园的地缘优势,学校构建了“目标管理”“方法与习惯管理”等五大核心教学服务体系,打造“心灵+学法+学科”三位一体育人模型,始终坚持促进学生、教师、学校与社会共同发展的办学初心。校内设立由特级教师领衔的“顾问督导团队”,在“七系教研”机制及集团强大师资培养体系支撑下,实现学生“低进高出、高进优出、精准提能”,广受家长与社会认可。
在确保基础教学质量的同时,丹秋美亚高中注重挖掘学生潜能与个性特长,采用课堂教学与自主参与相结合的方式,组织开展多样化特色活动。以心灵建设为根基,学习方法指导为核心,尊重个体差异,激发成长动力,坚持德智体美劳五育融合,全方位护航学生备战高考。
英语单词与发音教学 底薪5000
6-8千/月
播音主持老师经验不限学历不限带小学生五险一金
应届生、往届生都可以投,接受优秀小白。
【岗位职责】
1. 教少儿、小学生英语发音、对话等。
2. 中文教学无需招生,有全职市场团队,生源充足。
【岗位要求】
1. CET4及以上,英语发音标准。
2. 意向在教育行业长期稳定发展,认真教学。
【薪资待遇】
学历定薪底薪4000-6000(合同呈现)+课时费3k左右+奖金3k左右。
工作地点:成都各大区就近分配。
晋升空间:
专业线路:中级-高级-资深
管理线路:老师-课长-副校长-校长-大区校长
初高英语教师
9千-1.4万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与学科教研活动,不断提高教学水平;
2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并运用多种教学方式,灵活教学,帮助学生获得提高与进步;
3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
4. 完成学校安排的其他与教研教学相关工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,学科科目相关专业;
2. 普通话标准,思维敏捷,表达清晰、流利,有一定教学经验;
3. 有责任心,爱心,耐心。
【福利待遇】
1. 薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪8-20万;
2. 双休+带薪年假+法定休假+五险;
3. 入职即签定劳动合同;
4. 一流的工作环境、一流的团队氛围,期待优秀的您一路前行。
中小学语文教师
6千-1.2万/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
负责中小学语文课程教学
熟悉成都市中小学语文教材体系
具有一年以上的实际教学经验
能独立完成备课与授课全流程
善于调动课堂气氛,富有亲和力
能够获得学生的喜爱与认可
须持有教师资格证,此为必要条件
注重工作稳定性!稳定性!稳定性!稳定性!稳定性!
素养教师-科学思维
9千-1.4万/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
(24-27届均可投递)
【岗位职责】
1. 科学思维课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题;
2. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
3. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
4. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
5. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
【岗位要求】
1. 统招一本及以上学历;
2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
初中数学/物理教师(年薪保底18W)
1-1.5万/月
教师经验不限本科物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学大班教学(25人以上)
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期安排阶段测评与课堂反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果;
3. 开展基础思维训练,强化学生学科素养,全面提升孩子大脑潜能;
4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议;
6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。
【任职资格】
1. 统招985本科及以上学历优先考虑;
2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力;
4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,首年年薪保底18W
【晋升空间】
教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长
【工作地点】
极客数学帮成都主城区
【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
作业帮在家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-03
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,需由老师核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容使用指定答题模板,结合个人语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家即可办公,收入与任务量挂钩。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、其他毕业年限人员须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目持续更新,详情可随时沟通确认。
如上述条件暂不满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业本科生、研究生,理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生,相关专业本科或研究生,专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;英语(二)成绩达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下资质之一可申请:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证(如护理、执业医师等医学类资格证书)
急聘初三数学物理托管辅导兼职教师2名
200-400元/天
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-07
诚聘长期稳定初三数学托管智能督学老师2名
兼职:寒暑假及周末早上8:30—下午6:00
工作要求:
1、具备辅导初三学生数学、物理学科的能力
2、性格耐心细致,富有爱心与责任感,时间充裕且能长期稳定参与
3、数学或数理化教育相关专业优先,或数理基础扎实可胜任初高中教学者
4、欢迎应届毕业生、在读研究生及优秀在校大学生报名
5、有实际学生辅导经验者优先考虑
岗位职责:
1、指导学生完成课后作业
2、依托AI智能学习系统制定个性化学习方案,监督任务执行,激发学习动力。整理学员学习档案,培养自主学习习惯,并定期向家长反馈学习进展
兼职待遇:120元底薪/天+课时费+绩效提成
日均收入200—400元,能力突出者薪资可面议
工作地点:
锦江三圣乡
英语教师经验不限本科
我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力、喜爱绘本和孩子的少儿英语老师。
您将负责:
•为4-12岁的孩子上全英文的绘本课程
•通过歌曲、手工、游戏、故事和多媒体工具激发孩子的学习兴趣,帮助他们提高英语听、说、读、写能力
•关注每个孩子的学习进度,提供个性化指导与反馈
•作为家长和孩子之间的沟通桥梁,提供专业的教育建议
•参与公司产品、课程的创新与推广
聘用要求:
•本科及以上学历,英语、教育相关专业优先•英语口语流利,发音标准,能够与孩子轻松沟通
•有少儿英语教学经验,持有英语专业八级/TKT/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资格证书优先
•热爱教育行业,具备耐心、责任心和亲和力•具备创新思维,愿意尝试新的教学方法
我们能为您提供:
•具有行业竞争力的薪资待遇(6K-10K、带薪年假、五险一金)•舒适的办公环境和愉快的工作氛围
•参与创业公司的成长机会,发挥您的创造力和影响力
如果您对创业公司有热情,喜欢和绘本、孩子打交道,愿意共同创造有意义的教育产品,我们期待您的加入!
英语老师(明城校区)
7千-1.2万/月
英语教师1-3年大专教师资格证教师培训机构CET-6线下授课全职
工作地点:校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城、环宇坊、天府大悦城)、龙泉、新都大丰、广元市,可就近分配。
【岗位职责】
1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学;
2. 培养学生的英语思维能力;
3. 日常备课,保证教学质量;
4. 定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽);
2. 口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先;
3. 持有教师资格证优先;
4. 普通话标准,沟通表达能力强。
【工作时间】
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
非旺季阶段:双休(周一、二休息)
旺季阶段(3月/9月):单休(周一休息)
【薪资待遇】
无责底薪+课时费+奖金=7K-12K
【福利待遇】
1. 社保、医保、商业意外保、公积金;
2. 子女就读福利;
3. 带薪寒暑假。
【晋升路径】
学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
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